电话销售，销售主管，主播

岗位职责： 1．为客户提供专业化的金融服务支持 2．分析客户财务情况，匹配合适的产品方案 3．与客户保持顺畅沟通，及时响应咨询与疑问 4．确保客户信息的完整准确并定期更新维护 通过电话方式邀约客户进行业务沟通 任职要求： 1．具备优秀的表达能力及客户服务意识 2．有较强的责任感和团队协作态度 3．能独立应对工作中的各类问题并妥善处理 4．具备良好的统筹规划与协调能力 4000底薪+500全勤+500考核+1000奖金 周六固定休假，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘电话销售数名 上班薪资：无责底薪实习期一个月2500提成 有责底薪20000-30000 有月终金，年终奖。 上班时间：8：30-18点午休两个小时 假期：周末双休：节假日正常休息

电话销售

是时候换份“理想工作”了！不空谈、不内耗，高薪稳岗，等你来开启！ 我们是谁？ 中国人民保险西宁团队——背靠“”实力平台，为你提供坚实的后盾与稳定的成长环境！ 我们提供什么？——核心优势 · 精准匹配你的期待： 1. 实打实高收入 · 拒绝虚标 综合月薪7500元以上，年收入稳超10W+！能力决定回报： 青铜（5K+）：新人友好，平稳过渡； 白银（10K+）：业绩稳定，收获可观； 黄金（15K+）：团队骨干，收入跃升。 2. 理想作息 · 尊重生活 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，双休+法定节假日全享！工作之外，生活同样精彩。 3. 全面福利 · 呵护周到 五险一金：基础保障，规范缴纳 全勤奖励、带薪年假、节日关怀、婚假、产假、陪护假一应俱全；中秋、端午、春节发放300-1000元购物卡。 公司食堂：早餐5元，午餐15元（四菜一汤、饮品水果），营养均衡，温暖日常。 带薪培训：无需经验，全程指导，边学边赚。 丰富活动：节日福利会、部门团建、生日聚会定期举办，氛围轻松，归属感强。 团队文化：有礼有局，有爱有乐！各类活动接连不断，吃喝玩聚皆安排，减压又暖心，让你感受如家般的温暖！ 4. 双向发展路径 · 成长无边界 管理通道：客户经理 → 团队长 → 现场管理（带领团队，走上管理岗） 转岗机会：表现突出者可申请内部调岗至中后台岗位，更有机会通过考核，直签成为人保正式编制员工！ 我们需要这样的你： 大专及以上学历（学信网可查） 年龄22-36周岁 追求长期发展，也渴望踏实增收 责任心强，沟通顺畅 【工作地址】：西宁市海湖新区歪歪楼B座16、17F（导航直达） 【立即申请】好机会不等人，抓住现在，加入我们！

1.为有需求家政服务的客户提供专业咨询，推荐合适的家政服务人员，并达成合作。 2.维护现有客户关系。 3.为合适上岗的家政服务人员制作资料，进行派单。 任职要求： 1.年龄24--45岁之间 2.会基础的电脑操作，熟练使用办公软件，有一定的销售经验。 3.具备出色的沟通技巧和顾问能力。 4.能够快速理解客户需求，提供专业建议

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，深入交流并把握客户需求，制定匹配的解决方案，参与报价协商，推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息并开展联络，通过电话沟通掌握客户实际需求，挖掘合作契机，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间，提升合作价值 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位，积极主动 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

西宁大通黄家寨镇招聘信号工两名，要求持有相关证件。提供食宿，薪资5000。

招聘:消控员长白班工资3500，地点:湟光电话:

虎台招聘炒菜厨师一名工资7000没上班的师傅联系电话

招聘挖掘机司机，薪资为9000-10000元。 岗位职责：严格遵守矿区安全生产管理规范，按作业指令完成矿岩剥离、矿石采掘、物料装卸转运等指定施工作业，保障作业环节符合生产进度要求。负责作业前对挖掘机的制动、液压、传动等核心系统及安全防护装置进行例行检查，作业全程监控设备运行状态，发现异常及时上报处置，严禁设备带故障运行。按设备维保规程完成挖掘机的日常清洁、润滑、紧固等基础保养工作，配合维修团队完成设备定期检修、故障排查，如实填写设备运行与维保记录。作业过程中主动配合现场指挥人员调度，保持作业区域安全距离，主动排查作业面安全隐患，杜绝违规操作，防范设备损坏及安全事故发生。作业结束后按指定位置规范停放设备，收回作业装置、拉好手刹、切断电源，做好当班作业记录交接。 任职要求：持有有效期内的挖掘机特种作业操作资格证书，具备扎实的挖掘机实操技能，熟悉挖掘机基本构造与工作原理。有5年以上挖掘机实际驾驶操作经验，有矿山、露天采掘场相关作业经验者优先，能熟练应对复杂地形、硬质矿岩等作业场景。熟知工程机械作业安全规范，具备较强的安全责任意识，无重大设备操作事故记录，能严格服从现场生产调度安排。具备基础的设备故障辨识与日常维保能力，能适应矿区户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强。

寻找有治沙工作经验的人员，有意者可联系。

工作内容： 1.通过电话及微信联系学生及家长，邀约到校参观; 2.为家长提供学校介绍及升学咨询;跟进潜在客户，完成邀约目标。 任职要求: 1.年龄25-45，男女不限 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅; 3.性格开朗，具备主动沟通和服务意识; 4.适应灵活排班，责任心强，能完成团队协作任务。 薪资福利: 薪资结构:薪资5000-7000，底薪+绩效工资+提成

我们是一家专注于全国线上礼品卡回收的企业，深耕行业多年，拥有成熟的业务体系和稳定的客户资源。现因业务扩展需要，诚邀有经验的电话销售精英加入我们的团队！ 任职要求 一，1年以上电话销售或相关销售工作经验，有同行业经验者优先 二，口齿清晰，普通话流利，具备优秀的电话沟通能力 三，熟悉电话销售流程，能独立完成售前的销售和售后的服务 薪资福利 薪资结构：基础工资4000 + 提成 具体面谈 （试用期4000， 社保福利：入职即缴纳五险 工作时间： 8:00-17:00，单休，法定节假日串休 排班休息 其他福利：日常零食，节日礼品、团建活动、优秀员工奖励等

1：负责向潜在客户推广公司融资服务，协助客户进行实现信贷计划; 2：负责接待客户的业务咨询并为客户办理贷款业务； 3：定期维护客户，为客户提供优质的贷前.贷中及贷后服务工作； 4：学习行业相关融资产品，如银行、小额贷款公司； 5：为需要的贷款的客户做周密的贷款方案及计划； 6：老客户二次开发以及转介绍； 7：贯彻公司经营理念，以诚实、诚恳、诚心、诚心为服务宗旨，帮助中小企业及个人解决市场融资难、融资成本高等问题，为客户提供符合自身最专业的融资咨询服务； 8：公司不定时提供专业的上岗、就岗培训，为员工提供最专业的行业知识及行业技能提升。 二、我们的薪酬： 1：无责任底薪4000+提成高达50%+绩效奖金=平均综合薪资在8K-2w 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息两个小时，法定假期 2.公司会按国家法定节假日实行带薪休假（春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）； 3、您在过生日或者结婚时会受到来自公司的礼物或礼金； 4、定期不定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡、茶品、蛋糕、水果等等； 5、公司每月举办各种各样的竞赛及员工活动，如生日会，聚餐，户外拓展、篮球赛、羽毛球比赛、国内外旅游等。 三、职位要求： 1、年龄18-30岁 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识 ； 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情，抗压能力强； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 5、掌握办公软件office的操作；

岗位职责： 公司提供精准商户资源，无需外出拓客，电话对接个体户、小微企业负责人； 告知商户年报逾期、经营异常风险，办理营业执照年审、年报申报、经营异常解除、执照作废代办； 线上成交，不用私加客户微信，无需跟单；单户沟通5-10分钟 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟悉基础财税知识，有电销经验优先 3、老带新，新人基本半天就能上手 薪资待遇：分为两种，无责底薪，纯提成模式 1:无责底薪 3000 加阶梯提成，和开单奖励 2:纯提成模式一单 200 元一单 不定期下午茶，工作时间：9:30-17:30 周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责: 1. 负责公司产品的销售工作，积极开拓市场并完成销售目 标； 2. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意 度； 3. 收集市场信息与客户反馈，及时掌握行业动态和竞争情 况； 4. 配合团队推进销售流程，确保销售工作高效有序进行； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有较强的执行力和抗压能力，能适应阶段性工作挑战； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 具有团队协作精神，能够积极配合跨部门合作；

工作内容 1. 每日房源管理：在主流房产平台更新二手房源信息，优化发布标题与图片质量；主动联系5位以上业主，核实房屋在售状态、价格调整等详情，并及时录入公司内部房源系统。 2. 客户沟通跟进：接听客户来电，日均处理20条以上线上咨询；根据新客户需求建立专属档案，为老客户匹配个性化房源推荐清单，每周定向回访10位潜在购房者。 3. 实地带看服务：每日安排3至5组客户实地看房，提前规划出行路线，备齐户型图、产权资料等相关文件；带看结束后24小时内收集客户意见，优化后续房源匹配方案。 4. 交易流程推进：协助买卖双方协商合同条款，推动价格洽谈；跟踪贷款审批进展，陪同办理过户手续，整理归集交易材料，确保各环节有序推进。 5. 市场调研分析：每周汇总片区内二手房成交情况，研判价格趋势与市场供需变化；梳理周边竞品项目动态，编制简要分析报告供团队决策参考。 任职要求 1. 18-45岁，高中及以上学历，熟练操作手机及电脑 2. 具备房产销售经验者优先，无经验但愿意学习者亦可 3. 表达清晰，具备良好沟通能力，能接受灵活工作时间 4. 持有相关从业证件或拥有行业资源者更优 每月至少组织一次团队建设活动

工作职责: 1. 负责市场信息的采集、归集与分析研判，重点追踪电网发展动态、电价政策调整、电力市场需求波动及其对营销策略的影响； 2. 掌握电力交易机构运作机制，熟悉电力竞价交易流程、电力计划安排及调度管理相关环节； 3. 开展市场拓展工作，积极开发用电客户，挖掘潜在合作对象，扩大营销覆盖范围，确保销售目标达成； 4. 签订电力购售协议，为用户提供综合用能服务支持，涵盖节能优化、运维托管、用电方案设计、微电网规划等方面的技术建议； 5. 维系客户关系，独立推进并完成所负责项目的各项任务。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，电力系统及其相关专业背景； 2. 拥有3年及以上售电企业工作经验，曾专职从事售电业务拓展岗位； 3. 熟悉电力系统运行原理，掌握调度、交易、配电及需求侧管理等专业知识，了解国家电力市场相关政策与交易机制； 4. 擅长报价策略制定，能围绕具体售电项目开展信息搜集与处理，准确把握供需走势； 5. 具备售电领域客户资源积累，拥有大用户客户（如工矿企业、产业园区、大型商业体）合作经验； 6. 具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作精神； 7. 具备较强的市场敏感度和初步的电价趋势预判能力。

1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

不限学厉，不限年龄，要求有房产，家居，装饰，电话销售经验的优先

身体健康吃苦耐劳有驾驶证会开手动挡小货车性格外向温和沟通能力强能进店开展业务开发客户

5名家居门店导购（家居销售顾问）/店长，1000平米大卖场，有经验优先。 全友家居作为国内知名全屋家居品牌，因门店业务扩张，现面向社会公开招聘优秀家居导购（家居顾问），有无行业经验均可，公司提供全套带薪培训，诚邀想挑战高薪的伙伴加入团队。 一、招聘岗位 门店导购（家居销售顾问） 招聘人数：若干名 二、岗位职责 1. 客户接待：主动接待到店客户，沟通户型、装修风格、预算与居住需求，提供一对一家居选购咨询服务 。 2. 产品销售：熟练讲解成品家具、全屋定制产品材质、工艺、价格及活动政策，搭配软装方案，洽谈订单、签订销售合同，完成个人月度销售业绩指标。 3. 客户维护：建立客户档案，定期回访老客户，挖掘转介绍与复购需求，妥善处理客户咨询与售后衔接问题。 4. 门店运营：负责展厅产品陈列整理、环境卫生维护，配合门店落地促销活动、地推、社群营销等推广工作。 5. 流程对接：跟进订单量尺、设计、发货、安装全流程，协同设计、物流团队保障客户交付体验。 三、任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，形象大方，性格开朗外向，擅长人际沟通，服务意识强。 2. 热爱销售行业，具备良好抗压能力与目标感，执行力强，愿意主动学习产品与销售技巧。 3. 有无家具、建材、家装销售经验均可，零基础可带薪岗前培训，老员工一对一带教上手。 4. 认同品牌经营理念，遵守门店管理制度，具备团队协作意识。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶） 1. 薪酬结构：固定底薪+阶梯销售提成+月度绩效奖金+开单奖励 综合月薪：3000-8000元，优秀销售月薪可突破1万元。 2. 额外福利：节日礼品、年度团建旅游、员工内部购家具折扣。 3. 培训体系：入职带薪系统培训、产品知识、软装搭配、销售话术常态化培训。 五、晋升通道（透明无门槛） 导购→资深家居顾问→门店店长→区域运营经理→品牌区域负责人，内部提拔优先，管理岗位不从外部空降。 六、工作时间 标准长白班，门店轮班制，月休5（3+2）天 参考：8:30-18:30/9:00-19:00，午休正常轮岗休息。 七、应聘方式 1. 面试地址：导航-大通全友家居专卖店（大通县桥头镇园林路香山明珠全友家居） 2. 联系电话：XXX-XXXXXXX 联系人：X经理 3. 应聘方式：携带个人简历直接到店面试，或电话预约面试时间。 备注：本招聘长期有效，合适人员可尽快安排入职。

【渭南富平县急聘】电话销售/财税顾问 | 周末双休+五险 | 月薪4000-8000元 岗位职责 客户开拓：负责企业客户开拓，通过多渠道挖掘意向客户，开展商务沟通与需求挖掘，推广财税相关服务产品。 全流程跟进：跟进客户全流程，完成客户洽谈、报价、合同签订及回款跟进，达成个人销售业绩指标。 客户维护：维护存量客户，定期回访，及时处理客户咨询与诉求，对接后端服务团队，保障客户服务体验，提升客户续费率。 档案管理：建立客户档案，做好线索、拜访、成交记录，按时完成业务报表。 学习提升：参与团队复盘培训，学习财税新政与业务知识。 市场反馈：收集市场客户痛点与竞品信息，反馈业务问题，优化个人谈单转化策略。 任职要求 学历要求：学历不限。 经验要求：有销售经验，财税行业从业者优先。 能力要求：具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力。 工作态度：积极主动，有较强的目标感和执行力。 其他：性别不限，能适应基本坐班工作模式。 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金，综合月薪4000-8000元，上不封顶。 结算方式：工资月结，发放准时。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利。 培训支持：参与团队复盘培训，学习财税新政与业务知识。

公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务，致力于帮助商户实现数字化转型。 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪：3000-4000元/月 + 提成 + 奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：由顾问团队对接商家，成功签约后享受10%提成 实物奖励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2. 福利待遇： 休 息：单双休轮换 法定节假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司团建旅游、生日福利、年度年会等 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地生活服务类商家到公司面谈或安排上门拜访 2. 协同顾问团队完成商家服务对接工作 3. 积极参与总部组织的线上线下培训，提升专业能力，助力职业发展 任职要求： 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 年龄******之间 3. 热爱互联网行业，具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 能承受一定工作压力，有挑战高薪目标的决心 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提升合作黏性； 3.达成既定销售指标，及时收集客户意见与市场动态信息； 4.配合提供售后支持，协助处理客户在使用过程中的各类问题； 5.参与销售方案的优化与调整，推动整体销售效能提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与说服力，能快速建立客户信任； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作意愿； 3.能在高强度工作环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与协调能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流； 5.乐于迎接挑战，对客户服务保持高度热忱与耐心。

销售专员 杭州/8-12K/1年以内/高中 职位详情 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.有销售经验者优先 薪资福利： 1.无责底薪4000+绩效800+2%-4%提成+排名奖金综合薪资8k-12k,上不封顶 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班！不加班！不加班！ 岗位福利： 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

任职要求： 1、年龄18-50周岁，性别不限； 2、有销售经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、底薪加提成，底薪3450元，工资上不封顶。