岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，确保完成既定业绩指标。 2．重点对接战区运营团队及各门店负责人，协助门店优化销售策略，推动业务进展，监督并指导门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂开发等关键环节，提升门店产能、人效与开单率等核心指标； 3．负责区域渠道业务成果，包括渠道布局分析、渠道拓展及日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，实现渠道开发与业绩目标双达成； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，并对市场策略有效性负责，及时收集并整理行业动态与竞品情报，支持战区制定市场策略，同时主导区域策略的制定与落地执行； 2．负责区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并督导协调落实，推动整体运营效能提升； 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责门店布局与优化的科学性及标准化运营执行，结合区域市场研判，制定新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，并全程推进筹建落地与标准运营实施； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励与培训体系完善工作，构建可持续发展的区域人才储备机制； 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 负责区域与总部及门店间协同效率，通过有效沟通与资源协调，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻执行，并结合实际反馈推动政策迭代优化； 六、打造战区区域文化 负责区域文化落地推进，协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践，营造积极向上的组织氛围。

电话联系客户

服从管理，按照要求完成公司指定任务，维护客情，按照规定扩展客源

西宁招人：二手车内网平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！男性有汽车相关工作经验者优先；女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，能吃苦耐劳。工作地在西宁，

工作性质类似地产渠道岗位 负责客户拓展及电话邀约 将客户引导至售楼部并交接给置业顾问 二手房客户资源同样可操作 实现一二手业务联动，提升客户利用率

酒水销售，需持有驾照，具备销售经验，能吃苦耐劳，责任心强，积极进取，具备良好的沟通能力

行业经验：具备一年及以上酒店销售相关工作经验

上班时间下午4点到晚上12点管吃管住

业务员，销售总监

板材销售运营

本店招聘，出面一名.店在西宁市南川东路，的朋友联系.

招聘：大润发超市招一名生鲜理货员。

本店招聘服务员一名 工资3700元加全勤 联系电话： 地址：圣山国际一期广场二楼

地板砖抛光师傅电话有没？有了打电话

需要有能力团队

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

支付宝项目，大量招收地推推广员，日入400+以上，上不封顶，有兴趣的联系我！支付宝项目，

见面细聊，有工作经验优先

市县区域经理；10名；备注：【男；女；各5名】 岗位薪酬：底薪+绩效+开户奖。综合薪资10000+ 岗位介绍：负责本区域内二级网点开发，配合二网经销商完成年度、月度销售目标。 岗位要求：学历不限，敬业乐观，沟通能力强。【自带交通工具（汽车），公司给补贴】

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

城市创始合伙人，城市创业合伙人；如果您真心在找一份资源可快速变现的项目，一定要认真阅读以下说明，也许这是你财富起飞的终身事业。 【招聘职位】：Ai线上教育轻创合伙人（全职/副业均可） 【无需投资｜无需经验｜总部全程赋能｜在家就能做】 【这是一份什么样的事业？】我们不是招员工，而是寻找教育行业的“梦想合伙人”！ 如果你看好在线教育趋势 如果你身边有家长资源、或者想做副业 如果你希望时间自由、但收入不自由 那么，请花30秒认真阅读这个可能改变你未来的机会！ --- 根据自身投入精力及资源情况: 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高!进入体系越早致富越快。 【我们是谁？】我们是一家背靠大型教育产业投资平台及教育集团的AI高效学习方案提供商，专注为中小学生提供“AI精准提分+真人陪跑”服务。集团多年深耕教育，品牌实力雄厚，产品效果经过市场验证！ --- 【你需要做什么？（其实很简单）】 1.链接资源：将精准客户（家长/学生）邀请进入总部线上体验课。 2.分享机会：将创业机会分享给身边感兴趣的朋友，组建自己的团队。 3.不需要你讲课，不需要你售后，不需要你投资 --- 【你能赚到什么？（这才是重点！）】 【个人推广收益】每成功推荐一名学员，可获得高额佣金（20%-45%），线上成交，即时结算！ 【团队管理收益】直推合伙人，其团队业绩你可获得10-25%的团队级差分成奖励，管道收入，躺赚模式！ 【额外奖励】月度奖、季度奖、年度旅游、豪车大奖……只要你敢拼，我们就敢奖！ --- 【我们希望你】 1.22-50岁，有责任心、学习心态； 2.有教育行业、宝妈、销售、创业者背景优先（其实无经验也可，我们带你！）； 3.每天能有1-2小时碎片时间运营。 --- 【为什么选择我们？】 1.****、0囤货、0风险——真正轻创业； 2.总部提供全套素材、话术、培训——小白也能上手； 3.线上操作，不受地域限制——在家/陪娃/出差都不耽误； 4.持续收入，管道收益——积累越多，收入越稳！ --- 【应聘方式】如果你对这个机会感兴趣，请直接点击【交换微信/电话】立即沟通！ 我们会第一时间向你发送《项目介绍&收益详解》资料！ --- 这不是一份传统工作，而是一个属于自己的事业起点。巨大市场空间，未来是教育的黄金10年，我们一起抓住Ai在线教育风口，成就自我，助力学子！

一、薪酬待遇 综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩紧密挂钩，多劳多得，凭实力冲击高薪） 二、行业经验要求 具备3年以上教育行业销售背景，深入了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；如有教育局或各级学校合作资源、人脉积累者，优先考虑。 拥有3年以上农业领域政府项目实操经历，熟悉农业发展、乡村振兴等相关方向的政府采购政策与操作流程，可独立推进政府类项目落地。 累计5年以上销售岗位经验，精通招标采购、招商合作全流程；需具备从0到1开拓市场的实战经验，有ToB（企业级）销售经历者优先录用。 三、核心个人能力 具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入洞察并挖掘客户真实需求；拥有丰富商务谈判经验，可灵活应对价格、合作条款等关键环节，高效促成合作达成。 抗压能力强，能在销售目标压力下保持积极状态，稳步推进各项工作任务完成。 兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同发力，主动推动目标实现。 四、个人素养与能动性 性格乐观积极，具备强烈目标感和自我驱动力，主动寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。 具备良好团队意识，乐于分享实战经验，支持团队成员共同达成集体成果。 善于观察思考，面对问题反应迅速，主动探索解决方案，不推脱、不迟疑。 工作中积极投入、以身作则，传递正向氛围，避免对团队造成负面干扰。 有追求高薪的意愿和挑战精神，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入上限。 五、学历要求 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。 如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适当放宽。 六、职位亮点与福利 职位亮点 聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。 职位福利 基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车； 激励福利：高额绩效奖金，上不封顶； 团队支持：资深leader带队，助力快速成长； 额外福利：员工旅游、加班补助、节日福利等。

1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

1.销售岗位，欢迎无经验者投递，具备销售背景者优先。 2.岗位提供底薪4100元，享受五险、饭补及交通补助，团队业绩提成为7%。 3.要求形象良好，沟通能力强，擅长电话沟通与商务谈判，接受团队及个人双项绩效考核。 4.工作时间朝九晚五点半，每周双休，作息规律。

【岗位职责】 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开发并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的客户关系，维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******范围内，能力突出者可适当放宽条件，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、分析所辖市场与客户现状，挖掘潜在需求，引导客户需求转化，实现业绩增长； 8、为客户量身定制最优产品解决方案； 9、主导客户商务洽谈，建立并深化合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，提升客户满意度与服务效率； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1、入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3、所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成

以下是日丰管（知名管道建材企业）招聘销售主管的常见条件，供您参考（具体以企业最新招聘公告为准）： 一、基本条件 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材/工程类相关专业优先。 年龄要求：一般28-40岁，经验丰富者可适当放宽。 工作经验： 3年以上建材/管道行业销售经历，1年以上团队管理背景； 熟悉家装、工装或工程渠道运作模式，具备客户资源者优先。 二、核心能力要求 销售技能： 具备市场拓展能力，能独立规划区域销售策略并达成业绩目标； 擅长客户沟通、合同签署及回款进度把控。 团队管理： 能够带领销售队伍完成考核指标，具备指导和激励团队成员的能力。 行业知识： 了解管道类建材产品性能、施工规范及市场竞争情况； 掌握房地产公司、装饰企业、水电工长等渠道合作方式。 综合素质： 抗压性强，接受出差安排； 具备一定的数据处理能力（如销售数据分析、市场调研等）。 三、优先条件 有日丰管或同类品牌（如联塑、伟星等）工作背景； 持有C1驾驶证，可自行驾车开展客户拜访； 具备大型项目操作经验（如地产集中采购、市政建设项目）。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+提成+团队绩效奖励（具体面议）； 社保、带薪培训、差旅补贴等。

广东全品类灯具工厂招聘直销业务员 1.产品认知能力：快速掌握公司全品类产品知识（筒灯、射灯、吸顶灯等近千款产品特性），能清晰讲解不同产品适配的家居风格（现代简约、新中式等）与空间场景（客厅、卧室等）。​ 2.销售沟通技巧：善于挖掘客户照明需求（基础照明、氛围照明、功能照明等），能结合产品优势提供专业解决方案，高效促成交易。​ 3.客户维护能力：建立并维护客户档案，跟进售后反馈，提升客户复购率与品牌认可度。 4.​有1年及以上家居建材、灯饰照明或零售行业销售经验者优先。​具备基础家居设计、室内照明规划相关知识者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

家装业务员

1. 销售与推广：负责产品销售和推广，实现目标；制定策略、计划、预测和决策；开发新客户，维护老客户，提供优质服务；进行销售谈判和签约，确保客户满意度和忠诚度。 2. 市场调研与分析：关注市场动态和行业趋势，了解对手产品和策略，调整销售策略；收集和分析销售数据，发现问题和机会点。 3. 售后服务与品牌建设：解决客户使用产品中的问题和投诉，确保满意度；参与宣传活动，提升产品品质和服务水平，加强品牌建设和推广。 4. 其他工作：协助团队完成目标；参与培训和分享会；完成上级交办的其他任务。 5. 团队与合同管理：帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；主持重大营销合同的谈判与签订。