客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

招聘岗位： 贷款客户经理7名 1. 年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2. 工作内容： （1）负责客户回访与跟进，接待来访客户，并协助其顺利完成业务办理。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程，提升服务质量。 （3）积极拓展新客户资源，维护良好客户关系，提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。 3. 任职要求： （1）工作积极主动，富有热情，具备较强的事业追求和进取意识。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业背景，或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。 4. 福利待遇： （1）底薪＋绩效提成＋奖金激励 （2）享受法定节假日及周末正常休假 5. 上班地址：西宁市城西区力盟101大厦

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定突破15k+ [公司业务] 公司与多家银行合作，专注为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的精准客户资源； 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，来源为银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求！ [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六 9:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假！ [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口精准获客，客户自带需求，成交更轻松！ 想赚钱就来，老员工带教，轻松实现月入过万！！！

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推动签约达成； 2. 严格执行公司各项规章制度； 我们希望你具备： 1. 热衷销售事业，敢于持续突破自我； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速融入工作环境； 3. 有销售从业经验者优先考虑。 我们提供： 底薪＋绩效＋五险一金+过节费+所有法定节假日＋团队活动！

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岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈业务优化建议 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等），高效响应客户需求与问题 5. 完成销售目标及客户管理指标，定期提交客户分析与业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.学习能力强，适应灵活工作节奏，具备团队协作意识 5.普通话标准，具备一定抗压能力与客户服务敏感度

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

青海湖阿克班玛环湖度假酒店招聘 客房服务员，底薪3500+提成+奖金 管吃管住，工作地点近青海湖151景区 踏实肯干、长期稳定优先 ☎

青海湖阿克班玛环湖度假酒店招聘客房服务员，底薪3500+提成+奖金管吃管住，工作地点近青海湖151景区踏实肯干、长期稳定优先

青海果洛班玛县酒店招聘酒店经理，，有经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈； 3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源； 4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展； 5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜； 6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄在20至30周岁之间； 3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活； 5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 表现优异者可获得破格提拔机会。 福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务拓展与客户关系维护； 3、收集行业相关资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目推进，包括过程跟进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节； 5、重点面向党政、企业、交通、教育等行业进行市场开发。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经历，有数据库、计算、存储类产品或在党政、军工、企业、金融、交通、通信、能源等领域从事B端客户销售者优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标导向、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动，自我激励能力强，能承受压力，具备坚韧心态。