
市政专业监理工程师
3-8千/月
总监理工程师5-10年中专/中技注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
市政监理工程师、总监代表、监理员若干。要求经验丰富、业务熟练,善于沟通。
土建监理工程师
3-5千/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责房建厂房项目的土建监理工作。
2. 确保项目按照规定工期顺利进行。
3. 对项目质量、进度、安全等方面进行全面监管。
岗位要求:
1. 具备土建监理相关工作经验。
2. 熟悉房建项目相关法律法规和行业标准。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 能适应工地生活,接受工作地点在宁夏中宁。
小工1-2人
下午需要两名小工,工作内容为盖遮阴网,属于半天活。目前已有两人报名,请确认能按时到岗。工作内容简单,容易上手。
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200元/天
押运员日结
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监理3-5人
北京康布尔石油技术发展有限公司位于高新五路宝鸡国际中心(华厦世界城),现诚聘石油设备监理5名。有意者可报名。
监理
招聘电气驻场监造师,要求持有设备监理师培训证。工作地点位于浙江省宁波市鄞州区横溪工业区,涉及嘉润旁路开关项目。有意者可报名。
监理
石化监理公司招聘以下全职岗位:动、静设备监理、焊接/管道监理、管道专业组负责人1名、电气仪表/安全监理(要求55岁以下,中级职称及五年以上注册证)。所有岗位均要求有石化行业对应监理经验,年龄在55周岁以内,近期能到岗者优先考虑。
注安监理
6千-1万/月
监理保险1-2人月结全职
招聘:天津正规事业单位下属监理公司,招持注安证建筑专业的证书且能立即注册在本公司,需要人能立即上岗,目前工地位置在福建,完工后随公司通知调动其他城市的项目。具体情况电话沟通(,),后续与公司确认待遇后需立刻上岗。
土建专监安全专监月结
宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监,要求会操作电脑。薪资待遇为5500元,月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。
监理月结
现场监理员岗位招聘2名。要求大专以上学历,土木工程或园林绿化工程专业,持有专业监理工程师证或监理员证。能熟练使用电脑办公软件制作监理资料。身体健康,为人正直,诚实守信,责任心强,坚守工作岗位,遵守公司管理规定,并有长期合作意向。
薪资福利:月薪4500-5500元,缴纳养老保险、失业保险及工伤保险。
工作地址:中卫市沙坡头区丽景街。
土建专监安全专监月结
宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监,要求会操作电脑。薪资待遇为5500元,月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。
土建专监安全专监月结
宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监,要求会操作电脑。薪资待遇为5500元,月底发放本月工资。年龄较大者请勿联系。
土建专监安全专监月结
宁夏中卫数据中心项目招聘土建专监和安全专监,要求会操作电脑。待遇为5500元,月底发放本月工资。有意者可报名。
金属非金属矿山专业的注册安全工程师
1-1.2万/月
安全工程师经验不限本科
招聘一名金属非金属矿山专业的注册安全工程师一名,要求持相关证件,有过石料厂效果工作经验,需要驻场,工资12000+,其他信息电议
监理
招聘兼职监理人员,工作内容包括监理资料编制与现场管理。项目位于海原县,为一项总投资100多万元的小型工程,总工期2个月。工作模式为弹性到岗,每周需到现场若干天,工地提供食宿。具体工作为配合现有监理公司开展日常工作,负责全套监理资料的编制、收集、整理与归档,以及现场质量安全巡查、监理日志、验收记录、隐蔽资料、会议纪要等所有监理内业,直至完成本项目全部监理相关工作并配合竣工验收。薪酬方式有两种可谈,分别为按日结算或包月包干,具体面谈。任职要求包括:有宁夏本地工程监理及监理资料实操经验,熟悉当地工程资料归档要求;能看懂图纸,会全套监理资料,能独立完成整套监理资料直至竣工;责任心强,能按时到现场,并配合监理单位、施工方及业主进行对接。有意向者可电话联系。
土建工程师
9千-1.3万/月
土建工程师5-10年大专AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
总包方,前期土建质量管理。建筑面积1000约平方米,有大型设备基础,项目位于戈壁滩风电配套项目。单个项目工期3-4个月。负责承包商资质审核,组织材料、测量仪器验收,组织各分部分项工程验收,组织质量会议。编制周报,审核施工方案等。督促整改现场质量问题。收集过程资料上传平台。
招聘化工安装监理
8千-1.2万/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林
2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东
3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下
4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布
5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川
6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州
要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。
福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
微信,有意者请加微信,发简历。
土建监理工程师
4-5千/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题
4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,恪守职业操守
专业监理工程师
4-7千/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题
4.身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
电气工程监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 根据设计文件及相关规范要求,具体执行本专业监理工作,及时填写监理日志;负责相关资料的收集、汇总与整理,协助完成监理月报编制;
2. 审核承包单位提交的施工组织设计及施工方案,并提出专业审查意见,报总监理工程师审批;
3. 参与施工图纸会审,审查施工单位报送的各类计划、申请、技术方案及变更文件,对其机械设备、人员配置、材料准备等资料进行核查并提出审查建议;
4. 通过巡视、平行检验以及对关键部位和重要工序的旁站监督等方式开展监理工作,并做好相应记录;
5. 深入施工现场,全面检查各施工环节,及时协调处理本职责范围内涉及的质量、进度、工程计量及安全文明施工等相关问题。
任职要求:
1. 具备电气专业监理、安装工程管理或电厂现场监理工作经验,熟悉工程建设相关的法律法规、技术标准与规范,具备一定的专业技术能力;
2. 性格开朗,善于沟通,品行端正,身体健康,能适应施工现场环境,吃苦耐劳;
3. 具备基本的组织协调能力和书面表达能力,熟练操作常用办公软件;
4. 持有电气类专业技术职称证书及监理员上岗资格证书;具备中级职称或持有国家注册监理工程师、国家注册建造师执业资格者优先录用;
5. 项目地:平罗光伏项目;银川市金凤区房建项目
钢结构监理工程师(省内公路工程/需中级职称)
5-7千/月
监理工程师3-5年本科监理工程师培训证交通运输工程中级职称
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有3年以上公路工程施工监理工作经验
总监理工程师(银川/人证合一/无证不招)
8千-1.2万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需要,合理安排监理人员并监督其工作执行情况。
4. 主持召开监理定期会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的复核工作。
10. 组织对工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。
13. 审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收工作。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理档案资料。
岗位条件:
1. 本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格;
2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项;
3. 具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称;
4. 年龄不超过50周岁;
5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。
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