岗位职责： 1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位的工作职责。 2.主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3.根据工程进度和实际监理需求，合理调配监理人员，并监督其工作执行情况。 4.主持召开监理定期会议。 5.组织对分包单位资质的审核工作。 6.组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7.审查工程开复工申报文件，签发开工令、暂停令和复工令。 8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9.组织审核施工单位提交的付款申请，签署工程款支付证书，组织竣工结算的审核工作。 10.组织开展工程变更的审查与处理。 11.协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理工程索赔事宜。 12.组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 13.审核施工单位的竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收。 14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15.组织编制监理月报和监理工作总结，负责监理资料的归集与整理。 岗位条件： 1.本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格； 2.个人名下有2个产业公司认可的业绩或获得2项省级奖项； 3.具备高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称； 4.年龄不超过50周岁； 5.具备丰富团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2.主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3.根据工程进度和监理实际需要，合理调配监理人员，监督其工作执行情况。 4.主持召开监理例行会议。 5.组织对分包单位资格的审核工作。 6.组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7.审查工程开复工报审文件，签发开工令、暂停令和复工令。 8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9.组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的审核工作。 10.组织对工程变更的审查与处理。 11.协调建设单位与施工单位之间的合同争议，处理工程索赔事宜。 12.组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料。 13.审查施工单位提交的竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收。 14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15.组织编制监理月报和监理工作总结，整理归档监理相关文件资料。 岗位条件： 1.本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格； 2.个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项； 3.具备高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称； 4.年龄不超过50周岁； 5.具备丰富团队管理经验者优先录用。

需求岗位为电力新能源工程、输变电工程的驻场电气专业监理工程师；项目所在地多数在外省。

具有风电项目，升压站及线路输送等工作经验

有风电、升压站，线路输送等项目相关监理工作经验

岗位职责: 1.负责项目施工全过程的监督，保障工程质量符合规范要求。 2.组织协调项目团队及各方单位，实现资源的优化配置。 3.按周期汇报工程实施进度，推动项目按计划节点推进。 4.参与项目风险识别与评估，制定相应的防控对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够独立处理现场技术和管理方面的各类问题。 3.熟悉工程监理相关流程，具备高效执行工作任务的能力。 4.具有较强的责任感和果断的决策判断能力。

岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查，确保施工符合相关规范及设计图纸要求； 2.及时识别并解决施工现场出现的问题，保障工程进度与施工质量； 3.参与现场各类会议，共同研讨并优化施工方案； 4.协助现场团队开展日常管理工作，包括材料调配及机械设备的使用与维护； 5.与项目管理团队密切配合，推动项目有序高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员及施工人员顺畅交流； 2.对工程监理工作有强烈兴趣，具备迎接挑战的积极态度； 3.有较强的责任感和进取心，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发情况。

招监理总监，有国家注册监理工程师证+高工证，

【招聘监理专监、监理员】 1、本监理公司现招聘电气专监2名、吊装专监3名、安装专监3名、安全专监2名监理员4名。 2、工作地点：宁夏中卫市 岗位要求： 1、具有：风电100MW以上项目吊装、安装、电力工程建设2年监理工作经验。 2、初级及以上职称、相关行业监理工程师执业资格或相关专业岗位证书。 3、专科以上学历，年龄25-55岁。 4、身体健康，能熟练使用办公软件，且需能驻场。 5、薪资待遇致电详谈，欢迎您的到来。 联系电话：

岗位亮点 1.定义行业人才标准：在专精特新"小巨人"平台，主导构建领先雷电安全行业的组织能力体系，为智能防雷领域树立人才管理标杆。 2.与顶尖大脑共事：直接服务于雷电学博士领衔的研发团队，在技术密集环境中实践最具挑战性的人才战略与组织发展项目。 3.驱动业务核心价值：通过人才梯队建设与组织效能提升，直接赋能公司雷电监测前沿技术产品的研发与商业化成功，实现HR价值的最大化呈现。 4.开创性工作空间：获得充分的授权与资源，从0到1搭建适合高科技企业快速发展阶段的人力资源管理体系与数字化平台。 岗位核心职责 1.组织发展与人才战略 ·根据公司战略目标，主导组织诊断与设计，优化组织结构与人才梯队，建立任职资格与领导力模型。 ·负责核心人才（尤其是技术研发团队）的招聘、培养与留任策略，推动干部梯队建设与高潜人才发展计划。 2.人力资源体系优化与业务赋能 ·构建并迭代绩效、薪酬与激励体系，设计符合科技企业特点的股权激励与专项奖励机制。 ·深入业务部门，为技术团队提供人力资源解决方案，通过数据化分析支持管理决策与效能提升。 任职资格 1.教育背景与经验 ·统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。 ·8年以上人力资源全模块经验，3年以上中大型科技企业人力资源负责人经验，熟悉高新技术企业人才管理特点。 2.专业能力 ·精通组织发展、人才盘点与领导力建模，具备技术团队规模化招聘与激励实战经验。 ·擅长薪酬绩效体系设计，能独立推动HR数字化工具落地，具备强逻辑分析与业务洞察力。 3.个人特质 ·具备战略视野与强协同推动力，能在快速发展环境中精准平衡组织需求与员工成长。 我们为您提供： ·战略参与感：作为公司核心管理层，直接参与战略规划，驱动组织变革与人才体系建设。 ·资源赋能：开放的技术团队与业务数据支持，助力你设计行业领先的人力资源管理模式。 ·全面回报：极具竞争力的薪酬、股权激励、高管福利与双通道晋升路径，让你与公司共同成长。 加入中科天际，在这里，你不仅是人才的管理者，更是组织未来的设计者。用人才战略，守护我们共同的防雷科技安全使命。

需要放线小工15人一天200不管吃 9小时班 年龄50以下，十天左右活干完结清，车接车送，有意者联系

中卫市沙坡头区招通风安装/维修

找一名罐车押运员。爱干净轻一点，男女不限。中卫上车，联系电话：

来两个拍二级片的焊工

中卫热电厂二期招保温架子工三人 。持有国网架子工证。干过热电厂架子工的，工资430一天 不管吃 可住厂可住家 招小工两人260不管吃 电话

1.全面负责跨境电商业务线的招聘体系搭建，主导中高端岗位（运营、供应链、海外推广等）的人才招聘； 2.根据业务规划制定年度招聘蓝图，设计差异化薪酬策略，缩短核心岗位招聘周期；

见面聊，有工作经验优先

我们在寻找命中注定的不凡之人，身披金甲圣衣，脚踏七彩祥云，与我们共赴征程。 我们深耕于一个历史悠久却始终关键的领域——国际物流。凭借对行业的深刻洞察与广阔的市场前景，我们正集结志趣相投的伙伴，共同探索新时代下国际物流的价值重塑。 人力资源经理/HRBP经理/人力资源总监 【岗位职责】 1.开展人力资源相关理论及实践方法的研究工作 2.统筹制定公司人力资源战略规划，推动人力资源体系全面落地执行 3.制定契合公司发展的中长期人才战略与整体人力规划，为管理层提供专业的人力资源决策支持，并主导实施过程 4.针对中高端人才引进提出有效解决方案，建立人才评估机制，优化人才结构并推进梯队建设 5.编制年度培训计划，构建基层至中高层管理岗位的系统化培训体系，助力打造学习型组织 6.主导企业文化的塑造与推广，营造积极向上、富有凝聚力的企业氛围 【任职资格】 1.本科及以上学历 2.具备优秀的逻辑分析能力、跨部门协作能力，以及敏锐的组织变革与人际感知力 3.掌握系统化的人力资源方法论，在绩效、薪酬与激励体系方面具备成熟的实践经验 4.拥有出色的团队培养能力、过程督导能力及统筹规划能力 5.具备全局视野、创新思维、管理意识和良好的团队合作精神 【福利待遇】 1.具有竞争力的薪资+年终分红+股权激励机会 2.管理层充分授权，给予广阔的发展平台，助你实现职业理想 3.健全的培训机制与专业的后台支持团队 4.公正透明的绩效薪酬制度，确保努力与回报成正比 5.入职即办理五险一金，为个人生活提供坚实保障 6.包容互助的工作环境，让你感受如家庭般的归属与温暖 年轻的队伍，清晰的未来，将与你携手同行。期待与你相识，相知，相伴。

一、岗位职责： 1、拟定公司人力资源战略及规划，指导落实并监控执行效果。 2、确定员工招聘、培训、考核、激励等相关制度，流程及标准，负责组织实施，并及时调整针对性方案。 3、参与公司绩效管理、薪酬设计、福利政策等方面的制定与实施，确保公司各项制度政策的顺畅运行。 4、根据公司发展战略和业务要求，合理配置组织资源、优化组织架构，提供人事经营顾问服务，为管理层决策提供人事保障。 5、负责建设、完善公司优秀的人才库、人才晋升渠道、绩效管理标准等人力资源体系，以便吸引高端人才，提升公司核心竞争力。 6、根据公司业务发展需要，做好员工职业规划的设计和实施，注重员工能力的培养和提升，为企业持续发展提供可持续的人力资源保障。 二、任职条件：1、本科及以上学历，985、211高校毕业，人力资源、管理学、心理学等相关专业。2、8年以上人力资源管理经验，5年以上管理层经验。3、业务敏锐度、战略眼光和良好的文字表达和演讲能力。4、具有很好的沟通、协调、组织、管理、人际关系处理技能。三、应具备的能力：1、组织管理能力：能够合理配置组织资源，定制及执行与人力资源相关的制度和政策。2、策略规划能力：能够制定公司人力资源战略规划，有针对性地为公司提供人力资源保障。3、领导能力：以身作则，能够提升员工的工作动力和团队凝聚力。4、沟通协调能力：善于沟通，能够与不同的员工及管理者展开有效沟通

有兴趣可联系投递~ 职责与工作内容： 1、搭建并持续优化匹配公司发展阶段的人力资源管理体系，统筹制定人力资源战略规划； 2、主导公司人力资源管控体系的建设，推进部门制度与流程的健全及审批管理； 3、制定企业人才发展战略，完善人才数据分析体系，支撑公司经营决策； 4、结合业务发展需要，优化设计现有管理模式，升级招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等机制； 5、推动后备人才培养，强化人才梯队布局； 6、负责团队管理与能力建设，指导下属制定阶段性工作计划并监督落地执行； 7、熟练掌握组织诊断、人才评估、绩效改进、薪酬激励等模块运作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄33岁以上； 2、具备5年以上人事经理或人事总监岗位经验，有电商行业背景者优先； 3、具备战略思维、出色的规划能力与执行力，能够应对复杂突发问题； 4、责任心强，具备全局意识，优秀的沟通表达、组织协调和抗压能力，拥有良好的团队管理素养。 职位福利：五险、商业险、带薪年假、员工团建、带薪培训

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-12 全国连锁汽贸入驻，中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名，月薪3500元 2、汽车主播1名，薪资2000+，兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名，需具备直播及视频剪辑经验，底薪3000+绩效提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天，提供专人指导，带薪岗前培训，诚邀有志之士加入团队

钢结构专监 只有专监证，有钢结构项目经验，至少干1年，能立马上班。新项目 薪资福利:4500 - 5000元/月 非诚勿扰 （） 工作地址:宁夏中卫市香山

中卫市沙坡头区招安全员/安全负责人、装修监理

项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

中卫市沙坡头区招安全负责总监理工程师、强电、升压站及风电安装

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

钢结构专监 只有专监证，有钢结构项目经验，至少干1年，能立马上班。新项目 薪资福利:4500 - 5000元/月 （） 工作地址:宁夏中卫市香山

钢结构专监 只有专监证，有钢结构项目经验，至少干1年 薪资福利:4500 - 5000元/月 能立马上班联系。非诚勿扰！ 工作地址:宁夏中卫市香山