青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准宣传策略与招生活动，提升课程参与度与品牌认知度。 3.团队协同管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续优化运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：对接艺术学校与科技公司资源，推动“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.3年以上教育行业运营经验，具备少儿或老年教育背景者优先，掌握全龄段用户运营方法论。 2.具备出色的活动策划、数据解读与团队协作能力，可独立推进运营项目落地实施。 3.热爱教育事业，对艺术与科技领域有浓厚兴趣，沟通能力强，具备高度服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，约4K-6K，缴纳五险一金、带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 联系方式：***********（彭老师）

商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

青海日出昆仑智慧科技有限公司急招运营专员： 岗位职责： 1.全龄段运营统筹：统筹管理少儿部（艺术素养、科技启蒙课程）与老年部（艺术兴趣、智能生活课堂）的全流程运营工作，制定阶段性目标及具体执行方案。 2.市场推广与招生：深入分析各年龄段用户需求，设计精准化宣传策略与推广活动，提升课程参与度与品牌知名度。 3.团队协作管理：协调教师团队、课程研发及市场人员，确保教学品质与服务流程顺畅，持续提升运营效能。 4.客户关系维护：搭建青少儿家长、老年学员及其家属的沟通渠道，收集意见建议，助力课程优化与口碑传播。 5.跨部门资源整合：协同艺术学校与科技公司资源，推进“艺术+科技”融合型课程开发与服务模式创新。 岗位要求： 1.具备3年以上教育行业运营经验，有少儿或老年教育培训背景者优先，掌握全年龄段用户运营方法论。 2.拥有出色的活动策划、数据解读及团队组织能力，能独立推动运营项目落地执行。 3.热衷教育事业，对艺术与科技方向具备兴趣，沟通能力强，具备良好服务意识。 4.本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先，综合素质突出者可适当放宽条件。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招生提成，综合收入约4K-6K，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利； 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00， 联系方式：***********（彭老师）

一、岗位要求 1. 负责商品房违约金的核算工作：根据《商品房买卖合同》及有关法律法规，准确计算逾期交房、逾期办证等情况下的违约金金额，建立并维护核算台账（包含住户信息、违约周期、金额明细等内容）； 2. 负责安置房过渡费的核算管理：依据拆迁补偿协议及相关过渡期调整政策，统计安置住户的过渡费发放明细，定期核查发放记录，妥善处理过渡费延期支付、补发等特殊情形； 3. 住户沟通与疑问解答 面向商品房及安置房住户，提供违约金与过渡费相关问题的专业解答，清晰说明核算依据与政策规定，积极回应住户关切，提升沟通满意度； 4. 收集住户在收房、过渡安置过程中反馈的实际需求与问题（如施工进展咨询、拆迁后续事项协调等），登记问题台账，并协同施工、拆迁等相关职能部门推进解决，实现问题闭环处理； 5. 流程规范与政策执行 熟悉房地产项目全流程运作（涵盖商品房销售、安置房分配、产权办理等环节），协助完善违约金核算与过渡费发放的标准化操作流程，确保符合公司管理制度及行业监管要求； 6. 跨部门协作与施工对接 配合施工管理部门，掌握安置房及商品房的工程进度与质量标准，结合关键施工节点预判可能产生的违约风险，提前开展住户沟通与信息披露工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，房地产经营与管理、土木工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2-3年及以上房地产行业工作经验，有商品房违约金核算或安置房过渡费管理实操经历者优先。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 1.具有学校干部经历或与学生干部有联系者优先 2.面向在校学生或毕业一年内的人员 3.支持线上远程办公，工作时间和形式灵活自主 4.具备活动策划及执行经验，能独立组织相关活动 5.拥有良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责产品日常运营维护，保障功能运行稳定及用户体验达标。 2. 跟踪分析产品运行数据，结合用户反馈持续优化功能表现。 3. 主动对接用户需求，收集意见建议，推动满意度提升。 4. 配合团队协作，推进各项产品运营任务顺利实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于与团队及跨部门高效互动。 2. 熟悉产品运营基本逻辑，能独立应对和解决运营中常见问题。 3. 拥有扎实的数据分析功底，可依据数据变化优化调整运营方案。

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

过往月业绩需达到8W+美金左右，不符者请勿投递。 职位概述 负责Coupang平台的全面运营，制定并执行销售策略，提升店铺排名与转化表现，确保达成既定业绩目标。 核心职责 运营规划：制定销售方案，优化产品Listing（标题、关键词、图片等内容）。 流量提升：策划促销活动，合理配置广告投放，提高店铺曝光与订单增长。 数据复盘：跟踪销售动态，分析运营数据，持续调整策略并定期总结优化。 平台协作：对接平台资源，积极沟通官方团队，争取活动支持与运营扶持。 任职要求 3年以上电商运营经验，掌握平台对应语言，具备扎实的数据分析能力。 目标导向，执行力强，能够独立应对和解决运营中的各类问题。 薪资福利 底薪+提成， 表现优异者，薪资可面议。

岗位职责： 负责处理用户下单后产生的售后事宜，包括退款等相关工作，无任何销售性质；通过在线文字沟通及外呼方式完成任务 工作时间： 每日工作8小时，每月休息6-8天 5A级办公环境，提供丰富下午茶点心，自由享用，办公地点临近地铁，出行便捷～

诚聘机修大工或中工一名，地址，达日县 电话：

玛多需要若干名，灭鼠人员，工资一天 130，出进门算，年龄 55 以下，15 号出发，电话

本人需要两口，拉帮厨，店在果洛，斋月出了再上班，其它的电话联系:

大众面馆需招面匠一名。店在果洛联系电话工资8千

果洛藏族自治州班玛县寻找挖掘机司机。

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营规划与日常管理，包括产品上架、关键词优化、流量提升及转化率分析 2.策划并执行站内营销活动（如FlashDeals、Weekly Deals），结合数据分析持续优化推广效果 3. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及页面优化建议 4. 协同美工、客服、供应链团队，提升店铺DSR评分、信保订单量及买家复购率 5.熟练使用阿里国际站后台工具（如DataInsight、Keyword Analyzer、RFQ）进行数据驱动决策 任职要求： 1.具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑及P4P推广机制 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel，会使用生意参谋或第三方分析工具者优先 3.英语读写良好，能独立撰写英文产品文案及回复买家询盘 4.学历不限，有1-3年B2B跨境电商运营经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识与结果导向思维

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营与维护，开发海外客户资源，拓展国际市场，分析目标市场需求，发掘潜在客户群体； 2、完成产品发布、及时回复客户询盘、通过rfq等方式开发客户，落实并持续优化外贸业务流程，涵盖客户对接、订单执行及物流协作等环节； 3、持续维护并深化国际客户关系，提供专业的售前售后支持，提升客户体验与满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，为公司市场决策提供有效依据。 5、主营产品为海外市场畅销品类。诚招国际站外贸销售人员，高提成激励，收益可观。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的英语表达能力，能熟练运用英语进行日常工作交流； 3、工作积极主动，具备独立处理问题的能力，适应高效工作节奏； 4、热爱外贸事业，乐于迎接挑战，拥有较强的市场分析能力和商业判断力。

我司是阿里巴巴国际站生态服务拍档、阿里巴巴国际北方大区（山东 / 河北 / 天津 / 北京）独家授权运营服务商，并荣获2025年度阿里巴巴国际站北方大区最佳生态合作伙伴。 公司专注于为中小外贸企业提供一站式B2B跨境电商解决方案，业务涵盖整站代运营、0-1外贸孵化、高级营销顾问等个性化服务；同时深耕外贸ToB领域培训方向，构建了覆盖运营、成交及外贸管理方法论的全链路培训体系，全面助力外贸企业实现跨境业务增长。 现诚邀优秀人才加入，共同服务北方大区外贸企业，具体岗位要求如下： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级或以上，无需口语能力，但需具备基本的英文读写水平； 3、有操作阿里巴巴国际站并发布产品相关经验； 4、对网络运营工作有浓厚兴趣； 5、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的团队协作意识与职业操守； 6、执行力强，能积极配合工作安排，主动性强，学习能力强，易于融入团队氛围； 福利：双休、法定节假日休息、入职周年礼品、团建旅游等 工作时间：早九晚六，中午休息一小时

关于我们 专注激光光学元器件及系统解决方案，产品涵盖场镜、扩束镜、切割头、焊接头等，覆盖355nm-10600nm波段，广泛应用于打标、切割、3D打印等领域。团队深耕激光行业10余年，坚持走国产替代路线，注重产品品质与可靠性。 核心职责 1. 阿里国际站店铺日常运营：负责产品发布、橱窗管理、类目规划、关键词布局及标题与详情页优化 2. 数据驱动运营提升：分析访客行为、询盘来源等数据，制定并复盘每周/每月运营策略 3. P4P投放与平台活动：优化广告投放以提高ROI，积极参与平台营销活动，打造爆款产品 4. 协同转化支持：联动外贸团队跟进客户询盘，提升有效询盘数量与最终成交转化 5. 竞品动态追踪：监测同行热销产品、价格区间，输出可落地的运营优化建议 任职要求 1. 具备国际电商平台运营经验，熟悉产品发布流程及详情页优化技巧 2. 了解B2B外贸运作模式，掌握询盘转化逻辑及不同区域客户沟通特点 3. 对激光、光学或工业类产品有兴趣，愿意接受系统性产品知识培训 4. 结果导向，能独立承担运营目标，持续推动工作迭代优化 5. 掌握基础PS技能，具备视频剪辑能力，会使用AI工具辅助内容创作 6. 具备基本英语听说读写能力，可进行日常书面沟通 你能获得 预算保障：平台年度投入超40万元，资源充足，拒绝“无米之炊”式运营。 赛道优势：聚焦激光光学与系统方案领域，国产替代趋势明确，客户复购率高，转介绍潜力大。 发展路径：运营成果突出者，后续可参与外贸业务环节，拓展“运营+业务”双轨能力，打开收入增长空间。 专业支撑：公司提供完善的技术支持与产品资料库，助力打造高转化率展示页面。 福利保障：8:30-17:30，五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设+专业技能培训 公司官网：www.starlight-laser.com 阿里国际站链接：szstarlight.en.alibaba.com

【岗位职责】 1、负责与外部公寓商家对接，主导贝壳网房源上线全流程，确保房源信息（包括基础资料、图片/视频）真实且符合规范。 2、实时更新房源状态，及时执行信息维护、下架等操作，保证数据时效性。 3、优化房源标题与关键词设置，提高平台展示量及转化效果； 4、协助商家解决运营过程中的各类问题，传达平台政策规则；配合处理用户咨询，提升整体服务品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上TOB商家运营经验者优先考虑。 2、沟通能力强，能够高效联动商家；工作认真细致，保障信息准确无误。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 【岗位福利】 1、月休8天 2、入职即办理五险一金。 3、中午提供免费工作餐

中午十二点上班拒绝早高峰 晚上九点下班，八小工作制 下午六到七休息 【岗位职责】 1、负责兼职板块的招募、培训及推广跟进； 2、负责核算、报销日常产生的费用； 3、日常工作sop的执行，包含：活动推广、信息更新、活跃度的管理、推广渠道试运营与搭建； 【任职要求】 1、专科以及以上学历，有相关行业或岗位工作经验-市场推广、地推员优先； 2、熟练使用office办公软件（word、excel、ppt），具备一定的网感，懂热门社交软件的基础玩法； 3、需要有较强的主观能动性、团队协作意识、跨部门沟通能力，责任心强，性格外向开朗。 【薪资待遇】 1、综合薪资范围：5k-8k/月，底薪：5k/月 绩效3K 2、福利：全勤奖，出差补助，工龄工资，节假日福利，生日福利； 欢迎加入

双休，早九晚六 亚马逊北美站，精品FBA链接运营 要求具备全局思维，能统筹整体运营布局 岗位职责： 1：负责产品链接的日常运营管理，制定并落实运营方案，提升商品曝光、点击及转化表现。 2：精准开展广告投放与关键词优化，依托数据分析持续迭代策略，提升投入产出效率，实现盈利目标。 3：实时跟踪库存动态，科学管理库存水平，预防断货或滞销，保障供应链稳定高效。 4：协同采购与物流团队制定发货节奏，确保货物有序、及时补给，维持销售连续性。 5：具备风险预判能力，全面把控同类产品的合规性、知识产权等相关问题。 6：重视链接安全，对异常情况具备快速响应机制，拥有应对攻击的有效资源与处理手段。 7：学习能力突出，善于多角度研究头部卖家运营模式，并制定可超越对手的竞争策略。 任职要求： 1：年龄26-38岁，性别不限，性格积极乐观，富有拼搏精神与发展意愿，立志在跨境电商行业长期发展。 2：具备3年以上亚马逊FBA精品运营实战经验，所操作产品曾进入小类目TOP10，大类目排名进入前5000。熟悉平台机制与推荐逻辑，有成功推爆款经历者优先考虑。 3：精通广告投放策略与关键词挖掘方法，能准确锁定目标用户群体，有效提升广告转化与自然搜索流量。 4：具备扎实的数据分析功底，能够从数据中识别问题并推动策略优化。 5：在库存规划与货品周转管理方面经验丰富，擅长控制成本与提升资金利用率。 6：对新品市场有敏锐洞察力，能为产品开发提供可行性建议 岗位福利： 1：高比例提成激励 2：双休，朝九晚六，健全的员工保障体系，涵盖社保、带薪年假、节日关怀等福利。 3：底薪5K-6K，提成范围3-7%，能力突出者薪资可面议

需要有经验，有会的可以来公司面谈

工作职责： 1）负责与上海业务团队协作，每日跟进上海提供的客户清单并落实追踪工作 2）协同北京风控策略团队，对需重点关注的客户进行每日结果反馈与跟踪 3）负责消费分、场景及小微相关佣金费用控制的申报与明细核算工作 4）完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历 2、具备良好的沟通能力，能够独立思考并分析解决实际问题，具有较强的协调与洞察能力 3、掌握基本的数据分析方法，具备一定的文字表达与撰写能力 4、责任心强，工作细致严谨，具备积极主动的工作态度

任职要求：（无责4K） 1. 工作需认真负责，具备良好的沟通能力和应变能力，能积极协助团队协作，营造轻松活跃的工作氛围。 2. 负责运营平台活动流程管理，保障用户体验，及时处理并解决相关问题。（接受零经验新人，提供带教培训） 3. 绩效激励：结合公司整体业绩与个人表现，设置丰厚的年终奖励及周度奖金，确保每一份努力都获得实际回报。 岗位福利： 1、工作：试用期为一个月。 2、节日礼品：包含中秋节、元宵节、春节等传统节日关怀。 3、福利类：每周三固定安排下午茶，每月组织团队聚餐，每季度举办别墅团建活动。 4、个类：免费提供零食，冰箱内饮料随时畅饮。 5、奖励：每周发放绩效奖金，提成于每月底统一核算。 6、交通便利：距离地铁站仅100米，出行便捷。 7、发薪：每月15日为发薪日，准时发放，绝不拖欠。 8、职业晋升路径：具备完善的职业成长体系与多元化晋升通道，晋升过程公开透明，支持员工内部发展，实现个人与企业的共同成长。 9、绩效奖金：依据公司经营情况与个人贡献，设有年终奖金及周奖金，切实回馈每一位员工的付出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-04 1.协助开展抖音账号的基础注册及初始配置任务 2.根据公司提供的操作流程，完成账号的初步启用 3.确保注册过程符合平台规则，杜绝违规操作行为 4.配合团队执行其他简易的账号日常维护事项 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机和稳定的网络条件 2.了解抖音平台的基本使用功能 3.可配合进行线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量计酬，每完成一次辅助运营即时结算，具体细节面议（可上门沟通） 2.公司提供所需资源支持，不涉及个人信息风险 3.工作时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

【工作内容】 -承担公司日常运营事务，在资深导师一对一带领下，迅速掌握岗位技能并实现能力提升 -负责客户关系的维护与拓展，办公环境优越，导师支持业务开发，个人提成与业绩表现直接关联 -参与公司资源的统筹管理与效率优化，企业投入充足人力、物力及资金开展系统化培训，重点培养储备店长人才 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与责任意识 -拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏 -对运营管理工作有兴趣，愿意从基础岗位积累经验，有管理发展意向者优先 【其他福利】： ①住宿：提供员工宿舍（步行10分钟可达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电）； ②奖金体系：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展绩效优秀员工评选（设有月度现金奖励机制）； 福利： ③未来保障：养老、失业、医疗、工伤、生育保险全覆盖； ④带薪旅游：司龄旅游——国内外出行（如泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫等）；父母旅游——面向优秀员工家属的专项旅游活动

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可； 通过优质服务维系老客户关系，提升企业品牌形象 薪资待遇 底薪5100元+提成+高额度奖金+各类福利，综合月收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，杜绝加班！ 2，周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4，依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月即可获得晋升机会； 5，入职安排专业培训，帮助快速上岗，并为员工制定多元化的业务能力提升计划； 6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配备平板电脑等工作设备！

1、负责制定运营计划并带领团队在Amazon等跨境电商平台开展工作（满足其中一项即可），统筹产品战略、运营策略及人员安排，分解业绩目标并对最终结果负责； 2、收集并分析产品销售数据，研判市场趋势，掌握热销产品特征，结合产品配置、定价机制与促销方式，及时优化运营方案； 3、持续跟踪跨境电商平台畅销品与新品动向，洞察平台变化，评估产品发展潜力与市场规模，挖掘具备增长空间的新品机会； 4、依据销售预测合理规划库存储备，主导业务团队搭建与销售过程管理，确保销售任务达成； 5、熟知亚马逊平台规则与政策要求，具备风险防控意识，能快速响应异常情况，保障账号稳定性、好评率及店铺信誉； 6、精通亚马逊站内营销技巧及爆款孵化流程，密切监控产品销售表现与榜单排名变化； 7、研究竞品运营数据，判断市场格局，迭代优化运营体系；熟悉平台销售规范与产品合规要求，分析日常销售与广告投放效果，持续改进Listing质量，提升店铺整体运营指标； 任职要求： 1、具备强烈的创业热情与全身心投入的工作态度，拥有丰富的团队管理经验； 2、大专及以上学历，具备5年以上Amazon平台实操经验，有成功项目案例或家电类目经验者优先； 3、过往业绩突出，具备从0到1独立操盘项目的实战经历。