有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

电话销售，早就晚六，月休四天，基本工资基本在5千以上

1. 这是一个以电话沟通为主的销售岗位，偏重于电话销售工作。 2. 属于销售类职位。 3. 该岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统且全面的培训支持，工作内容包含电话沟通，但并非全部为电话任务。 4. 实习期享受无责底薪3050元，转正后月收入普遍在7000元以上，薪资上不封顶，工作满一年的员工月薪基本可达1.5万元以上。 5. 工作地点位于万方城A座2006室。 6. 入职后将安排系统化培训，每月还设有绩效奖金。 7. 按规定缴纳五险一金，节日福利与年终奖均为标配，全员享有。 8. 实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早上九点至下午五点半。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶 日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳 月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上 2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平 3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益 晋升岗位收入参考： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦 每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等 其他福利详情： 1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包 3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动 4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施 6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径 7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

电话销售

薪资模式： 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 9:00-12:00 14:00-18:00；周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶，日常不定期福利，正常缴纳社会保险 月收入：普通销售1.5万+，上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起（依据2024-2025员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励，综合月收入可达50000-70000以上！ 2、已为你设定无责4500底薪，公司提供精准优质客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有保障，必要时可安排客户对接，确保基本生活支持，目前团队平均薪资在3-4万区间，超60%员工月入过万 3、公司合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际回款收益 晋升发展： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦！每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体项目，设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排 其他福利： 1. 晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2. 生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品与红包 3. 公费出行：包含郊游、聚餐、K歌等活动，不定期组织全员公费旅游 4. 假期安排：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5. 办公环境：全景式办公空间，配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，欢迎零基础新人加入，内部提供管理岗晋升路径，应届毕业生亦可应聘（学历不设硬性门槛） 7. 年龄要求18-30岁，表达清晰流畅，具备良好服务意识

电话销售

招聘陶瓷一体板安装人员，薪资为38元。要求持有高空作业证。有意者可报名。

西宁有地砖需要砸，寻找有空的人员。

招聘通知城东区域物业保洁员(多名)，60岁以下，服从管理，吃苦耐劳，月薪1800-2000元福利待遇：月休4天，节日福利（三节端午、中秋、春节），餐补200元/月，高温补贴。联系电话：刘女士

诚聘保洁一名：性别：不限年龄：60岁以下要求：性格开朗，脾气稳定，服从管理。待遇：底薪3000+月休4天+节假日福利+保险联系电话：工作地址：城东区泰宁花园对面某单位

青海西宁招聘土豆捡工，工作内容为捡土豆，一次性大小通捡。薪资为大包35元/个，小袋2元/个。工期截止时间可协商，有意者可直接联系。包吃包住，人走账清。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联系潜在客户，挖掘装修需求； 初步了解客户的房屋情况、装修预算及风格偏好，筛选有效客户并邀约到店； 协助设计师与客户进行面对面沟通，跟进客户意向，推动签单转化； 维护客户关系，做好客户信息登记与回访记录； 完成个人月度业绩目标，积极配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售、家装销售、房产销售经验者优先； 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的亲和力和服务意识； 抗压能力强，有目标感和赚钱欲望，愿意挑战高薪； 学习能力强，能快速掌握装修基础知识及公司产品优势； 有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； 提供专业培训（话术培训+装修知识培训），新人也能快速上手； 公司精准资源支持，无需盲目拓客； 舒适办公环境，团队氛围好，定期团建活动； 完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管/团队负责人。 工作地点： 乌鲁木齐市新市区美伦环球港 如果你敢于挑战、渴望高薪，欢迎加入玖典空间装饰，一起用专业为客户打造理想家！

勤力，有工作经验优先

招聘：装修销售顾问 薪资：底薪+高提成+奖金，综合8000–20000+，上不封顶 要求：沟通正常，想赚钱，有无经验均可，新人包教包会 福利：精准客源、带薪培训、节日福利、团队年轻 工作：家装客户接待、量房跟进、谈单签单 地点：本地就近安排

无责底薪3000-4000+高提成+全勤+通讯补贴，单双休，法休，不加班，1.通过电话，微信等方式与客户在线沟通，负责河南省内各个建筑公司的业务对接（包含：建筑资质升级新办，安全生产许可证新办延期，建筑类建造师工程师配备等等） 2、新员工带薪培训，老员工一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.00单双休法休不加班 22-30 21-35 接受无经验小白

主要是打电话邀约客户

1.持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务，确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系，积极沟通反馈，妥善解决客户问题，提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选！

岗位职责: 1. 在列车运行过程中开展商品推介与销售工作； 2. 为旅客提供专业、热情的服务，提升客户体验； 3. 保持销售区域干净整洁，营造良好的购物氛围； 4. 根据库存情况及时补货，保障商品供应不断档； 5. 配合团队协作，共同达成既定销售任务。 6. 这份工作让你在旅途中实现边走边赚。 7. 我们的列车线路覆盖广州、上海、北京、深圳、杭州。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力及服务意识； 2. 能适应高强度、快节奏的工作状态； 3. 工作踏实认真，具备主动进取精神； 4. 具备良好的时间规划能力，确保工作高效完成； 5. 具有团队协作意识，能与伙伴协同配合。

岗位职责: 1.提供热情周到的服务，确保顾客体验良好； 2.对酒水进行推销 工作轻松好干边玩边挣钱公司气氛特别好想要高薪来这就对了 接受无服务业经验 包住

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

BD核心是拓新商家、签约、维护客情、挖掘增值业务，偏销售属性的岗位 1.市场拓新(每日核心动作)，每个板块有人带 1.商圈摸排:餐饮、美业、酒店、休闲娱乐、商超线下扫店陌拜 2.线索挖掘:平台分配线索、美团/大众点评商家、老客户转介绍、电话邀约 3.每日指标:有效拜访2-5家新增意向客户、添加商家负责人微信，登记客户台账，区分A/B/C级意向商家 2.商务洽谈与签约 1.上门讲解抖音同城流量逻辑团购引流、服务商全套服务套餐 2.根据门店规模、预算定制方案:基础入驻、短视频代运营、达人探店、直播、付费投流 3.谈判合同、、服务周期，(营业执照、门头照)，完成签约，拉群移交运营交付团队

1、负责汽车分期贷款业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、搜集目标合作车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读公司各级最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作。

西宁发往全国列车上从事销售类工作

岗位职责：营销管培生 岗位职责： · 负责客户关系的建立、维护及新客户拓展； · 负责业务网点的开拓与日常运营管理； · 承担新产品市场推广及落地执行工作。 岗位要求： · 全日制本科及以上学历；（专科需通过能力测试） · 可接受一年内全国范围工作调配； · 持有C1类机动车驾驶证； · 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； · 具备进取意识，怀抱理想，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的积极转变，有志向的青年人才。

有相关经验者优先录用，对电话销售工作充满热情

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

招聘电话销售数名 上班薪资：无责底薪实习期一个月2500提成 有责底薪20000-30000 有月终金，年终奖。 上班时间：8：30-18点午休两个小时 假期：周末双休：节假日正常休息