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出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年学历不限
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核; 3、配合开展财务报表的数据整理,协助完成出纳相关的税务申报工作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳工作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年学历不限
工作内容: 1、办理日常现金收付及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与审核; 3、配合完成财务报表的数据整理及相关税务申报工作。 岗位要求: 1、具有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘出纳
3000-4000元/月
出纳本科及以上
招聘出纳,会做简单账目,递送资料。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规; 2、参与会计报表相关准备工作,如票据申领、发票管理及出纳流程处理; 3、配合完成税务申报工作,并与银行、税务等机构进行对接沟通。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,能独立开展出纳各项操作; 2、掌握基础会计知识,可协助完成会计报表的整理与编制; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效完成日常出纳工作。
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1.熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作、日常发票开具及合同归档管理等
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责部门成本核算和控制,确保成本数据的准确性 2.参与成本预算的编制工作,提供成本分析报告 3.协助制定和优化成本管理流程,提高成本效率 任职要求: 1.具备扎实的会计专业知识,能够独立处理成本会计事务 2.具有良好的分析能力,能够对成本数据进行深入分析 3.能够与团队成员有效沟通,共同推进成本管理项目
出纳
2000-4000元/月
出纳1-3年高中及以上专业出纳居家办公初级会计师出纳经验可兼任行政
熟练使用办公软件,专业出纳,资料梳理 缴纳社保,长期稳定的联系
出纳岗位
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限出纳经验
1.能熟练操作各类办公软件 2.负责公司出纳工作及日常发票开具、合同归档管理等
出纳人员
3000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作,确保资金往来记录清晰、准确无误。 2. 审核各项财务收支凭证,保证每笔业务均按规范完整入账。 3. 承担发票开具及相关管理工作,确保发票使用符合相关法规要求。 4. 配合会计完成月度账务核对工作,保障账实相符、账账相符。 5. 维持与银行、税务等外部单位的日常联系,妥善处理财务对接事务。 任职要求: 1. 具备财务、会计类相关专业背景,掌握基础理论知识。 2. 熟悉财务软件及常用办公工具(如Excel)的操作与应用。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定工作强度。 4. 工作细致认真,具备较强的责任感和信息保密观念。 5. 有出纳或同类财务岗位工作经验者优先考虑。
专业出纳
2000-4000元/月
出纳
出纳工作,公司安排的临时工作,缴纳社保,年签
西宁城西区食堂招面匠一名月休两天,工资面议☎
面点1-2人月结
城西食堂招面匠一名月休两天,工资面议☎
西宁 城西区
3月4日 19:13拨打电话
青海西宁赵美丽重庆火锅大通旗舰店开年同业高薪招贤纳士,招聘热线☎:
上什
赵美丽重庆火锅大通旗舰店开年同业高薪招贤纳士,招聘热线☎:
西宁
3月4日 19:12拨打电话
上什1-2人
现因工作需要,城东区一食堂诚聘大锅菜师傅一名,汉餐,三餐,每餐大约15人 左右,月休4天,工资面议联系电话
西宁 城东区
3月4日 19:10拨打电话
青海西宁✅分拣/装卸•极兔•圆通:3000-4500元/月,20-48岁
分拣装卸工
✅ 分拣/装卸 • 极兔 • 圆通 :3000-4500元/月,20-48岁
西宁
3月4日 19:10拨打电话
青海西宁海湖新区清真餐厅招聘洗碗工一名工资4000活轻松想来的联系
4000元/月
洗碗工1-2人月结
海湖新区清真餐厅招聘洗碗工一名 工资4000 活轻松 想来的联系
西宁
3月4日 19:10拨打电话
出纳-学校出纳
4000-5000元/月
出纳学历不限包吃包住-周末双休-寒暑假带薪休假
做学生收费管理,支出,核算工资,费用报销 岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全 4.协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档工作 5.配合会计完成往来款项核对、费用报销审核及财务数据统计支持 任职要求: 1.财务、会计等相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程,有相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel及主流财务软件,具备良好的数字敏感性和细致严谨的工作习惯 4.具备较强的责任心、保密意识和沟通协作能力,能承受一定工作压力
文员出纳
出纳
招厂里的出纳
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,严格审核原始单据,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,定期与会计总账及银行对账单核对一致 3. 管理公司银行账户、网银U盾及票据(支票、汇票等),妥善保管印鉴、密钥等财务安全要素 4. 协助完成税务申报基础工作(如发票开具、进项认证、个税扣缴数据整理等),配合财务主管完成纳税资料准备 5. 负责员工报销初审、往来款项台账登记与定期清理,保障资金流清晰可溯、风险可控 任职要求: 1. 学历不限,财会类相关专业优先;持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务实操能力,需责任心强、细致严谨 3. 熟练操作Excel(含常用函数及数据核对技巧),能快速上手用友/金蝶等主流财务软件 4. 了解《会计基础工作规范》及基本财税常识,具备良好保密意识与职业操守 5. 沟通顺畅,服从安排,能适应阶段性月末/年末工作节奏
项目地出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限中专及以上会计从业资格证书
岗位职责: 1. 负责项目部现金、银行存款及微信/支付宝等账户的日常收付、保管与账目登记,确保资金安全,实现日清月结、账实一致。 2. 根据公司制度审核项目差旅费、办公费、零星采购、人工费用等报销单据,办理相关报销、借款及付款事项,确保流程完整、票据合规。 3. 按照审批程序发放员工工资、农民工工资及零星劳务报酬,并妥善留存发放记录。 4. 严格依照审批要求使用印章和票据,杜绝私自开具或随意用印行为。 5. 登记现金日记账、银行日记账、资金台账及付款台账,定期向公司财务部门提交资金日报、周报、月报及余额报表。 6. 配合公司财务开展库存盘点、现金清查及银行对账工作。 7. 协助项目完成库存数据统计、成本信息记录、资料归档及票据收集整理。 8. 严格执行财务制度,禁止挪用资金、坐支现金或以白条抵充库存。 9. 对不符合规定的支出行为坚决抵制,并及时向上级汇报。 任职要求: 1. 具备至少一年财务相关工作经验。 2. 遵守会计职业道德,诚实守信、廉洁自律,严守财务机密,具备较强的原则性。 3. 持有初级会计职称者优先考虑。
出纳/白酒行业
5000-7000元/月
出纳3-5年本科及以上白酒行业经验双休弹性工作制初级会计师出纳经验
工作内容: 1、按照公司制度和流程进行日常资金收付业务。 2、负责现金日记账、银行存款日记账登记,做到日清月结账实相符。 3、负责各类银行票据、空白支票、空白收据保管工作。 4、管理公司银行账户,负责开户登记、销户登记以及其他银行业务对接处理 5、负责集团出入库、结算等各种资料的填写。 6、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、统招本科,财务、会计相关专业;优秀可放宽至大专; 2、受过财务管理类、经济法等方面的培训; 3、2年以上企业出纳工作经验且有同行业经验,经验不; 4、熟悉财务管理知识,了解财经法规等知识;熟悉银行结算业务,可以独立开立各类银行票据;熟练使用各商业银行网银付款结算系统;熟练使用办公软件及金蝶财务软件; 5、诚信廉洁、勤奋敬业、责任心强、严谨踏实工作仔细认真;有良好的纪律性、团队合作精神。 工作时间:朝九晚六,周末双休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1. 具备两年以上相同岗位工作经历; 2. 具有良好的沟通与表达能力; 3. 具备一定的活动策划与组织能力; 4. 熟练掌握常用数据分析工具。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验管理经验金蝶EAS四大制造业中级会计师用友U8初级会计师医药
任职要求:熟练掌握工业会计全盘账务处理,需具备3年以上相关工作经验,精通账务处理、成本核算及税务申报等业务流程
行政专员经验不限本科及以上熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
办公室文员、客服
档案管理经验不限本科及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:09:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-31 档案整理岗位,每日工作时间9:00-17:30,中午休息1.5小时,日薪120元。 工作地点覆盖西宁市各区,具体根据安排分配。 (请注意,此为兼职岗位)
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上office
职位描述: 1、负责接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任感。 薪资待遇: 1.工资结构:底薪+奖金+五险。 2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升通道与职业发展机会,并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利:五险、餐补、免费培训
审计助理
3000-7000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计
1.具备全日制本科及以上学历,熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.能够参与并完成各类审计项目实施工作,有独立带队经历者可优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神,逻辑清晰、学习适应能力强,能适应出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格证书
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员/助理3-5年大专及以上
职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜; 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作; 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出; 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
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