出纳人员
3-5千/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
岗位职责：
1. 负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录清晰、准确无误。
2. 审核各项财务收支凭证，保证每笔业务均按规范完整入账。
3. 承担发票开具及相关管理工作，确保发票使用符合相关法规要求。
4. 配合会计完成月度账务核对工作，保障账实相符、账账相符。
5. 维持与银行、税务等外部单位的日常联系，妥善处理财务对接事务。
任职要求：
1. 具备财务、会计类相关专业背景，掌握基础理论知识。
2. 熟悉财务软件及常用办公工具（如Excel）的操作与应用。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作强度。
4. 工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密观念。
5. 有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。
出纳
3-5千/月
出纳经验不限大专混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对
出纳
4-5千/月
出纳3-5年学历不限
工作内容：
1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规；
2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核；
3、配合开展财务报表的数据整理，协助完成出纳相关的税务申报工作。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳工作流程及相关规范；
2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。
青海西宁一塔拉光伏电站招聘除草人员，男女不限。工作完成后即结算工资。有意者可咨询报名。
园林养护
一塔拉光伏电站招聘除草人员，男女不限。工作完成后即结算工资。有意者可咨询报名。
凉菜1-2人月结
西宁海湖新区汉餐茶餐厅招聘凉菜小工一名男女不限工资4500。月休3天工资准时。要求干过的有责任心电话
双钢轮长期1-2人
招聘双钢轮司机一名，要求长期工作，工作地点位于青海大通明飞。要求应聘者为有经验的老手，新手勿扰。有意者可来电联系。
西宁湟中区田家寨地区需要打水渠支模人员，包括4名大工、8名小工和1名做饭人员。水渠规格为4
工地小工/杂工砌砖/石
湟中田家寨地区需要打水渠支模人员，包括4名大工、8名小工和1名做饭人员。水渠规格为40渠。
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理税务申报辅助事项及社保代缴业务
5.严格遵守财务制度与内控流程，及时反馈异常资金情况
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识
4.无不良信用记录，能接受常规背景调查
5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计核对总账数据
4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核
5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作
3.工作细致严谨，具备较强责任心与保密意识
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5.无不良信用记录，能接受基础性重复工作
出纳员
4-6千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确
3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作
4. 管理公司各类银行账户，办理网银操作、回单打印及账户年检等事务
5.保管财务印鉴、空白支票及U盾，严格执行内控流程与审批制度
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳实操经验者优先
2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识
3. 工作细致严谨，具备较强责任心和保密意识
4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶）
5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队高效协作
公司出纳
4-5千/月
出纳经验不限学历不限
负责公司银行账户，现金等过来，负责登记核对现金及银行账户流水及打印单据及对账单等。
双休，因公司宿舍住的都是，包住，因为混住不方便，所以暂不提供住宿。有意者联系
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。
4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格：
1. 具备两年以上相同岗位工作经历；
2. 具有良好的沟通与表达能力；
3. 具备一定的活动策划与组织能力；
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
行政专员/助理
3-6千/月
行政专员/助理1年以下大专文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力
文员经验不限高中
城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。
联系电话：
代理记账
4-6千/月
会计1-3年学历不限
行政事业单位代理记账的工作内容主要包括以下方面：
会计核算
原始凭证审核：对行政事业单位提供的发票、收据、报销单等原始凭证进行审核，检查其合法性、真实性、完整性和准确性，确保凭证符合国家统一的会计制度和财经法规要求。
记账凭证编制：根据审核无误的原始凭证，按照会计科目和会计分录的规则，编制记账凭证，记录经济业务的发生情况。
账簿登记：依据记账凭证，登记总账、明细账、日记账等各类账簿，确保账账相符、账证相符，准确反映单位的财务状况和资金运动。
成本核算：对行政事业单位的业务活动涉及的成本进行核算，如项目成本、业务活动成本等，为成本控制和绩效评价提供数据支持。
财务
4-5千/月
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。
2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。
3. 协助完善并落实内部财务管理流程。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。
2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。
3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。
行政专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。
2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。
3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。
4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。
3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。
4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行；
2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪；
3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护；
4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈；
5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析；
6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作；
7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件；
8．完成领导安排的其他临时性工作任务；
9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。
岗位要求：
1．性别：不限
2．年龄：******
3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先
4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽
6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力
7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力
福利待遇：
1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正
2．单休，法定节假日按规定休假
3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时
栏目概述
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