岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成业绩目标及各项考核指标，及时准确反馈客户信息与项目进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 学历不限，认同长期价值导向，注重职业成长与发展

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职资格： 1、本科以上学历，资源丰富者可放宽至大专； 2、 十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、 对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 6、具备大局观，目标感强，业务/客户思维导向，并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。 7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。 8、具有良好的沟通表达能力，具备结构化思维能力。 9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标，统筹线上线下渠道拓展与管理 2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作 3. 带领销售团队完成业绩指标，进行过程管控、数据分析及策略优化 4. 协同产品、运营、市场部门，推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地 5. 监控市场动态与竞品动向，定期输出渠道分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验，有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先 2. 熟悉旅游B端渠道运作模式，具备丰富的渠道资源与商务谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励并带领5人以上销售团队 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 目标导向强，具备出色的跨部门协同与资源整合能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

中国人保寻找合伙人成就保险企业家 职位：客户经理 招聘人数：5人 年龄要求：22岁—45岁 待遇优厚：月均6000-10000元+节日福利+双休+福利保险 工作地点：格尔木市各大银行 换工作的小伙伴赶快联系我 联系电话： 职位详情：私信详谈中国人保，诚邀您加入！

天阳英雄帖：七大战区，虚位以待！ 揽天下英杰，共赴锦绣钱程； 招七路豪雄，同铸百年天阳！ 七大战区，虚位以待： 华北｜华东｜华南｜华中｜西南｜西北｜东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业， 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术， 打破德国垄断，打造高精度液压精密钢管， 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今，我们剑指新能源：光伏、风电、锂电池，全面进军绿色未来！ 这不是一份工作，而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源，即可入局： 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班！不需要打卡！ 工作地点？你自己定！工作时间？你说了算！ 硬指标：销售结果 通行证：客户资源 + 业绩兑现！ 你的任务： 深耕属地石化、能源、化工市场，绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入，到技术方案协同、商务谈判、回款闭环，全程主导 联动天阳技术团队，为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话：签单，就是你的勋章；回款，就是你的军功章！ 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才： 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放，要求常住当地开展业务，拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才，您很优秀！（可在线面试）。 四、任务挑战： 1、您具备很高的学习能力，能迅速理解石化相关专业知识。当然，如果您本身就具备相关石化专业技能，必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商，能和客户相处融洽，成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系，涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力，能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期，从前期调研到后期执行，确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案，促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作，进行方案讲解和技术交流，以提升客户满意度。 7、分析市场动态，向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程，能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验，从可行性研究阶段开始参与项目管理。

找装修木工两名点工，地点玛多县，工资350到400，管吃管住，要去的联系，

果洛久治县，找炒菜一名，工资9千到1万，

果洛藏族自治州久治县招泥瓦工

有丰富的工作经验，讲卫生。月薪6000--7000一月一发

果洛藏族自治州玛沁县，铝合金耐力板雨棚安装

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

信用卡专员（驻点盒马）职位描述 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：信用卡专员（驻点盒马） 2. 工作地点：指定盒马鲜生门店 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 信用卡推广与办理 ◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位，依托门店客流及银行专属优惠活动，主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品，清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠，精准挖掘潜在办卡客户。 ◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作，确保申请资料真实、完整、规范，提升办卡审批通过率。 2. 客户服务与关系维护 ◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户，耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题，提供专业、贴心的现场服务，提升客户体验与满意度。 ◦ 维护已办卡客户关系，做好后续用卡指导，及时响应客户诉求，协助解决用卡过程中遇到的问题，挖掘客户二次业务需求，提高客户粘性。 4. 业务配合与数据反馈 ◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求，规范开展驻点营销活动，遵守门店现场管理规定，维护良好的服务形象。 5. 风险把控 ◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作，核实客户身份信息，防范虚假办卡、信息冒用等风险，保障银行与客户的资金及信息安全。 三、任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 2. 工作经验：有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先，无经验者可提供专业培训。 3. 能力素质 ◦ 形象气质良好，沟通表达能力强，具备亲和力，善于主动与陌生人交流，有较强的销售意识与客户挖掘能力。 ◦ 工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神，能高效完成既定业务指标。 ◦ 熟悉基础电脑操作，做事细心严谨，逻辑清晰，能规范完成资料整理与数据统计工作。 4. 其他要求：个人征信良好，无不良信用记录及违法犯罪记录，遵守银行及盒马门店各项规章制度。 四、工作时间 根据盒马门店营业时间排班，弹性工作，月休4天，具体作息以门店及团队安排为准。 五、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴，多劳多得，综合薪资可观。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。 3. 职业发展：完善的培训体系与晋升通道，表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人，获得更广阔的职业发展空间。 六、岗位亮点 1. 依托盒马门店稳定客流，客户资源优质，获客轻松，无需外出盲目拓客。 2. 银行+知名商超双平台背书，业务推广认可度高，工作环境舒适。 3. 提成上不封顶，收入潜力大，适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

善良善良善良

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

薪资范围：7500-13000元/月社保类型：五险一金职位详情 金融产品 电话销售经验 底薪7500(含500全勤) 新人试用期15000-20000提成最高40%，还有现金奖金3000-20000。老员工2-3万 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷工作内容： 1。整理客户资料 2。带薪培训，学习产品知识。 3。邀约客户，无需外出，客户上门，审核客户资质。4。维持良好的客户关系。[晋升路径]每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺10多个管理岗位。直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作（涵盖嵌入式软硬件等），负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估； 2、主导针对重点客户的市场推广活动，完成方案策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划（Sales Plan）； 5、协同总部职能团队及区域管理方，深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地； 6、依照公司系统管理要求，及时录入商机信息并提交准确的销售预测（Forecast）； 7、按季度达成既定销售指标，包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在合作机会，并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备出色的沟通表达与活动策划能力； 6、抗压能力强，能胜任高强度工作并履行重大职责； 7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。

中国平安综合金融集团招聘 公司简介 中国平安保险（集团）股份有限公司（股票代码：601318.SH；02318.HK）是全球领先的综合金融集团，业务涵盖保险、银行、证券、投资、科技等全领域。我们致力于为客户提供“一站式”金融服务，并通过“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，打造有温度的金融生态。加入平安，与行业巨头同行，成就职业未来！ 岗位一：综合金融经理（平安优才计划） 职位亮点：专属培训津贴｜全牌照业务支持｜清晰晋升通道 岗位职责： 为个人及家庭客户提供人寿、财产、证券、信托等综合金融解决方案； 经营中高净值客户，提供资产配置与财富传承规划； 参与“优才计划”，接受系统化专业培训与资深导师一对一辅导。 任职要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历； 具备较强的学习能力与服务意识，有销售或金融从业经验者优先； 通过公司面试及职业资质培训。 薪酬福利： 训练津贴最高5100元/月（最长18个月）； 收入结构：底薪+业绩佣金+管理津贴+长期激励； 快速晋升通道：客户经理→业务主任→部门经理→总监。 岗位二：销售专员（客户经营方向） 职位亮点：高弹性收入｜客户资源赋能｜零经验带教上岗 岗位职责： 通过公司提供的客户资源与数字化工具，开展金融产品服务与客户关系经营； 协助团队完成保单签约、客户跟进及市场活动落地； 参与产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 23岁以上，大专及以上学历； 乐观积极，沟通能力强，有销售经验者优先； 可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利： 无责底薪+提成（最高45%）+新人奖（最高8000元）； 周末双休，享受法定节假日及年假。 岗位三：健康养老顾问 职位亮点：朝阳产业｜专业认证支持｜集团康养资源对接 岗位职责： 依托平安医疗养老生态资源，为客户提供高端医疗、养老社区、年金险等规划服务； 参与健康主题沙龙、客户权益活动，提升客户康养服务体验； 持续学习医疗、养老政策与产品知识，获取内部认证资质。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，医学、护理、教育、保险等相关专业优先； 具备良好的亲和力与客户服务意识； 对健康养老行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。 薪酬福利： 底薪+服务佣金+项目奖金； 平安健康医疗资源支持，专业养老规划师培训补贴； 国内外康养项目体验机会。 岗位四：售后服务专员 岗位职责： 负责老客户保单续期提醒、续保服务及简单理赔协助； 通过电话、微信等渠道进行客户日常关怀与信息维护； 收集客户反馈，配合团队优化服务流程。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及以上学历； 耐心细致，语言表达清晰，有客服、行政或保险内勤经验者优先； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。 薪酬福利： 无责底薪+奖金+季度绩效奖金（综合4K-8K）； 周末双休，节假日正常休息； 五险一金、年假、节日福利。 岗位五：客户经理 职位亮点：入职带教｜职业发展清晰｜团队资源支持 岗位职责： 通过公司系统化培训，掌握金融产品知识及客户服务流程； 维护与服务个人客户，提供基础金融产品配置与咨询； 协助团队完成业务推动与客户活动支持，逐步积累客群。 任职要求： 年龄25岁以上，大专及本科以上学历优先； 沟通能力良好，有责任心，有销售或服务行业经验者更佳； 愿意学习，具备团队协作精神。 薪酬福利：底薪+绩效+奖金 周末双休，法定节假日正常休息；五险、年假、节日福利及系统培训。 集团统一福利 1.五险 2.周末双休、法定节假日、年假； 3.免费培训（平安金融培训学院）； 4.节日礼金/礼品、员工旅游、长期服务奖等。 咨询电话：王( （公司对录用人员提供系统岗前培训，依法签订合同。)

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

一、岗位职责： 1、负责公司相关产品的推广、宣传与销售工作； 2、开发并整合客户资源，拓展并维护客户渠道关系； 3、面向银行开展销售培训，跟踪各网点重点销售经理的业绩进展，及时沟通并解决相关问题； 4、对接银行渠道，推动产品落地，制定销售策略并达成既定销售目标； 5、跟进客户反馈信息，快速响应处理，持续优化客户关系； 6、收集市场动态，研判竞争环境，策划并执行有效的营销活动； 二、任职要求： 1、年龄在22-55周岁之间； 2、具备良好的沟通表达与销售能力，熟悉基础金融、保险知识； 3、掌握多样化的培训方法，能独立在银行网点组织培训及沙龙活动，可针对不同对象实施定制化培训； 4、精通销售流程中各关键节点的操作要点与沟通话术； 5、有银行网点服务经验，拥有个人核心网点资源或相关渠道背景者优先，具备工行、建行、农行、天津农商、北京银行、民生、光大等机构合作经验者更佳； 6、个人信用记录良好，无违法违纪行为。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递