线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

文景教培青海头部连锁机构（尖扎、群科、同仁校区）急需初高理科3名，长期英语老师3名，最好明天能到岗，来了就能上课，也可长期。 联系电话：（同步）

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

哈罗.莫里斯绘本阅读馆，图书馆式的英文学习中心，也是美丽的梧桐山脚下最有温度与情怀的绘本馆，紧邻二号线和八号线地铁口交通便利。 我们专注于用阅读的方式提升孩子的英文运用能力，并协助家长与孩子共同学习成长。绘本馆有着轻松愉悦的阅读环境，科学权威的分级标准，丰富的读物题材，有趣的阅读设计，希望每个孩子都能有机会享受到阅读的乐趣，并掌握自主阅读技能，成为终身学习者。 【岗位职责】 1、针对3-12岁青少儿学生，进行全英文教学、培养学生的英文思维; 2、遵照课程安排，充分备课，保证学员安全和教学效果的落实； 3、具备良好的语言沟通能力，每次课后将孩子的课堂表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流; 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5、有较强的学习能力 【任职要求】 1、本科及以上学历。英语专业或KET&PET教学经历者优先;英语辩论赛经验优先 2、有舞台经验，表演经历，有1年以上少儿英语阅读、写作教学经验者优先; 3、标准的发音，流利的口语表达能力； 4、有爱心和耐心，喜欢小朋友、亲和有爱、乐观开朗、团队协作 5、热爱并致力投身于少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 【福利待遇】 薪资范围：1-1.5万/月 薪资结构: 底薪+课时费+五险一金/一档社保+全勤奖+年终奖金 1-其它福利： 2-每周双休， 3-周末下午茶， 4-年终奖金， 5-旅行团建， 6-带薪年假， 7-过节费， 8-过年安家礼， 9-提供专业培训和完善的职位上升通道 10-为优秀教师提供社会活动的机会充分展现自我。 工作地点：深圳市罗湖区国威路6号莲塘投资大厦二楼212-216，地铁二号线莲塘站出站即到 联系电话：137 （李老师）

岗位职责: 1. 负责英语科目的授课工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关知识要点 2. 根据学生实际需求，策划并持续优化教学内容与课程方案 3. 策划并参与校内外英语教学相关活动，推动语言学习氛围建设 4. 定期测评学生学习成果，给予针对性反馈，助力学业能力提升 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与教学方法，能有效调动学生英语学习积极性 2. 拥有良好的课堂掌控力及活动组织协调能力 3. 具备团队协作意识，能够与同事及学生进行高效沟通交流 4. 热爱教育事业，乐于学习新理念，持续提升教学专业水平

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-13000元，表现优异者可达14000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险、常备药品保障、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供双通道晋升体系——专业线与管理线，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理发展路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业成长路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区） 临近地铁3/7号线田贝站，步行约300米 职位福利： 带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会、定期组织团队建设活动

（1）学历、专业要求：本科及以上，英语专业或相关领域（985、211院校其他专业具备丰富经验者亦可考虑）； （2）工作经验要求：具备1年以上相关工作经历； （3）证书要求：需持有教师资格证； （4）其他要求： （5）形象端正，具备良好的表达能力和亲和力； （6）对所授学科知识及个人专业成长保持持续学习的热情； （7）能够紧跟教育发展趋势，优化教学设计，调动学生课堂参与积极性； （8）工作条理清晰，耐心细致，责任心强。 该岗位隶属于杭州培训中心

具备扎实的专业素养，持有教师资格证，对教育事业充满热情

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果洛藏族自治州玛沁县招指挥/司索工，有责任心，听从安排，

岗位职责： 1:日常备课，上课，完成教学目标。 2:DEMO课，公开课，教学效果展示。 3:定期与家长沟通学员的学习情况。 4:参与教研相关工作及会议。 5:协助配合校区教学活动开展。 任职要求： 1：口语流利，发音标准，全英授课。 2：性格开朗，亲和力强，有耐心，有责任心。 3：能高度配合校区安排的工作，态度好，工作认真，抗压能力强! 4：热爱教育事业，有教培机构教学经验。5：此岗位只要全职，兼职勿扰。 待遇： 底薪+课时费+奖金+交通餐补，双休， 入职即交五险一金 福利：年终奖，带薪年假，带薪旅游， 节日/生日礼/下午茶，员工子女就读免学费 校区位于坪山龙坪天虹商场三楼(地铁16号线新和站C出口)通勤便利，工作环境好，管理规范，同事友善，学员稳定，口碑好。

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

要求：本科学历，英语水平较好，语音标准，有相关3一5年教师工作班课经验，有教师资格证书，工作认真负责，有耐心，有团队合作精神，年龄25一40岁。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！桂城、千灯湖、大沥、罗村、北滘、三水

[岗位职责] 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，开展常态化家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果； 4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。 [任职要求] 1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，具备良好亲和力； 2、具备扎实的教师职业道德素养和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

岗位职责： 1. 承担少儿英语课程的教学任务，独立完成备课与授课的完整流程； 2. 结合学生个体差异因材施教，制定并执行科学有效的教学计划； 3. 维持良好的课堂纪律，打造积极互动的学习环境，保障教学品质； 4. 定期对学生学习成果进行测评，并据此优化教学方法与策略； 5. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习进展与表现。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，需具备大学英语六级或同等以上水平，口语表达流利、发音准确； 2. 具有3年以上英语教学经验，有面向5-12岁儿童授课经验者优先； 3. 了解少儿认知与心理发展特点，拥有成熟教学实践案例者优先； 4. 热衷教育事业，真心喜爱孩子，具备爱心、责任感和耐心； 5. 拥有出色的课堂组织能力及语言沟通能力，能快速融入机构教学体系。

[工作职能] 1. 承担3-12岁学员的英语学科教学任务 2. 根据总部统一标准完成课程准备与授课实施 3. 按照总部规范开展班级社群运营及教学配套服务 4. 负责所带学员的课程续报目标达成 5. 协助策划并落地校区各类特色课程与主题教学活动 [任职要求] 1. 外形端庄，亲和力强，普通话标准，语言表达顺畅自然； 2. 英语或相关专业毕业（含师范类），具备专四及以上水平者优先； 3. 英语发音准确清晰，有3-12岁少儿培训机构教学及续费经验者优先考虑； 4. 沟通能力强，善于与学生及家长建立良好互动关系；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、实行做五休二，周中安排休息，节假日按国家规定执行，入职即办理五险一金。 2、薪酬依据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定。 3、工作地点：根据实际情况就近分配至五四北泰禾或稻田小镇校区。 四.[面试流程及安排] HRBP（线上初试）→教学主管/校区负责人（现场复试）→区域教学主管（终面） 五.[公司介绍] 吉的堡教育始于1986年，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，全国共有750所幼儿园及成长中心；服务网络覆盖100余座城市；年度服务家庭超20万个。

【岗位职责】 1. 负责高考英语应试技巧的系统讲解，主要面向基础较弱至中等水平的学生群体； 2. 严格执行公司制定的教学标准，运用“去翻译化”授课模式，引导学生掌握关键词定位与解题思维逻辑； 3. 积极参与课程研发及教研工作，持续改进和提升教学实效； 4. 配合完成跟班听课、助教实操等相关培训环节，高效掌握核心教学方法论； 5. 严格遵守公司竞业限制与保密制度，确保课程内容及教学体系不外传。 【任职要求】 1. 毕业三年内，具有高中英语教学经历，熟悉高中英语知识架构，有带过高三毕业班者优先； 2. 高考英语单科成绩不高于130分； 3. 持有高中教师资格证书者优先考虑； 4. 语言表达条理清晰，逻辑严谨，具备亲和力与耐心； 5. 愿意接受标准化教学培训，有意愿长期稳定服务（至少2-3年）； 6. 可适应短期出差安排，出差费用按规定报销。 【薪酬福利】 1. 底薪加课时费，综合月收入10k-15k

一、工作内容 英语和数学教师都需要 1. 负责英语和数学课程的教学和准备工作，确保教学质量 2. 参与学校的推广活动，提升课程的知名度和吸引力 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解需求并提供专业指导 二、任职要求 1. 具备扎实的英语和数学学科知识，能够针对小初高学生进行有效教学 2. 具有良好的沟通技巧和团队合作精神 3. 对教育行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心 三、福利待遇 1. 交通便利：地理位置优越，通勤便捷高效 2. 休息制度：标准双休，享受国庆、五一等国家法定节假日 3. 团队建设：不定期组织团建活动，增强团队凝聚力 4. 激励机制：设立年终奖金，奖励优秀工作表现 5. 休闲福利：不定期提供下午茶，舒缓工作压力 6. 社会保险：缴纳社保，保障员工权益 7. 高温关怀：发放高温补贴，守护夏日工作健康 8. 节日福利：过年发放年货礼盒，传递新春暖意

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立管理班级学习社群，推动群内互动与学习氛围，提升学生参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班及课程转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周二、周三休息） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责任底薪4500+绩效奖金+六险一金） 此岗位构成：70%辅导与运营+30%续费与销售

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与课程的准备和教材的开发，不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进展和心理需求 任职要求： 1、具备优秀的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣 2、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 3、具备创新思维，能够设计有趣的教学活动，提高学生参与度

职位描述： 【岗位职责】 1、根据课程安排进行备课、准备教具； 2、根据教学标准进行课堂教学，跟进孩子课堂表现，保证教学质量； 3、定期与家长进行沟通，按要求做好教学服务工作，提高家长满意度； 4、通过教学效果展示及教学服务，达成续班目标、家长转介绍； 5、在授课时间内，对学员安全负责； 6、定期参与校区、总部安排的培训并接受评估，不断提升专业能力； 7、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍； 8、积极配合校区开展校内二创推广活动； 【任职要求】 1、性格开朗，富有爱心、责任心，热爱教育事业； 2、英语口语流利，发音标准； 3、本科及以上学历，有少儿英语教学经验优先，优秀应届毕业生亦可； 4、需要有至少英语四六级证书；专四专八优先考虑 4、持有英语教师资格证优先； 【福利待遇】 1、综合 薪资 8K-13k(底薪+课时费+Demo奖金+续班奖金+转介绍奖金+工龄奖金+年度奖励） 2、五险一金、法定节假日、带薪年假、10天春节假； 3、应届生落户、员工子女教育福利 4、定期组织集体团建，户外活动等丰富多彩的员工活动； 5、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。

初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风；能够胜任初中英语教学，有相关教学经验者优先考虑；需具备大专及以上学历，英语或师范类相关专业毕业；持有教师资格证者优先。教学科目：初中八年级英语；工作时长：2026年3月1日—7月上旬（约一个学期）；工作负荷：每周12课时 薪资福利:月薪：约2900元（具体面议）；此岗位为临时性代课，薪资按月结算。可根据实际情况，面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息，最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会（山内黄镜秋学校）