岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

岗位职责： 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题； 5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有一定的公开演讲能力

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并协调公司内外部会议及各类活动，确保流程顺畅及决策落地执行； 3. 监督后勤保障工作，优化办公条件，提升员工工作体验与满意度。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效应对多项工作任务并行处理； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及跨部门人员协作交流； 3. 工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，确保工作成果质量。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4. 维系客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度，有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位，确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格： 1. 具备两年以上相同岗位工作经历； 2. 具有良好的沟通与表达能力； 3. 具备一定的活动策划与组织能力； 4. 熟练掌握常用数据分析工具。

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

急急急 现在需要兼职1人，男女不限，联系电话：，城南,上班时间11：00到下午9：00点，工资100元，服务员，直接打电话问

急招聘 城东区会服两名，年龄50岁以下，周末双休，节日休息，有意者联系，电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

仓储复核员 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.负责对出库药品按《装箱清单》或出库标签进行复核(特殊药品双人复核)，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰;2.对特殊药品（如冷藏药品、易碎药品等）进行重点复核，确保采取了适当的包装和运输措施；3.养护检查中发现质量有问题的药品，应通知暂停发货，并及时通知质量管理人员复查处理;4.针对拼箱发货的药品，复核完毕后用专用周转箱进行装箱，并加贴醒目的拼箱标志进行封箱；5.复核过程中发现商品数量、品规、批号票货不符，及时与拣货员沟通进行更正；6.负责对出库商品进行电子监管码扫码，杜绝错扫、漏扫；7.核对药品出库的相关数据，包括库存数量、销售记录、发货地址等，确保数据的准确性和一致性；8.负责对药品的质量进行监督，发现质量问题及时报告质量管理部门，并采取相应的处理措施；9.负责药品出库复核的相关文档的整理和归档，包括出库单、复核记录、质量检验报告等，确保文档的完整性和可追溯性；10.负责药品的出库核对和发放工作；根据出库单仔细核对药品的名称、规格、数量、批号等信息，确保准确无误后发放药品；11.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:2名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

仓储保管 1.35周岁及以下，具有良好的政治素质和道德品行；2.全日制大专及以上学历，复核岗物流相关专业、保管岗药学相关专业；3.细心负责、原则性强、细心谨慎、公正客观、学习能力强、良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。1.定期对库存药品进行盘点，核对药品的数量和库存台账，确保账物相符；2.对在库药品进行日常巡检，检查药品的包装、外观、有效期等情况，及时发现和处理药品质量问题；3.严格控制药品的存储环境，确保仓库的温度、湿度、通风等条件符合药品的存储要求（对于需要冷藏的药品，要确保冷藏设备正常运行，温度始终在规定范围内）4.配合质量管理人员进行出库关键岗位控制、验证等工作；5.协助质量管理部门对库存药品进行质量抽检和监测，及时反馈药品质量问题；6.严格遵守药品质量管理规范，确保药品的保管和管理符合相关法规和标准要求；7.定期进行安全检查，排查安全隐患，如防火、防潮、防盗等方面的问题，并及时采取措施进行整改；8.负责药品保管相关文档的整理和归档工作，包括入库单、出库单、库存台账、质量检验报告等9.领导安排的其他工作。 薪资福利:1.薪资标准：3.5K - 5K；2.公司福利：入职缴纳五险一金，享受节日福利、生日福利、带薪年假、司龄工资、交通补贴、通讯补贴、餐补、取暖费、健康体检、培训及公司各项福利假期等。 招工人数:1名 简历投递： 工作地址:西宁市东川工业园中小企业创业园新材料产业园D区

江西耐华环保科技有限公司本公司主营业务为危固废（贵金属）资源化处置等诚聘：一、人事行政专员（或人事行政主管）1名要求：有1年以上人事行政相关工作经验，熟练操作EXCEL等相关办公软件。公司福利：1、公司免费提供宿舍，有食堂，包吃三餐2、缴交五险3、月薪4-6K4、有较多的培训学习机会工作地点：弋阳县高新区富强路与高新大道交叉路口江西耐华环保公司联系黄先生

彭经理 地址：平度市大泽山镇东岳石村1028号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长：1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营：1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管：2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师：2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师：2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员：1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员：2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员：5名，本科及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名，薪资面议 10、化验员：2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员：2名，中专及以上学历，4k 12、操作工：4名，5-6k 13、厨师：1名，3.8k 14、警卫：2名，2.6k 15、保洁：2名，2.45k 工作时间：7：30-17：00 福利：五险一金，免费食宿，法定节假日、年休假，防暑降温费，节假日礼品、团建活动，工龄补贴，满勤补贴，年中、年未奖金，每年固定涨薪 ☎联系电话：

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

1.带客入座指定位置 2.沟通流畅 服从管理 3.上班轻松 底薪丰厚 4.纯底薪5000+500全勤 5.包吃包住 交通方便

岗位职责： 全面主持幼儿园日常运营工作，涵盖教学管理、教师队伍建设、安全防疫、卫生保健及家校协同育人等环节； 拟定园所发展战略规划，贯彻教育理念，持续提升教学质量与品牌声誉； 组织团队达成招生任务，统筹家长沟通服务及对外宣传推广活动； 完善内部管理体系，促进幼儿园规范化运作与差异化特色发展。 任职要求： 本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑； 具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园所或国际园管理背景者优先； 熟知幼儿教育领域相关政策法规，具备前沿的教育思想与丰富的实操经验； 优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及市场洞察力； 热爱儿童教育事业，责任心强，具备良好亲和力与开拓意识。 福利待遇： 基础薪资+年终奖金+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他绩效奖励； 双休制，享带薪寒暑假、提供食宿等优厚福利； 健全的职业晋升通道与系统化培训支持； 温馨舒适的工作氛围与人文关怀机制。 加入我们，您将拥有： 一个实现教育初心的舞台，一支专业进取的团队，以及陪伴孩子幸福成长的温暖旅程！

招贤纳士 招聘啦～招聘啦～ 海湖新区 汉餐店招聘 招服务员数名～ 薪资待遇4200➕200全勤 收银两名4200+200全勤 主管两名 5000底薪＋全勤200 营销两名 5000底薪＋全勤200＋业绩提成 以上人员 休息三天 工龄工资 满一年两百 包食宿 联系电话：152****1099应

招聘 前厅经理1名，8000-10000 服务员若干4000-5000 打荷1名，工资4000-4500 配菜1名，工资5000-6000 洗碗捡菜大姐3200-3500 以上人员月休三天 联系电话:李女土

⚠冯校长老火锅（海湖店）⚠ 现向社会诚聘有志之士！ 前厅招聘 2.服务员15名：4000-5000➕全勤300➕绩效 3.水吧员2名：4000-5000➕全勤300➕绩效 4.门迎，收银2名：4100-5000➕全勤300➕绩效 5.保洁员2名：3500-4500➕全勤300➕绩效 后厨招聘 1.后厨主管2人：4500-6000➕全勤300➕绩效 2.切配，小吃5名：4000-5000➕全勤300➕绩效 3.假期工 10名 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会。 3.绩效考核奖励。 4.连锁品牌晋升快，店面多，学习机会多，可以培养为多店负责人 5.每月带薪公休3天，可休全天 优势： 1.晋升路线清晰。认真规划每名员工成长方向，全省多家门店等你空降。 2.技能培训全面。火锅界的黄埔，服务业的天花板。 3.门店氛围热情，老板实力担当。 地址：西川南路夏格尔藏医院旁 应聘热线： 孙

坦布尔茶餐厅 招聘 部长2名4500-5000 服务员5名3800_4300 传菜员4名3800-4000 面点小工1名3800_4300 洗碗3名3800-4000 月公休2天 包吃包住， 工作地点：城东区东关大街东稍门公交车站坦布尔茶餐厅 联系电话：189****7267

★★★★★诚聘精英★★★★★ ★面点中工: 1名     工资：5000～5500（含200全勤） +优秀员工奖+月分红+工龄工资 ★经理:1名 薪资面议 诚聘有经验的、有文化的、优秀的经理，诚心合作，共同发展！ ★服务员: 若干名     工资：4000～4300（含200全勤） +优秀员工奖+月分红+工龄工资 ★传菜生: 若干名     工资：3900～4200（含200全勤） +优秀员工奖+月分红+工龄工资 ★工资算法：     按当月实际天数计算 ★工龄工资：     半年加100元，400元封顶 ★公休: 带薪休假六个半天 ★包吃包住：     吃的放心，住的舒心，宿舍设在单位小区楼房，安全舒适，干净温馨，内有独立淋浴间、热水器、洗衣机等！ ★工作要求：     热爱工作、积极上进 热爱团队、合作共赢 ★其它：     后厨人员 禁烟禁酒**茶餐厅 ★地址：**茶餐厅              西宁市城东区大众街 ★联系人：              马总

眉州坤坤社区小火锅 招聘啦 主管 底薪5200 +200全勤 部长 底薪4800.+200全勤 吧台 底薪4500+200全勤 服务员底薪4400+200全勤 厨房切配底薪4400+200全勤 厨房其他岗位4000+200全勤 干满一年有100的工龄 每月带薪休息三天！ 地址 青海省西宁市城中区南关街45号 2栋3号商铺1楼 联系电话 刘海东

坦布尔清真茶餐厅 招聘 部长2名4500-5000 服务员5名4000-4500 传菜员4名3800-4000 面点小工1名3800_4300 洗碗3名3800-4000 月公休3天 包吃包住， 工作地点：城东区东关大街东稍门公交车站坦布尔茶餐厅 电话☎

西宁城西西关大街老马家清真串串火锅店招聘： 服务员6名底薪4000+200全勤+提成分红 串菜阿娘4名底薪4000+200全勤+提成分红 洗碗工1名底薪3800+200全勤+提成分红 切肉配锅1名底薪4600+200全勤+提成分红（要求从事过后厨餐饮） 厨房主管1名工资面议，要求之前从事过串串工作 另招假期工 联系的话：马主管138****9430