店长1-2人月结
城东700百平方【新鲜零食集合店】招聘店长一名【岗位职责】1.全面负责门店日常运营，包括人员排班、货品陈列、库存盘点及损耗控制；2.带领团队完成月度销售目标，提升顾客满意度，妥善处理客诉；3.负责门店卫生、安全管理，确保符合品牌标准，尤其重视食品安全；4.管理收银工作，确保账目准确，并执行总部的各项营销活动。【任职要求】1.年龄25-40岁，有1年以上零售/商超/零食店管理经验优先；2.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能独立处理店内事务；3.责任心强，吃苦耐劳，有长期发展的意愿；4.熟悉收银系统及基础办公软件操作。【薪资福利】综合薪资：8000～10000元/月（能力优秀者可面议）休息时间：月休2-4天联系电话：
门店主管
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成
2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案
3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度
4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效
5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范
任职要求：
1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力
3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法
4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力
5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排
店长6-10人月结
店总（民惠、小桥、湟中、景岳、城南、吾悦）1.具备强大的沟通技巧和团队合作精神，；2.对商业管理有浓厚兴趣，能够推动业务发展；3.具备良好的客户服务意识，能有效处理客户咨询；4.对工作充满激情，愿意接受新挑战。薪资福利:4000-6000+招工人数:6缴纳五险，节日福利。中专及以上不限专业工作地址:青海西宁
店长月结
熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点：西安｜西宁｜青海各地｜甘肃全省公司拓店扩张，大量管理岗空缺！负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资：底薪6000+管理津贴+高额业绩提成，福利齐全有意直接联系东子
西宁城东区下南关街找数名销售人员及店长，长期的，薪资面议
4-5千/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
下南关街找数名销售人员及店长，长期的，薪资面议
店长1-2人月结
期待您的加入！招聘店长两名岗位要求：负责赶大集果蔬超市门店的管理与盘点工作！与门店店员统筹协调工作安排！有超市工作经验者优先！薪资待遇：3千+店营业额提成，欢迎嫩的加入！报名电话：
店长
新杭派高端女装高薪诚聘：店长1名欧货销售经验带团队懂团队协作执行力强。金牌销售3名欧货销售经验2年以上能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心。穿版销售2名：能穿版会拍照，会地拍上身拍优先。欢迎有兴趣的宝子们前来加入电话同步：
店长
店长45，岁以下，有管理经验，销售经验，养生美容从业者优先薪资福利:薪资4k-1w无上限，早八晚六点半不熬夜，月休3天，准时发薪招工人数:店长3人工作地址:振兴路局附近
店长
店长45，岁以下，有管理经验，销售经验，养生美容从业者优先薪资福利:薪资4k-1w无上限，早八晚六点半不熬夜，月休3天，准时发薪招工人数:店长3人工作地址:振兴路局附近
区域销售主管
4-5千/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
职位概要：
我们诚邀一位诚实守信、具备良好职业素养与沟通能力的区域销售经理加入团队，主要负责青海省范围内的市场拓展工作，产品涵盖高速公路领域相关的自助发卡机、自助缴费机、手持终端等机电类设备。
本岗位要求候选人熟悉招投标流程并具备项目型销售经验，能够独立推进从市场调研、客户需求挖掘到渠道开发及客户关系维护的全周期工作。
一、岗位要求：
1. 具备诚信品质，恪守职业道德，无任何不良从业记录。
2. 年龄在25至40岁之间，大专及以上学历，市场营销、计算机、电子、机电一体化等相关专业优先考虑。
3. 能适应出差安排，具备优秀的组织协调能力与独立处理问题的能力，擅长陌生客户拜访并能独立开展业务拓展。
4. 有参与招投标经历，具备标书编制或审核经验者优先录用。
5. 具备较强的市场敏感度和信息收集分析能力，能够高效完成需求管理与决策支持。
6. 持有有效驾驶证件，可独立驾车行驶高速公路。
二、公司待遇与支持：
1. 提供系统化岗前培训（于广州总部集中培训约25天，培训期间享受带薪待遇，并提供食宿及往返交通费用报销）。
2. 提供健全的福利保障体系，包含带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作制度、年底双薪等。
3. 由行业资深专家亲自指导，提供清晰的职业晋升路径以及具有市场竞争力的高比例提成机制。
我司产品主要面向高速公路业主单位，销售模式以项目制为主。欢迎拥有相关行业背景或有意在该领域长期发展的优秀人才踊跃申请。
注：
1、如无外出拜访任务，本岗位支持居家办公。（因招聘平台需填写固定地址，所列地址为系统所需虚拟信息）
2、岗位标注薪资为基本底薪，业绩提成另行计算。
职位福利：带薪年假、补充医疗保险、五险一金、弹性工作、年底双薪、资深导师带教、无需固定坐班
职位亮点：弹性工作 前景广阔 高额提成
长期事业合伙员
1.2-1.8万/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目：
举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用）
二：省电原理：
电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析：
业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账；
假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松；
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；
分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月；
招募业务员奖：
业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖：
你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司），
也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止；
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！
销售主管/经理
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专
1.销售岗位，欢迎无经验者投递，具备销售背景者优先。
2.岗位提供底薪4100元，享受五险、饭补及交通补助，团队业绩提成为7%。
3.要求形象良好，沟通能力强，擅长电话沟通与商务谈判，接受团队及个人双项绩效考核。
4.工作时间朝九晚五点半，每周双休，作息规律。
业务经理
1-1.1万/月
业务经理经验不限高中
岗位内容：
1. 开展金融产品的市场调研与分析，拟定产品策略及发展规划。
2. 策划并优化金融产品业务流程与用户体验，增强产品市场竞争力。
3. 统筹产品全生命周期管理，持续通过数据分析实现优化，提升产品收益与用户满意度。
4. 联动公司内部各相关部门，推进产品开发、上线及后续维护工作。
任职要求：
1. 高中及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑；
2. 具备扎实的市场分析、数据处理及产品设计能力；
3. 熟悉金融领域业务，掌握产品生命周期管理相关流程；
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；
销售主管
4-5千/月
销售经理/主管社保3-5年大专
岗位职责：
1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电需求的工商业企业；
2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的日常运营管理；
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系；
4、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；
5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统、新能源设备的销售工作；
6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户，巩固老客户关系
任职要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；
2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；
3、自备车辆，公司给予燃油补贴
工作地点：西宁市、海东市
销售专员
7千-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售企业服务企业（To B）电话销售经验
一、岗位职责：
1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选；
2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作；
3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成；
4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账；
5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析；
二、公司优势：
1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能；
2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见；
3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化；
4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；
销售经理包住包吃6-10人3-5年中专/中技
《殊晟餐饮白象宫店》盛大启航[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
现招聘以下人员：
销售主管：6名 5000＋300全勤+各项提成
2年以上餐饮销售及管理经验《能歌善舞 有较强的沟通能力》
服务员：10 名
4100＋300全勤+提成
传菜生 保洁 4名：
4100＋300全勤
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以上人员均提供食宿
公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资
要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神
地址： 西宁市城西区胜利路五岔路口 时代盛华三楼
电话：
销售经理区域销售销售额提成
湟中区销售
有做过食品销售优先
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护
4、负责渠道促销方案的制订
5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、具有1年以快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳；
2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心
工作时间：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁门店销售经理招聘在线招聘信息，主要招聘西宁销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
