出纳人员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专出纳经验初级会计师
岗位职责：
1. 负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录清晰、准确无误。
2. 审核各项财务收支凭证，保证每笔业务均按规范完整入账。
3. 承担发票开具及相关管理工作，确保发票使用符合相关法规要求。
4. 配合会计完成月度账务核对工作，保障账实相符、账账相符。
5. 维持与银行、税务等外部单位的日常联系，妥善处理财务对接事务。
任职要求：
1. 具备财务、会计类相关专业背景，掌握基础理论知识。
2. 熟悉财务软件及常用办公工具（如Excel）的操作与应用。
3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作强度。
4. 工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密观念。
5. 有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1年以下大专出纳经验
工作内容：
1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规；
2、参与会计报表相关准备工作，如票据申领、发票管理及出纳流程处理；
3、配合完成税务申报工作，并与银行、税务等机构进行对接沟通。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际工作经验，能独立开展出纳各项操作；
2、掌握基础会计知识，可协助完成会计报表的整理与编制；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成日常出纳工作。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年学历不限
工作内容：
1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规；
2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核；
3、配合开展财务报表的数据整理，协助完成出纳相关的税务申报工作。
岗位要求：
1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳工作流程及相关规范；
2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具；
3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。
招聘出纳文员
4000-6000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责：
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养
3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心
4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力
5. 工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程
周末双休五险文档处理岗
2000-3000元/月
后勤1-3年大专纯文职
银行文职：
工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入
工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休假
薪酬待遇：实发2600元+五险
要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，***** 需长期稳定
上班地点：海湖中行省分行大厦
接受实习生报名
出纳员
3000-6000元/月
出纳1-3年大专
1、办理公司日常费用报销相关工作；
2、负责现金收支业务，及时登记现金和银行存款日记账；
3、配合人事部门完成员工工资发放工作；
4、处理领导安排的其他财务日常事务；
西宁城东区本店急招尾锅师傅一名，店在，菜品简单工资六千，月休三天，没上班的兄弟们联系电话
厨师
本店急招尾锅师傅一名，店在城东区，菜品简单工资六千，月休三天，没上班的兄弟们联系电话
无人机吊装长期1-2人月结
青海西宁要一个飞手吊光伏材料12000/月包吃住月结（中间可预支）工期8个月要求：有经验的老手来，新手勿扰联系：
其他路桥隧
青藏线线路工招聘.招聘要求性别及年龄要求：18-28周岁学历要求：大专及以上学历，专业不限联系方式:（同号）
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限高中
要求：
1.会计专业毕业；
2.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格；
3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力；
4有会计从业经验者优先。
岗位职责：
1. 负责销售及费用数据核对及核算；
2. 负责往来款的对账及核对；
3. 销售数据统计与分析；
4. 开具发票，。
出纳收银员
地址：永春县榜德工业区南环路中段D7-D15职位详情
泉州盈合新能源汽车销售服务有限公司
招聘岗位：财务收银出纳
岗位要求：
1. ，年龄20-38岁，有汽修/4S店财务经验优先；
2. 会使用Excel做台账、报表，细心严谨、原则性强；
3. 人品正直、保密意识强。
薪资待遇：面议 饭补、定期水果零食供应、加班补助
工作时间：8:30-17:30
联系电话：
出纳财务
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等）
5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。
4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格：
1. 具备两年以上相同岗位工作经历；
2. 具有良好的沟通与表达能力；
3. 具备一定的活动策划与组织能力；
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常财务会计工作，包括但不限于账目管理、、月末结账等；
2. 参与公司的财务报表编制，确保财务数据的准确性和及时性；
3. 协助处理税务申报等财务相关事宜；
4. 监督和管理公司日常现金流，确保资金安全；
5. 与公司内部部门及外部机构沟通协作，处理财务相关事宜。
任职要求：
1. 要求具有财务会计相关证书；
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 熟练掌握财务软件和会计准则；
4. 对财务工作有高度的热情和耐心；
5. 具备良好的职业道德，能够保守商业秘密。
薪资：5500 有五险
审计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科结算固定资产核算预算审计
1.具备一定年限的财务相关工作经验，了解审计工作的基本流程。
2.持有会计类职业资格证书，掌握较为系统的专业理论知识。
3.工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力，具备较强执行能力。
4.可配合短期外出办公，拥有较好的适应能力和应对突发情况的能力。
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责：
1. 负责公司前台区域的接待工作；
2. 对到访客户进行登记管理；
3. 快递物品的收发与处理；
4. 承担总经理办公室日常事务支持；
5. 协助完成上级安排的其他相关任务；
岗位要求
1、学历/专业：本科；
2、具备1年以上相关工作经验，仪态大方得体；
3、年龄：25-30岁；
4、其他：
(1) 熟悉操作Office办公软件；
(2) 具备良好的沟通表达能力，反应灵敏，富有亲和力，做事认真细致，责任心强，遵守职业规范，严守工作信息保密原则。
工作时间：上午9:00-下午18:00
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力
行政人事专员（西宁）
6000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月
岗位职责：
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务；
2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新；
3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理；
4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作；
5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动；
6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点；
7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜；
8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作；
9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送；
10、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）；
2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验；
3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出；
福利待遇：
1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）；
3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）；
4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）；
5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动；
6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利年终奖餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持
4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息
5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出
3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先
4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范
2.按时完成月度、季度及年度结账工作，确保财务报表的准确性和完整性
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作
4.定期进行账目核对与资产盘点，保障账实相符
5.协助财务主管完成审计、预算及内部财务管理支持工作
任职要求：
1.学历不限，财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识
5.能够独立完成基础财务工作，适应快节奏的工作环境
后勤 会开车
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
栏目概述
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