
装修项目负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
- 能够准确识读家装全套施工图纸,包括水电布线图、吊顶及柜体节点详图,具备图纸审核与技术交底能力,可发现图纸问题并协调设计师进行修正;
- 掌握家装全流程标准施工工艺,涵盖拆除改造、水电隐蔽工程、防水处理、墙地砖铺设、木作吊顶、墙面乳胶漆与墙布施工、全屋定制家具安装、五金洁具装配等环节;
- 熟知家庭装修验收标准,熟练操作水电压力测试、闭水试验,掌握阴阳角处理、空鼓、开裂等常见质量问题的预防与整改措施。
工程项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专会写文稿,董工程,办事积极认真。
八年以上工程施工管理经验,大专以上学历,熟悉工程建设流程,会写工程类文件,会办公软件,熟悉工程量计算等各类报表,协助公司负责人处理各项工程类事务,在西宁办公室工作。
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬:面议
幕墙工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队人员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部相关方关系的协调职责
5、承担项目经营管理与运作过程中的风险管控责任
6、承担项目管理团队人才培养的职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:具备10年以上相关工作经验,其中至少5年以上从事工程管理工作经历
3、知识要求:熟悉工程管理流程,具备较强的计划组织实施能力、统筹掌控能力、领导力、沟通协调能力、执行力以及内外部公共关系处理能力
4、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写能力和语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经验
幕墙施工现场管理人员(铝板/玻璃/石材)
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全;
2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。
任职要求:
1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
青海西宁招聘日结兼职两个小时左右120元日结,男女均可,要求三年以上驾龄60岁以内没有酒驾
120元/天
兼职日结
招聘日结兼职两个小时左右120元日结,男女均可,要求三年以上驾龄60岁以内没有酒驾犯罪记录()
西宁城北区小桥招聘尾灶一名,工资五千五,月休三天,地址小桥村20号楼,电话,
5500元/月
上什1-2人月结
城北小桥招聘尾灶一名,工资五千五,月休三天,地址小桥村20号楼,电话,
建筑项目经理/项目负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上本科有工业厂房主体土建经验优先
劳务项目经理(全盘现场负责人 土建+主体水电)
工作地点:湖北公安县
岗位职责
1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理,独立排布土建施工流水工序、进度计划,统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组,管控现场质量、安全、文明施工、工期节点,杜绝返工、窝工及总包罚款。
2、精通厂房主体水电施工预埋,熟悉土建与水电穿插施工工序,负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控,能看懂水电图纸,把控预埋质量,杜绝漏埋、错埋、后期打凿。
3、负责对接总包、甲方,参加工程例会,处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收,主动收集、办理现场签证及增量资料,留存完整过程资料,保障项目足额产值。
4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。
5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、,严格把控工程量真实性,杜绝班组虚报、超付工程款,妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。
6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情,能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价,做好项目成本管控。
7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账,做到数据清晰、有据可查,规避项目结算风险。
任职要求
1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验,纸厂、工业园厂房经验优先,纯住宅经验勿扰。
2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸,精通现场穿插施工逻辑。
3、全能型管理:能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。
4、熟悉本地劳务市场价格,为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。
5、能长期驻场,抗压能力强,能独立搞定项目所有现场及结算事宜。
薪资待遇
月薪11000-14000元,按月准时发放
另设项目高额绩效奖金()
包吃包住,项目稳定、工程款稳定
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.组织协调员工培训、考勤统计、绩效数据整理等基础人力资源支持工作
5.配合上级完成制度优化、员工关系维护及HR系统信息更新
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心
5. 熟练使用Office办公软件,有HRIS系统操作经验者加分
青海西宁岗位职责:1、负责公司主营产品如光纤线缆,综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作;2、负责目标
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责公司主营产品如光纤线缆,综合布线、安防监控及数据中心等的销售工作;
2、负责目标用户的开发,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长;
3、根据公司的业务目标及开拓计划,搭建销售团队,统筹完成团队销售指标;
4、执行公司管理制度与流程,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度。
岗位要求:
1、第一学历本科及以上学历,条件优秀者,可放宽要求;
2、3年以上销售工作经历,2年以上管理经验有弱电行业及信息技术相关行业经验;
3、有良好的销售、沟通、协调与商务谈判能力;
4、荣誉感强,有团队协作精神,品质端正,勤奋敬业;
5、熟悉弱电、安防、综合布线及数据中心等相关产品,有一定的客户、项目资源者优先考虑。
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务房地产房地产销售经验
——火热招聘中——
青海金屋子房产诚聘二手房销售精英数名:
有无经验着均可,具体标准如下:
1.年龄20~40岁,男女不限(全职招聘,缺钱的优先);
2.接受岗前训以及日常的技能提升训;
3.新人安排师傅一带一,容易上手,全程参与案件的跟踪;
4.每周单休,周内调休。底薪3000-4000元,签约即次月发放全额提成;
5.沟通流利即可,不要求口齿伶俐。
你缺钱,刚好我们缺人。如果满足以上标准,请联系我。即将开启我们的创业之路!
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
销售经理
8000-10000元/月
销售经理包住1-2人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略
5.统筹销售数据统计、报表编制与阶段性复盘,为决策提供有效支持
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 目标导向明确,具备优秀的执行力与结果推动力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 诚信务实,具备良好的职业道德与团队合作精神
人事
3000-6000元/月
人事专员1年以下大专不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
现招聘以下人员:
销售主管:
5000-9000元/月
销售经理包住包吃6-10人3-5年中专/中技
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
现招聘以下人员:
销售主管:6名 5000+300全勤+各项提成
2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》
服务员:10 名
4100+300全勤+提成
传菜生 保洁 4名:
4100+300全勤
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以上人员均提供食宿
公司平台优秀,晋升空间大。每月带薪休假3天,工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资
要求:形象好,气质佳,能吃苦耐劳,人品端正,有团队合作精神
地址: 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼
电话:
销售经理
6000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟较多外勤销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用CRM系统及办公软件,具备数据分析基础
4.有行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 具备较强的学习能力与职业发展潜力
销售经理
7000-8000元/月
销售经理保险餐补1-2人5-10年中专/中技西宁最大的建材批发仓库渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先建材快消品快消品销售经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
栏目概述
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