招聘：汽车销售 男女不限，年龄20–35岁 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30 薪资待遇：保底2000元plus提成 月休4天 工作地点：吴忠光耀南门花生好车 联系电话：***********

工作职责： 1、负责对接宁夏区域内政府机关及企事业单位员工福利相关事宜； 2、定期拜访并维护客户关系，及时沟通并掌握客户需求动态。 薪资结构+福利： 岗位工资（面议）+绩效工资+提成+年终奖+五险一金+周末双休+每月福利+生日福利+年度旅游一次 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适度放宽 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。

工作轻松，有专人指导，快速上手

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队战斗力与凝聚力 3. 主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作及复购增长，提升客户满意度与口碑 4. 开展市场调研与竞品分析，结合业务实际优化产品定位、定价及推广路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障售前、售中、售后全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力，抗压性强 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备客户资源或行业背景者优先 5. 目标导向明确，结果驱动，具备较强的商业敏感度与决策能力

洗煤厂招做饭厨师一位：员工，，年龄35—50岁，干净利索，家常饭菜，提供住宿，月工资4000。有意致电：

海原有30平米真石漆工程，连工带料承包。寻找具备相关技能的人员承接。

招聘电焊工5-10名，要求持有相关证书，负责外墙钢架焊接工作，并能操作曲臂车。另招聘小工4-10名。工作地点在宁夏中卫，管吃住。电焊工薪资为300-400元，小工薪资为200-240元。有意者可联系。

现招聘木工，需要6至8人。薪资以现金结算，金额为400元，车费补贴150元。有意者可来电联系。

中车工业研究院（青岛）有限公司（简称“青岛院”），成立于2020年4月，注册资金4000万元。作为中车研究院的首家分院，青岛院是中车集团与青岛市政府深化合作、探索科技创新体系改革的“试验田”，也是引领新能源、新材料、智能化和智能制造等领域前瞻、基础、共性技术研究的“技术摇篮”。2021年，斩获“山东省新型研发机构”、“科技型中小企业”、“青岛市产业领军人才（团队）”等多项荣誉称号。 青岛院下设技术研究部、科技发展部、综合部及科研承载平台办公室等4个一级业务和管理服务部门。截至2022年6月底，企业正式员工主要由技术研究人员与管理人员组成，其中技术研究人员占比67%，硕士及以上学历人员占比91%、高级及以上职称占比33%。同时通过柔性引进，汇集了中车集团科学家、资深技术专家、资深管理专家等众多高层次人才。 岗位职责： 1. 负责市场开拓：对内承接集团内主机厂、运营单位技术需求，对外深耕青岛及山东、辐射全国轨道交通与高端装备客户，承担新签合同额和回款指标； 2.面向主机厂、运营单位及高端装备客户开展需求访谈，识别业务痛点、决策链、数据/现场条件、预算路径和项目机会； 3. 围绕智能运维、机器视觉、工业数据与大模型应用、知识管理、智慧能碳等场景，组织行业解决方案、客户交流、Demo/POC和技术澄清； 4. 协同内部技术、商务和交付团队，完成方案可行性、技术标书、报价技术依据、验收口径和交付风险核验； 5. 建立重点客户和机会地图，沉淀可复用的行业方案、案例、客户问答和竞争信息，推动成熟能力向新客户、新工厂和相邻行业复制。 任职要求： 1.轨道交通、车辆、电气、自动化、通信信号、计算机、人工智能、软件工程或相关专业，硕士研究生学历（能力优秀者可放宽至本科学历）； 2.5年及以上工作经验，具备市场开拓实绩：独立开发过新客户或新行业市场，能承担新签合同额和回款指标；熟悉中车集团内主机厂及地方轨道交通业主的立项、采购与招投标流程，具备设计院、总包、集成商、行业协会或政府园区等渠道拓展能力，能独立组织客户拜访、技术交流与商务谈判并推动合同签订。 3.熟悉至少2类场景：智能运维/PHM、机器视觉、工业数据治理与高质量数据集、知识管理/大模型应用、智慧能碳或工业软件； 4.独立参与过客户需求调研、行业方案、技术交流、POC/Demo、投标或项目立项等至少2类工作；能清晰说明技术边界、验证方法和客户价值； 5.可在合规前提下讲清不少于2个本人深度参与项目的客户场景、个人角色、方案、结果及复盘。

规划工程师 任职要求: 有丰富的自动化智能装备项目规划经历:项目涉及设备:堆垛机立体库、四向穿梭车立体库、CTU货架、四向多穿车立体库、穿梭板货架、输送机(料箱、托盘、倍速链、皮带等等)、机器人、各类专等机等 工作范围:客户需求调研、方案规划、选型设备、设备询价、出设备清单报价、技术说明、技术标书、现场述标。分析数据，深化CAD场地图纸，分拣设备选型规划，细化设备图纸。岗位职责:1、为方案规划做信息数据资料采集，与客户沟通做技术答疑: 以及布局规划: 2、分析数据和应用场景针对客户需求痛点设备选型护性、可管理性、可扩展性、可参观性);4、技术说明PPT或方案说明; 3、方案评估(作业效率、空间利用性、性价比、可维护性，可管理性，可扩展性，可参观性。 4、技术说明PPT或方案说明。 5、选型设备询价、对整体方案报价预算; 6、依据客户需求及方案制定技术标书，必要时述标答疑。

会销售 会技术 交往能力强

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作意愿 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.跟踪行业技术动态与竞品方案，持续提升售前专业能力与响应效率 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流产品技术原理及应用场景，具备良好的逻辑表达与文档撰写能力 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.学习能力强，能快速掌握新产品、新技术，具备跨部门协作经验者优先 5.计算机、通信、电子、自动化等相关专业背景，学历不限

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神 6. 薪资待遇，一万以内

1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心

1处理维修案例 2订购所需配件 3管理维修人员 4处理客诉 5接打维修进线电话 6库存管理 7追评 公司管住 要求有三年以上的售后主管经历 能接受加班 能承受压力 有耐心 要有责任心

岗位职责： 1. 负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护以及故障诊断与修复工作； 2. 组织协调设备交付流程，配合客户完成验收手续，并整理归档相关验收文档； 3. 向客户提供设备操作与维护的技术支持，收集并反馈设备运行数据及客户实际需求。 任职要求： 1. 有无轨胶轮车或新能源电动车类机械售后维修经验者优先； 2. 熟悉设备机械构造及电气系统原理，具备独立开展售后核心任务的能力； 3. 能够适应出差或驻场作业，具备较强的抗压能力、责任心，以及良好的沟通协调与服务意识； 4. 持有机械维修、电工等专业资质证书者优先，能接受弹性工作安排以应对紧急任务。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：专用设备、新能源汽车、其他制造业

1.为客户提供借款咨询服务 2.整理客户资料 3.维护客户关系 4.维护银行渠道

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元，入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领 workspace，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息（基于公司精准引流获取的客户） 2. 梳理与分析客户需求及资质，制定匹配方案 3. 邀约客户沟通，推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌，管理体系成熟，计划未来两年内新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成模式，我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见

任职要求： 1、年龄35-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上在贸易企业从事销售管理工作的经历； 3、具备较强的品牌推广与传播实操能力，熟悉广告投放渠道及公关活动的策划与执行流程，拥有良好的媒体资源及合作网络； 4、具备市场开拓与拓展能力； 5、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力。 岗位职责： 1、依据市场变化，制定切实可行的年度营销计划并推动实施，定期对市场营销环境、目标达成、业务进展等情况进行评估分析，及时优化营销策略与方案； 2、主导公司重大品牌推广类市场活动的策划、组织与落地执行，涵盖线上与线下形式； 3、开发和拓宽销售渠道，挖掘潜在客户资源，发展并维护优质合作伙伴关系，保持与客户的高效互动与协作； 4、开展竞品调研与市场分析，为公司经营决策提供有效支持； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标达成，定期组织团队培训与指导，提升整体战斗力； 6、建立并完善客户档案管理体系，定期开展客户回访，维系长期稳定的客户合作关系； 7、收集整理客户资料与市场动态信息，开展市场趋势预判与反馈工作； 8、负责公司白酒产品的市场推广、开发及维护工作，完成既定的销售任务与业绩指标； 9、接受上级领导的工作安排，积极配合完成其他交办事项。

招聘150轮挖司机，工作地点在紫光。

岗位职责： 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢和长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金、系统培训支持，提成待遇优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极进取，具备一定销售工作经验。

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作； 5、重点聚焦公安、党政领域的市场拓展。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/军工/企业/金融/交通/通信/能源等行业B端销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，擅长归纳总结与复盘思考； 4、形象良好，具备较强人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备韧性。

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2. 定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5. 有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；

⽜⽺饲料销售，表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区（银川，⽯嘴山，吴忠，固原，中卫等地）有车有驾照。

招聘岗位 业务员 01岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓，开发新的经销商、合作门店及工程客户。 2、维护现有合作客户关系，定期拜访沟通，了解其库存、销售及需求情况，推动产品补货与新品推广。 3、执行公司销售策略，完成区域内的销售指标、回款目标及市场覆盖率要求。 4、收集区域内竞品动态、市场需求变化及客户反馈，及时形成报告并向上级汇报。 5、协助客户开展促销活动、产品培训及终端陈列指导，提升品牌影响力 02任职要求 1、有快消、家居、建材等行业渠道销售/业务拓展经验，熟悉当地家居市场者优先。 2、具备较强的市场洞察、谈判能力与客户开发意识。 3、能接受区内出差，抗压性强，目标导向明确。 4、C2及以上驾照，自有车辆优先考虑。 福利待遇 基本工资+绩效工资+提成五险 免费午餐

多劳多得，工资上不封顶，时间自由分配，接受公司专业培训，接受终身只带一次货

招销售经理/主管寿险部门负责人