宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监，要求会操作电脑。薪资待遇为5500元，月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。

宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监，要求会操作电脑。薪资待遇为5500元，月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。

宁夏中卫数据中心项目招聘水电专监和暖通专监，要求会操作电脑。待遇为5500，月底发放本月工资。年龄要求55岁以下，超龄者请勿联系。

宁夏中卫招聘水利监理人员，要求持有水利监理工程师证书，并具备中级或高级职称（水利专业）。月薪8000-12000元，包吃住，缴纳五险。优先考虑西北地区人员。有意者可报名。

中卫工业园区招聘土建专监6名，要求会开车。月薪5000元，包吃住。

现场监理员岗位招聘2名。要求大专以上学历，土木工程或园林绿化工程专业，持有专业监理工程师证或监理员证。能熟练使用电脑办公软件制作监理资料。身体健康，为人正直，诚实守信，责任心强，坚守工作岗位，遵守公司管理规定，并有长期合作意向。 薪资福利：月薪4500-5500元，缴纳养老保险、失业保险及工伤保险。 工作地址：中卫市沙坡头区丽景街。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，搭建销售网络，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉区域销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4. 目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

中宁县政府项目基地招聘帮工小工，招聘人数30名。薪资为200元/天，日结。工期约1个月。工作内容为基地杂活帮工，要求踏实能干、吃苦耐劳。有意者需明天能到岗，可报名。

招聘司机一名，要求驾驶150型号的车辆。

找押运员一名工资六千干净利落中宁上车

急招押运员一名男女不限，工资一月六千明天中宁上车

找押运员一名明天中宁上车工资六千去新疆

招聘监理岗位，薪资为5.0K-5.5K。岗位职责包括：负责现场质量、进度、安全监督；审核施工方案及报验资料；协调参建各方关系。任职要求：持助理工程师证；3年以上同岗经验；熟悉现行规范，责任心强。

上海市招土建监理

岗位职责： 1．负责水电安装工程的现场监理工作，审核施工方案及进度计划。 2．监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及分部工程验收。 3．协调建设单位、施工单位及相关方关系，处理现场技术与管理问题。 任职要求： 1．熟悉水电安装工艺流程及相关国家规范标准，具备专业监理工程师能力。 2．拥有良好的职业道德与责任心，能独立开展现场监理工作。 3．具备较强的沟通协调能力，能有效解决施工现场矛盾与纠纷。

武汉市东湖高新区招土建监理，要求懂水务泵房、市政工程施工监理，小白也可咨询

招聘静设备监理、管道监理、无损检测、焊接监理岗位，要求有3年以上石化监理经验，近期能到岗者优先。工作地点在广东。

中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人、装修监理

岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查，确保施工符合相关规范及设计图纸要求； 2.及时识别并解决施工现场出现的问题，保障工程进度与施工质量； 3.参与现场各类会议，共同研讨并优化施工方案； 4.协助现场团队开展日常管理工作，包括材料调配及机械设备的使用与维护； 5.与项目管理团队密切配合，推动项目有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及施工人员顺畅交流； 2.对工程监理工作有强烈兴趣，具备迎接挑战的积极态度； 3.有较强的责任感和进取心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发情况。

招聘监理人员，薪资为交完社保后每月4500元左右。工作地点在银川、中卫、石嘴山。学历要求为大专及以上。有意者可报名。

一、市场开发与客户拓展 1. 负责区域内充电桩市场调研，挖掘政府、园区、物业、地产、停车场、车企、运营商等潜在客户。 2. 主动拜访、电话、线上开发新客户，建立客户资源库，完成销售拓客指标。 3. 分析客户需求，提供充电桩建设、运营、投资合作等整体解决方案。 二、销售洽谈与签约 1. 对接客户进行商务谈判，包括产品型号、价格、工期、付款方式、合作模式等。 2. 制作报价单、方案书、投标文件，跟进招投标项目。 3. 促成合同签订，完成个人及团队销售业绩目标。 三、项目跟进与落地协调 1. 合同签订后，协调技术、施工、售后等部门推进现场勘查、设计、安装、验收。 2. 跟进回款进度，确保款项按时到账，控制应收账款风险。 3. 处理项目执行中的问题，保障项目顺利交付。 四、客户关系与售后维护 1. 维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率。 2. 协助处理设备故障、运营问题、售后投诉等。 3. 收集客户反馈，为产品优化、市场策略调整提供建议。 五、市场信息与竞品分析 1. 跟踪行业政策、补贴标准、地方建设要求。 2. 了解竞品价格、模式、优势，及时向上级反馈市场动态。 3. 参与市场推广活动，如展会、宣讲会、地推等。 六、数据与日常工作 1. 按要求填写销售报表、客户台账、拜访记录、业绩统计。 2. 完成上级安排的其他销售及市场相关工作。 薪资待遇: 底薪2000+业务提成5%，，工作时间可自由安排，实习期一个月，实习期底薪1000+业务提成5%。

岗位职责: 1.负责项目施工全过程的监督，保障工程质量符合规范要求。 2.组织协调项目团队及各方单位，实现资源的优化配置。 3.按周期汇报工程实施进度，推动项目按计划节点推进。 4.参与项目风险识别与评估，制定相应的防控对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够独立处理现场技术和管理方面的各类问题。 3.熟悉工程监理相关流程，具备高效执行工作任务的能力。 4.具有较强的责任感和果断的决策判断能力。

招监理总监，有国家注册监理工程师证+高工证，

任职要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先； 4. 职称资质：无硬性要求 5. 行业经验：具有5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验； 6. 职务经验：在大型电力能源、售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目经验或专业经验：熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域； 8. 其他：能接受阶段性出差安排。 岗位职责： 1. 依据公司省区发展战略，制定营销战略、市场策略与执行计划，带领团队达成区域业绩目标； 2. 开发并维护客户资源，重点开拓优质代理商及核心客户群体； 3. 研读电力体制改革政策及各省电力交易规则，开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作； 4. 负责省级团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训赋能、绩效评估等，保障团队专业水平，提升员工积极性与创新能力； 5. 结合客户与合作伙伴实际需求，灵活推进多维度、深层次的合作服务模式； 6. 跟踪行业前沿动态与技术发展方向，促进区域业务持续优化与创新升级。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：光伏、其他新能源、批发/零售行业

有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业； 4. 职称资质：无特定要求 5. 行业背景：具备5年及以上在国或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6. 管理经验：曾在国或大型集团化企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目或专业能力：具有大客户项目销售相关经验； 8. 其他要求：能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．对区域业绩目标的达成负责，通过目标拆解、销售规划与策略制定、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，推动业绩指标实现。 2．主要对接战区运营管理人员及各门店负责人，协助门店优化销售策略、推进业务执行，督导各门店落实销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约以及合作维修厂拓展等关键环节工作，提升门店产能、人效及开单率等核心业务指标； 3．对区域渠道业务成果负责，包括开展区域内渠道布局分析、渠道开拓与日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，完成渠道发展及业绩目标； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．对区域市场信息的时效性、准确性及市场策略的落地效果负责，及时收集并分析行业动态与竞品情况，支持战区制定市场策略，并主导区域市场策略的制定与执行推进； 2．对区域运营效率负责，实施业务分层管理，总结并推广高产门店的成功经验，针对低效门店制定改善方案，并督导、协同门店有效落地，持续提升整体运营效能 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 对门店建设与优化的科学性及标准化运营执行负责，结合区域市场调研结果，制定合理的新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，并组织推进落地实施，确保筹建进度与标准化运营要求达成； 四、人才梯队建设 对区域人才梯队搭建负责，配合战区开展本区域内的人员招聘、选拔、激励机制建设与培训体系完善，推动建立可持续发展的区域人才储备体系 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 对区域在对接总部与门店之间的协同效率负责，通过有效协调战区与各门店资源，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内的高效执行，并根据实际运行情况提出优化建议，推动政策迭代完善 六、打造战区区域文化 对区域文化的落地成效负责，协助战区推进企业价值观与战区特色文化的传播、传承与实践，增强团队凝聚力与文化认同感

高薪招聘！！ 合伙人、高级销售经理。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立维护客户关系并完成订单交付； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，主导前期商务洽谈，拓宽产品销售渠道； 3、积极传播企业理念，具备强烈的责任感与归属意识，懂得感恩与回馈； 4、动态掌握客户需求，跟进客户采购安排及公司生产、物流进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、3年以上销售领域从业经历，具备一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力； 4、拥有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的人际沟通与协调技巧，服务意识强； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：综合薪资5000+，上不封顶 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪20万）——营销总监（年薪50万） 工作地址：宁夏省及周边

工作职责: 1. 制定所辖区域年度、季度规划及实施策略，跟进区域销售目标及各项指标的执行与达成； 2. 统筹辖区团队人才梯队搭建与人员日常管理； 3. 推进辖区内客户体系的布局与优化； 4. 落实区域门店5S标准化运营规范； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道关系。 任职资格: 1. 具备3年及以上美业连锁或集团类企业相同岗位经验，能接受在甘肃、银川等地出差； 2. 精通销售推动与团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 加分项 具备以下领域工作经验者优先：美容·保健/养生

你好，我们是宁夏云端智汇网络服务有限公司，招聘区域销售代表25名，每名代表负责一个区县，在各自负责的区县开展销售网络的建立和销售推广。销售形式自选。可线上也可线下，可直播+短视频，也可走街入店线下谈等形式销售。主要是推广：1、实体门店商家到我公司学习短视频引流。2、普通人想做互联网变现技能赚钱来我公司线下手把手学习，学会为止。我们销售的不是商品，而是当下个人或商家可以赚钱的法宝一互联网平台赚钱技能。市场潜力特大，推广难度容易，月入1一10W不是神话。有意者不限学历、年龄，有能力就行。公司给予销售代表10%区县总销售额的提成，，另补助1000元/月。欢迎对销售感兴趣，赚钱有大目标，有组织能力，沟通能力有执行力的男士女士朋友涌跃报名，速与公司联系回复

区域经理： 团队管理、市场拓展、销售目标达成、容户关系维护等。 销售管理：制定区域销售计划,分解目标,监督执行,确保业绩达成。 团队建设：负责招聘、培训、考核销售团队,提升团队战斗力。 渠道开发：优化现有渠道,提高市场覆盖率。 市场分析：收集竞品信息,分析市场趋势,调整销售策略 客户维护：定期拜访重点客户,处理客诉,建立长期合作关系。