管培生储备干部
3-6千/月
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利，性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。
2. 学习能力强，愿意从基础做起，目标感强、想长期发展。
3. 品行端正、无不良记录，服从管理，有团队合作精神。
4. 参与公司系统化培训+带教，快速掌握房产知识。
5. 协助门店日常运营、活动执行，后期向主管/店经理方向轮岗培养。
工作地点：城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
行政助理+法定假日+晋升稳定
6千-1.2万/月
文员经验不限大专续保销售
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。
2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。
3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。
【工作时间】
1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。
2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。
行政事务助理
2-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。
运营文员
3-5千/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述：
1、接听客户来电，解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨，具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇：
1.工资结构：底薪+奖金+五险。
2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。
3.公司福利：员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台：随着公司持续发展，鼓励员工积极晋升，为全体职工提供职业发展通道和成长机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利：五险、餐补、免费培训
检测报告数据编制文员
3-5千/月
文员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历专业
1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业；
1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。
2. 工作经验
2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告；
2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
保洁开荒保洁消杀员月结
【招聘保洁员】薪酬待遇：2600元/月，意外险，节假日福利职责：1.负责病房、走廊、诊室等区域的日常清扫（地面、台面、垃圾清理）；2.按规范消毒医疗器械接触面、公共设施，预防交叉感染；3.及时更换垃圾袋，保持清洁工具整洁。要求：1.60岁以下2.一年以上保洁经验；3.能吃苦耐劳，服从管理。上班地点:城西区同仁路29号（青海大学附属医院）联系方式：温女士
西宁城北区小桥中餐厅，招川菜师傅一名，工资10000+，凉菜师傅一名工资面议，联系方式
川菜厨师中餐凉菜
城北小桥中餐厅，招川菜师傅一名，工资10000+，凉菜师傅一名工资面议，联系方式
发型师美发学徒
尚媛美发招聘地址：西宁市海湖新区实习发型师1名保底3000-4000美发助理2名底薪+提成（技术有老师代教）福利：饭补600，管住，月休4天，全勤奖200有意向联系：文雅老师
凉菜1-2人月结
大通农家院招聘：凉菜中大一名工资7000，要求干净利落，踏实稳定，干过包席店最好，有闲的师傅联系电话
健康领域销售
6千-1.1万/月
销售专员3-5年大专门店/柜台销售个人（To C）其他产品/服务医疗/大健康退伍军人对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验会展销售
岗位职责：
1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值；
2、协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品培训及阶段性方案的宣导；
3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护稳定客情关系；
4、驻店期间精准筛选客户，深度洞察客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；
5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接；
6、依据市场会议规划，组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。
任职资格：
1、具备出色沟通能力，有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户；
2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历；
3、目标明确，富有进取心和事业追求；
4、医学相关专业背景或从业经验者优先，熟悉客户服务全流程；
5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。
大客户销售主管
1.2-1.8万/月
大客户代表社保3-5年大专餐饮服务商务谈判技巧定制解决方案较多外勤
公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中國商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位面向商用洗碗机租赁行业，设备支持免押金租赁并提供免费试用服务，广泛适用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店场景。
一、招聘职位名称：区域城市经理
二、区域经理岗位职责：
1.负责所辖区域内餐饮类客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案；
2.结合客户实际经营情况与市场需求，制定切实可行的销售策略与执行方案；
3.承担客户合同签署、到期续约、回款跟进等日常运营管理工作；
4.维护重点合作客户长期稳定关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率；
5.高效落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求：
1.具备三年以上销售工作经验，有直销经历或从事过餐饮行业销售者优先录用；
2.思维活跃，性格积极外向，具备良好的人际沟通能力，作风踏实，自我驱动力强；
3.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳，心态乐观；
4.积极传播企业品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造专业可信赖的企业口碑。
四、薪资福利：
1.无责任底薪（4500-7000元，可面议）+高额提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平）；
2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；
3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日权益。
五、招聘工作区域：
甘肃省兰州市、西宁市、天水市、武威市、庆阳市
【职业发展路径】C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人机制
有意向者欢迎咨询，我们将及时安排面试事宜。
菩提树智能清洗有限公司
兰州分部：杨先生
销售专员年终奖3-5人1-3年中专/中技直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
5名家居门店导购（家居销售顾问）/店长，1000平米大卖场，有经验优先。
全友家居作为国内知名全屋家居品牌，因门店业务扩张，现面向社会公开招聘优秀家居导购（家居顾问），有无行业经验均可，公司提供全套带薪培训，诚邀想挑战高薪的伙伴加入团队。
一、招聘岗位
门店导购（家居销售顾问）
招聘人数：若干名
二、岗位职责
1. 客户接待：主动接待到店客户，沟通户型、装修风格、预算与居住需求，提供一对一家居选购咨询服务 。
2. 产品销售：熟练讲解成品家具、全屋定制产品材质、工艺、价格及活动政策，搭配软装方案，洽谈订单、签订销售合同，完成个人月度销售业绩指标。
3. 客户维护：建立客户档案，定期回访老客户，挖掘转介绍与复购需求，妥善处理客户咨询与售后衔接问题。
4. 门店运营：负责展厅产品陈列整理、环境卫生维护，配合门店落地促销活动、地推、社群营销等推广工作。
5. 流程对接：跟进订单量尺、设计、发货、安装全流程，协同设计、物流团队保障客户交付体验。
三、任职要求
1. 年龄20-45周岁，学历不限，形象大方，性格开朗外向，擅长人际沟通，服务意识强。
2. 热爱销售行业，具备良好抗压能力与目标感，执行力强，愿意主动学习产品与销售技巧。
3. 有无家具、建材、家装销售经验均可，零基础可带薪岗前培训，老员工一对一带教上手。
4. 认同品牌经营理念，遵守门店管理制度，具备团队协作意识。
四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶）
1. 薪酬结构：固定底薪+阶梯销售提成+月度绩效奖金+开单奖励
综合月薪：3000-8000元，优秀销售月薪可突破1万元。
2. 额外福利：节日礼品、年度团建旅游、员工内部购家具折扣。
3. 培训体系：入职带薪系统培训、产品知识、软装搭配、销售话术常态化培训。
五、晋升通道（透明无门槛）
导购→资深家居顾问→门店店长→区域运营经理→品牌区域负责人，内部提拔优先，管理岗位不从外部空降。
六、工作时间
标准长白班，门店轮班制，月休5（3+2）天
参考：8:30-18:30/9:00-19:00，午休正常轮岗休息。
七、应聘方式
1. 面试地址：导航-大通全友家居专卖店（大通县桥头镇园林路香山明珠全友家居）
2. 联系电话：XXX-XXXXXXX 联系人：X经理
3. 应聘方式：携带个人简历直接到店面试，或电话预约面试时间。
备注：本招聘长期有效，合适人员可尽快安排入职。
行政专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。
2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。
3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。
4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。
2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。
3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。
4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。
电话销售保险生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成招商/商户拓展O2O售前服务售后服务客户签约客户邀约沟通能力强销售经验
西宁天九共享团集招聘：营销专员5名，营主销管5名；营销经理5名；营销总监3名；
擅长：从事电营话销、大户客销售、基金、证券、银行、等具有企家业资源、营销经者验优先；
学历：大及专以上（学信可网查）
经验：3年以工上作经验；（需提供工流资水参考）
年龄：26-40岁以下；（以身份证年为龄准）
要求：要有学习力、执行力、勤智劳慧；
岗位职责：
1、负责甄选企业客家户资源；
2、邀请客户参加线线上下参加产品布发会；
3、完成项目、产品销和售服务；
薪待资遇：保底工资（4300元、5200元、6500元）三个面档试后确定薪标资准+浮动工资+提成+特福色利
特色福利：
1、入上职五险一金！
2、春节16天超长假！
3、生日活动+礼品！
4、节日利福定期发！
5、孝心奖励爸送妈！
6、贤助内奖发爱人！
7、终身员工利福多！
入职培训：入后职北京总部薪带培训（20-30天）结业回归所单属位，帮您速快打破壁垒，快融速入，实现自突我破！
公地司址：西宁市城西西区川南路76号万达4号写字楼10楼
直播，网络销售
3-6千/月
网络销售3-5人1-3年学历不限地推销售直销销售额提成
岗位职责：
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具
3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先
4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先
5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识
渠道销售业务员
4-5千/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中工作认真负责，有责任心区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责：
1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.定期拜访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售过程中的问题与需求
4.维护渠道关系，推动终端动销，提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率
5.准确录入并分析销售数据，及时提交业务报表及市场动态报告
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先
3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力
4.学历不限，有1-3年渠道销售相关工作经验者优先
5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳
信贷客户经理
1.5-3万/月
客户经理社保五险一金年终奖6-10人1-3年高中网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
岗位职责：
1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先，学历不限
5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差
房产销售精英
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
岗位职责：
1、负责房产项目的市场分析，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务；
2、结合客户实际需求，匹配合适的房产项目，达成既定销售任务；
3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障交易顺利推进；
4、参与项目营销推广工作，提高项目曝光度与成交转化；
5、及时汇报市场变化及销售进展，支持公司优化销售方案。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求；
2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑；
3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力；
4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地；
5、诚信可靠，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养；
6、年龄60岁以下
欢迎退休人员、宝妈群体应聘。
客户经理
5千-1万/月
客户经理五险一金年终奖餐补经验不限大专个人（To C）先进制造客户开发客户资料整理对企业/
岗位职责：
1、开展企业担保业务的咨询与具体经办工作；
2、通过电话沟通进行初步接洽，并上门拜访完成业务洽谈；
3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源；
4、负责招投标类企业的项目对接与客户拓展；
5、跟进从事市政工程施工的企业，沟通办理保函相关事宜；
6、借助政府公开平台、行业网站等途径挖掘潜在客户资源。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑；
2、年龄在20至30周岁之间；
3、具备良好的客户沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作；
4、工作态度认真踏实，思维敏捷灵活；
5、无经验者可享受免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。
晋升空间：
业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理
管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监
表现优异者可获得破格提拔机会。
福利待遇：入职即缴纳五险一金、周末双休、高比例提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁拓展招聘渠道在线招聘信息，主要招聘西宁渠道销售相关人才。作为渠道销售工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
