
幸福管家
3000-6000元/月
销售专员6-10人5-10年中专/中技较多外勤阶梯式提成
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工作职责:
1、通过执行门店的拓客安排,包括线下面对面沟通,线上投流的微信及电话沟通,获取客户联
系方式,建立顾客信任与粘性
2、通过配合门店的本地及周边活动,给客户做好服务工作,建立情感联系,加深顾客粘性
3、熟悉公司的旅游产品,能够熟练的解答顾客对产品的疑惑,打消顾客的购买顾虑促进成交
任职要求:
从事过幼教,旅游,销售行业者优先。
高中学历以上
年龄在25-45岁
性格外向亲和力强,有耐心和爱心
认可银发产业,关爱中老年顾客群体
工作时间:9:00-18:00;午休1小时,每周单休,法定节假日另外调休
薪资待遇:底薪3000+提成,综合薪资6000+
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
岗位描述:
1、普通职员岗位,协助主管完成日常基础性事务工作,无需丰富经验即可上手;
2、负责员工考勤数据的收集、归档与统计分析;
3、定期维护并更新员工人事信息数据库,确保资料准确完整;
4、处理个人所得税及商业保险相关费用的核算与跟进;
5、配合上级完成其他临时交办的行政支持类任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具有一年以上人力相关工作经验者更佳;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,作风严谨,工作认真细致,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,具备团队合作意识;
5、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的网络操作技能。
人力行政专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责分支机构团队组建,开展人员招聘、培训实施、绩效考评及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,依照公司标准落实分支机构人力资源日常基础工作。
2、承担分支机构资产安全管理职责,统筹财务、仓储及固定资产管理工作。按集团财务部规范执行现金与支票管理,编制现金、银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成税务申报工作。监督仓管人员规范开展物资收发、仓储管理,定期组织仓库盘点与库存核查,保障机构资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、资料齐全,持续跟进应收款进展,督促业务人员按时回款。
4、对客户资源进行系统化整理与分类管理,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成信息汇总与分析工作。
5、监督销售人员日常工作计划的执行规范性,推动形成积极协作的团队文化与良好工作氛围。
6、负责公司制度与流程的传达、落地与监督执行,及时反馈制度运行情况,并提出优化改进建议。
[任职要求]
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程,有运营管理背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
公寓出房管家
4000-12000元/月
销售专员年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3. 跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4. 定期提交市场反馈与竞品分析,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动,提升品牌影响力
任职要求:
1. 销售经验不限,有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差
5. 诚信正直,目标感强,具备团队协作精神
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选与初步评估
2.高效邀约候选人面试,协调面试安排并跟进反馈,提升面试转化率
3.参与初面环节,协助评估候选人综合素质与岗位匹配度
4.组织并支持新员工入职培训及试用期跟进,推动人才快速融入
5.维护招聘台账与人才库,定期输出招聘数据报表,优化招聘效率
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
4.熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力
5.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神
青海西宁城东区千仙居陵园,销售顾问,有上进心,有责任心,招聘5人,5000-8000元,,开元路恒欣大厦
5000-10000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
青海千仙居陵园,销售顾问,有上进心,有责任心,招聘5人,5000-8000元,,城东区开元路恒欣大厦
业务员
6000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
负责管道销售,分地区销售,青海省1人,甘肃省1人,西藏1人,其他省1人,
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
果洛玛沁县州招聘顶班厨师一名活轻松10天左右,工资300左右,联系电话
300元/天
厨师1-2人
果洛州玛沁县招聘顶班厨师一名活轻松10天左右,工资300左右,联系电话
护工1-2人月结
康盛源住家护理单:【客户需求】:需要一名护理员,干净利落,对待老人有耐心有爱心。【服务地址】:大武囗【服务内容】:照顾一位73岁老人,刚做完肩膀手术恢复期不能完全自理,起床躺下需扶一把,起来能走路。【服务工资】:5000元无【上岗时间】:随时联系电话:
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
小小自媒体有限公司
150-300元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
兼职兼职18岁就可以做、每天150+、不限男女、每天晚上结工资
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事专员:免费两餐,提供住宿、性格开朗、
工资:月薪底薪4500高额提成 50%=综合薪资8000
招副岗提成:500~1000
(督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、)
工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备工作。在此过程中 ,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班
工作时间:上午11点到晚上9点,上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间
【福利待遇】 包吃包住 月休四天
酒吧前台 管家 人事 专员 服务员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调,持续优化候选人体验与招聘转化率
3. 维护并拓展多元化招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升渠道使用效能
4.协同用人部门梳理岗位需求,参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设
5.定期开展招聘数据分析,输出效能报告,推动招聘流程标准化与策略迭代
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规,具备人力资源基础知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心,执行力强
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备良好的团队协作精神
临时工1-2人月结
结算中心招聘一名工作人员。要求国民教育大专及以上学历,熟悉结算业务,有相关工作经验者优先。薪资福利方面,无资格证者薪资为3000元。聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成,单位不提供职工住宿。试用期为1个月,试用期内仅发放基本工资的80%,不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址在青海省达日县藏医院人事科,位于门诊楼一楼。
临时工1-2人月结
结算中心招聘1人,要求国民教育大专及以上学历,熟悉结算业务,有相关工作经验者优先。薪资福利方面,无资格证为3000元;聘用待遇由基本工资加绩效奖金构成,单位不提供职工住宿。试用期1个月,试用期内仅发放基本工资的80%,不参与科室绩效分配。报名截止时间为2026年6月23日。工作地址位于青海省达日县藏医院人事科(门诊楼一楼)。
格尔木市销售专员-调味品行业
5000-7000元/月
销售专员五险餐补1-2人经验不限中专/中技渠道销售较多外勤快消品
岗位职责:
1、根据目标市场,做好市场渠道精耕,按时完成单品目标和渠道建设目标,陈列和维护等;
2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划,做好终端售点的开发及陈列维护;
3、根据上级下达的销售目标任务,做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货;
4、严格执行公司下达的价格体系,做好指导和维护,保护终端客户的利益;
5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行;
6、做好消费者的产品体验宣传;做好客户的售后服务,及时协助上级做好客户的投诉,维护企业的良好形象;
7、做好SKU管理,按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售;
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、1年以上销售工作经验,熟悉快消品行业,熟悉调味品销售者优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、持有C1驾照,开车熟练;
5、能接受出差。
优秀者,可接受应届毕业生
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专企业客户KA大客户个人客户面销/陌拜地推销售会议/会展销售
岗位职责:
1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,达成公司设定的月度、季度及年度销售目标;
2、积极拓展新客户资源,维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求,提供个性化的解决方案,增强客户忠诚度与重复购买率;
3、搜集行业市场信息、竞争对手动态以及客户意见,及时向公司汇报并提出切实可行的改进建议;
4、全程跟进销售流程,涵盖客户接触、需求交流、方案制定、报价、合同签署及回款跟踪,保障交易顺利推进;
5、参与企业组织的市场宣传活动、行业展会等,助力提升品牌影响力和产品市场份额;
6、整理归档销售数据,按时完成销售报表的填写与提交,协同团队开展销售总结与规划工作。
任职要求:
1、年龄[20-40岁],大专及以上学历,市场营销、商务贸易等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生可适当放宽条件;
2、具备[1-3年]以上销售相关工作经验,有实际销售经历者优先,拥有稳定客户资源者可优先录用;
3、具有较强的市场分析能力、语言表达能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求并推动合作落地;
4、目标意识明确,抗压性强,能适应[区域内出差/外勤拜访],具备独立开发客户的能力;
5、熟练掌握常用办公软件(Excel/Word/PPT),可独立完成销售方案撰写与数据报表制作;
6、品行良好,具备良好的职业操守,责任心强,善于团队协作,认同公司企业文化,具备较强沟通表达能力。
业务员
6000-11000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限学历不限社牛面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
业务工作如下:
一,陌生拜访,
二,产品推荐。
三,开展客流拓展渠道
销售员
4000-9000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈,提升客户满意度
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标感和执行力,能适应快节奏、结果导向的工作环境
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 具备团队协作意识,责任心强,抗压能力良好
5. 学历不限,有销售经验者优先
6.
新房业务部
3000-5000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限退休、退伍,优先录取代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产招商/商户拓展批发/零售无经验要求退伍军人
(大家都挺忙,没时间画大饼)
开发商集团直招
底薪 3100-4500
另有高额提成及伯乐推荐奖
民族不限,性别不限,学历不限
年龄:25岁~65岁内(含65岁)
(宝妈 宝爸 离退……均可
大学生等也可多渠道兼职创收)
上班时间:
早上9:30~12:00,
下午13:30~17:30…
月休4天
联系人:付经理
联系电话:
工作地点:西宁市城西海湖新区
业务员
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
青海西宁城北区招聘:销售顾问、库管、试驾专员金宝悦长安店要求:中专及以上学历,敢挑战、能抗压、目标感
1000-15000元/月
销售专员社保生日福利五险1-2人经验不限中专/中技电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品金融产品批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验退伍军人
招聘:销售顾问、
库管、试驾专员
青海金宝悦城北长安店
要求:中专及以上学历,敢挑战、能抗压、目标感强
福利:无责底薪+高提成+社保+晋升通道
优势:长安汽车国民认可度高,产品矩阵丰富,销售转化更轻松;提成比例可观,多劳多得,无收入天花板。
电话/:(柴经理)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘果洛人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。