招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

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岗位职责：1.制定销售战略，2.目标分解与执行，3.团队建设，能力赋能，4.大客户运营，渠道与合作伙伴管理，夸部协同与资源整合。5.团队的组建。 任职要求：年龄30岁以上，学历大专以上，利通区籍，有团队管理经验者优先。 岗位福利：保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目协同落地 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标感强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 有责任心和团队协作意识，能适应短期出差 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

北京协执资产管理有限公司银川分公司 招聘兼职岗 （不打卡，不坐班，时间灵活，签订劳动合同） 岗位名称： 渠道居间人 职位详情 公司简介： 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求:有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事:看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人 立即沟通。 ️咨询电话： 公司地址：银川金凤区通信大厦1409

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职位详情 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验; 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持; 3.维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;要求: 1.有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力,可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。薪资: 薪资范围:1.5w+/月职位底薪:4500元/月五险一金及带薪年假

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利： 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

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招聘叉车司机，要求技术熟练。工作地点在中卫市云基地，负责卸车工作。薪资面议。

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招聘10名小工，工作地点在市区。薪资为210元/月，按月打卡发放，管饭。要求年龄在55岁以下，能干到12月份。薪资可中途预支。有意者可报名。

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招募 3 位政企事业部事业合伙人，共同驶入 "AI 健康+智能穿戴+24小时监测”赛道新蓝海。坐标杭州滨江 —— 大厂林立，中国人工智能的制高点，国内Ai落地应用先锋站。 本公司已经过D轮，早已是国内Ai医疗大模型的头部，国家专精特新企业，杭州十八罗汉之一，预计两年内香港ipo成功。 这不是一份朝九晚五的工作机会，而是一次用你的资源和野心和努力换取长期回报的事业机会，甚至是东山再起共创辉煌机遇。我们不看重你的底薪预期，不需要你坐班打卡；公司提供完整的后端支持，你只需要带上资源、情怀和改变现状的决心，剩下的交给我们。 【岗位职责】 团购：开拓大企业、大厂、机关行政及事业单位的团购合作，推动智能穿戴产品批量落地，把健康科技、智能监测管理送进员工福利与团购场景； 渠道合作：洽谈对接连锁大药房、高端中医馆、体检中心，用我们的 AI 系统为其会员提供智能化健康管理服务，助力门店完成会员服务升级。 私域渠道：寻找优质，有健康认知，有大江会员的团队长、会长、大V等深度融合共同把市场做深。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与销售计划，确保销售目标达成 2. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动战略性合作落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业型销售模式 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具 4. 具备良好的商业谈判能力与客户影响力 5. 学习能力强，抗压性好，结果导向

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

【薪资范围】 正常干：2~3万 努力干：5~7万 拼命干：9~12万新人首月1万+没问题 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 无需外出，无需外出！只需要线上确定合作意向即可，简简单单！ 【任职要求】 22~40周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，以及绩效奖金 【晋升】 业务经理-储备总监-合伙人-总监-运营总裁 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快都是年轻人氛围好

岗位职责： 1. 睿享养老集团～深耕银发经济 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理区域销售团队 2. 适应绩效考核机制，提升团队效能与客户转化率 3. 完成每天的客户邀约，一对一服务好客户，耐心，微笑，体贴，善待每一个人客户，做好小管家服务工作 任职要求： 1.有旅游，电销，保险，房地产，汽车销售 ，银行贷款，等相关销售经验的从优 2. 具备良好的团队协作能力，不搞内斗，工作认真负责，认可银发经济行业。 3、大专及以上学历，有销售经验的优先

工作时间自由，平台靠谱，薪水可观，不限年龄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，服务意识佳，能独立开展客户经营工作 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

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1. 热爱销售，沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强，目标感强。 2. 有无装修行业经验均可，有家装、建材、房产销售经验优先。 3. 学习能力强，能快速熟悉装修流程、材料、户型知识。 4. 责任心强，执行力好，团队协作意识强，服从公司管理。 5. 工作积极主动，善于维护客户，愿意长期稳定发展。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

岗位职责： 1.负责建筑行业门窗产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 开发并维护房地产开发商、建筑公司、装饰公司等B端客户资源 3.参与项目投标、技术交流及方案推介，提供专业门窗系统解决方案 4. 协调生产、物流、安装等环节，保障订单交付与客户满意度 5.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析与策略建议 任职要求： 1. 具备建筑建材或门窗行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 具备较强的客户开拓能力、谈判能力及合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应短期出差及项目现场跟进 5.学历不限，有相关资源及成功案例者优先

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。本次招聘不以任何形式收取任何押金。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。