招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责 1. 负责小学及初中英语学科教学，依据国家新课标与校内教学计划，面向1-9年级开展日常授课，认真撰写教案、制作课件、设计练习题，维持良好的课堂秩序； 2. 作业批阅与学习情况跟踪，及时布置并批改课后及家庭作业，集中讲解典型错题并督促学生订正； 3. 家校联动，定期向家长反馈学生课堂参与度、作业完成质量及成绩变化情况； 4. 参与教研与教学管理事务，按时参加集体备课、公开课观摩、听评课活动及各类教学研讨，完成教学方案编制、教学进度规划及阶段性总结报告； 任职要求 1. 具备本科及以上学历，小学教育、英语或师范类相关专业背景者优先考虑； 2. 持有教师资格证书，普通话水平达到二级乙等或以上； 3. 热爱基础教育工作，富有耐心与亲和力，善于激发低龄学生的学习兴趣； 4. 有1年以上培训机构小学数学教学经验者优先，优秀应届毕业生（师范类）条件可适当放宽； 5. 具备较强的责任意识，沟通顺畅，能承受一定工作压力，积极配合学校各项教学安排； 薪资福利 1. 薪酬构成：基本工资 + 课时补贴 + 绩效奖励； 2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日慰问、定期团队建设、岗前带教指导、职称晋升发展机会； 工作时间 实行做五休二制，每日工作8小时，享受寒暑假及法定节假日带薪休假

花都广场招聘初中教师（语英物）兼职 一、岗位职责： 1. 按照校区安排完成一对一及小组课程的备课与授课，服从课程分配，不选择学生。 2. 落实课后跟进工作，通过线上群组及时反馈学生学习进展。 3. 遵循校区教研规范，定期坐班，完成教案撰写、月度测试卷等教学资料输出。 4. 与家长保持良好沟通，提升家长满意度，配合咨询师开展试听课程，助力转化、续费及推荐。 5. 主动提升学科素养，持续精进教学水平与专业知识能力。 二、岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 具备2年以上教学经验，有培训机构经历、提分案例或初三毕业班授课经验者优先。 3. 热爱教育行业，具备责任心，始终以学生成绩提升为核心目标。 4. 学科基础扎实，能够激发学生学习兴趣，课堂富有吸引力，具备系统化的学习方法或教学技巧。 5. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6. 持有初中或以上层次教师资格证者优先录用。 三、上班时间： 开学期间： 1. 周中晚班：14:00-21:00 2. 周末早班：9:00-21:00（根据实际排课调整） 3. 周中可安排双休 寒暑假期间： 9:00-21:00（依据课程安排出勤，支持调休）

工作职责： 1、负责学习机初中英语课程的录制及授课等相关教学任务； 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展，并开展与家长的沟通服务工作； 3、保障课程录制质量，确保达成预期教学目标，完成各季度班级升级与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格： 1、英语相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任心，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能够激发学生学习兴趣，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，积极主动，具备团队合作意识，服从工作安排。 福利待遇： 1.优雅轻松愉快的工作环境和氛围，轻松有弹性的上班时间； 2.享有国家法定假期； 3.符合条件员工享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 4.丰富多彩的员工活动，年度旅游，不定时定期聚餐等； 5.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制； 6.完善的岗前培训和在职培训机制。

需英语通过四六级，口语发音标准!(续班没有业绩要求) 周日周一双休，工作时间13:00-21:00 一、工作内容： 1.学生课堂学习跟踪(大学生英语晨读/晚读课程)； 2.课后对当日所学内容进行一对一纠音指导考核； 3.给学生解答英语学习遇到的的困惑； 4.给学生沟通介绍正式课程。 二、任职要求： 1.热爱英语，热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 2.有一定口语基础，准确掌握美式音标； 3. 有责任心，能够耐心指导学生学习； 4. 具备良好的沟通能力，能与学生和家长有效交流； 5.有相关从业经验者优先； 6.只招全职，不接受续班工作的勿扰。 三、岗位职责： 1. 根据学生英语水平制定个性化学习计划； 2. 跟进学生学习进度并提供针对性指导； 3. 协助解答学生在英语学习中的问题。 四、薪酬福利: 1.有竞争力的薪酬(高提成多劳多得，业绩奖励，带薪年假)； 2.入职缴纳五险，双休； 3.发展路径多样化，实现全方面成长； 4.完善的培训体系和机制； 5.奖励免费旅游。

招聘：考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课，梳理考纲考点、重难点，精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容，打造高效课堂； 2. 日常学员课后答疑，及时解决作业、刷题、知识点疑问； 3. 学员全程督学：作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访，跟踪学习进度； 4. 配合教研，整理习题、复习资料、阶段性测试卷，跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实，熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律，有考研英语授课经验优先； 2. 责任心强，耐心细致，擅长督学管理，善于调动学生学习积极性； 3. 表达流畅，授课逻辑清晰，可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金（督学考核、学员续报奖励），薪资面议，工作环境稳定。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、定期团建活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责： 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步并提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司提供管理与专业双通道晋升路径，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1、承担高中英语学科的一对一授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程体系建设，配合完成教学环节并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测评，跟踪学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、执行上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育背景与所授科目相关者优先； 2、专业基础深厚，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉高中教材内容，掌握浙江省高考命题趋势及考试特点； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感。 员工福利: 1、六险一金：五险一金+商业医疗保险 2、带薪年假：在法定年假之外，根据新东方司龄额外享受5-10天假期 3、年度体检 4、节假日/纪念日礼金 5、免费报班：本人及子女可免费参加课程学习，亲友报班享专属折扣~

1、急招，本周六日3.30-3.31上午10点至12点授课，上课地点位于淘金地铁站周边。本次需完成5次课程教学，后续将根据新学员情况持续安排课时。 2、主要承担雅思听说读写基础阶段的教学任务。 3、教学重点以雅思语法为核心，偶尔需进行口语对练辅导。 4、涉及精听及阅读专项训练，需合理准备教案。 本岗位为线下授课，欢迎师范类或英语专业在读大学生报名。 时薪：100-120

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岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：全日制本科及以上 5. 经验要求：3年以上

岗位职责： 1.负责雅思课程的教学设计与授课，涵盖听力、阅读、写作、口语四大模块 2.针对学生水平制定个性化学习方案，定期评估学习效果并调整教学策略 3.批改学生作业及模考试卷，提供精准反馈与提分建议 4.参与教研活动，协助开发教学资料与备考题库 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时同步学习进展与备考规划 任职要求： 1. 英语专业硕士研究生学历 2.持有英语专业八级证书（TEM-8） 3.雅思总分8.0及以上，具备扎实的语言功底与应试经验 4.热爱教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与课堂感染力 5. 有雅思教学经验者优先，应届优秀毕业生亦可考虑

【职位描述】 双休，能力突出者可面议保底薪资（1.5~2W），条件可协商。 【岗位职责】 1. 承担小初高课程的教研任务，保障教学品质。 2. 参与教学计划的设计与落地，提高学生学业表现。 3. 带领教学团队，协同开展教学活动的规划与执行。 4. 偶尔承担授课任务，日常以教学督导为主（协助总监）。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协作能力，须有5年以上K12领域工作经验及一定管理背景。 2. 能高效推进教研工作，始终关注教学质量的提升。 3. 拥有创新意识，善于持续改进和优化教学方式。

岗位职责：1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先）2. 普通话标准，具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需具备实习或支教经历）4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持密切沟通，及时了解并回应反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识；

岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 具备大学英语四级水平，持有专业六级或专业八级证书者优先考虑； 3. 拥有英语教学实践经验； 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识； 5. 热爱教育行业，工作积极投入。

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力； 3、日常备课及教研，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求: 1、大专及以上学历，英语或师范类专业（有带班教学经验可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强；; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、春节半个月带薪假期; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。

职位内容 1、教授3岁—12岁剑桥少儿英语课程，为学员提供专业的教学服务； 2、充分备课，完成教学进度，完成作业点评； 3、提升学生和家长满意度 职位要求: 1、英语发音标准流利，授课生动活泼，热爱教育事业 2、大学英语四六级证书；专业四级，专业八级优先，持有教师资格证优先； 3、有一年以上少儿英语老师经验，接受有实习经验的毕业生 4、语言表达能力强，喜欢孩子，善于与孩子及家长沟通、交流 公司福利:下午茶，环境优美，生日会、带薪年假，团建聚餐、员工旅游，年终奖、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日福利

【薪资待遇】 不画饼不白跑！综合到手7-15k，上不封顶 周一周二双休，工作时间14：00-23：00，到点准时走！ 【岗位职责】 1. 承担高质量课程讲授任务，并持续优化课程内容； 2. 借助学员学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等核心指标负责。 【任职要求】 1. 具备3-5年教学经验，热爱k12教育行业，有志于长期发展教育事业； 2. 有k12教培领域从业背景，拥有3-5年英语教学经历或一对一授课经验者优先考虑； 3. 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的学习能力与抗压能力，逻辑思维明确； 4. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队环境。 【我们提供哪些福利？】 我们始终相信，优厚福利是员工战斗力的坚实后盾！ 1、入职即为员工办理五险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、入职签订正式劳动合同！工作更有保障！ 3、福利丰富多样：节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，关怀不断； 4、多元员工活动：每周安排1-2次部门团建、每月多次聚餐机会、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节！

1．负责英语各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化一对一的课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。 任职资格 1．本科及以上学历，英语专业； 2．需持有相关英语成绩证书（包括但不限于六级/专四专八）； 3．有英语教师资格证/英语教学经历（可为实习、兼职经历）优先； 4．普通话标准，表达能力强，富有亲和力，有耐心，擅沟通，思维敏捷、逻辑性强； 5．有热忱投身于教育行业尤其中学教学工作，对此有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强，有上进心； 工作时间：做五休二（周中排班休息） 工作地点：全市各校区就近分配 员工福利： 基本保障类福利：五险一金 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训