一、公司介绍 公司福利：全勤奖、饭补、通讯补助、差旅补助、月度激励奖、季度奖、年终奖、员工旅游、团建等。 公司氛围：团队环境轻松融洽，年龄结构合理，覆盖85后至00后，鼓励员工展现个人特长与优势，携手进步、协同合作。 公司薪酬：底薪+高提成。 二、工作内容 1、参与国内外线上线下的展会活动，开发新业务资源； 2、对接公司阿里巴巴等平台客户的询盘，完成报价、客户跟进及信息整理等工作； 3、对客户进行持续追踪与评估，制定并优化相应的营销策略； 4、关注产品品质及客户使用反馈，结合市场动态和客户需求提出改进建议，并推动执行落地； 5、处理日常商务事务，如订单确认、订单执行与进度跟踪；同步收集行业资讯、市场动向、竞品情况及客户产品使用数据。 三、岗位要求 1、大专及以上学历。 2、英语四级以上或具备小语种（法语、俄语、西班牙语等）能力，可流畅与客户交流。 3、英语或国际贸易相关专业优先，有外贸从业经历者优先。

工作职责： 1、根据要发行产品的特点及投放地区情况，负责海外各地区Facebook、GoogleAdwords、TikTok等海外广告平台的投放工作，主要做欧美与东南亚市场; 2、实时监控广告数据，并作分析、统计，及时调整投放策略，以达到广告效果; 3、负责分析广告素材报告，理解目标市场的美术和语言风格，为广告素材制作和文案设计提供有建设性意见; 4、实时监控广告数据，进行统计、分析和调整广告投放策略并定期制作广告账户优化案例分析报告，总结优化经验； 5、关注并学习研究Meta系、Tiktok等广告投放的相关新功能或产品，评估并选择适合于公司产品推广的新功能或产品，开展投放工作。 任职要求：1、大专及以上学历，对Facebook、Tiktok、谷歌广告投放有基本了解，深入了解其广告投放优化机制; 2、有近两年一线投放，近两年业绩突出者优先 3、具备较强的逻辑思维、快速学习能力、敏感的数据分析意识： 4、工作积极主动、耐心细致，有高度的责任心和抗压能力； 5、良好的沟通表达能力，善于协调，富有团队合作精神；

岗位职责： 1. 负责eBay销售团队的整体运作，参与拟定并拆解eBay部门年度经营目标，制定并落实销售策略，优化运营流程，确保各项运营指标顺利达成； 2. 统筹部门人员管理、任务分配与业务指导，组织销售技巧及eBay平台规则培训，持续提升团队成员的专业能力； 3. 跟踪竞争对手动向及平台政策更新，快速响应并调整相应运营方案； 4. 优化各站点与产品线的账号资源配置与销售布局，提前规划人员招聘与人才储备； 5. 定期分析销售及库存数据，动态调整销售计划，保障库存周转效率与库存安全水平； 6. 针对团队成员在账号操作、商品刊登及销售过程中遇到的问题，及时给予专业支持与解决方案； 7. 全面负责eBay账号安全管理，指导销售人员防范各类账号风险； 8. 定期开展绩效考核，评估员工在业务知识、工作能力与职业态度方面的表现； 9. 推动跨部门协作机制优化，定期向协同部门反馈流程改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语CET4以上水平，具备3年以上eBay团队管理经验（团队人数不少于5人），有汽配类目或精品模式运营背景者优先； 2. 精通eBay平台运营与管理，熟悉平台规则，具有丰富的账号维护与安全管理经验； 3. 具备较强的市场洞察力，了解海外市场需求及消费趋势； 4. 具备良好的团队协作意识与执行力，责任心强，诚实守信，能适应高效快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，部门季度奖励，年度经营奖金； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30, 14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等； 4、平时福利：每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游； 5、五险一金：社保（养老、医疗、失业、生育、工伤，五险）、住房公积金； 6、健康关怀：一年一次健康礼包免费健康体检； 7、员工福利：节假日礼品或红包等，新人专属礼包； 8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪； 9、其他福利：公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、女性生理用品等设备。 地铁站点：5号线留仙洞B口900米/西丽F口1.1公里

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析海外市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名与点击率 4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度 5.定期进行竞品分析与数据复盘，调整运营策略以提高销售额与利润率 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商相关知识或经验者优先 2.有1-3年及以上跨境电商运营经验，熟悉主流平台规则与操作流程 3.具备良好的英语读写能力，能独立处理海外客户沟通与售后问题 4.熟悉数据分析工具，具备较强的市场敏感度与问题解决能力 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

敲重点：目前初中高级运营、运营主管、运营经理均在招聘中，根据能力定薪，高级运营、管理岗薪资更高哦 【岗位职责】 1.负责亚马逊店铺的日常运营与维护，涵盖商品上架、广告投放优化、库存管控及站内外推广等具体执行工作； 2.处理每日订单履约、客户邮件沟通及售后问题响应，持续关注平台规则变化，确保店铺评分稳定，保障账号健康运营； 3.结合团队销售目标，拆解任务指标，制定切实可行的营销策略，推动业绩达成并对整体销售额负责； 4.深入开展类目市场调研，收集并分析行业动态与竞品信息，参与新品开发，挖掘产品核心卖点，精细化优化页面各维度内容； 5.定期复盘销售数据，进行销售趋势预判，科学规划库存，维持合理的库存周转率。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历，英语水平通过CET-4或以上； 2.具备至少2年亚马逊精品类目实操经验，熟悉平台全链路操作流程及相关政策规定； 3.具备清晰的运营逻辑思维，精通数据分析，能熟练运用表格工具进行数据整理与洞察； 4.目标感强，抗压能力出色，工作积极主动且富有责任心。 【公司福利】 1.为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境良好，可直接入住）； 2.健全的薪酬调整机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会； 3.完善的人才培养体系：试用期间配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训资源，助力快速成长； 4.齐全的保障制度：缴纳五险一金，社保按一档标准执行； 5.弹性工作时间：实行双休制，可选9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00时段，每日有半小时弹性上下班时间，便于避开通勤高峰； 6.规范休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期； 7.定期举办下午茶与生日会活动，每两周一次茶歇，节日氛围浓厚； 8.公司设立多种兴趣社团，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，员工可免费参与，丰富业余生活； 9.企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍，品牌影响力持续提升，为员工提供充足晋升通道； 10.办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，只要有能力有热情，发展空间广阔。

我们是一家拥有15年国内电商产品线、旗下自有工厂的实力企业，现聚焦Amazon美国站点精品运营业务，凭借丰富的产品资源和成熟的精品路线，为员工提供广阔的自主发挥空间。现诚邀有经验、有能力的Amazon运营人才加入，与我们一同开拓海外市场，实现个人与公司的共同成长！ 一、岗位职责 核心运营负责：主导Amazon美国站点精品模式全流程运营，涵盖产品上架、Listing优化、推广策略制定及销售方案落地，需具备1年及以上Amazon精品运营工作经验（硬性要求），能独立承担店铺运营指标。 市场与选品分析：持续跟踪美国市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，通过数据挖掘与分析，制定科学的产品选品策略，精准定位潜力产品，为店铺拓展提供产品支撑。 Listing优化提升：深度优化产品Listing，包括标题关键词布局、主图/详情图视觉呈现、产品描述卖点提炼等，提升产品在平台的搜索排名、曝光率及转化效率。 广告投放管理：负责Amazon广告账户（如SponsoredProducts、SponsoredBrands等）的搭建、投放与优化，监控广告数据（点击率、转化率、ACoS等），不断调整策略以提升广告ROI，降低获客成本。 库存与供应链协调：实时监控产品库存水平，建立库存预警机制，及时与供应链部门沟通补货需求，确保库存充足且避免积压，保障店铺正常运营。 客户服务与售后维护：及时处理客户咨询、反馈及售后问题（如退换货、差评处理等），维护店铺评分（ODR、DSR等），提升客户满意度与复购率。 数据复盘与目标达成：定期分析店铺销售数据、流量数据、转化数据等，总结运营问题与经验，制定针对性的改进方案，确保达成公司设定的销售目标。 平台政策合规把控：密切关注Amazon平台政策、规则及算法更新，及时调整运营策略，确保店铺账号合规运营，规避账号风险。 二、岗位要求 学历背景：大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 能力素质：具备良好的跨部门沟通协调能力与团队合作精神，能高效对接供应链、客服等团队；拥有敏锐的市场预判能力，能快速响应市场变化并调整运营策略。 专业技能：熟悉Amazon美国站运营规则、搜索算法及精品运营逻辑；能熟练使用Amazon后台及数据分析工具（如JungleScout、Helium10、卖家精灵等），具备较强的数据解读与分析能力；英语读写能力良好，能独立完成Listing撰写与海外客户沟通。 职业素养：工作积极主动，责任心强，具备较强的目标感与抗压能力，能适应电商行业快节奏的工作模式，有成功打造过爆款产品经验者优先。 三、公司福利 灵活工作时间：实行9:00-12:00、13:00-18:00的工作时段，周末双休，保障员工工作与生活平衡。 丰厚薪酬体系：采用“底薪+绩效奖金+高额销售提成”的薪酬结构，业绩优异者收入上不封顶，充分体现个人能力价值。 贴心办公设施：公司配备微波炉、冰箱等生活设施，支持员工自带午餐，营造便捷舒适的办公环境。 完善保障福利：入职即统一为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工提供基础生活保障。 法定假期权益：入职满1年可享受带薪年假，依法享有婚假、产假、陪产假、法定节假日等假期，保障员工合法权益。 活跃团队氛围：团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，定期组织员工聚餐、团建活动（如户外拓展、节日派对等），增强团队凝聚力。 优质发展平台：公司拥有自有工厂，产品资源稳定且丰富，成熟的精品运营路线为员工提供清晰的职业发展路径；鼓励员工自主创新，给予充足的运营决策权，助力员工充分展现个人能力，实现职业突破。 工作地点：广州市花都区雅瑶街道自由人花园（具体地址将在面试环节告知），交通便利，周边配套设施完善。 四、应聘方式 若您符合上述要求，且渴望在Amazon精品运营领域实现自我价值，欢迎将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[请在此处填写公司招聘邮箱]，邮件主题请注明“Amazon美国站精品运营专员-姓名-”。我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试，期待您的加入！

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

接受0经验！免费培训！五险一金！氛围超好！00后欢迎加入~ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月安排一周双休。 一、岗位职责： 1、结合市场动态制定销售方案，负责亚马逊欧美站点店铺的日常运营与维护； 2、参考亚马逊热销榜单筛选适销产品，独立完成标题、五点描述、主图设计及商品链接上架； 3、根据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频等内容，并动态调整运营策略与推广计划，助力业绩提升； 4、负责订单处理与库存监控，及时响应售前、售中、售后客户邮件，保障账号健康稳定； 5、完成上级交办的其他任务，妥善处理工作中的异常情况及突发事项。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，学习能力强，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不要求口语，具备基础英文阅读能力； 3、工作态度积极，认真踏实，富有责任心和耐心。 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造轻松舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保障：入职即缴纳五险一金； 3、年度福利：入职满一年可享年假及年度体检； 4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞节等重要节日发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会及一次带薪公费旅游，设立兴趣俱乐部定期开展文娱活动，丰富业余生活； 6、培训发展：分阶段开展系统化培训，配备专人带教，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗发展方向； 7、休假制度：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等；女性员工每月享有半天带薪生理假。

亚马逊运营推广

B2C 亚马逊 要求跨境电商运营经验 1. 规模：15+人团队，主营平台为亚马逊，聚焦欧美市场！ 2. 品牌：专注多个精品线，在特定类目具备一定市场份额，运营团队稳定，坚持正规白帽运营策略。 3. 产品：拥有成熟可靠的供应链体系，多数产品为私模定制，单价普遍在30-60美元区间。 4. 薪酬结构：底薪+提成+绩效+其他奖金 5. 运营：核心团队具备3年以上亚马逊实战经验，运营方法成熟，目标清晰，并由资深技术主管带队，助力快速提升！ 6. 办公环境：团队氛围融洽，成员间互动频繁、协作紧密。交通便捷，办公空间宽敞舒适 岗位职责： 1、独立负责Amazon店铺的日常运营，包括账号管理、产品上新、订单处理及客户服务等事务； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成数据分析任务（需具备问题分析与解决能力）； 3、定期对店铺运营状况与账户健康进行复盘总结，发现问题并及时向上级反馈； 4、开展平台市场调研，拟定推广与销售计划，持续优化产品定价及比价执行； 5、参与运营技巧研讨交流，专注提升岗位专业能力与执行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑。 2、对跨境电商领域有热情，具备进取心，职业规划清晰，工作态度严谨负责。 3、思维敏捷且条理清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力，责任心强，能独立推进工作任务。 工作地址 深圳宝安区U8智造产业园U3栋712

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1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

制作平台，上传产品，制定并执行运营策略，监测分析数据，策划发布内容，维护用户关系，协调跨部门资源，处理办公室日常工作。

职位描述 核心职责：负责亚马逊平台相关运营工作，重点推进日用家居用品的拓展，配合公司现有节日饰品、家居装饰品业务，实现产品销量与品牌影响力双提升。 任职要求： 1. 行业经验：具备精品亚马逊运营相关经验，熟悉节日饰品、家居装饰品或日用家居用品行业者优先，了解亚马逊平台规则、运营逻辑及推广玩法。 2. 核心能力：具备较强的数据调研、分析及选品能力，能精准捕捉市场需求，结合公司业务规划筛选适配的日用家居产品，制定合理的选品及运营策略。 3. 管理能力：拥有带团队经验，能够合理分配团队工作，指导团队成员完成运营目标，具备良好的团队统筹与管理能力。 4. 统筹规划：善于统筹各类资源（产品、人力、推广资源等），具备清晰的工作流程规划能力，能高效推进运营各项工作落地，确保拓展目标达成。 5.产品与客户意识：对节日饰品、家居装饰品及日用家居产品有一定的敏感度和判断力，能精准理解客户需求，结合客户反馈优化产品及运营策略，提升客户满意度。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺。 4、此项需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、月润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效率越高，每天时间可自由安排。 7、亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带，非诚勿扰!每天提供选品服务，做过亚马逊的其他模式的，注意周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

岗位职责： 1.精通亚马逊后台操作：熟练进行商品Listing（标题、五点描述、产品描述、关键词、图片、A+页面等）的创建、优化与日常维护，确保信息准确无误。 2.精准管理库存：监控库存水平，及时处理补货计划，预防断货或滞销，管理FBA发货计划。 3.熟练操作亚马逊广告平台（Sponsored Products, Brands, Display）：制定、投放、监控和优化广告活动，分析广告数据，提升转化率 4.高效处理订单及售后：监控订单状态，处理客户咨询、退换货及索赔请求，维护良好账户健康指标（ODR, Feedback Rating等）。 5.熟练使用后台各类报告（业务报告、广告报告、库存报告等）进行基础数据分析。 6.擅长洞察前台页面：持续关注美国站前台页面动态，进行深入的竞品分析（包括Listing质量、定价策略、促销活动、Review情况等）。分析产品页面流量来源、转化率、排名等关键前台指标，发现问题并提出优化建议。研究关键词在搜索结果页的排名情况，为Listing优化和广告策略提供依据。监控产品Review和QA，收集客户反馈，及时处理负面评价并推动产品改进。 7. 销售与市场分析：监控店铺及产品销售数据、流量数据、利润情况，进行基础分析，识别问题和增长机会。根据销售趋势和市场动态，协助制定销售目标和推广计划。跟踪市场趋势、消费者行为变化及竞争对手动态。 工作地点：深圳 工作时间：大小休 周一-周五 早9:30-晚18:30，午休1.5h 周六早10:00-晚16:00，午休1.5h 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，跨境电商、数字营销，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2.熟悉亚马逊平台的运营规则和流程，3年以上亚马逊美国站运营经验，对亚马逊卖家后台各项功能有非常深入、全面的理解和实操经验（Listing管理、FBA、广告、订单、报告等）家电品类优先。 3.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件进行数据整理和分析。对亚马逊美国站前台页面有敏锐的洞察力，能熟练进行竞品分析和页面效果评估。 4.跨部门协作：与产品开发、采购、设计等团队紧密合作，完成包材、说明书等设计和跟进。向总监汇报运营状况、关键指标及行动计划。 5.具备良好的学习能力和抗压能力，能够快速适应公司的发展需求。 6.CET-4及以上英语水平，具备良好的英语读写能力，能够熟练处理英文邮件和客服问题者优先。 7. 细心、严谨、责任心强：对数据敏感，能发现细节错误（如Listing信息错漏、广告设置异常、库存数据偏差等），工作条理清晰，避免因操作失误导致损失。 我们提供： 1.竞争性的薪资待遇和奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.广阔的职业发展空间和晋升机会，以及丰富的内部培训和外部学习资源。 4.积极向上的工作氛围和优秀的团队文化，让你在工作中感受到归属感和成就感。

【岗位职责】 一、平台运营管理 1：全面负责公司品牌在 Target/buybuy baby/Nordstrom/Kohls/Bed Bath & Beyond等平台的日常运营，涵盖商品上架、内容优化（标题、描述、图片、A+ 页面）、库存跟踪、定价方案制定及促销活动执行，提升店铺可见性与成交转化； 2：及时掌握各平台政策与合规要求，确保上线产品符合规范，保障店铺评分与运营绩效稳定达标； 二、广告投放与推广管理 1：整合 Target/buybuy baby/Nordstrom/Kohls/Bed Bath & Beyond等平台广告资源，规划周期性投放策略，合理分配预算、设置竞价、选择广告类型及关键词架构； 2：持续监控广告效果，基于 ROI、CTR、AOV、ACOS 等核心指标进行调优，提高广告投入产出比与流量精准度； 3：挖掘节庆、大促等关键节点的平台推广位资源，协同品牌节奏设计并落地营销方案； 三、数据分析与运营优化 1：深入分析店铺核心运营数据（访问量、销售额、转化率、广告表现、退换货率、毛利率等），定位问题并提出有效改进措施； 2：熟练运用 Excel、积加等数据工具，定期输出周报、月报及季度分析报告，支撑精细化运营决策； 3：根据销售趋势与市场反馈，动态调整产品布局、广告方向及价格体系。 【任职要求】 1；本科及以上学历，3年以上跨境电商平台运营工作经验，具备上述平台实操经验者优先； 2；具备扎实的数据分析能力，熟练操作 Excel 或同类分析软件； 3；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 4；了解欧洲市场用户消费偏好及平台运营规则者优先。

工作内容： 1、负责沃尔玛平台的团队组建及日常运营管理事务； 2、依据公司经营战略与规划，开展目标市场的调研分析，制定相应的销售与推广方案，确保完成既定业绩指标； 3、管理沃尔玛平台账号，结合平台产品定位及竞品情况，统筹店铺运营与商品布局； 4、掌握市场趋势，跟踪店铺及产品的销售表现与排名变动，监控库存状况，提出科学的采购建议，维持合理的库存周转水平，定期汇总并分析运营数据，评估销售目标完成情况，查找问题并制定优化对策； 5、熟知销售平台的各项政策、规则与流程，有效识别并控制运营风险，保障卖家账户持续处于良好绩效状态，维护账号的安全性、健康性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机二级以上，英语通过CET-4； 2、具备3年以上跨境电商平台运营管理工作经历，有沃尔玛或亚马逊跨境运营经验者优先； 3、具备良好的商业意识，思维敏捷，逻辑清晰，拥有较强的市场敏感度和数据分析能力，了解海外市场需求及用户消费习惯； 4、性格积极乐观，责任感强，能够独立推进工作，自主学习能力突出，乐于接受挑战，善于探索新领域；具有高度的工作热情，能适应一定强度的工作压力，具备优秀的团队协作意识与沟通协调能力

一、岗位职责 1. 负责Amazon平台店铺的整体规划、日常管理、运营执行、推广引流、数据监控及效果分析工作； 2. 执行产品上架流程，完成产品信息的编辑与审核，持续维护并优化listing页面内容； 3. 定期整理销售数据与库存情况，合理控制库存水平，提升库存周转效率，保障库存安全； 4. 收集并研究市场动态与竞品信息，制定有效的推广与销售策略，并对实施结果进行跟踪与复盘； 5. 综合成本结构与市场行情进行科学定价，确保实现既定利润目标； 6. 保障账号稳定运行，负责店铺的日常维护与管理，落实账户安全措施，维持账号健康状态； 7. 关注平台规则更新与发展方向，及时调整运营策略，制定合规应对方案。 二、任职要求 1. 具备Amazon北美站点实际运营经验； 2. 拥有较强的运营推广能力与账号风险防控意识，有成功打造爆款产品的实操经历； 3. 具备出色的数据分析能力、逻辑思维能力和问题处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力及高效执行力；

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高产品销售业绩与品牌影响力。 3. 持续跟踪并优化商品页面，确保信息准确、完整且具备良好客户吸引力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务。 2. 富有团队意识，能够与团队成员协同合作，共同达成项目目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习并运用新技能提升工作效能。

一、岗位职责： 1、负责店铺账号的日常运营，结合个人业绩目标，制定切实可行的销售策略； 2、按时完成产品上新，策划促销活动，持续优化在线商品信息； 3、关注店铺运营状况及账号健康度，定期分析并总结运营数据，及时向主管反馈工作进展； 4、执行数据统计与分析任务，按周/月输出销售报告，并进行有效复盘。 二、任职要求： 本科及以上学历，熟悉跨境电商基本模式，清楚岗位相关工作职责。 三、福利待遇： 1、薪资福利：底薪+提成+绩效，提供行业内具有高度竞争力的薪酬结构； 2、五险一金：入职后由公司统一缴纳； 3、其他福利：设有全勤奖励、年终奖金，工作满2年的员工可领取工龄津贴； 4、带薪休假：享受国家规定的各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等），同时根据公司制度享有5天带薪年假； 5、文娱生活：公司定期举办各类文化娱乐活动（如每月团队聚餐、生日庆祝）、部门活动经费支持，内部设有篮球社、羽毛球社等兴趣团体； 6、发展空间（双向晋升）：具备完善的培训体系、清晰的晋升通道和人性化的管理模式，对表现突出的员工提供晋升机会； 7、上班时间： 8：30-12：00，13：30-18：00， 每周工作5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休） 8、上班地点：深圳市龙岗区坂田街道 贝尔路A口 附近地铁站：10号线 贝尔路站 A出口 公交站：中海日辉台

【岗位职责】： 1、负责速卖通店铺的全面运营管理，统筹日常运营工作。 2、具备敏锐的市场洞察力，擅长产品筛选，能熟练使用数据分析工具辅助选品决策。 3、熟练操作直通车推广工具，通过测款优化产品表现，打造热销爆款。 4、掌握平台物流政策，精通运费模板配置，为关键市场制定精准合理的运费方案。 5、定期收集账号运营数据并进行分析，输出销售报告，研究市场趋势与竞品动态，调整销售策略。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上速卖通平台运营实操经验。 2、责任心强，执行力高，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识。 类目：家居装饰-节庆派对 优势：工贸一体化企业，集研发、设计、生产于一体，专注垂直领域品牌建设，践行DTC模式。 当前仿真花品类已位居三级类目首位。 项目处于高速成长期，诚邀优秀人才加入，携手共创发展新篇章！ 加入我们，您将享有： 1、薪酬待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金； 2、五险一金：入职即缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：下午茶点、生日礼金、节日礼品、团队建设活动、全勤奖励等福利齐全； 4、带薪休假：享受带薪年假，依法执行国家法定节假日安排； 5、培训发展：提供系统化技能培训，拥有完善的晋升通道与人性化管理体系； 6、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周制）； 7、公司氛围融洽，办公环境舒适，期待您的加入。 8、广阔发展空间：团队正处于快速扩张阶段，个人成长机会多，表现优异者可参与股权分红。 选择我们的理由：团队以90后、00后为主，年轻有活力，核心成员来自腾讯、拼多多、迅雷等知名企业，与优秀的伙伴同行，让成长更轻松、高效、愉快！我们正积极吸纳有梦想、有冲劲的年轻人，期待您成为我们的一员，共同迈向成功。 工作地点：深圳龙岗区坂田街道神舟承运大厦4999（贝尔路地铁站C出口）

一、岗位职责 1、负责公司亚马逊平台店铺的日常运营与维护； 2、按照操作流程完成产品上架，优化标题、描述、关键词及图片内容，确保产品具备市场竞争力； 3、负责订单处理与全程跟踪，及时识别并解决异常情况，保障订单按时出货； 4、通过多种运营手段提升商品在平台的曝光与客户关注度，持续监控并分析平台运营数据； 5、研究竞品差异点、价格策略，结合成本与物流费用合理定价，依据销售目标动态调整售价，维持listing的竞争优势； 二、任职要求： 1、性格特征：具备较强抗压能力、执行力和沟通能力，对数据敏感者优先考虑； 2、有亚马逊精品运营经验者优先，具备清晰的运营逻辑，良好的分析与问题处理能力，熟悉相关业务流程； 3、数据分析与判断能力强，思维严谨，英语水平需达到CET-4或以上； 4、本科及以上学历，电子商务、英语、国际贸易等相关专业优先，须具备英语四级或以上证书。 三、岗位福利：入职配备一对一导师指导，享有年度晋升调薪机会。提供免费宿舍、餐费补贴、旅游津贴、节日礼金、下午茶等福利待遇。 四、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；冬令时8:45-17:45，午休1小时，周末双休

招聘俄罗斯Ozon运营 岗位职责 1.独立负责俄罗斯Ozon电商平台店铺的全链路运营与维护，从店铺搭建到业绩增长全程把控。 2.主导产品上架、Listing优化（标题、关键词、图文详情等），具备选品敏感度，对商品信息进行精细化运营，确保数据完整准确。 3.策划并执行广告投放与站点促销方案，提升产品曝光率，跟踪分析流量、关键词排名等数据并持续优化。 4.开展产品运营推广活动，尝试站内外多元营销手段，维护市场好评，监控库存动态。 5.紧跟市场行情，分析市场经营状况与竞争对手销售情况，结合店铺数据制定并调整运营策略。 6.妥善处理顾客售前售后咨询、投诉与纠纷，保障客户满意度。 7.制定并执行店铺备货计划，维持合理库存水平与库存周转率。 任职要求 1.有跨境电商运营经验，具备俄罗斯电商平台Ozon运营经验一年以上，熟悉消费电子、家居、服饰等品类者加分。 2.能俄语沟通（或专四、专八）者优先。 3.精通平台后台操作与规则，熟练掌握Listing优化、广告投放、数据分析等技能，能快速响应市场变化。 4.拥有敏锐的市场洞察力与数据思维，服务意识强，具备良好的抗压能力，可适应跨境业务时差特性。 我们提供 •薪酬：8K～15底薪+高额业绩提成+年终奖金，能力出众者薪资可面谈。 •保障：入职即缴纳五险一金，工作满一年享带薪年假。 •福利：节日福利、定期聚餐、户外拓展等活动。 实习生和经验者勿扰！谢谢 工作时间：单休，9:00-18:00

1、独立负责亚马逊北美站或欧洲站团队的运营管理； 2、制定团队月度、季度及年度销售目标，并统筹执行以达成既定业绩； 3、开展亚马逊市场需求数量的调研与分析，制定销售方案，规划合理的产品布局，实施高效的推广计划； 4、解决售前、售后相关问题，维护店铺评分与信誉水平，保障销量稳定增长及排名提升； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英文读写能力； 2、工作踏实认真，态度积极向上，自我驱动力强，拥有出色的组织协调能力；富有挑战意识和创新开拓精神，热爱亚马逊运营工作； 3、具有3年以上亚马逊平台精品模式运营经验（此为必要条件）；具备1年以上管理超4人团队经验者优先； 4、熟悉亚马逊平台各项规则与操作流程，掌握Amazon市场产品开发方法者优先； 5、有单笔20-68公斤大件商品订单销售经验者优先考虑。 【待遇信息：弹性上班时间，缴纳六险一金、提供免费下午茶^_^】 你享有的福利，往下看！ 1、丰富多样的员工活动：生日会+团队聚餐+节日庆典+年度旅游+团建项目等； 2、休假制度：享受国家法定假期+年休假+婚假+产假等； 3、工龄满后可享5-7天带薪年假； 4、参与公司年终利润分红； 5、春节往返交通费用可报销； 6、入职后表现突出者，可申请提前转正，享有正式员工同等福利待遇； 7、提供岗前培训、在岗培训及管理能力提升培训（带薪）：重视人才成长，制定职业发展路径，定期组织专项培训； 8、提供全面成长空间及清晰的双通道晋升机制，发展空间广阔； 9、年轻化管理模式，团队协作高效，人际关系简单融洽； 10、办公环境舒适宜人，配备下午茶、咖啡、甜点等贴心服务； 11、周边公共交通便利，地铁、公交线路齐全，生活与工作便捷无忧； 12、团队氛围和谐，同事关系友好互助。 工作时间：8:30、9:00、10:00任选其一，每日工作满7.5小时即可； 工作地点：广州市花都区迎宾大道179号（京仕广场A座，距9号线清塘地铁站D出口500米）

岗位职责： 1、按时高效完成上级主管及团队负责人分配的各项工作任务。 2、负责店铺后台的日常运营，包括商品下架、页面维护与优化调整。 3、对店铺各类促销活动进行数据监控、分析评估，并提出优化改进建议。 任职要求： 1、具备一定的电商基础知识，有美工相关经验者优先考虑，英语水平要求较高。 2、具备良好的学习能力与沟通协调能力。 3、工作态度严谨，细心踏实，富有责任心，具备较强的团队协作意识。