银川·金凤区
1-2人
职位详情
职责描述
1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决
2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升
3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施
岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗）
工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式）
工作属性：需经常出差，出差费用实报实销
工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休）
汇报对象：总经理
下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定）
入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务
晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等
软性条件：
-具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求
-具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力
-适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作
绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩
社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12%
其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销
劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正
年龄要求：36岁以内
1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决
2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升
3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施
岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗）
工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式）
工作属性：需经常出差，出差费用实报实销
工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休）
汇报对象：总经理
下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定）
入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务
晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等
软性条件：
-具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求
-具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力
-适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作
绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩
社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12%
其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销
劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正
年龄要求：36岁以内
2026-01-19 14:23
IP属地：陕西
职位福利
本科3-5年代理商销售区域销售渠道销售五险一金
西安贤达方略人力资源服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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