客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

客户服务专员 年龄25—50周岁，高中及以上学历，有较好的亲和力和沟通能力 薪资福利:周末双休，缴纳保险，底薪+奖励+提成，综合收入3000+ 招工人数:5—10名 扫码投递简历 工作地址:民和

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500 + 40%提成 + 奖金 + 五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定突破15k+ [公司业务] 公司与多家银行合作，专注为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司提供的精准客户资源； 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，来源为银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求！ [上班时间] 周一至周五 9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六 9:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假！ [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口精准获客，客户自带需求，成交更轻松！ 想赚钱就来，老员工带教，轻松实现月入过万！！！

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。

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青海果洛互助五十镇需要小压路机司机 招聘人数:1人 薪资范围:面议

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公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位名称：客户经理 任职要求 1. 年满18周岁及以上，形象气质良好，性格开朗善于沟通； 2. 工作认真负责，有耐心，具备基础待人接物礼仪； 3. 有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训，新人可快速上手。 工作内容 1. 负责到店客户接待、日常客情维护与关系跟进； 2. 做好客户日常对接、咨询解答，维护客户稳定到店； 3. 配合团队完成日常工作安排，工作内容简单轻松，无需外出跑业务。 薪资待遇 1. 无责底薪：3800元/月 2. 酒水提成：22–25%，多劳多得，上不封顶 3. 另有团队奖励、月度福利、节日福利，综合薪资5000–10000+ 4. 按月准时发薪，待遇透明无套路，无任何押金、培训费。 工作优势 团队氛围融洽，管理人性化，没有复杂勾心斗角； 上班环境舒适，工作压力小，适合长期稳定发展； 正规直招，不套路、不收费，有意向可直接投递简历预约面试。

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪2200+补助1000+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

青海果洛班玛县酒店招聘酒店经理，，有经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的业务拓展与客户关系维护； 3、收集行业相关资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目推进，包括过程跟进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节； 5、重点面向党政、企业、交通、教育等行业进行市场开发。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经历，有数据库、计算、存储类产品或在党政、军工、企业、金融、交通、通信、能源等领域从事B端客户销售者优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与深度思考； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标导向、勤奋精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动，自我激励能力强，能承受压力，具备坚韧心态。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位： 贷款客户经理7名 1. 年龄：22-37岁，具备大专及以上学历 2. 工作内容： （1）负责客户回访与跟进，接待来访客户，并协助其顺利完成业务办理。 （2）坚持诚信服务理念，严格执行信贷业务合规管理规范及操作流程，提升服务质量。 （3）积极拓展新客户资源，维护良好客户关系，提供贷前、贷中至贷后全流程的专业建议与解决方案。 3. 任职要求： （1）工作积极主动，富有热情，具备较强的事业追求和进取意识。 （2）有2年以上销售工作经验，金融相关专业背景，或拥有银行、房地产、助贷行业从业经历者优先考虑。 4. 福利待遇： （1）底薪＋绩效提成＋奖金激励 （2）享受法定节假日及周末正常休假 5. 上班地址：西宁市城西区力盟101大厦

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

岗位要求： 1、年龄20-45周岁，具备良好的沟通与学习能力，渴望通过自身努力实现收入增长与职业发展的有志之士。 2、有销售类工作经验（如房产、保险、汽车、企业服务等）者优先录用（条件优异的应届生亦可考虑） 岗位职责： 1. 负责客户邀约或上门拜访； 2. 为企业客户提供银行融资相关业务的咨询及手续办理服务； 3. 根据公司标准制定并执行个人销售计划； 4. 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。 福利待遇： 1. 月薪1万以上，收入无上限，由底薪+提成+奖金构成（具体可微信详聊） 2. 按规定缴纳医社保 3. 享受周末双休及国家法定节假日 4. 晋升机制完善，空间公开透明，只要踏实肯干，即可实现个人职业高度突破 5. 每月组织团队建设活动

无需自己找客户！！！公司提供意向参加活动的客户订单！需上门受理即可。 自备小汽车或者电动车 岗位要求: 1.有销售工作经验一年以上，能接受外勤； 2.对电信行业有一定的了解，能够熟练处理相关业务； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 工作内容: 1.为精准意向客户上门受理套餐优惠、5G套餐及赠送合约产品； 例如：5G手机、智能手表、平板电脑等数码产品； 2.到门店领取意向客户订单，按时上门为客户受理业务； （分配客户订单，集中分配，划区域分配，杭州范围） 3.维护经理需以专业知识和素养为客户提供专业的业务宣导及受理工作； 4.受理客户4G升5G活动套餐，为客户家庭智能组网、全屋智能化网络业务受理工作。 5.确保服务质量，提升客户满意度； 6.参与团队会议，协助团队完成受理目标； 薪资福利： 1.底薪2500元+提成100-150/单，月均收入1.2万以上； 2.每月成交80-150单，业绩优秀者月薪更高。 上班时间:朝九晚六做六休一

岗位职责： 1、制定团队销售计划，带领成员达成既定销售任务。 2、独立开展销售工作，积极拓展新客户资源，推动业务增长。 3、对接公司重点客户及合作方，负责商务洽谈与高层沟通，巩固并提升合作关系。 4、结合市场变化与客户需求，策划并实施切实可行的销售方案。 5、根据客户实际需求和市场环境，设计定制化展位方案，并推进落地执行。 6、全面跟进展位销售流程，涵盖合同签署、款项回收、现场协调及售后反馈等环节。 7、按时完成销售数据的收集、归档及汇报工作。 岗位要求： 1、熟悉会展行业运作模式，掌握展位销售流程、技巧及相关市场信息。 2、具备2年以上相关工作经验，有展位销售、会展服务或市场营销背景者优先。 3、拥有成功操作大型展会或活动销售项目经验者更受青睐。 4、能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备较强的抗压与问题解决能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM等客户管理系统，提升工作效能。 职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保

隶属公司售后服务部， 工作时间为：早8：30-11：00，周末休息， 主要工作内容是 通知/邀约新老客户参加公司活动，综合工资8000-12000 只要努力干，工资无上限！