岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

1、央企背景，平台稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内知名的大型国有财产保险公司，具备深厚的历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期的客户，协助完成车险续费事宜。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半服务半销售类型，无需自主开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资构成：无责任底薪2500元+1000元新人补贴（有效通话时长500分钟以上+全勤500元）+500元开单奖励+高比例业绩提成+各类绩效奖金； 综合收入区间：6000-15000元，上不封顶。 福利政策：入职即安排培训，考核通过后正式上线，从第一天起计发薪资；试用期表现合格后签订全日制劳动合同；培训期间享有每日100元培训补贴及餐补（入职满一个月统一发放）；享有生日关怀、节日礼品等多重员工福利，完整享受国家法定节假日休假权益；提供清晰透明的晋升通道及团队建设激励与专项培训支持。 上班时间：每周一至周六，上午8:30-18:00，中午休息两个半小时。 3、招聘要求：******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

18以上，招电话销售

想赚钱你就来

长期招聘电销专员(话务员)坐班不外出薪资待遇: 试用期工资:3000(2800+200全勤)无责底薪 试用期期限:1-3个月，无通话时长要求，新人前期无考核，转正后一个季 度一考核，考核之后会评级 评级后底薪涨为:3600、4100、4600、4900四种十提成 福利待遇:法定节假日、双休、食堂、年假、工龄工资，月度礼物，生日 红包，下午茶、节日福利 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00，公司提倡午休2小时 保险: 地址:城北区宁张路市政府旁边写字楼 电话: 招聘人:赵女士

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，推介公司产品与服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈与市场信息： 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题，提供客户支持； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度； 3.能够在压力下保持良好的工作状态，具备良好的时间管理和组织能力： 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，对客户服务有高度的热情和耐心。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1.工作氛围轻松融洽 2.薪酬待遇优厚，底薪加提成再加额外奖励 3.无需经验，主管手把手带教

招聘:消控员长白班工资3500，地点:湟光电话:

虎台招聘炒菜厨师一名工资7000没上班的师傅联系电话

招聘挖掘机司机，薪资为9000-10000元。 岗位职责：严格遵守矿区安全生产管理规范，按作业指令完成矿岩剥离、矿石采掘、物料装卸转运等指定施工作业，保障作业环节符合生产进度要求。负责作业前对挖掘机的制动、液压、传动等核心系统及安全防护装置进行例行检查，作业全程监控设备运行状态，发现异常及时上报处置，严禁设备带故障运行。按设备维保规程完成挖掘机的日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作，配合维修团队完成设备定期检修、故障排查，如实填写设备运行与维保记录。作业过程中主动配合现场指挥人员调度，保持作业区域安全距离，主动排查作业面安全隐患，杜绝违规操作，防范设备损坏及安全事故发生。作业结束后按指定位置规范停放设备，收回作业装置、拉好手刹、切断电源，做好当班作业记录交接。 任职要求：持有有效期内的挖掘机特种作业操作资格证书，具备扎实的挖掘机实操技能，熟悉挖掘机基本构造与工作原理。有5年以上挖掘机实际驾驶操作经验，有矿山、露天采掘场相关作业经验者优先，能熟练应对复杂地形、硬质矿岩等作业场景。熟知工程机械作业安全规范，具备较强的安全责任意识，无重大设备操作事故记录，能严格服从现场生产调度安排。具备基础的设备故障辨识与日常维保能力，能适应矿区户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强。

寻找有治沙工作经验的人员，有意者可联系。

西宁市城北区招泥瓦工

工作内容： 1.通过电话及微信联系学生及家长，邀约到校参观; 2.为家长提供学校介绍及升学咨询;跟进潜在客户，完成邀约目标。 任职要求: 1.年龄25-45，男女不限 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅; 3.性格开朗，具备主动沟通和服务意识; 4.适应灵活排班，责任心强，能完成团队协作任务。 薪资福利: 薪资结构:薪资5000-7000，底薪+绩效工资+提成

我们是一家专注于全国线上礼品卡回收的企业，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系和稳定的客户资源。现因业务扩展需要，诚邀有经验的电话销售精英加入我们的团队！ 任职要求 一，1年以上电话销售或相关销售工作经验，有同行业经验者优先 二，口齿清晰，普通话流利，具备优秀的电话沟通能力 三，熟悉电话销售流程，能独立完成售前的销售和售后的服务 薪资福利 薪资结构：基础工资4000 + 提成 具体面谈 （试用期4000， 社保福利：入职即缴纳五险 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日串休 排班休息 其他福利：日常零食，节日礼品、团建活动、优秀员工奖励等

1：负责向潜在客户推广公司融资服务，协助客户进行实现信贷计划; 2：负责接待客户的业务咨询并为客户办理贷款业务； 3：定期维护客户，为客户提供优质的贷前.贷中及贷后服务工作； 4：学习行业相关融资产品，如银行、小额贷款公司； 5：为需要的贷款的客户做周密的贷款方案及计划； 6：老客户二次开发以及转介绍； 7：贯彻公司经营理念，以诚实、诚恳、诚心、诚心为服务宗旨，帮助中小企业及个人解决市场融资难、融资成本高等问题，为客户提供符合自身最专业的融资咨询服务； 8：公司不定时提供专业的上岗、就岗培训，为员工提供最专业的行业知识及行业技能提升。 二、我们的薪酬： 1：无责任底薪4000+提成高达50%+绩效奖金=平均综合薪资在8K-2w 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息两个小时，法定假期 2.公司会按国家法定节假日实行带薪休假（春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）； 3、您在过生日或者结婚时会受到来自公司的礼物或礼金； 4、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡、茶品、蛋糕、水果等等； 5、公司每月举办各种各样的竞赛及员工活动，如生日会，聚餐，户外拓展、篮球赛、羽毛球比赛、国内外旅游等。 三、职位要求： 1、年龄18-30岁 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ； 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、掌握办公软件office的操作；

岗位职责： 公司提供精准商户资源，无需外出拓客，电话对接个体户、小微企业负责人； 告知商户年报逾期、经营异常风险，办理营业执照年审、年报申报、经营异常解除、执照作废代办； 线上成交，不用私加客户微信，无需跟单；单户沟通5-10分钟 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟悉基础财税知识，有电销经验优先 3、老带新，新人基本半天就能上手 薪资待遇：分为两种，无责底薪，纯提成模式 1:无责底薪 3000 加阶梯提成，和开单奖励 2:纯提成模式一单 200 元一单 不定期下午茶，工作时间：9:30-17:30 周末双休

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，中专/技校及以上学历均可申请 4.具备较强的学习能力与团队协作意识 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

主要推广管道建材的销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

西宁发往全国列车上从事销售类工作

负责推广装修公司的相关业务

5名家居门店导购（家居销售顾问）/店长，1000平米大卖场，有经验优先。 全友家居作为国内知名全屋家居品牌，因门店业务扩张，现面向社会公开招聘优秀家居导购（家居顾问），有无行业经验均可，公司提供全套带薪培训，诚邀想挑战高薪的伙伴加入团队。 一、招聘岗位 门店导购（家居销售顾问） 招聘人数：若干名 二、岗位职责 1. 客户接待：主动接待到店客户，沟通户型、装修风格、预算与居住需求，提供一对一家居选购咨询服务 。 2. 产品销售：熟练讲解成品家具、全屋定制产品材质、工艺、价格及活动政策，搭配软装方案，洽谈订单、签订销售合同，完成个人月度销售业绩指标。 3. 客户维护：建立客户档案，定期回访老客户，挖掘转介绍与复购需求，妥善处理客户咨询与售后衔接问题。 4. 门店运营：负责展厅产品陈列整理、环境卫生维护，配合门店落地促销活动、地推、社群营销等推广工作。 5. 流程对接：跟进订单量尺、设计、发货、安装全流程，协同设计、物流团队保障客户交付体验。 三、任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，形象大方，性格开朗外向，擅长人际沟通，服务意识强。 2. 热爱销售行业，具备良好抗压能力与目标感，执行力强，愿意主动学习产品与销售技巧。 3. 有无家具、建材、家装销售经验均可，零基础可带薪岗前培训，老员工一对一带教上手。 4. 认同品牌经营理念，遵守门店管理制度，具备团队协作意识。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 1. 薪酬结构：固定底薪+阶梯销售提成+月度绩效奖金+开单奖励 综合月薪：3000-8000元，优秀销售月薪可突破1万元。 2. 额外福利：节日礼品、年度团建旅游、员工内部购家具折扣。 3. 培训体系：入职带薪系统培训、产品知识、软装搭配、销售话术常态化培训。 五、晋升通道（透明无门槛） 导购→资深家居顾问→门店店长→区域运营经理→品牌区域负责人，内部提拔优先，管理岗位不从外部空降。 六、工作时间 标准长白班，门店轮班制，月休5（3+2）天 参考：8:30-18:30/9:00-19:00，午休正常轮岗休息。 七、应聘方式 1. 面试地址：导航-大通全友家居专卖店（大通县桥头镇园林路香山明珠全友家居） 2. 联系电话：XXX-XXXXXXX 联系人：X经理 3. 应聘方式：携带个人简历直接到店面试，或电话预约面试时间。 备注：本招聘长期有效，合适人员可尽快安排入职。

家具销售，家装设计师

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

光伏业务员薪资3000至10000要求，每月保底三户

岗位职责: 1. 负责开展电话销售，与客户对接，推介富利地产相关产品 2. 结合客户需求，提供专业的房地产咨询服务及定制化方案 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与说服能力，能顺畅与客户互动交流 2. 主动进取，适应高强度工作节奏，确保销售任务达成 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成工作目标

1.这是一个以电话沟通为主的销售岗位，工作内容不仅限于打电话，还包括客户跟进与维护等。 2.公司为国有控股企业，平台稳定，发展规范。 3.岗位对经验无硬性要求，入职后将接受系统化、全方位的培训，帮助新人快速上手。 4.实习期无责底薪为3050元，转正后综合收入普遍在7000元以上，业绩优异者薪资上不封顶，工作满一年的员工月均收入可达1.5万元以上。 5.公司为员工提供住宿支持，减轻生活压力。 6.新员工入职即享系统培训，每月设有绩效奖金，激励成长与产出。 7.完善的福利体系：五险一金、节日礼品、年终奖金均有覆盖；实行双休制，法定节假日正常休息，工作时间为早上9:00至下午5:30。

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务， 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪：3000-4000元/月 + 提成 + 奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：商家由顾问组跟进并成交后，提成为10% 实物激励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2. 福利待遇： 周　　休：周末休息一天半 法定假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假均按规定执行 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司旅游、生日福利、年度年会等 岗位职责： 1. 使用公司提供的资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地商家到公司面谈或安排上门拜访 2. 协同顾问团队共同完成商家服务工作 3. 参与总部组织的线上线下培训，持续提升能力，实现个人成长与职位晋升 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 年龄******之间 3. 热爱互联网行业，具备良好的沟通表达能力 4. 具备一定抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼