家装业务员

上班时间下午4点到晚上12点管吃管住

岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电需求的工商业企业； 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系； 4、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的电力销售、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维系存量客户关系 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、自备车辆，公司给予燃油补贴；

负责格尔木市青海油田工业照明灯具的市场推广与销售工作

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是国内商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业，招聘岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于餐饮门店、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。 一、招募职务名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售方案与运营策略； 3.承担客户合同签署、续约管理、回款跟进等日常运营事务； 4.维护重点合作客户长期稳定关系，深化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品研发与销售规划提供数据支持，并及时、准确、完整地反馈相关信息； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与影响力，擅长人际互动，作风踏实，自我驱动能力强； 3.拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态积极； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-6500可面议）+高额提成+月度绩效，综合月薪普遍达15K以上 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 青海省西宁市-海东市 [职业发展] C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试

1.具体就是我们提供意向客户，邀约客户到店就行 2.早九晚六午休2小时

岗位职责： 1、负责青海地区行业销售工作的开展，达成公司下达的销售业绩与市场拓展目标，统筹协调项目执行并确保回款完成； 2、制定本区域销售方案及费用预算，配合区域总经理推进本行业销售策略与预算编制； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务发展提供可行性建议； 4、主导重点客户的开发、持续跟进与关系维护；协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作； 7、负责所辖销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机或相关专业优先； 2、具备5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经验； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目运作流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。

平安融易招聘啦 无责底薪2700 入职即缴纳五险一金 业务覆盖全西宁，海东市 踏实干10000+ 要求：大专及以上学历，性格开朗，目标感强 联系电话：

工作职责: 1、开展市场信息的搜集、归类、分析与评估，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2、掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价流程、电力计划安排及调度管理相关业务； 3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大营销覆盖范围，确保销售指标达成； 4、签订电力购售协议，为客户提供综合性用电解决方案，涵盖节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等咨询服务； 5、持续维护客户关系，独立推进并解决所负责项目的各项任务。 任职资格: 1.统招本科及以上学历，电力类相关专业优先考虑； 2.拥有丰富的工商业客户资源（如生产制造企业、大型商业体、工业园区等）； 3.具备3年以上售电领域工作经验者优先； 4.熟悉电力系统运行机制，了解调度、交易、配电及需求侧管理知识，掌握国内电力市场政策与交易规范； 5.能够围绕售电业务开展信息采集与整理，把握供需趋势变化； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具备较强的市场敏感度和基础电价预判能力。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

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红十字医院要一个保洁，中医院要一个保结，工资面议

核心优势： 1，国内首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

招聘服务员若干、厨房砧板1位 销售经理1名！ 工作地点：东城区广渠门 联系电话：

[薪资待遇]底薪7500起+团队业绩总提成10%-30%;，自己做业绩直接统提40% [团队编制]招1+4主管 [主营业务]银行贷款产品，主要以信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万[岗位要求] 1;有1-2金融贷款经验，带过团队的优先考虑;2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用;4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; [晋升规划]团队主管-区域总监-分公司合伙人[岗位职责] 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

免费带教，提供住宿。

岗位职责： 1、负责区域内已有客户的保单售后服务与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与续保率 2、开展区域内的业务销售与市场推广工作，深入挖掘客户需求，提供专业的保单规划方案 3、策划、组织并总结每周客户养护活动，提升客户参与度与团队协作效率 4、带领销售团队完成业绩目标，指导团队成员提升销售技能与服务水平 5、定期分析市场动态与客户需求变化，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1、年龄25-50岁，高中及以上学历（含中专、技校），条件优秀者可适当放宽 2、有销售工作经验者优先，具备保险、金融行业背景者更佳 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰传递产品价值并赢得客户信任 4、具备较强的市场开拓意识和团队领导能力，能独立推动业务发展 5、责任心强，具有积极进取的精神和良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

【岗位职责】 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开发并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的客户关系，维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******范围内，能力突出者可适当放宽条件，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、分析所辖市场与客户现状，挖掘潜在需求，引导客户需求转化，实现业绩增长； 8、为客户量身定制最优产品解决方案； 9、主导客户商务洽谈，建立并深化合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，提升客户满意度与服务效率； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1、入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3、所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成

招业务经理市场业务

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化的合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场影响力； 5、收集并分析市场相关信息，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。

服从管理，按照要求完成公司指定任务，维护客情，按照规定扩展客源

岗位职责: 1.负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与团队管理 2.促进业绩提升，优化服务流程，增强用户满意度与市场占有率 3.通过数据洞察制定运营方案，保障各项业务指标达成 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力及商务沟通能力 2.可独立规划并落地执行业务方案，具备敏锐的市场判断力 3.熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈及时优化运营策略

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护； 3、收集行业相关信息，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、跟进项目全过程，包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习的意愿和能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、负责市场拓展、新客户开发及初期商务洽谈，拓宽产品销售通路； 3、积极传播和践行企业价值观，具备归属感与责任感，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求信息，跟进客户采购安排以及公司生产与物流进度； 5、及时将客户反馈传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司安排的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力； 3、拥有较强的市场洞察与问题解决能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、工作认真负责，执行能力强； 5、具有团队合作精神，敢于面对挑战；

岗位职责： 1、负责城市团队的搭建与日常运营，统筹管理团队工作，推动达成公司既定目标； 2、协同区域配送、业务及市场等多部门高效联动，构建顺畅的内部协作机制，为团队成员提供系统化培训与针对性指导； 3、依据总部下达的绩效指标及相关重要通知，制定切实可行的市场策略并推进执行落地； 4、通过分析交易数据识别关键问题，指导下属优化工作方法，并持续完善策略与执行计划。 任职资格： 1、年龄25-32岁，大专及以上学历； 2、关注长期职业成长路径，具备良好的学习能力； 3、拥有其他行业同级别城市经理岗位工作经验者优先录用； 4、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，思维条理清晰，逻辑严谨，对公司事务具有高度责任感； 5、对新兴领域的理论知识与实操技能具备快速掌握与适应的能力，愿意参与公司组织的业务知识与技能考核； 6、具备扎实的团队管理背景，擅长团队发展建设，能够有效应对冲突与压力管理； 7、擅长与政府部门沟通协作。 能接受异地调配及频繁出差

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作，增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上，主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念，能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业，面对困难时能保持积极进取的心态。