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出纳记账
5000-6000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
招出纳一名,要求熟练操作税务软件,开票系统,谨业精神强!
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1.熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作、日常发票开具及合同归档管理等
西宁城东区招出纳行政专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
招出纳行政专员
出纳人员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作,确保资金往来记录清晰、准确无误。 2. 审核各项财务收支凭证,保证每笔业务均按规范完整入账。 3. 承担发票开具及相关管理工作,确保发票使用符合相关法规要求。 4. 配合会计完成月度账务核对工作,保障账实相符、账账相符。 5. 维持与银行、税务等外部单位的日常联系,妥善处理财务对接事务。 任职要求: 1. 具备财务、会计类相关专业背景,掌握基础理论知识。 2. 熟悉财务软件及常用办公工具(如Excel)的操作与应用。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作强度。 4. 工作细致认真,具备较强的责任感和信息保密观念。 5. 有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1年以下大专出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、参与会计报表相关准备工作,如票据申领、发票管理及出纳流程处理; 3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构进行对接沟通。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,能独立开展出纳各项操作; 2、掌握基础会计知识,可协助完成会计报表的整理与编制; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效完成日常出纳工作。
出纳
3000-4000元/月
出纳
可以完成出纳工作,有驾照会开车
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年学历不限
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核; 3、配合开展财务报表的数据整理,协助完成出纳相关的税务申报工作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳工作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
出纳
出纳
电脑熟练,会用常规办公软件,细心,有一定财务基础
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
西宁城东区招泥瓦工
150-300元/天
泥瓦工1-2人
西宁市城东区招泥瓦工
西宁 城东区
5月8日 03:55拨打电话
青海西宁大通找个小装载机司机闲的师傅联系,电话
铲车司机
大通找个小装载机司机闲的师傅联系,电话
西宁
5月8日 02:33拨打电话
东北菜厨师1-2人
━━━━━━━━━━━━━━━ 西宁汉餐烧烤店招聘。 东北菜厨师一名。 工资8000/11,000。 服务员 2 名。 工资。4000/4500 帮厨抓串一名 工资。5000/5500 厨房大姐一名。 工资4000~4500。 尾灶一名。 工资5000~5500. 电话☎
西宁
5月8日 02:04拨打电话
青海西宁别墅需要木工几名,工资五天结清
装修木工日结
西宁别墅需要木工几名,工资五天结清
西宁
5月8日 01:40拨打电话
发型师
威娜之约造型 西宁招聘 诚聘:发型师、烫染师 工作时间:10:00–21:30 薪资: 发型师 6000–12000 烫染师 3000–8000 包吃包住 ✅ 西宁10家门店,就近安排 ✅ 每月15号准时发薪,不拖欠 ✅ 无乱扣费,晋升制度完善 ☎ ()
西宁
5月8日 01:28拨打电话
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年本科
出纳招聘,35岁以内,身高160以上(含160),已婚,相关工作经验3一5年左右。工资待遇面议!
出纳会计
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
出纳一名,25-30 岁,月休四天,中午晚上管饭有意者请联系马总
出纳财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.最重要的是能熟练使用办公软件
财务经理/主管3-5年本科财务分析经营分析
外包,六险一金 岗位职责: 按照既定标准与流程,在自有团队的指导下完成辅助性或基础性执行任务: 1、基础作业:负责经营相关基础数据的采集、整理及初步处理,保障数据的准确、完整与规范; 2、事务性工作:协助安排部门会议,跟进会议待办事项并推动落实闭环等日常支持工作。 知识:具备财务基础知识认知; 技能:熟练操作Excel、Word等常用办公软件; 能力:对数据具有一定敏感度,具备良好的信息搜集与归纳能力、沟通协调及团队协作能力。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员/助理3-5年大专
职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜; 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作; 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出; 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
(一)人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续; 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理,完成考勤资料归档; 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果; 4、组织劳动合同续签工作,建立并维护员工人事档案; 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容; 6、向财务部门提交转正员工名单,用于薪资核算依据; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通,提升协作效率; 9、落实培训计划的实施及相关管理工作; 10、撰写人事类会议纪要,并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业; 2、具备2年以上人事岗位工作经验; 3、具备较强的公文写作能力,有实际公文撰写经历; 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力; 5、责任心强,工作积极主动。 (二)行政专员 工作内容: 1、证照管理:负责各类证照的保管、使用登记,以及申办、变更等事务处理; 2、收发文管理:对接外部单位来文,组织内部文件的起草、印发与分发; 3、食堂管理:负责公司食堂日常运营及费用管控; 4、会议支持:承担会前准备、会中服务及会议记录等工作; 5、档案管理:开展各类文件资料的收集、整理与归档登记; 6、办公用品管理:负责采购计划、领用登记及日常管理工作,确保物资供应; 7、固定资产管理:执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护; 8、车辆管理:负责私车公用相关事务的协调与管理; 9、行政后勤事务:负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理; 10、跨部门协调:推动各部门间工作沟通与任务协同,保障运转顺畅。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有2年以上行政岗位工作经验; 3、具备扎实的公文写作能力,有相关实践经验; 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力; 5、工作认真负责,态度积极,善于资源整合与任务组织。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理企业文化电话销售网络销售电话客服全白班网络客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休5-8天,享受国家法定带薪节假日,提供零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间,所有法定节假日均按规定带薪休息; 2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险; 3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松无压; 4、收入稳定,月薪范围4500-9000元; 5、企业制度健全,现有在职员工超800人; 任职要求: 1、年龄20至39周岁(以身份证信息为准),性别不限; 2、普通话流利,掌握电脑基本操作; 3、具备上进心,诚实守信; 上班时间: 8:30—12:00,14:00—18:30 周末双休,法定节假日带薪休假 工作内容: 1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期通知; 2、岗位为室内客服性质,无需外出拓展客户,无风吹日晒; 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4500-9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司设有月度、季度及年度奖励机制; 3、无需倒班或值夜班,入职即享带薪培训,零经验也可胜任; 工作环境: 1、配备独立办公工位和专用电脑,全程室内作业,不需外出拜访客户; 2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,配备冰箱、微波炉等便利设施; 3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争压力,无需迎合他人,专注完成本职即可; 4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!大型集团面向社会广纳人才,作为500强企业,我们是您实现价值的理想平台,期待您的到来!
会计经验不限大专弹性工作制结算审计税务预算风控互联网四大代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利年终奖餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观,及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心,服务意识突出 3. 学历不限,有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务会计工作,包括但不限于账目管理、、月末结账等; 2. 参与公司的财务报表编制,确保财务数据的准确性和及时性; 3. 协助处理税务申报等财务相关事宜; 4. 监督和管理公司日常现金流,确保资金安全; 5. 与公司内部部门及外部机构沟通协作,处理财务相关事宜。 任职要求: 1. 要求具有财务会计相关证书; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 熟练掌握财务软件和会计准则; 4. 对财务工作有高度的热情和耐心; 5. 具备良好的职业道德,能够保守商业秘密。 薪资:5500 有五险
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