
渠道经理交通补助五险一金年终奖餐补本科代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定营销策略,组织市场销售推广工作;
2、公司销售系统的运营,管理及建立、健全各项业务管理办法,推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。
3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等;
4、负责各业务条线的销售团队管理和建设,;
5、 参与制定行业营销中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍,对销售人员进行业务培训、指导。
7、制定内部考核与分配建议性方案,建立切实有效的激励机制,规范销售流程,完成销售目标
任职资格:
1、本科以上学历,资源丰富者可放宽至大专;
2、 十年以上销售工作经验,五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验;
3、 对弱电安防类产品,数据中心业务有深入了解,能独立操作大型项目销售;
4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域,拥有丰富的客户资源;
5、较强的沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。
6、具备大局观,目标感强,业务/客户思维导向,并具备较强的高层对话能力和跨部门沟通协调能力。
7、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力,对市场敏感。
8、具有良好的沟通表达能力,具备结构化思维能力。
9、金融行业、文教卫行业、能源行业、交通行业、智能楼宇、运营商行业优先
销售储备干部
5-6千/月
渠道销售经验不限本科
岗位职责:营销管培生
·负责客户资源的维护、管理及拓展;
·负责业务网点的开拓与日常运营支持;
·承担新产品市场推广与落地执行工作。
岗位要求:
·具备全日制本科及以上学历(专科需通过能力测试);
·可接受一年内全国范围内的岗位调配;
·持有C1类机动车驾驶证;
·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
·具备积极进取的态度,心怀目标与理想,渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变,有志向的青年人才。
销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
渠道销售业务员
4-5千/月
渠道销售社保1-2人1-3年高中工作认真负责,有责任心销售额提成区域销售地推销售直销门店销售较多外勤消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与管理,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.定期拜访渠道客户,收集市场反馈,协同解决销售过程中的问题与需求
4.维护渠道关系,推动终端动销,提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率
5.准确录入并分析销售数据,及时提交业务报表及市场动态报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有较强的目标导向和执行力
2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先
3.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
4.学历不限,有1-3年渠道销售相关工作经验者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者更佳
销售员
3-4千/月
渠道销售3-5人1年以下学历不限
聘请销售员,直播员,白酒销售,底薪3000加提成或者直接高价提成,男女不限
区域销售专员
5-8千/月
渠道销售1-3年大专个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质,拥有销售与团队管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理;
-偏好具有挑战性且成果可见的工作内容;
-心态积极,抗压能力强,具备良好的学习能力和学习习惯,能够快速融入团队并胜任团队引领角色;
-擅长团队搭建与日常管理工作;
-熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程,具备较强的货品运营分析能力;
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员,工资底薪加提成或者直接高价提成,男女不限,工资4000
旅游渠道经理
5-6千/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司旅游产品整体销售战略与年度目标,统筹线上线下渠道拓展与管理
2. 负责重点旅行社、OTA平台、企业客户等B端渠道的开发、谈判与深度合作
3. 带领销售团队完成业绩指标,进行过程管控、数据分析及策略优化
4. 协同产品、运营、市场部门,推动爆款线路打造与渠道定制化方案落地
5. 监控市场动态与竞品动向,定期输出渠道分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备2年以上旅游行业销售管理经验,有旅行社、景区或在线旅游平台背景优先
2. 熟悉旅游B端渠道运作模式,具备丰富的渠道资源与商务谈判能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励并带领5人以上销售团队
4. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 目标导向强,具备出色的跨部门协同与资源整合能力
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限销售额提成基本坐班
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。
3、抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。能吃苦耐劳,有责任心。
中控员
消防大队委托合作单位直签岗位,招聘消防维保工程师和消防中控员。要求年龄在18至40周岁以内,大专学历。工作内容为负责学校、医院、企业等中标单位的消防设施检查与维护,以及安全检查。综合薪资为5000至10000元,提供五险或五险一金,每天工作八小时,双休,工作自由轻松,并有各种补助。工作地点可安排在全国地级市。
道路/公路设计
1.8-3万/月
设计师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作
2.开展交通流量分析与通行能力评估,优化路网布局与节点设计
3. 依据国家及地方规范标准,完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计
4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理,保障方案落地实施
5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结
任职要求:
1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景
2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范
3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先
4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
UX设计师(B端|全栈设计师)
1.5-2.3万/月
道路/公路设计3-5年大专五险一金有交互设计经验/技能Figma周末双休UX/UIAI大厂、大厂外包经验3-5年交互设计经验甲方公司
简历和作品集请分开发送。
需要大厂或者大厂外包经验(互联网 / 硬件大厂都可以)。
过往工作经历占比 UX:UI=6:4(并非单一的UX设计或者UI设计)。
【薪资待遇】15-23K,12薪,周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪;入职即购买五险一金。
【上班时间】
弹性打卡,9:00-10:30打卡,12:30-14:00午休,18:00-19:30区间下班打卡,周末双休。
【面试与到岗】
面试:线上面试。
到岗时间:均属急招岗位,需要拿到offer一周内到岗。
【办公地址】
大疆天空之城
【岗位职责】
1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。
2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程,输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。
3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。
4. 与产品、研发紧密协作,保障设计方案高质量落地,并基于反馈持续优化。
【岗位要求】
5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验,有完整的 B端系统设计项目经验。
6. 具备扎实的交互和视觉设计能力,能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景,同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。
7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验,理解组件化、模块化设计方法。
8. 熟练使用 Figma等设计工具,能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。
9. 具备良好的沟通协作能力,能与产品、研发高效协同,并推动设计方案落地。
【加分项】
10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建,或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。
11. 具备基础的前端实现认知,了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。
客户经理
5千-1万/月
客户经理五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)先进制造客户开发客户资料整理对企业/
岗位职责:
1、负责企业担保业务的咨询与手续办理;
2、通过电话沟通初步接洽,并上门拜访开展业务洽谈;
3、维护公司现有业务渠道及各类合作资源;
4、对接招投标企业的项目需求并拓展客户群体;
5、跟进市政工程施工类企业,协商保函相关事宜;
6、利用政府公开平台、行业网站等途径挖掘新客户资源。
任职资格:
1、大专及以上学历,不限经验,市场营销、金融、建筑工程等相关专业优先考虑;
2、年龄在20至30周岁之间;
3、具备良好的客户沟通能力,有较强业务开拓意愿和执行力;
4、工作踏实认真,思维敏捷,积极主动;
5、无经验者可享受免费岗前培训,有担保领域或销售工作经验者优先录用。
晋升空间:
业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理
管理方向:客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监
表现突出者可获得破格提拔机会。
福利待遇:入职即缴纳五险一金、周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游
销售专员五险6-10人经验不限高中销售额提成电话销售基本坐班
法之道诚聘!!!!!
[法务销售](5名)
无责底薪3000500绩效底薪300-1200的岗位工资高提成
福利待遇:早九晚六,周末双休,缴纳五险,节日福利
带薪年假,团建旅游,可接受新人小白
上班地点:城西区歪歪楼A座15楼
联系电话:
健康领域销售
6千-1.1万/月
销售专员3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健
岗位职责:
1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品的核心价值;
2、参与并协助分公司完成门店启动工作,高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导;
3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通,维护长期合作关系;
4、驻点提供支持,精准筛选客户,深度挖掘客户需求,提供定制化方案,协同推进客户关系发展;
5、通过小饭桌等活动形式,提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户情感链接;
6、根据市场会议规划,组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。
任职资格:
1、具备出色的沟通能力,拥有服务大客户的实战经验,能独立对接百万级以上客户;
2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历;
3、目标明确,积极进取,富有事业心;
4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先,熟悉客户服务全流程;
5、形象气质佳,年龄不超过38岁,具备较强的成交推动能力。
电话也销售
5千-1万/月
电话销售年终奖6-10人经验不限高中阶梯式提成基本坐班TOCTOGTOB房地产客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验
西宁城中区,【红星天铂附近】海跃居装饰招聘业务员数名,电话销售底薪3000,提成点数二三四递增早九晚六,月休四天,有需要的可以联系我,董女士
!!!
西宁城中区电话销售,底薪三千提成阶梯式二三四个点早就晚六月休四天
4-9千/月
电话销售6-10人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班
电话销售,底薪三千提成阶梯式二三四个点早就晚六月休四天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘西宁渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。