年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

工作轻松，有专人指导，快速上手

招聘储备经理2名，主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入可达万元以上。待遇包括基本工资加提成、周末双休、法定假日及五险。办公环境和工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

不管宝妈，还是刚毕业的学生，更不在意你是否退休，只要你想学你就来，包教包会包分配

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

平罗招聘汽车销售数名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 坐班制，时间规律便于接送孩子 岗位简单易上手，男女不限 公司提供系统化培训，安排专人指导，有无经验均可报名

任职要求：1.2026届毕业生优先，有过往零售销售行业经验者优先。2.对零售业、O2O或电子商务行业有浓厚兴趣，具备良好的用户思维和服务意识。3.具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作。4.掌握基础的数据分析工具（如Excel），对数据有一定的敏感度。5.有校园社团干部经历、零售行业实习或创业经历者优先考虑。 核心职责：门店运营支持、品类数据分析、营销策略协同。 薪资范围：3，000 - 7，000 元/月 工作地点：灵武，中宁、平罗、红寺堡、民和、盐池、同心、天祝、庆城、海原

负责公司售后设备安装工作 持有货车者可优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

美资企业招聘以下岗位：门卫1人、厨师1人、饲养员5人、电工1人。工作地点位于宁夏中卫市沙坡头区。薪资为200元/天，后期根据表现可转正。硬性要求：年龄45岁以内，工作强度较大，需身体健康、能吃苦。厨师和电工需于9月下旬提前到岗筹备，其余岗位于十一节后统一出发。工作期间实行封闭式管理，上岗后3个月内基本不能返乡，介意者请勿报名。有意者可报名。

中宁大战场招聘司泵一名，长期工作。

招聘拉面师傅一名店在宁夏中卫工资电话联系

寻找有空闲时间的瓦工一名。

沙坡头景区肯德基餐厅，因客流需要现面向社会招收临时工作人员若干名。一、薪酬待遇：120元每一天。二、工作地点：沙坡头旅游景区肯德基店内三、岗位职责：协助前厅出餐打包、餐盘整理、场区清洁，听从管理人员调度，做好游客服务等基础工作。四、应聘要求1、年龄18～45岁，身体健康。2、能适应站立作业，吃苦耐劳，工作认真，服从排班管理。3、上岗需具备有效健康证。4、能配合景区客流高峰上班。五、其他说明免费提供工装，店内工作环境良好。有意前来面试人员，请联系：联系人：冯静联系电话：

【招聘｜售前销售支持】 常熟碧溪电厂路7号 周一至周六｜坐班不出差 税前5‑6K 社保｜工作餐｜年底双薪｜公司旅游 要求：大专及以上，机械相关专业，看得懂机械图纸，应届生可培养。 工作：紧固件售前识图选型、做报价、合同录入系统，配合销售维护客户关系，对接上海总部。 企业：固扣科技（苏州）有限公司

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 定期整理行业案例与技术文档，沉淀知识资产，赋能销售与新员工成长 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维、表达能力与文档撰写能力，能独立完成方案设计 4. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景优先 5.责任心强，具备客户服务意识与跨部门协作精神 6.会cad制作，深化弱电系统图纸

岗位职责： 1. 负责低压无功补偿及节能等相关电气项目的售前技术支持，包括现场勘查、需求调研及技术方案编制； 2. 负责分析客户现场配电箱接线情况及主要用电设备的电气特性，评估电能质量现状和可节能潜力； 3. 能够准确判断380V设备的最佳安装位置，并出具合理的技术改造建议； 4. 熟练识读电气一次/二次图纸，配合销售团队进行技术交流、方案宣讲及招投标技术支持； 5. 收集并反馈客户现场的技术痛点与行业需求，为产品优化提供一线技术支持。 6.具有较强动手能力，能够完成现场小型380V设备安装、产品出厂测试等工作。 任职要求： 1. 学历与资质：电气工程及其自动化、机电一体化等电气相关专业中专及以上学历；必须持有低压电工证； 2. 图纸与分析能力：能熟练看懂电气原理图、系统图及接线图；具备扎实的电气理论基础，能独立分析配电箱内部接线逻辑及复杂用电设备的电气特性（如谐波、冲击负荷等）； 3. 无功补偿及节能专业经验：熟悉小商铺小工厂等业态的380V低压配电运行特性，了解无功补偿及节电技术原理，能根据现场负荷情况判断补偿柜/电容器的安装位置及大致容量配置； 4. 行业认知：熟悉主流电气元器件选型，了解电能质量治理、无功补偿柜内部结构及元器件特性者优先； 5. 综合素质：具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能准确理解客户需求并转化为技术方案；能适应短期出差进行现场勘察或安装。 工资待遇：6000+奖金、提成。 加分项： ● 有1-3年以上电力节能、电能质量治理或无功补偿行业售前/售后技术支持经验； ● 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立绘制或修改电气图纸；

【薪资】五险一金，带薪年假，年终奖； 【地点】北京丰台 【经验】1-3 年解决方案 / 售前技术支持经验 【岗位职责】 1. 配合销售对接中小学、教育局客户，需求调研、现场技术交流、方案宣讲、产品演示； 2. 独立撰写智慧体育项目方案、PPT、配置清单、技术标书，完成投标应答、技术偏离表； 3. 输出校园场景方案，理解体质测试、体育设备、平台软件，提炼产品价值，应对竞品对比（低价竞品对标、数据精度、校园适配等）； 4. 沉淀标准化方案模板、案例库、竞品分析材料，支撑销售持续拿项目； 5. 项目前期协调产品、交付团队，评估方案可行性，把控项目风险。 【任职要求】 6. 本科及以上，1-3 年政企 / 教育 / 集成行业售前、解决方案、技术支持经验；有智慧校园、智慧体育、教育信息化经验优先； 7. 能独立写方案 PPT、技术标书，会做客户现场汇报； 8. 懂软硬件一体化方案，能看懂硬件参数、平台功能，会做简单配置报价； 9. 沟通表达好，能出差； 10. 加分项：有中小学教育信息化项目投标经验，熟悉政府采购、学校招标流程。 【岗位亮点】 赛道：智慧体育教育赛道，项目资源稳定，对接北京及周边区县中小学、教育局客户 成长：深度参与招投标全流程，沉淀教育行业售前能力，独立负责项目方案 团队：销售 + 产品 + 交付协同，方案成果直接落地，不是纯写文档岗位

1.跟客户沟通需求，确定销售服务单，跟进送货流程及送货，解决客户疑问。 2.职位要求：本科应届毕业生，有上进心，有合作精神，踏实肯学，有较强的领悟能力，听懂话并且听指挥。 3.试用期1个月，试用期薪资5000，试用期后6000（看能力确定，可跟领导沟通）有宿舍，有午饭，做六休一。

1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心

1处理维修案例 2订购所需配件 3管理维修人员 4处理客诉 5接打维修进线电话 6库存管理 7追评 公司管住 要求有三年以上的售后主管经历 能接受加班 能承受压力 有耐心 要有责任心

工作职责： 1、负责公司产品设备的安装调试、日常维护、系统升级及售后服务； 2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等相关事宜； 3、为客户提供专业技术支持与操作培训指导； 4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题，提出产品优化建议并反馈； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械类相关专业； 2、具备3年以上售后工作经验，有电工或车辆维修背景者优先； 3、具备较强的学习能力，能适应高强度作业，工作认真负责； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、持有C1驾驶证，可接受长期出差安排！

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

售前售后技术支持，网络系统布线施工

1、 熟悉医疗器械、医药行业的销售工作，临床医学、药学等相关专业优先考虑、大专以上学历。 2. 爱岗敬业奉献精神强、责任心强、抗压能力强。 3. 工作职责是：负责区内各大医院科室放射科，超声科、检验病理科，神经外科，康复科．体检中心等主任的临床产品售前学术推广，售后服务保障。 4. 从事本行业工作经验2～3年以上者，年龄在45岁以下或者应届毕业生实习工作。 5.有吃苦耐劳精神，能接受短暂出差的，有无经验均可。 待遇：双休，提供餐补话补交通补。 薪资：有经验的5000，无经验的3500，如有经验特别丰富的可面谈薪资待遇。

招售后维修工程师2名

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

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