岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google DataStudio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 有一定的视频编辑能力，能灵活处理商品视频广告 6. 学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

诚聘TK跨境电商运营 1名（招聘需求如下） 暂不接受小白及实习，无经验请勿投简历！ 跨境电商运营主管 【岗位职责】 1.Tiktok店铺全局运营： 全面负责跨境店铺运营，包括选品、测评、打品、店铺维护及管理。制定并落地符合当地市场的运营策略，驱动店铺业绩稳定增长。 2.内容与流量建设：有一定剪辑能力，负责海外TikTok短视频账号投放、运营及内容规划（与剪辑师协作），提升转化。 3.广告与营销活动： 策划并执行广告投放，进行数据分析与优化；组织平台营销活动（如大促、折扣、优惠券），提升店铺曝光与转化。 4.数据分析驱动决策： 具备较强数据分析能力，能深度拆解流量、转化、客单、复购等核心数据，精准制定运营策略并落地优化。 5.团队协作与管理 ： 管理并培训运营团队成员，合理分配任务，促进团队协作，提升整体业务能力。 6.多渠道流量运营：熟悉平台流量运营规则，负责达人对接，以业绩和利润为导向，持续提升销售与利润。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语四级，1-3年以上tiktok平台或3年以上国内抖音平台运营/管理实战经验，精通平台运营逻辑、规则政策，有爆款打造、店铺业绩增长案例优先。 2. 对海外市场有一定了解，对海外社交媒体平台有深刻理解，熟悉其规则和用户行为；具备成熟的选品逻辑和市场敏感度； 3. 能够熟练解读运营数据（如流量、转化、销售、广告ROI等），发现问题并驱动策略优化；以业绩目标为驱动，积极主动解决问题。 4.熟悉供应链协同，库存管控、客户关系维护、能高效对接上下游，解决运营全链路问题。 5. 具备良好的团队沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力，适配跨境快节奏工作。 【薪资待遇】 1.综合薪资5k-12k，； 2.写字楼办公，近地铁，环境舒适，空调饮用水，办公设施齐全； 3.试用期3个月，以业绩为考核标准，超额完成业绩可提前转正； 4.晋升空间：专员—组长—运营主管； 5.上班时间:早上9：00-12：00 下午13：30-18：00；双休，法定节假带薪休。

* 工作内容: * 账号安全: 负责账号的日常维护与管理，保障账户稳定与安全 * 策略制定: 独立规划并落地执行店铺、产品及广告的整体运营策略 * 深度分析: 深入挖掘销售数据（如流量、转化率、广告ROI），调整优化运营方向；研究竞品动态，把握市场趋势与行业变化 * Listing精细化: 全面负责Listing的深度优化工作，包括A+页面设计、视频内容制作，持续提升转化表现 * 广告管理: 制定站内外广告投放方案，并进行执行与优化，提高广告投放效率与回报 * 活动参与: 策划并推进平台内促销活动（如秒杀、Best Deal等）的实施 * 库存管理: 实时监控库存状态，科学制定补货计划，避免断货或积压 * 任职要求: 具备3年以上亚马逊运营实战经验，熟悉多站点操作，拥有扎实的数据分析能力与问题解决能力，具备良好的英文沟通水平，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 完善福利： 五险、双休、带薪年假、节日福利、团建活动 工作环境： 年轻活力的团队氛围 / 舒适办公环境 工作时间：9:00-18:00，周末双休 注：入职公司为：成都嘉信志合商业管理有限公司，属同一实际控制人旗下专注电商业务的独立运营主体

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1. 公司正处于快速成长期，主营市场为东南亚地区，诚邀有创业意愿的伙伴加入。 2. 负责TK店铺的商品上架与日常运营管理 3. 通过数据分析优化商品展示卡，提升转化效果 4. 渴望突破职业瓶颈，不甘于固定收入的进取者优先 5. 公司提供完整的从0到1运营体系、选品策略、货盘资源及方法论，并持续开展专项培训 6. 零基础但积极主动，具备基本逻辑思维，态度认真踏实肯干 7. 有强烈目标感和自驱力，自律性强，对自我发展有明确要求 要求： 认可跨境电商行业的发展潜力并保持浓厚兴趣，愿意投入时间系统学习，具备实干精神与执行能力，拒绝消极应付心态，每日可稳定投入2-3小时工作时间。 支持远程灵活办公，定期组织线上交流与经验复盘！

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志从事品牌路线和精品爆品路线的运营小伙伴加入～ 运营模式：美国站/欧洲站精品纯白帽模式。 团队年轻化，90-00后帅哥美女居多~ 福利待遇：每周2次下午茶，打羽毛球/乒乓球活动，每年旅游团建，入职试用期即购买五险一金及意外险~ 薪资待遇：底薪+提成，运营提成上不封顶！无起提点 【岗位职责】 1.竞品洞察：深入分析竞品，学习其优秀策略，制定并实施改进方案，不断提升自身竞争力。 2.数据驱动：基于销量与排名数据，精准制定销售策略与推广计划，探索并应用多种营销手段，驱动销量增长。 3.运营基础：高效管理产品上架、订单处理、物流跟进客户服务，确保运营流程顺畅无阻。 4.风险防控：密切关注店铺评价与帐号安全，有效应对差评与潜在风险，保障帐号健康稳定。 5.市场洞察：定期分析市场趋势，灵活调整运营策略，把握市场先机。 6.新品发掘：挖掘潜力新品，提出建设性意见，助力新品快速成长。 【任职条件】 1、专业背景：全日制大专及以上学历，只要你有能力，我们欢迎所有背景的人才。 2、运营经验：熟悉亚马逊平台运营规则，有2年精品以上经验者尤佳，特别欢迎有爆款打造经验的候选人。 3、沟通能力：具备优秀的书面与口头表达能力，能够清晰传达想法，有效沟通。 4、心态积极：充满激情，勇于挑战，不畏失败，拥有强烈的责任心和自我驱动力。 关于我们： 【规模人数】：60人左右，公司职级少，公司氛围和谐、人际关系简单； 【办公环境】：甲级写字楼，交通便利（岗头地铁站C1出口步行5分钟） 【风格】：愿意提供机会成长，懂得激励，信守承诺 【专注精品】我们致力于精品运营，拥有亚马逊平台上10年以上的老卖家经验，多个产品在亚马逊平台做到bs，稳定供应链。 【注重构建产品壁垒】具有复杂产品的自有研发团队，单品研发项目投入度达300万；研发投入成本占收入10%；运用最新技术（哈姆克雷达技术、低功耗技术、人工智能技术）；重视真正的品类先机，而不是去跟风上品。 对于产品创新、创意非常视重，最高全员知识产权奖金5000元； 你能获得： 【常规福利】：入职五险一金、每周下午茶、每周三羽毛球活动、每年员工旅游、全勤奖； 【特别福利】： 入职享受设计部专业职业照； 入职二年以上女性员工享额外生育补贴2000元/年，最高12000元。 入职三年以上岗位合伙人机制，最少奖励8万 【持续培训】我们提供丰富的内训+外培机会，每周定期的交流沟通，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。 【晋升调薪】透明完善的晋升调薪机制（职级体系，M序列和P序列），不受司龄限制，以结果为导向，鼓励员工在各个层级不断提高核心竞争力。

岗位职责 1.负责eBay账号的销售管理，包括产品上架、维护、优化和营销推广等 2.负责市场调查、竞争对手及竞品的分析，制定销售推广计划 3.定期统计分析销售数据、库存数据等，根据产品的销量和排名变化，及时调整销售策略和提升销售技巧，保持良好库存周转 4.有效执行店铺年度、季度、月度运营策略计划，达成eBay店铺销售业绩 5.及时回复和处理客户的售前问题咨询和售后问题反馈，妥善处理客户投诉和纠纷，提高账户好评率，保持账号状态良好 6.定期对客户提出的产品问题进行整理统计分析，提出产品优化可行性建议 7.了解eBay相关政策，避免违规情况的发生，保证账号安全 任职资格： 1.大专及以上学历，英语CET4以上，3-5年eBay平台经验，熟悉eBay平台规则，独立进行eBay后台操作，有精品运营经验; 2.具有良好的逻辑思维能力和数据分析能力 3.能独立进行市场分析，从多维度熟练输出市场分析表格 4.有较强的学习和沟通能力，勇于接受新事物. 人才培养晋升通道 运营晋升通道：高级运营→资深运营→组长→主管→经理→总监 福利待遇 1、行内富有竞争力薪酬结构：无责任高底薪 + 绩效奖金 + 提成+补贴+职位岗薪+每年2次调薪机会; 2、奖金多多：季度奖金、季度表彰、销售奖金、项目奖金、年终奖金等； 3、上班时间超nice！五天八小时双休打底，拒绝无效加班，遇到暴雨高温等特殊天气还自动顺延上班时间～ 4、假期福利：假期多多，Money多多，入职满一年即有5天年假，享受国家法定节假日带薪休假，婚假、产假、陪产假和丧假、带薪调休假等； 5、福利待遇丰富：五险一金；入职转正大礼包；免费年度健康体检；不定期下午茶，每月员工生日会，聚餐、文体活动、旅游团建、年会等，让大家在工作之余享受娱乐和有氧运动；多种好吃好喝好玩，总有一样适合你； 6、节日习俗慰问：员工慰问金、结婚礼金、生育礼金、传统节假日福利、春节等； 7、购房无息借款； 8、工作氛围：提倡高效工作，不鼓励无效加班，多为95后帅哥美女工作团队，扁平化管理，人际关系简单透明，让你拥有一个轻松愉快的工作氛围； 9、发展空间：公司拥有良好的产品知识，业务技能、导师一带一辅导，公司运营大咖定期运营培训，从广告，站内，站外多维度讲解运营知识，为每位云羿的小伙伴提供多样化的培训，双向晋升机制和人性化管理机制，每年1-2次调薪；只要你想，升职加薪就在眼前。 10、其他福利：茶水间配有微波炉和冰箱，饿了就叮一下。 办公地址：深圳市南山区石鼓路4003号早安商务中心A座6楼。 附近地铁：5号线直达（西丽站F出口或留仙洞B出口）步行8-10分钟。 附近公交站：留仙居站（步行3分钟可到）。

一、关于我们： 地毯类目| 工贸一体 | 精品模式 | 年轻团队（90-00后） 上下班时间：8:30-12:00 & 13:30-18:00（双休） 工厂优势：30年美国大型商超长期供货，海外自建工厂优势 亚马逊团队成立四年+，现有运营团队10人，2个亿盘子 二、你的钱景： 底薪（10-15K）+绩效+ 提成 + 季度奖金（收入无上限，实力说话！） 三、福利轰炸 入职即买五险一金 节日/生日大礼包 （仪式感拉满！） 周四下午茶 （放松小憩，能量满满！） 团建活动 （工作快乐两不误！） 法定节假日 （劳逸结合，假期自由安排！） 加入我们，一起把地毯卖爆！ （成长空间大，等你来挑战！） 岗位职责： 1.负责亚马逊美国站点日常运营管理，确保账号的安全性和稳定性。 2. 熟悉平台规则，掌握运营技巧，制定有效的销售策略和推广计划。 3. 监控市场动态，分析行业趋势，优化产品展示和推广活动。 4. 定期收集和分析运营数据，根据市场变化调整运营策略。 5. 与团队合作，确保运营活动和销售目标的一致性。 任职要求： 1. 具备亚马逊美国站精品经验3年以上，具备良好的市场分析和产品优化能力；（纯白帽推广、美国单一品类、FBA模式 ） 2. 近两年有爆款经验，能够独立制定和执行运营计划，具有较强的责任心和团队合作精神； 3. 具备良好的沟通能力和创新思维，能够在快节奏的环境中迅速适应变化； 4. 能够有效管理时间，优先处理重要任务，确保运营活动的顺利进行； 5. 地毯类目为多变体产品，有多变体经验优先；

海南州找电焊工要求有证

果洛藏族自治州甘德县招泥瓦工

甘德人工种草找20个人，200，年龄60以下，50以下，后天走，联系电话

本火锅店位于青海果洛州达日县，现招聘一名火锅配菜员，对技术无要求，着重考虑应聘者是否干净、勤快和效率高，应聘者性别和年龄不限，具体薪资面议，联系方式私下沟通。

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岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营，包括产品发布、页面维护与优化，保障账户稳定运行； 2、处理售前咨询、售中跟进及售后问题，快速响应客户反馈，有效降低差评率与纠纷Case； 3、整理并优化服装类商品信息，提升产品描述的专业性与吸引力； 4、定期分析销售、库存及RMA等数据，动态调整运营策略，确保库存健康与周转效率。 任职要求： 1、不限专业，本科及以上学历，需持有大学英语四级或以上证书，具备良好的英文读写能力； 2、了解B2C跨境电商亚马逊平台运作流程，有服装品类运营经验者优先录用； 3、熟练掌握计算机操作，能高效使用Office办公软件； 4、身体健康，品行端正，工作细致耐心，理解与沟通能力强，具备较强的学习能力和应变能力。 工作地点：深圳市龙岗区坂田集团商务中心 附近交通：五和地铁，坂田地铁；周边公交站点：坂田天虹、五和路口、五和地铁、坂田市场等； 相关福利： A、开放包容、相互尊重的工作氛围（团队年轻有活力，领导亲切易沟通） B、职业发展：公司设有系统化培训机制与晋升通道，定期组织技能提升培训，助力员工成长（99%管理岗通过内部竞聘产生，欢迎挑战管理职位） C、薪酬待遇：提供与个人能力及岗位职责相匹配的具有竞争力的薪资（高于行业平均水平），薪酬体系公开透明，工资按月准时发放 D、多元福利：配备员工食堂、全勤奖励、年度旅游、节日礼品、球类运动活动、交通便利、入职即发办公用品、婚丧慰问金、带薪病假、带薪年休假等多项福利

岗位内容： 1. 负责跨境电商账号的注册开通、商品上架、订单管理及售后支持等日常运营工作； 2. 掌握主流跨境电商平台的相关规则与操作流程，如亚马逊等平台； 3. 搜集并整理跨境市场相关数据，结合分析结果为公司业务扩展和销售策略提供可行性建议。 任职要求： 1. 了解主流跨境电商平台运作模式，具有一年以上跨境电商运营实操经验； 2. 具备良好的英文读写水平，以及较强的沟通表达与团队协作能力； 3. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

工作职责： 1、制定亚马逊跨境电子商务渠道的市场推广及业务拓展方案； 2、全面负责亚马逊跨境电商平台的日常运营与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或电子商务相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生（需通过大学英语四级）； 2、具备Amazon、EBAY、速卖通、阿里巴巴等跨境电商平台运营经验者优先，有1-3年外贸工作经验者优先； 3、熟悉电商平台营销规则，掌握各类外贸平台营销工具，对站内推广有深入理解者优先。 公司福利： 1、7.5小时工作制，周末双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、满1年子女补贴、满3年享补充医疗保障、定期健康体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公环境宜人，交通便捷，临近公交与地铁线路； 工作氛围轻松融洽，咖啡茶点自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效扁平的管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

亚马逊运营专员 职位要求 一、岗位职责 1. 负责亚马逊店铺日常运营、账号安全维护，管理欧洲等站点，制定销售目标与运营计划，完成业绩指标。 2. 独立完成新品市场调研、竞品分析、关键词挖掘，撰写优化Listing标题、五点描述、产品详情及A+页面，精通A9算法SEO排名优化。 3. 负责SP/SB/SD广告搭建、投放、调价与数据复盘，把控ACOS，提升曝光、点击与转化率，打造爆款产品。 4. 统筹FBA发货全流程，负责库存规划、补货、物流跟进，管控库存周转与仓储成本。 5. 处理站内邮件、客户咨询及售后纠纷，把控店铺好评率、绩效指标，维护店铺权重。 6. 定期复盘销售、广告、流量、利润数据，输出运营报表，调整运营策略；跟进平台规则，确保合规运营。 7. 协同设计、供应链、采购团队，对接产品图片、新品开发、备货及产品迭代优化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、商务英语等相关专业优先；英语CET-4及以上，读写流利，可熟练撰写英文文案与处理海外邮件。 2. 1-3年亚马逊精品运营实操经验，熟悉亚马逊后台全流程操作、平台规则、白帽合规运营打法。 3. 精通Listing精细化优化、关键词布局、广告投放与优化，有独立新品0-1起量、打造爆款实战经验。 4. 熟练使用Excel数据分析，会运用Jungle Scout、Helium10、SIF等运营工具者优先。 5. 具备良好的数据敏感度、市场洞察力，逻辑清晰，善于数据复盘并落地优化方案。 6. 工作认真负责，有较强抗压能力、目标感和团队协作意识，执行力强，能适应跨境电商快节奏工作。 7. 熟悉欧洲站EPR合规、多站点运营、多语言Listing撰写者优先。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台账号的日常运营执行及团队任务协调，确保账号安全稳定并推动销售目标实现； 2、组织团队开展账号维护工作，监控运营数据，识别问题并优化执行策略； 3、参与平台营销方案的规划，并统筹团队落实各项推广动作（如活动策划、广告投放、促销设置等），提高转化效果； 4、统筹组内工作任务分配，跟进执行进度与成果验收，指导成员高效完成日常事务，提升团队协作效率； 5、落实上级安排的其他任务，并对团队工作成效进行总结汇报。 职位要求： 1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平； 2、具有一年左右亚马逊或其他跨境电商平台实操经验，有团队协作或任务管理经验者更佳； 3、作风严谨、认真负责，具有较强的责任意识、耐心及基础沟通协调能力； 4、能胜任小组管理工作，条理清晰，注重过程跟踪与结果导向。 薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段为员工提供：1对1专人带教的90天成长计划、职业进阶培训、管理能力训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放节日福利，每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物；享受带薪年休假；每年举办1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多元社团，业余生活丰富多样。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、关键词优化、流量提升及转化率分析 2. 独立策划、制作并拍摄符合海外用户喜好的短视频内容，适配TikTok、YouTube Shorts等主流平台传播需求 3. 结合外贸业务场景，开展跨境营销活动，联动站内外渠道提升品牌曝光与询盘量 4. 分析国际站数据报表，定期输出运营复盘报告，持续优化推广策略与页面体验 5. 协同外贸团队完成客户沟通、订单跟进及售后支持，推动交易闭环达成 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、P4P推广及金品诚企运营逻辑 2. 熟练掌握短视频拍摄剪辑技巧（如CapCut、Premiere），具备基础英文文案能力 3. 了解外贸流程，有B2B跨境营销或海外市场拓展经验者优先 4. 学历不限，具备较强学习力、数据敏感度与跨文化沟通意识 5. 工作地点灵活，可接受远程协作或驻场办公（根据企业实际需求）

岗位职责： 1. 负责亚马逊欧洲站FBA产品的上架、优化与推广等日常运营工作 2. 精细化撰写和优化产品文案内容 3. 广告活动的规划与执行，以自动广告为核心，手动广告为补充 4. 在售商品链接的维护与持续优化，管理链接生命周期及盈利表现 5. 商品链接安全监控，账户合规性维护及售后问题处理 岗位要求： 1. 具备一年以上亚马逊平台运营实操经验 2. 有品类运营管理经验者优先，熟悉欧洲市场并具备相关积累 3. 熟悉跨境电商运营模式，并能形成个人见解 4. 能独立负责账号运营，具备清晰的账户安全管控意识 5. 具备独立运营思维，数据敏感度高，掌握广告投放与优化能力 6. 善于复盘总结，学习能力强，能持续提升运营水平

职位描述 【岗位职责】 1. 全面主导亚马逊美国站账号的整体运营与战略部署，承担销售业绩与盈利目标的达成。 2. 深入打磨产品Listing内容，挖掘自研产品的核心优势，提升页面转化效率。 3. 策划并落地执行营销推广方案（包括站内广告、促销活动、秒杀资源、站外导流等），持续开展数据复盘与策略调优。 4. 实时关注行业动向、竞品动作及平台规则变化，及时优化运营打法，防范风险并把握增长机会。 5. 深度介入新品研发全过程：结合市场反馈与销售数据，为新产品提供定位、功能设计、卖点提炼及定价建议。 6. 保障账号安全稳定运行，优化客户服务流程，牵头处理各类突发异常情况。 7. 输出前沿行业认知与实战经验，助力团队成长，推动建立高效可复制的运营机制。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语六级或具备相当水平，能熟练撰写英文文案并进行书面交流。 2. 具备2年以上亚马逊精品模式运营经历，有母婴、玩具、出行、家居类目成功案例者优先考虑。 3. 熟练掌握亚马逊广告投放与搜索排名逻辑，善用Helium 10、Jungle Scout等工具完成市场与数据研究。 4. 具备扎实的产品思维与敏锐的市场感知力，有实际参与产品开发或主导新品上线经验者更佳。 5. 拥有优秀的逻辑推理、自主学习与创新能力，能够独立推进项目落地。 6. 具备良好的协同意识与抗压能力，对实现业绩突破充满动力。 【薪资福利】 • 有竞争力的薪酬：月度薪资 7000-12000 元 + 新品利润提成 + 年度利润分红。 • 完善的保障：入职即缴纳五险一金，带薪年假、节假日福利等。 • 人性化管理：弹性工作时间，结果导向，享受真正的工作自主权。 • 活力的团队：大小周工作制，每周固定羽毛球活动，年度团队外出旅游团建。 • 成长与激励：为核心员工提供股权激励可能性。 【我们是谁】 深圳别致科技有限公司是一家集自主研发、设计开模的科技型企业，专注母婴旅行等品类。我们坚信产品是核心竞争力，所有产品均为原创设计，从源头保障差异化优势与品质。如今，我们正处于突破增长的关键阶段，渴望一位顶尖运营高手加入，共同定义品牌，分享发展成果！ 【您的价值】在这里，您不会为同质化产品内卷！ • 产品优势：您将操作公司自主设计开模的产品，具备天然的市场差异化优势，让您的运营技巧有真正的用武之地。 • 核心角色：您将直接参与公司核心业务决策，您的数据洞察与市场感觉将直接反哺产品开发，驱动增长。 • 成长空间：作为公司的核心成员，您的成长将与公司发展深度绑定，享受广阔的职位晋升与利润分享空间。 ________________________________________ 如果您渴望操作有竞争力的产品，并希望您的运营策略能真正创造价值，请立即联系我们！

岗位职责： 1. 负责亚马逊欧美及美国站点的产品账号运营，运用多种正向营销手段达成销售指标； 2. 依据团队销售目标制定运营方案，确保完成公司下达的业绩任务； 3. 研判市场趋势与竞品动态，结合自身市场理解，独立进行listing优化与维护； 4. 掌握产品特性，跟踪市场变化，管理用户评价、FBA发货及仓储备货安排； 5. 通过站内广告投放、平台活动参与及站外引流等方式，高效提升店铺流量； 6. 完成上级安排的其他相关工作； 7. 具备团队管理经验及出色运营销售策略者优先考虑。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语四级以上水平； 2. 精通亚马逊平台规则与操作流程，个人月业绩达40万美元以上（有清洁家电类等中高单价产品经验者优先）； 3. 熟悉常用办公软件，具备基础Excel操作能力； 4. 思维条理清晰，具备敬业精神，责任心强、耐心细致，能适应高强度工作节奏； 5. 具备5人以上团队管理经验，所带团队年业绩达2000万美元。

岗位职责： 1、负责Tiktok店铺运营目标规划、运营策略制定、运营推广、运营团队建设以及公司战略指标承接的落地推动； 2、负责Tiktok店铺日常销售情况进行跟踪、分析，并及时调整运营策略，保证公司战略承接的财务目标达成； 3、负责Tiktok渠道的各种推广手段及规则，针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行； 4、负责市场调研及消费者洞察，研究平台规则，规避风险，发现业绩增长点； 5、研究Tiktok电商平台最新规则及销售促销推广方法，跟踪市场变化，及时调整运营策略，紧密对接中后台部门及其他官方资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，有较好的英文听说读写能力； 2、两年以上TK店铺运营经验，有项目管理和团队管理经验优先，熟悉欧美市场；有3c数码品类运营经验者优先 3、熟悉TikTok平台的基本规则和流量算法，未来希望在这个赛道长期发展； 4、有独立分析问题和解决问题的能力，有较强的跨部门沟通协作能力和一定的抗压能力

【岗位职责】 1.产品线全流程管理 -独立负责多条产品线的运营，包括选品分析、Listing优化、库存规划等。 -制定产品推广计划（新品期、成长期、成熟期），把控产品生命周期。 2.广告与流量优化 -主导CPC广告策略（自动/手动广告组合），优化ACoS（广告成本销售占比）和ROI。 -分析广告数据，调整竞价、关键词投放，挖掘高转化流量入口。 3.数据分析与策略调整 -监控销售数据（转化率、BSR排名、利润率），通过工具诊断问题。 -根据市场趋势和竞品动态调整定价、促销策略，提升产品竞争力。 4.库存与供应链协调 -制定备货计划，避免断货或滞销，控制FBA仓储成本。 -与采购、物流部门协作，优化供应链效率（如补货周期、物流渠道选择）。 5.风险管控与合规运营 -处理店铺健康问题，维护账号安全。 -应对亚马逊政策变动（如类目审核、敏感词排查），确保合规运营。 【任职要求】 1.经验要求： -2-4年亚马逊美国站精品运营经验，有从0-1打造过BSR排名前100的链接（需提供案例）。 -熟悉FBA全流程，能独立处理侵权、类目审核等风控问题。 -在成熟公司可能需带1-2名初级运营，分配任务并指导执行。 2.核心技能： -精通品牌化Listing优化（标题埋词、EBC图文设计、Review维护）； -擅长广告分层策略（自动/手动广告组合、否定关键词优化）； -熟悉美国站消费者行为，能针对节日营销制定促销方案。 3.加分项： -有美国本土品牌运营经验 -英语可作为工作语言（可撰写英文客服话术） 【薪资与福利】 -薪资结构：底薪8K-10K+提成；（底薪需根据面试评估后确定，提成根据销售额） -快速晋升：运营专员→主管→项目负责人（最快1年）； -其他福利： -入职即缴五险，带薪年假、病假； -每月团建经费、不定时下午茶 【工作时间】双休，09:30-12:0013:30-18:30

岗位职责： 1、负责店铺日常运营维护，独立操作账户，完成商品上架、订单跟进等相关工作； 2、在平台规则范围内开展运营活动，推动店铺业绩提升与持续发展； 3、及时处理账号邮件信息，妥善解决售前、售中及售后问题，保障服务质量与客户好评率； 4、定期更新优化产品描述及站内页面内容； 5、达成阶段性销售任务，并配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、有相关经验者优先，大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先考虑；年龄需在30岁以下。 2、具备大学英语四级或以上水平，能读懂英文内容即可。 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4、执行力好，工作态度认真，踏实负责。 温馨提示： 1. 公交站：海英站 2. 面试地址：同安区同集中路常青藤科技园4号楼402室 3. 周边配套：食堂餐厅、见福便利店、共享电动车、园区接驳车（下公交后可直接乘坐接驳车直达园区） 工作地址 厦门同安区常青藤科技园4号楼402室

岗位职责： 1. 统筹运营部门整体运作，围绕公司战略目标推进业绩达成，负责团队组织架构设计与人才梯队建设，结合业务发展节奏，制定运营部门各阶段工作计划与执行方案； 2. 深入分析行业市场动态，具备前瞻视野，精准捕捉各类目发展趋势，协同产品团队制定适配不同发展阶段的产品布局与市场进入策略； 3. 持续关注业务演进对组织能力与流程体系提出的新需求，主导部门内流程优化与机制完善，提升团队协作效能与工作质量； 4. 定期向上级管理层反馈市场运行情况及趋势判断，输出可行性建议，助力业务持续增长。 任职要求： 1. 具备亿级以上年营收项目管理经验，拥有从0到1搭建运营团队的能力，有团队管理实操经历者优先； 2. 具有5年以上成熟精品跨境电商企业运营背景； 3. 具备成功从0到1拓展产品线的经验，并取得显著成果和可验证的成功案例； 4. 具备出色的商业洞察力与战略规划能力，能有效应对市场竞争变化并制定切实可行的业务发展路径；

1、具备半年以上外贸业务工作经验，英语听说读写能力突出，口语流利，能独立与客户开展沟通及谈判；亦欢迎应届毕业生投递 2、负责公司海外市场拓展，为海外客户提供专业咨询、报价服务，完成合同签订及后续执行等日常事务 3、有参展经历，熟悉展会接待流程及客户交流技巧 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先考虑；掌握阿里平台及独立站运营操作 2、通过大学英语四级及以上，可熟练使用英语进行电话及邮件沟通，具备相关经验者优先 3、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 4、年龄在36周岁以下 欢迎有志之士加入我们，携手共创美好未来。上班地点位于顺德大良，非诚勿扰 【福利待遇】 1、入职即分配客户资源，享有客户支持及定期参展机会，并有专人协助客户开发 3、社保齐全 4、团队氛围融洽，办公环境舒适 5、定期组织团队聚餐，发放生日礼物，每周不定期提供水果、点心饮品 6、免费停车，公司配备宽敞的免费停车场 7、享受带薪法定节假日、婚假、产假等假期福利，春节享有2-3周长假 8、提成比例高，薪资待遇优厚，月均收入约6-30K 我们还可提供｜： 广阔的发展平台，充足的个人成长空间，高额提成，具有竞争力的薪酬体系，诚邀有活力、有思路、有担当的你加入我们！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责多语言电商平台的日常运营与监控，执行定期巡检、数据监测及基础运维工作，确保平台平稳高效运行。 开展欧洲市场及竞争对手调研，持续关注市场变化、用户需求与行业趋势，为业务策略提供有效支持。 策划并落地本地化营销活动，协调推进执行流程，保障活动期间各项目标顺利完成。 联动渠道、行业、产品等相关团队，整合内外部资源，推动德语区销售业绩稳步提升。 任职要求： 本科及以上学历，具有1年以上电商运营工作经验，具备跨境电商或欧洲市场背景者优先考虑。 持有B2及以上或专业六级/八级（或同等水平）语言能力证书，可作为工作语言用于本地化运营。 掌握德语、法语、意大利语、西班牙语、波兰语、荷兰语其中一门语言。 了解欧洲区域文化特征、消费行为及节庆热点，有当地学习、工作或生活经历者优先。 具备较强的执行力、学习能力与跨部门协作能力，拥有基本数据分析技能，责任心强，工作积极投入。

1、负责阿里巴巴国际站（B2B）平台的日常运营与维护，对接美工人员确定店铺装修风格、详情页设计，完成产品上架、推广投放及排名优化，提升询盘数量； 2、搭建并完善关键词词库，熟练运用多种方式获取有效关键词，提高关键词搜索排名； 3、跟踪平台后台数据，结合点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行周期性分析，及时调整策略并实施优化； 4、具备1年以上国际站运营经验，具备基础英语能力与数据分析技能，逻辑思维清晰； 5、双休、五险一金、年度旅游、不定期团建、生日会、年终奖等

公司优势： 产品+团队：专注美妆镜领域的精品化运营，深圳运营团队60-70人，中山团队超600人，集工贸于一体，自主完成研发与生产，累计获得220+项产品专利。 产品优势：在亚马逊细分品类中稳居Top5，坚持精品路线，具备工贸一体化优势。 接手资源：成熟老账号，采用成熟品搭配新品的运营模式，纯白帽操作（主攻欧美站点）。 备注：需具备一线实操经验及团队搭建与管理能力。 岗位职责： 1、参与新品开发前期调研，从运营角度为产品设计提供可行性建议； 2、独立负责亚马逊店铺的整体运营管理，确保账号安全稳定发展； 3、负责店铺日常维护，撰写A+页面及产品Listing，提炼核心卖点，分析关键词并持续优化页面内容； 4、设定销售目标，制定推广方案与预算，执行营销活动并对最终效果负责； 5、制定备货计划，统筹FBA库存管理，提升供应链效率； 6、监控运营数据、销量走势与排名变化，紧跟市场动态，调整运营策略； 7、处理客户售前售后问题及投诉，提升客户满意度； 8、后期主导团队建设与管理，推动团队整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备3年以上亚马逊精品运营经验，熟悉平台各项规则； 3、曾带领团队人数超过3人； 4、有组长或主管级管理经验者优先考虑； 5、接受过系统化的专业培训； 6、精通数据分析，思维清晰，学习能力强，具备自我驱动力； 7、沟通顺畅，抗压能力佳，责任心强； 8、有成功培养下属并通过转正晋升的经历者优先。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+高比例提成+多项业绩奖励+年终奖； 2、工作时间：周末双休，每日工作8小时，享有带薪年假及法定节假日； 3、社保福利：入职即缴纳五险一金； 4、培训体系：实行一对一导师带教，提供专业培训与个性化辅导； 5、员工福利：定期供应下午茶、组织聚餐、生日会、年会、开工利是、团建活动等； 6、工作环境：团队以90后及00后为主，氛围融洽，办公设备完善，地理位置优越，楼下即购物中心，靠近地铁站。