
电力土建工程技术员
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施,协调设计、监理、分包及甲方等多方关系
3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程
2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书(机电/建筑专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
工地负责人/现场项目主管
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
光缆及安防项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位要求
1. 招聘人数:2名
2. 工作地点:固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差]
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理,涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调,及时对接项目需求、解决现场问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 严格把控项目施工质量与安全生产,落实安全施工规范,定期开展项目安全检查、质量巡检,杜绝安全事故与质量问题发生。
5. 负责项目成本核算与控制,优化施工方案,合理控制材料、人工、机械等各项成本支出,提高项目盈利水平。
6. 组织项目图纸会审、技术交底工作,解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。
7. 负责项目资料的整理、归档,编制项目进度报告、验收报告等各类文档,配合完成项目结算、审计等工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验,熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程,有成功交付大中型项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识,熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范;能熟练使用CAD等工程绘图软件,具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力,有良好的问题解决能力与抗压能力;做事严谨负责、执行力强,具备团队管理经验与成本管控意识。
5. 证书资质:低压电工特种作业证、登高特种作业证,持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。
6. 其他:能适应项目驻场工作,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+项目提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力出众者薪资可面议上调。
2. 基础福利:缴纳五险,享受带薪年假。
3. 其他福利:定期体检。
五、联系方式
张先生
项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,各一名
1-1.1万元/月
项目经理经验不限大专
招聘项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,,各一名,工资面议,要求有证
工地负责人/现场账目主管
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专工地管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管
【岗位职责】
1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。
2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。
3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。
4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。
5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。
6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。
【任职要求】
1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。
2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。
3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。
5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。
6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。
【薪酬待遇】
· 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月
· 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成
· 包吃包住
【应聘方式】
电话:
电话:
有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
3.协调建设单位、分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展及风险预警,
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,确保项目顺利交付
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及质量安全标准
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
指挥工月结
宁夏中卫工业区找塔吊指挥,最近先指挥汽车吊,55以下有证,包住不包吃,吃一天20元,有集中食堂,6000一个月,加班20,宋
面点包子
面点中工工作内容:协助面点师、面点副手完成各类面食、包子、馒头、点心等的制作。任职要求:50岁以内,会识字写字。薪资待遇:5000元/月3.面点小工1名工作内容:协助和面、揉面、发酵,操作和面机、压面机等。任职要求:50岁以内,会识字写字。薪资待遇:4000元/月电话联系
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
【岗位职责】
1.处理团队日常事务性工作
2.维护招聘渠道,进行简历筛选及面试安排3.配合完成新员工入职流程及相关培训衔接4.执行主管交办的其他行政支持类任务
【任职要求】
1.28-45岁,大专及以上学历,专业不限
2.熟练操作 Office 办公软件
3.具备良好沟通能力,工作细致、有责任感4.有行政、招聘或助理相关经验者优先
【薪资待遇】
.底薪加绩效,综合月薪10000-15000元·周末双休,法定节假日正常休息
.工作时间:9:00-17:00
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配
4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地;
2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率
3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动
4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验
3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力
5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
大健康人事经理+6000+年假/高温假
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责大健康行业人力资源规划、招聘配置及团队搭建工作
2. 主导员工入职培训、在岗培养及管理梯队建设,提升组织效能
3. 统筹员工关系管理、劳动风险防控及企业文化落地工作
4. 协同业务部门优化组织架构与岗位体系,支持战略发展需求
任职要求:
1.1年以上大健康会销、保健或连锁健康服务行业HR工作经验优先
2. 熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等模块实操流程
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
薪资待遇:6000,购买社保五险
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责:
1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。
2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。
3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。
2:任职要求:
沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格
3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。
4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。
5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。
6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
银川永宁县1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
1、对光伏、风电、储能有较强的专业知识。
2、识图能力强、熟悉项目施工流程。
人事经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事招聘经理
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,落实员工入职、离职、转正、异动等手续;
2、负责员工人事档案的建立及管理,员工社保的办理及工伤的申报与处理;
3、负责员工考勤记录、工资核算审核;
4、参与招聘规划及面试测试流程优化;
5、协助上级完成其他工作。
岗位要求:
1、1-8年左右招聘相关工作经验,有同行业招聘工作经验者优先;或者有想转型爱好人事工作的也可以。
2、熟悉人事工作流程,有招聘工作经验;
3、熟悉招聘工作流程,具备招聘技能;
4、熟练掌握相关办公软件;
5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。
地址:金凤区正源街恒泰商务大厦
福利:底薪+提成+奖金+社保+双休
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资面议。
赵先生
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年高中任职要求 1. 有装饰装修工程相关工
任职要求
1. 有装饰装修工程相关工作经验,熟悉装饰施工流程与工艺标准
2. 具备良好的现场管理、沟通协调与问题解决能力
3. 责任心强、吃苦耐劳,能适应施工现场工作节奏
4. 持有相关岗位证书者优先
薪资待遇:面谈
项目负责人
3.5-6万元/月
渠道经理20人以上1-3年高中有意愿创业有强大挣钱欲望,有良好态度!
打造销售团队,管理团队,提升业务量,提升团队辐射区域!
栏目概述
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