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岗位职责： 负责幼儿园招生工作的规划与实施，制定招⽣方案并推动落地，达成招生任务； 统筹招⽣团队管理，组织团队开展市场宣传、渠道开发、客户答疑及报名转化； 定期分析招生相关数据，调整优化招生手段，提高整体招生成效； 维系家长群体及外部合作单位关系，增强品牌美誉度与影响力； 协同教学、运营等内部部门，保障招生与后续服务的高效对接。 任职要求： 3年以上教育培训机构、幼儿园或相关领域招生工作经验； 掌握招生运作流程及推广方法，具有良好的市场洞察力； 具备出色的沟通技巧、谈判水平及客户导向意识； 拥有团队管理经验，能够有效激励成员共同达成目标； 工作积极主动，责任意识强，结果导向明确。 薪资待遇： 底薪+提成（具体面议，能力突出者薪酬可上调）； 年终奖金（依据年度业绩与团队表现发放）； 五险+节假日福利+免费早餐午餐； 提供系统培训及职业发展通道。

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岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

负责学员报名及考场协调等相关工作

【青少部校长助理招聘】 一、岗位职责 1. 课程运营统筹：主导青少年艺术素养与科技启蒙类课程的全流程运营管理，制定阶段性目标及切实可行的执行方案，定期开展复盘并优化运营策略，确保课程交付质量与学员续课率稳定提升。 2. 招生营销策划：围绕青少年家长关注的核心诉求（如兴趣激发、综合能力发展），设计并落地线上线下招生推广活动（如公开课、亲子互动体验），提高课程报名转化效果，增强品牌在本地青少年教育市场的影响力。 3. 跨团队协调：联动青少部教学、教研及市场人员，明确各环节工作节点，高效解决协作中的实际问题，保障教学服务流程顺畅运行，提升部门协同效率与执行力。 4. 客户关系维护：建立与学员家庭的常态化沟通机制（如定期回访、家长交流会），系统收集课程反馈与个性化需求，推动课程内容持续优化，促进口碑传播与老带新增长。 5. 资源整合创新：对接外部艺术机构、科技企业等资源，探索“艺术+科技”融合型课程方向（如AI绘画、创意科技手工），开发具有差异化优势的特色课程产品线。 二、岗位要求 1. 经验背景：具备3年以上教育培训行业运营工作经验，有青少年艺术或科技类课程运营经历者优先，需深入理解青少年成长特点及家长决策心理。 2. 核心能力：能独立完成招生营销活动的策划与执行，善于通过报名数据、续费情况等指标分析优化运营策略；同时具备良好的跨部门协调能力，可推动多线程项目顺利落地。 3. 职业素养：热爱青少年教育事业，对艺术与科技创新保持敏感度，擅长与不同年龄段孩子及其家长有效沟通，服务意识强，责任心强，抗压能力良好。 4. 学历要求：本科及以上学历，教育学、市场营销、工商管理等相关专业优先；若在青少年教育运营方面有突出成果，学历条件可适度放宽。 三、薪资待遇 - 薪资构成：4000底薪+绩效500+奖金+招生提成，综合收入约4K-6K。 - 福利保障：缴纳五险，享受节日福利。 四、工作信息 - 工作地点：西宁市城西区五四西路43号黄河阳光小区商铺三楼。 - 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。 - 联系方式：彭老师 ***********（同微信）

岗位职责： 1、落实并监管教学方案的执行，保障各项教学工作有序开展。 2、负责学生学籍管理工作，涵盖入学登记、成绩管理及学籍变动处理。 3、统筹考试组织事务，包括考场安排、成绩统计与发布。 4、搭建师生沟通桥梁，及时回应教学过程中的意见与问题。 5、确保教学资料的安全与完整，按时进行整理与归档。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和组织协调能力。 2、熟悉办公软件操作，有教务相关工作经验者优先考虑。 3、热爱教育行业，具备强烈的责任感和优质的服务意识。 4、能同时处理多项任务，并保证工作精准、细致。 5、具有良好的团队协作能力，适应高效工作节奏。

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岗位职责： 1.负责学员学籍管理、课程安排、教学进度跟踪及结业档案整理 2. 协调教师、家长与学生三方沟通，及时反馈学习情况并优化服务体验 3. 组织并支持期中/期末测评、升学政策宣讲、学业规划指导等教务活动 4.管理排课系统，保障教室、师资、时段资源高效匹配，处理临时调课与突发问题 5.配合事业部开展教学质量监控、数据统计分析及教务流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务、班主任或教育咨询经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应中小学教育节奏与多任务并行工作环境 5.认同铭智教育理念，愿投身教育服务一线，持续学习成长

热爱教育工作，细心负责，沟通能力强，擅长家长对接与学员管理。熟悉教务流程，能做好课程安排、档案整理、数据统计及日常接待。熟练使用办公软件，工作有条理、应变能力佳，有幼儿园或培训机构教务经验者优先。

大专及以上学历，教育、管理类相关专业优先 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），擅长表格与数据整理 ​细心负责、沟通能力强、有耐心、服务意识好 了解基本教学流程，有学校/培训机构教务经验优先

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

专职辅助调查员 薪资福利:正式录用后签订合同，工资标准为每人每月3000元（含试用期） 招聘以面试形式进行。应聘者报名资格初审合格后，进入面试，面试时间和地点另行通知；拟录用人员名单将在本单位进行公示，公示期为5天，公示无异议后，办理录用手续；应聘人员应保证提供的个人信息和材料真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格；本公告由班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室负责解释

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图书岗位工作人员 基本条件：1、拥护中国的领导，热爱社会主义；2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；3、具备与招聘岗位相适应的学历、任职资格等能力条件；4、身体健康，能胜任正常工作；5、具备报考岗位所需的其它资格条件。年龄条件及要求：应聘者年龄20周岁 - 30周岁、2名。招聘条件：全县临聘人员、安置生及应往届全日制大专以上学历毕业生(含大专)；应聘人员需熟练掌握常用办公软件，具有一定的公文写作能力；对具有一定行政工作经验、取得图书工作者证书的优先录取。因全县图书工作发展需要开展招聘 招工人数:2名 报名时间：2026年4月3日至2026年4月8日；报名要求：报名人员持毕业证、学位证、资格证书(含执业资格证书)、有效居民身份证和户口簿原件及复印件1份。经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠2寸照片3张(专业不限)；文中涉及附件，请在内回复数字ID【606729】进行查看 工作地址:玛沁县图书馆

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发布时间： 2026-职位要求：具有资格证者优先，1-2年工作经验玛沁县联系人：雪山乡卫生院（）联系电话：。

专职辅助调查员薪资福利:专职辅助调查员为班玛县统计局非在编工作人员，正式录用后签订合同，工资标准为每人每月3000元（含试用期）招聘以面试形式进行。应聘者报名资格初审合格后，进入面试，面试时间和地点另行通知；拟录用人员名单将在本单位进行公示，公示期为5天，公示无异议后，办理录用手续；应聘人员应保证提供的个人信息和材料真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格；本公告由班玛县第四次全国农业普查领导小组办公室负责解释

招聘：其他企业管理人员 薪资：2080元以上/月 服务员

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