招聘：人事经理、运营主管、销售主管、金牌销售、热打栓技师 薪资：4000-20000元/月 高薪诚聘： 1.人事经理 工作内容：负责员工招聘，团队组建，员工绩效考核 （无经验勿扰） 2.运营团队 工作内容： 网站运营 推广 网上获客 3.销售团队 工作内容：负责工厂产品销售 接单 4.热打技师 掌车工 滚丝工 缩梗工 拔料工 嗑料工 工作内容：车间生产 工作地址：西南开发区 （厂址） 标准件产业城（门市） 年龄要求：18-35周岁 （经验丰厚年龄可适当放开） 管吃管住，厂内配有宿舍、餐厅、澡堂 有相关工作经验 待遇丰厚 薪资都可以谈 能力越大挣得越多 联系电话： 地址：1、产业城东区13-4号 2、西南开发区广府大街

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招聘人力资源管理师1名 1、人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、大专以上学历，具有中级经济师证书（人力资源管理方向）； 3、有劳务派遣、职业中介、招考经验的优先。 福利待遇：薪资面议。 1. 周末双休，法定节假日依照国家相关安排执行； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供午餐补助、通讯补贴； 4. 节假日及特殊节日福利。 联系人：吴女士 工作地点：城中区花卉苗木

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【招聘人事经理1人】 具有5年以人事行政工作经验，2年以上管理经验，形象气质佳，学历本科，薪资待遇6K-8K，五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假、定期体检、年终旅游、带薪培训、节日福利等。提供员工餐厅及宿舍。 工作地点：西宁市海湖万达4号写字楼，满足条件者可加V联系（同V）。

诚聘:人事主管一名，有企业管理的经验，薪资面议，工作地址，西宁城北区小桥大街，有意向的请联系我，联系电话:

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招聘：培训主管 薪资：5000-6000/月 工作认真负责，有较强的沟通和协调能力。 地址：西宁市城西区五四西路84号10号楼1单元1042室

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招聘人力资源主管一名，男女不限，18-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理相关专业，身体健康，能适应高海拔工作（工作地点：果洛），无不良记录，工资8k～10k，联系电话

招聘：人力资源部管理师（招聘管理方向） 薪资：6000-10000 人力资源部管理师（招聘管理方向）

招聘：人事经理 薪资：3000-7000 人事经理

招聘：事业部负责人 薪资：4000-12000

武义梵保罗门业 诚聘品质部经理1名、人事行政经理1名，工作地点武义百花山工业区。联系：孙先生

人事服务主管（锦江区） 薪资：4500-5500 周末双休 13薪 岗位职责： 1、此岗位要求在客户处办公； 2、按照服务要求，负责客户员工的入离职处理，员工考勤，社保增减员，劳动合同管理、 员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等等人事相关工作等； 3、解答客户或客户员工关于社保、公积金、商保、档案等相关问题咨询；解答关于档案管理及员工职称评定相关工作事宜。 4、及时整理客户或员工的数据信息，并进行数据录入和维护；根据数据分析情况给出合理化意见与建议； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上人力资源相关工作经验，有国有企业及大型工厂人力资源工作经验优先； 工作地址：锦江区空军总医院 联系电话：

成都新都一建筑公司招聘一名人事行政部负责人，朝九晚五双休。工资面议，联系方式

招聘：人事行政经理 薪资：0.7-1万/月 岗位职责: 1.根据公司发展需求，全面负责公司行政人力的管理工作； 2.负责组织公司的人力资源规划以及各项规章制度的建设和完善工作; 3.负责对人员的选拔、培养、培训、激励和考核工作； 4.做好相关数据的整理和分析工作; 5.组长策划企业文化宣传工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决； 6.参与公司决策的研讨，组织公司相关活动和庆典: 7.完成领导安排的其他工作 1.本科及以上学历，,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神 3.具备较强的文件起草能力,熟悉人事行政工作流程; 4.具备活动策划和组织能力,有成功案例优先: 5.熟悉外企和民企/私企的运营管理模式，有相关工作经验优先; 6.持有C1驾驶证，驾驶技能熟练。

招聘：人事经理 薪资：3000-5000

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 人事经理

招聘：人力资源主管 薪资：6-10K元/月 工作内容： 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议； 2、完善各职系的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的更改； 3、根据人力资源战略规划，制定年度招聘与配置计划，拓展招聘渠道，整合招聘资源，统筹招聘管理工作，实现人员的优质配置，满足公司人才需求。 4、对各职系人员的发展规划、培训体系的建立，做好人员发展的日常管理工作； 5、根据公司战略目标，不断完善绩效管理体系，适时优化绩效内容，及开展绩效面谈，使之与企业发展战略相匹配； 6、做好年度薪酬福利规划、预算编制、人事分析，建立完善具有竞争的薪酬激励机制，并监督落实； 7、劳动关系处理及人事手续办理等工作； 8、完成上级交办的其它工作。 职位要求：1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 2、熟悉人事工作流程及关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训； 3、熟悉国家、地区相关政策，法律法规； 4、熟练使用办公自动化软件。 5、5年以上人力资源工作经验，至少3年以上大、中型人力资源工作经历背景为佳。

储备经理招募进行中 招聘人数：限额5名 工作地点：秦皇岛市 ⛳️要求：年龄25-55周岁 待遇:6000-10000 无责底薪＋绩效＋保险＋培训 报名热线： 欢迎自荐和推荐

招聘：人事经理/总经理助理 薪资：面议 工作内容：1.全面负责公司人事工作 2.公司行政后勤 3.协调公司各部门人员确保运行正常。 职位要求：1. 人事6板块技能熟练 2.极强的沟通协调能力 3.有丰富的管理经验。 待遇：面议

招聘：人事行政经理 薪资：5000-3000

招聘：人力资源主管 1名 薪资：4-6k 要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用办公软件 工作地点：邯山区华亿大厦 电话：

招聘：人事经理 薪资：3000-6500 人事经理

招聘 1.厨房配餐员3名 年龄30-50岁 工资3000-5000 有健康证 2.人力资源部 （办公室主任）1名 年龄25-50岁 工作经验2年以上 工作6000-8000 双休含食宿 3.保育师6名 年龄18-45岁（女） 健康证 工资3000+ 联系电话：高老师

招聘：人事总监 薪资：4000-6000 人事总监

招聘：人资经理 薪资：8000-16000 ["有大型企业3年以上人资管理丰富经验者。年薪10—20万，具体面议。"]

招聘：人力资源主管/经理 薪资：8-12K元/月 岗位职责： 1. 负责薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训、企业文化等模块业务； 2. 妥善处理人员关系，及时申报社保、公积金变动信息； 3. 完善并管理人员档案、公司社保和公积金申报资料等； 4. 及时对接区域、集团，完成月度相关资料的填报工作； 5. 协助部门负责人做好部门日常管理工作。 任职要求： 1. 25-35周岁，2年以上房地产领域相关工作经历； 2. 统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 3. 熟悉人力资源六大模块的具体工作，具备各模块综合性知识技能； 4.具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力，对人员的观察细致。