招聘岗位：销售专员（有人教+有人带，高提成，团队氛围好） 职位类型： 销售 学历要求： 大专及以上 工作经验： 不限，欢迎积极好学者加入 职位描述 我们正在寻找那些踏实、肯干、有冲劲的伙伴。如果你不满足于现状，渴望一份有清晰成长路径和高回报的工作，这里将是你理想的起点。我们深信，成功的销售不仅靠天赋，更靠完善的体系和团队的支持。 工作内容： 1. 客户开发与筛选： 通过电话沟通、陌拜等多种方式，主动开发新客户，并精准判断客户意向，聚焦高价值目标 。 2. 业务洽谈与成交： 在资深同事的辅导下，学习并独立进行业务洽谈，最终促成合作、完成签约 。 3. 客户关系维护： 对已签约客户进行定期回访与维护，建立长期信任关系，挖掘新的合作机会，提升客户满意度 。 我们为你提供的强大支持（零经验也不怕）： • “师徒制”带教： 入职即分配一位经验丰富的导师，“一对一”带你上手，从基础知识到实战话术，全程辅导。 • 全程开单辅助： 从获取线索到最终签约，遇到任何难点，团队都会及时介入，协助你分析情况、制定策略，共同推动项目成功。 • 体系化培训： 公司提供持续的、系统的产品知识、销售技巧及客户服务培训，帮助你快速成长为销售精英 。 任职要求 我们不看中你是否是“销售大神”，我们更看重你的态度和潜力。 • 学历与经验： 大专及以上学历。欢迎应届毕业生，也欢迎想转型销售的其他行业从业者 。 • 核心素质： 我们最看重的是——踏实肯干、勤快执着、有强烈的学习意愿和上进心。 • 沟通能力： 具备基本的沟通表达能力，有耐心，有责任心 。 • 心态与韧性： 能够积极面对工作压力，有坚韧不拔的毅力，渴望通过努力获得高回报 。 薪资福利 我们提供具有高度竞争力的薪酬方案，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 项目 详情 薪资构成 无责底薪（3000-4000元/月） + 高额提成（18%-36%） + 业绩奖金 综合收入 平均月薪8000 - 15000元，优秀者收入无上限 福利保障 缴纳社保、节日福利、定期团建 晋升机制 清晰的内部晋升通道，你的成长速度决定你的职位高度 工作氛围 • 团队氛围： 我们拒绝单打独斗和内耗，拥有简单、融洽、互帮互助的团队文化。 • 工作节奏： 充满活力与挑战，但绝不让你孤军奋战。 如果你已经准备好接受挑战，并期待在一个有支持的平台上快速成长，请立即联系我们！我们看重的是你未来的潜力，而非过去的资历。 请将您的简历发送至我们的邮箱，或通过本平台直接沟通，我们期待与你见面！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿和成长型思维 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

司机兼业务

薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 全勤奖 + 高额业绩提成 2、无责底薪 3000 元，综合薪资 6000-8000 元 3、客源稳定、精准高质量客户，成单率高，收入稳定可观 4、团队氛围轻松年轻化，公平透明晋升机制。 上班时间 & 休息休假 1、上班时间：9:30—18:30，标准白班、纯室内办公，工作时间规律； 2、休息制度：大小周休息； 3、法定节假日正常休假； 4、缴纳五险； 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信与意向客户进行线上沟通，了解客户需求； 2、根据客户情况，提供法律援助、文书代写等支持； 任职要求： 1、普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的沟通能力与倾听理解能力； 3、心态积极踏实、抗压能力良好，有责任心、执行力强； 4、无不良从业记录，工作认真负责，服从管理。

无经验要求 个人客户 【岗位职责】 - 负责个人客户开发与维护，完成销售目标 - 为客户提供产品咨询与解决方案 【职位要求】 .招聘 因市场需求片区精细化，现招聘槟榔配送业务员 1 名 负责区域：金凤区 岗位职责：成熟市场，终端门店维护、新店开发 任职要求：男女不限，年龄25-45岁，有相关工作经验者优先 薪资待遇：3500+全勤奖+提成+年终奖。业绩好着可过万，节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责通讯营业厅内各类通信产品的营销推广及客户办理服务； 2. 主动挖掘客户需求，提供合适的通信套餐及增值服务解决方案； 3. 完成公司下达的销售任务，实现业绩目标，多劳多得，上不封顶； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的业务培训及营销活动，持续提升业务能力。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，男女不限； 2. 积极主动，有目标感，具备一定沟通或销售经验者优先； 3. 有事业心，愿意通过努力获得高收入回报； 薪资待遇： 底薪5000元/月+业务提成，多劳多得，上不封顶

招聘业务员 公司：惠农区百茂副食批发部 主营：娃哈哈全系列、东鹏特饮系列饮品 岗位职责 1. 负责辖区内终端门店日常拜访、客情维护 2. 完成新品推广、产品陈列整理与维护工作 3. 配合完成公司下达的销售任务 薪资福利 薪资：保底+提成，综合月薪5000-7000元 保障：入职缴纳五险一金，待遇稳定 品牌成熟，客源稳定，上手轻松 任职要求 身体健康，踏实肯干，沟通能力良好，有快消品从业经验者优先。 有意者请致电：__________

工作内容： 1.负责公司业务的销售及推广； 2.根据公司销售团队制定的营销计划，完成销售业绩指标。 3.根据公司提供的客户资源，建立客户联系，维护客户资源，达成合作关系。 4.根据业务需求，开发新的客户资源，建立新的客户关系，达成合作关系； 5.管理维护客户关系以及与客户间建立长期战略合作计划。 6.建立客户信息表，及时更新，管理好客户信息，及时追踪，提升业绩。 7.完成上级领导交代的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有2年销售工作经验人员可放宽学历要求。 2.具有良好的职业道德水平。有工作热情、踏实肯干、口齿清晰、有较强的学习能力和沟通能力，人际交往能力强，有较强的抗压能力。 3.有团队精神，能够与团队成员友好合作，服从团队管理。 4.工作认真负责，执行力强，有挑战精神，可以不断突破自我，完成销售业绩。 5.具备独立思考的能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，能够与客户建立良好的合作关系；具备良好的客户服务意识。 6.有较强的判断能力，具备一定的市场分析、客户分析能力。 工作时间： 上六休一（周末固定休息，法定节假日休息）。 夏季：8：30-12:00 14:00-18:00 冬季：8：30-12:00 13:30-18:00

火车站附近生活超市，急招一名面点促销员。

私人管家： 负责对接合作渠道，跟进客户咨询，解答医美项目，价格，效果等问题，引导客户到院面诊，维护渠道关系，完成客户转化与业绩指标。 我们有自己合作的门店 主要与门店对接 咨询是 试用期底薪3000底薪+提成 综合薪5000-30000+ 转正底薪4000-5000+提成高 早9-18中午休息 中午公司餐厅做饭需自费10 试用期1-3个月根据个人能力

招聘两名工人，负责从车上往下推草堆子。工作期限为一个月，工资7000元。

寻找有空的人员。

大河云初招聘一名电小工，最低工资220元，工作表现良好可商议加薪，明天即可上岗，长期招聘。

招聘电工小工一名，最低工资220元，工作表现良好可商议加薪。明天即可上岗，长期用工。

招聘电工小工一名，最低工资220元，工作表现良好可商议加薪。明天即可上岗，长期用工。

【招聘｜售前销售支持】 常熟碧溪电厂路7号 周一至周六｜坐班不出差 税前5‑6K 社保｜工作餐｜年底双薪｜公司旅游 要求：大专及以上，机械相关专业，看得懂机械图纸，应届生可培养。 工作：紧固件售前识图选型、做报价、合同录入系统，配合销售维护客户关系，对接上海总部。 企业：固扣科技（苏州）有限公司

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案支持，精准理解客户需求并提供针对性解决方案 2.编制技术方案、产品演示、PPT讲解及投标技术文件，协助销售达成签约目标 3. 参与客户交流、技术答疑及现场演示，提升客户对产品与服务的信任度 4. 协同研发、产品及售后团队，反馈市场声音，推动产品优化与迭代 5. 定期整理行业案例与技术文档，沉淀知识资产，赋能销售与新员工成长 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备良好的逻辑思维、表达能力与文档撰写能力，能独立完成方案设计 4. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业背景优先 5.责任心强，具备客户服务意识与跨部门协作精神 6.会cad制作，深化弱电系统图纸

岗位职责： 1. 负责低压无功补偿及节能等相关电气项目的售前技术支持，包括现场勘查、需求调研及技术方案编制； 2. 负责分析客户现场配电箱接线情况及主要用电设备的电气特性，评估电能质量现状和可节能潜力； 3. 能够准确判断380V设备的最佳安装位置，并出具合理的技术改造建议； 4. 熟练识读电气一次/二次图纸，配合销售团队进行技术交流、方案宣讲及招投标技术支持； 5. 收集并反馈客户现场的技术痛点与行业需求，为产品优化提供一线技术支持。 6.具有较强动手能力，能够完成现场小型380V设备安装、产品出厂测试等工作。 任职要求： 1. 学历与资质：电气工程及其自动化、机电一体化等电气相关专业中专及以上学历；必须持有低压电工证； 2. 图纸与分析能力：能熟练看懂电气原理图、系统图及接线图；具备扎实的电气理论基础，能独立分析配电箱内部接线逻辑及复杂用电设备的电气特性（如谐波、冲击负荷等）； 3. 无功补偿及节能专业经验：熟悉小商铺小工厂等业态的380V低压配电运行特性，了解无功补偿及节电技术原理，能根据现场负荷情况判断补偿柜/电容器的安装位置及大致容量配置； 4. 行业认知：熟悉主流电气元器件选型，了解电能质量治理、无功补偿柜内部结构及元器件特性者优先； 5. 综合素质：具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能准确理解客户需求并转化为技术方案；能适应短期出差进行现场勘察或安装。 工资待遇：6000+奖金、提成。 加分项： ● 有1-3年以上电力节能、电能质量治理或无功补偿行业售前/售后技术支持经验； ● 熟练使用AutoCAD等绘图软件，能独立绘制或修改电气图纸；

【薪资】五险一金，带薪年假，年终奖； 【地点】北京丰台 【经验】1-3 年解决方案 / 售前技术支持经验 【岗位职责】 1. 配合销售对接中小学、教育局客户，需求调研、现场技术交流、方案宣讲、产品演示； 2. 独立撰写智慧体育项目方案、PPT、配置清单、技术标书，完成投标应答、技术偏离表； 3. 输出校园场景方案，理解体质测试、体育设备、平台软件，提炼产品价值，应对竞品对比（低价竞品对标、数据精度、校园适配等）； 4. 沉淀标准化方案模板、案例库、竞品分析材料，支撑销售持续拿项目； 5. 项目前期协调产品、交付团队，评估方案可行性，把控项目风险。 【任职要求】 6. 本科及以上，1-3 年政企 / 教育 / 集成行业售前、解决方案、技术支持经验；有智慧校园、智慧体育、教育信息化经验优先； 7. 能独立写方案 PPT、技术标书，会做客户现场汇报； 8. 懂软硬件一体化方案，能看懂硬件参数、平台功能，会做简单配置报价； 9. 沟通表达好，能出差； 10. 加分项：有中小学教育信息化项目投标经验，熟悉政府采购、学校招标流程。 【岗位亮点】 赛道：智慧体育教育赛道，项目资源稳定，对接北京及周边区县中小学、教育局客户 成长：深度参与招投标全流程，沉淀教育行业售前能力，独立负责项目方案 团队：销售 + 产品 + 交付协同，方案成果直接落地，不是纯写文档岗位

1.跟客户沟通需求，确定销售服务单，跟进送货流程及送货，解决客户疑问。 2.职位要求：本科应届毕业生，有上进心，有合作精神，踏实肯学，有较强的领悟能力，听懂话并且听指挥。 3.试用期1个月，试用期薪资5000，试用期后6000（看能力确定，可跟领导沟通）有宿舍，有午饭，做六休一。

中宁璟和佳苑项目招聘：销售顾问4名，主要负责项目楼盘讲解，客户带看，无责底薪3000元+福利+高佣金，具体电话详谈

1处理维修案例2订购所需配件3管理维修人员4处理客诉5接打维修进线电话6库存管理7追评公司管住要求有三年以上的售后主管经历能接受加班能承受压力有耐心要有责任心

市场营销专员 喜欢挑战自己，想拿高薪

1. 热爱销售，沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强，目标感强。 2. 有无装修行业经验均可，有家装、建材、房产销售经验优先。 3. 学习能力强，能快速熟悉装修流程、材料、户型知识。 4. 责任心强，执行力好，团队协作意识强，服从公司管理。 5. 工作积极主动，善于维护客户，愿意长期稳定发展。

海源上海艺鑫装饰（金牌整家订制） 招聘工程部项目经理设计师销售业务员店长薪资面议

1处理维修案例 2订购所需配件 3管理维修人员 4处理客诉 5接打维修进线电话 6库存管理 7追评 公司管住 要求有三年以上的售后主管经历 能接受加班 能承受压力 有耐心 要有责任心

全国连锁公司中卫店高薪诚聘： 无责底薪2700提成 不耽误接送孩子，周六日双休，交保险（五险），节假日休息，带薪年假。综合工资3000-8000上不封顶 工资准时发！不压钱！全国连锁，薪资福利有保障。 销冠可以晋升门店店长！！月收入1万以上。 笨鸟邦：全国连锁直营600家门店的公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 工作时间：8：30---12：00  14:00---18:00 工作地址：紫金苑南门口西边笨鸟邦会计公司 ️联系：

工作时间自由，平台靠谱，薪水可观，不限年龄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，服务意识佳，能独立开展客户经营工作 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

网络销售水泥围墙

对农村市场空气能占有率做全面检查，针对有需要的客户提供优质产品，工资保底加提成。具体情况到店面谈