岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作，确保资金往来记录清晰、准确无误。 2. 审核各项财务收支凭证，保证每笔业务均按规范完整入账。 3. 承担发票开具及相关管理工作，确保发票使用符合相关法规要求。 4. 配合会计完成月度账务核对工作，保障账实相符、账账相符。 5. 维持与银行、税务等外部单位的日常联系，妥善处理财务对接事务。 任职要求： 1. 具备财务、会计类相关专业背景，掌握基础理论知识。 2. 熟悉财务软件及常用办公工具（如Excel）的操作与应用。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作强度。 4. 工作细致认真，具备较强的责任感和信息保密观念。 5. 有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表的数据整理，协助完成出纳相关的税务申报工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳工作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

招聘出纳，会做简单账目，递送资料。

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与审核； 3、配合完成财务报表的数据整理及相关税务申报工作。 岗位要求： 1、具有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

1.能熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作及日常发票开具、合同归档管理等

1.熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作、日常发票开具及合同归档管理等

岗位职责: 1.负责部门成本核算和控制，确保成本数据的准确性 2.参与成本预算的编制工作，提供成本分析报告 3.协助制定和优化成本管理流程，提高成本效率 任职要求： 1.具备扎实的会计专业知识，能够独立处理成本会计事务 2.具有良好的分析能力，能够对成本数据进行深入分析 3.能够与团队成员有效沟通，共同推进成本管理项目

出纳工作，公司安排的临时工作，缴纳社保，年签

熟练使用办公软件，专业出纳，资料梳理 缴纳社保，长期稳定的联系

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、参与会计报表相关准备工作，如票据申领、发票管理及出纳流程处理； 3、配合完成税务申报工作，并与银行、税务等机构进行对接沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，能独立开展出纳各项操作； 2、掌握基础会计知识，可协助完成会计报表的整理与编制； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成日常出纳工作。

万佳海港招人啦: 客户经理：底薪+提成15000+工龄1000封顶 服务主管:底薪6000+800全勤+提成+工龄1000封顶 门迎2名:底薪4500+200全勤+工龄1000封顶 服务员:C级4500+200全勤+提成(不限)+工龄1000封顶 B级4800+200全勤+提成 （不限）+工龄1000元封顶 A级5100+200全勤+提成（不限）+工龄1000元封顶 传菜生：C级4000＋200全勤＋工龄1000元封顶 B级4300＋200全勤＋工龄1000元封顶 A级4600＋200全勤＋工龄1000元封顶 以上所有员工应聘成功一日三餐包吃包住，住宿条件优越。均可享受月休3天，享受法定节假日，工龄满三个月50元，满半年100元，以此类推，赶快加入我们吧! 联系方式:

急聘：消控员，中级国证，55岁以内，工资3500，小三班，地点：城东城馨丽景、南山路，联系电话：。

城西某食堂招聘洗碗工1名，服务员1名，工资面议。 联系电话: 柴经理

招聘：大众面匠（汉餐）工资7500！月休四个半天！没上班的朋友联系！一天1个面左右！电话☎：

招 聘： 收银1名工资4100--4500 服务员2名工资4100--4500 以上人员一经录用， 食宿全包，宿舍干净卫生，淋浴洗衣机一应俱全，每月公休4天 ，每月工资15号按时发放， 工作地址： 青海省西宁市城中区王府井B馆负一楼漫西游（中心广场旁） 联系电话：

出纳做内部往来帐，协助总经理工作

小公司文员兼出纳 事情少 双休 五险 可兼职

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

有经验的优秀

招聘 大兴某物业公司，能源站项目，招聘出纳一名 要求:年龄35以下，身高160以上。具有3年以上工作经验，工作认真，勤勤恳恳，有责任心。 月薪资：5000，交五险 工作时间：每天8小时，双休，休国家节假日（按工作内容可以调整工作时间)工作内容;有生产制造业，能源类工作经验者优先，主要做，资金管理，台账统计，票据管理，凭证管理，记录与报告。做过大体量账目，有初级会计职业资格证优先。有健康证，不管吃住。 面试地点： 大兴区海子角西里黄徐路33号 工作地点：大兴区义和庄地铁站附近。

1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.能够参与并完成各类审计项目实施工作，有独立带队经历者可优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，逻辑清晰、学习适应能力强，能适应出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格证书

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

任职要求：熟练掌握工业会计全盘账务处理，具备3年以上相关工作经验，精通记账、成本核算及报税等相关业务流程

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的核心负责人，全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作，统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研工作，细化并确认数字化加工的具体标准； 2、编制项目整体实施计划，涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容； 3、制定劳务人员薪酬体系，明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队高效运作； 5、完成各类项目数据的统计与分析任务，如日报、周报、月报以及工资核算报表等； 6、保持与客户的顺畅沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可； 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及常用办公软件；

公司做账开票，跑税务局，管内账外账，责任心的

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境管理、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，完成资料归集、整理与存档，保障信息准确可查 4.对接各部门需求，推动内部沟通协作，提升行政服务效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障办公运营平稳运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 3.具备较强的执行力和时间管理能力，能高效完成多任务处理 4.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

岗位职责： 1. 客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的批量开户及激活工作，策划并实施工会类客户活动，需具备较强的组织推动与沟通协调能力。 信用卡相关服务：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2. 新客拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，要求掌握银行主要产品与服务内容。 3. 区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，挖掘潜在客户资源，提升客户转化，需具备一定的市场开拓与推广能力。 4. 客户权益保障：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理措施，维护客户合法权益，具备服务意识及合规操作认知。

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。