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数学教师
4-8千/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
⼯作内容 1、承担数学学科的教学任务,保障授课质量与学生知识掌握程度 2、参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 3、积极与学生及家长交流,跟踪并反馈学生学习情况 任职要求: 1、具备深厚的数学专业基础和较强的教学能力 2、善于调动学生学习积极性,提升数学学习兴趣与成效 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责 1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语交流能力。 2. 课后辅导:工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频,围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导,帮助学生强化学习效果。 3. 试听课程:协同招生教师开展新生体验课教学,充分展示教学实力,增强课程吸引力,促进学员报名。 4. 课件讲义准备:根据课程目标与实际教学需要,配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料,确保教学有序进行。 5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处,携手助力学生成长进步。 6. 招生推广:积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动,参与试听课讲授等环节,为招生工作提供支持。 7. 其他工作:完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历:具备本科及以上学历,有海外学习背景者优先;拥有教学经验者更受青睐。 2. 专业能力:英语口语表达标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验,且必须持有小学或以上教师资格证书。 3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生发展,擅长与学生及家长建立良好沟通,具备高度的责任意识和耐心。 4. 个人品质:积极进取,乐于持续学习,能主动关注教育教学新趋势与方法,不断提升自身专业能力和授课质量,更好服务学生成长需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励,综合收入区间为4-6K,每年享有调薪机会。 2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社会保险。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
高中教师
3-6千/月
数学教师1-3年本科高中数学
1、本科及以上学历,数学或教育类相关专业优先,有教学经验者优先; 2、掌握系统的数学知识与教育理论,熟悉当前教学发展趋势与实践方法; 3、语言表达流畅,具备良好的口头沟通与书面表达能力。
数学教师
3-4千/月
数学教师5-10年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验重点学校一线教师线下教育教师学习顾问教务教研课程销售坐班文案撰写互联网公司经验活动策划直播经验社群运营小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中小学二级乙等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时反馈学生学习情况并调整教学策略 3.参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发 4.关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,协助构建良好育人环境 5.完成学校安排的班级管理、考试组织及其他教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证,熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力,能灵活运用多种教学方法提升课堂实效 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及良好的课堂组织能力 5. 具备信息化教学素养,能熟练使用多媒体及在线教学平台辅助教学
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责: 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求,协助教研人员完善学员配套学习资料; 3、积极与学生家长保持沟通,定期向家长通报学员的学习进展; 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动; 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求: 1、本科及以上学历,英语口语授课岗位,具备海外学习背景者优先考虑; 2、英语发音准确,热爱教育行业,具有2年口语授课经验; 3、关爱学生,具备良好的师生互动能力; 4、口语表达流畅,性格外向乐观,富有亲和力。
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责 1. 周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语表达能力。 2. 课后辅导:在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频,并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评,帮助学生巩固所学知识。 3. 试听课程:协同招生老师完成新学员试听课教学,展示良好的教学能力,增强课程吸引力,促进新生报名。 4. 课件讲义准备:根据课程目标及实际教学需要,协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料,确保教学有序开展。 5. 家长沟通:与家长保持高频互动,定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题,携手支持学生进步成长。 6. 招生推广:积极支持招生团队开展宣传活动,参与英文采访、试听授课等相关工作,助力机构扩大招生规模。 7. 其他工作:完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历:本科及以上学历,具有海外教育背景者优先;具备教学经验者优先。 2. 专业能力:英语口语流利标准,具备扎实的语言基础;有2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证。 3. 职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备较强的责任意识和耐心。 4. 个人品质:积极进取,乐于学习,能主动关注教育教学的新趋势与新方法,持续提升自身教学能力和专业水平,更好服务于教学实践与学生成长。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金,综合月薪4-6K,每年提供调薪机会。 2. 试用期与社保:试用期为2个月,期间薪资按约定工资的80%发放;入职即办理社保缴纳。 3. 上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五工作时间为13:00-22:00;周六至周日为9:00-18:00。 非诚勿扰,不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
英语教师兼项目负责人
7-8千/月
英语教师3-5年本科早教启蒙项目总监
本校区英语项目全部内容 教学 营销 服务 等
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1、教材编写与审校:主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化,从内容匹配度与教学实操性出发严格把关,确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施:构建面向全体教师的教学培训体系,制定分阶段、分层次的培训方案,组织开展教学技巧、课程研发等专项培训,有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹:全面负责新入职员工试用期带教工作,设计个性化培养路径,全程跟进学习进展与成果评估,助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持:承担部分周末班级英语口语课程讲授任务,保障课堂教学质量;同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作:协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作,定期汇报学生学习情况与成长进度,及时响应并处理家校疑问,维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合:积极协同招生团队推进招生相关活动,参与试听课教学、英文展示等核心环节,发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务:高效落实上级交办的各项事务,按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作,保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备3年及以上教育行业教学及管理经验,有英语母语国家留学背景者优先考虑; 2. 专业资质:英语口语表达标准流畅,具备扎实的语言基础;拥有3年以上相关领域教学经历;须持有小学或以上学段教师资格证; 3. 职业态度:热爱教育事业,关爱学生成长,擅长与学生及家长建立良好沟通,责任心强,富有耐心与同理心; 4. 自我驱动:积极进取,保持持续学习的热情,主动追踪教育教学新趋势、新方法,不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,综合月薪8-12K,表现优异者薪资可面议,每年设有调薪机会; 2. 试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为正式约定薪资的80%;入职即办理社会保险; 3. 工作时间:每周一、周二固定休息;周三至周五 13:00-22:00;周六至周日 9:00-18:00。 非诚勿扰,不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务,保障教学品质 2、参与教学方案的设计与执行,助力学生英语能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议和协助 任职要求: 1、有少儿英语教学实践经验,掌握学科类应试教学方法 2、具备良好的表达能力和亲和力,能有效调动学生学习积极性 3、富有责任心和耐心,能营造积极健康的学习氛围
数学教师
3-5千/月
数学教师经验不限学历不限培训机构
工作内容 1、负责教授数学课程,确保教学质量和学生理解 2、参与教学内容的准备和教材的选择 3、与学生和家长保持良好沟通,关注学生的学习进展 任职要求: 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够激发学生对数学的兴趣,提高学习效率 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神
宁夏吴忠招聘装墙板的师傅一名。
墙板1-2人
招聘装墙板的师傅一名。
吴忠
10月23日 15:45拨打电话
宁夏吴忠财满街苏歌需要兼职一名
兼职1-2人
财满街苏歌需要兼职一名
吴忠
10月23日 15:45拨打电话
吴忠盐池县黄蒿沟光伏安装工程招聘小工,负责光伏散料工作。薪资为每天230元,包吃包住。有意
小工光伏安装
盐池黄蒿沟光伏安装工程招聘小工,负责光伏散料工作。薪资为每天230元,包吃包住。有意者可联系报名。
吴忠 盐池县
10月23日 15:42拨打电话
挤奶工养殖员
吴忠市扁担沟镇五里坡二期犇腾牧业招聘信息:清理司机1名,男性,年龄45岁以内扒粪工1名,男性,年龄45岁以内挤奶工2名,男女不限,年龄45岁以内,挤奶大班长或副主管1名男性,年龄35岁以内,犊牛饲养员2名,男性,年龄45岁以内,要求:有牧场工作经验者优先,吃苦耐劳,服从管理,以上岗位入职即缴纳五险+意外保险2、享受各种节日福利,全场无线网覆盖。3、宿舍有独立洗浴间,集体宿舍24小时热水,包食宿,回餐地址:吴忠市利通区扁担沟五里坡二期犇腾牧业:场长:
吴忠 利通区
10月23日 15:39拨打电话
挤奶工养殖员
吴忠市扁担沟镇五里坡二期犇腾牧业招聘信息:清理司机1名,男性,年龄45岁以内扒粪工1名,男性,年龄45岁以内挤奶工2名,男女不限,年龄45岁以内,挤奶大班长或副主管1名男性,年龄35岁以内,犊牛饲养员2名,男性,年龄45岁以内,要求:有牧场工作经验者优先,吃苦耐劳,服从管理,以上岗位入职即缴纳五险+意外保险2、享受各种节日福利,全场无线网覆盖。3、宿舍有独立洗浴间,集体宿舍24小时热水,包食宿,回餐地址:吴忠市利通区扁担沟五里坡二期犇腾牧业:场长:
吴忠 利通区
10月23日 15:39拨打电话
英语教师经验不限本科
通过线上一对一完成相应的教学任务! 英语专业优先,非英语专业需持有六级证书! 需要有电脑,时间稳定!
英语教师经验不限本科
白班英文老师(福州,男女都行) 2岁宝宝需要英语启蒙老师,陪伴孩子游戏互动、绘本阅读、手工制作,提供全英文陪伴环境。英文流利,中外教都可以。 每天上午2个小时,每周3-5次,具体时间可以协商。 时薪200-300。
英语教师经验不限本科留学生优先早教启蒙英语国家
钟点英语老师/中教外教都可以(杭州滨江区)2岁女宝英语启蒙,中教外教都可以,老师要带过同龄的孩子,先跟孩子一起玩耍,成为朋友,再慢慢带孩子学习英语。如果是外教,就要中文流利一点。工作时间:每周2-3次,每次1-2小时;薪资预算:200-350/小时工作地点:杭州市滨江区聚才路地铁站附近。
英语教师经验不限大专英语启蒙,幼儿英语早教启蒙
招聘:少儿英语教师薪资:5-8K 职位详情: 岗位职责 1.负责0-6岁幼儿英语启蒙课程授课,采用游戏、绘本、歌谣等互动式教学,激发孩子英语兴趣;2.认真备课,设计适合低龄宝宝的课堂活动,做好课堂管理,保障课堂安全有序; 3.课后和家长沟通反馈孩子课堂表现,维护家校良好关系; 4.参与教研磨课、课程优化、校区活动(绘本活动、节日活动等)策划执行; 5.爱护幼儿,耐心引导,营造轻松愉悦的双语启蒙氛围。 任职要求 1.热爱幼教行业,喜欢小朋友,有耐心、亲和力强,责任心强; 2.英语基础良好,发音标准,口语流利,有英语启蒙/幼教相关经验优先; 3.擅长互动表达,能带动课堂气氛,敢于展示,表现力好; 4.持有教师资格证、英语等级证书优先,优秀应届生也可培养。 薪资福利1.薪资:底薪+课时费+绩效奖金+全勤+销提,5k-8k 2.医社保;周末双休/排休;生日带薪假;带薪年假;节日福利;员工子女福利,月度团建 3.系统教研培训,专业成长,晋升空间清晰4.温馨有爱团队,环境舒适 工作地点:泉州市丰泽区南丰新城
英语教师
5千-1万/月
英语教师3-5年大专国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
【茱莉简介】 茱莉教育专注中小学英语与数学学科教学,坚持"做有温度、提分看得见的教育"。团队成员均具备扎实的学科功底与教学热情,有活力、热爱生活,也热爱教育。 一、【英语教师(中小学)岗位职责】 1、课程教学:负责小学或中学英语课程教学,涵盖发音课、冲刺班、同步提高班、小班课与一对一,按教学计划完成授课任务与课时目标。 2、学情与试卷分析:独立完成学员学情诊断与试卷分析,定位知识漏洞与失分点,输出可落地的提分方案,并对执行过程与结果持续跟踪复盘。 3、备课与教研:独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,按单词、语法、阅读、完形、写作五大模块组织教学,形成可复用的教学内容与教学资料。 4、家校沟通:与家长保持及时、专业、有说服力的沟通反馈,定期输出学习报告与阶段提升建议,提升续课率与转介绍率。 5、招生配合:配合机构开展公开课、宣讲会、体验课等招生活动,承担示范课与教学展示任务。 6、教学管理:参与教研会、教学复盘与内部培训,配合教学主管完成教学质量检查与改进。 二、【英语教师(中小学)任职资格】 (一)硬性条件 1、本科及以上学历,英语、师范英语、翻译等相关专业优先; 2、英语专业四级 / 八级,或大学英语六级以上者优先; 3、持有英语教师资格证者优先;口语发音标准者优先; 4、两年以上英语教学经验,有培训机构代课经验者优先;带过发音课、冲刺班、同步提高班、小班 / 一对一者优先; 5、熟悉新乡新课标英语教材体系。 (二)教学能力(核心) 1、提分能力:熟悉中考考点、题型与命题规律,能精准抓住得分点;能独立完成学情分析、试卷分析与提分方案设计;有真实可核验的学生提分案例; 2、课堂能力:课堂节奏把控好、控场能力强,不冷场、不枯燥;能兼顾基础薄弱生与尖子生,实施分层教学;英语教师要求口语标准、发音好; 3、教研能力:能独立备课、制作课件、命制试卷、整理讲义,擅长模块化教学与知识点拆解。 (三)配合招生与服务 1、沟通能力强,家长反馈及时、专业、有说服力; 2、服务意识强,续课率、转介绍率高; 3、积极配合公开课、宣讲、体验课及各类招生活动。 (四)性格与职业素养 1、责任心强、耐心细致,不情绪化、不甩锅; 2、执行力强,服从教学安排,能接受晚班 / 周末课; 3、普通话标准、形象气质佳、亲和力强,讲课生动幽默; 4、追求稳定长期发展,不频繁跳槽;热爱教育,喜欢和学生打交道。   三、【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+ 课时费 + 其他奖金(锦旗奖等),需按教龄与面试试讲结果定级,需要面议。 2、专项奖金:小升初奖金、带新老师奖金、续费奖、年度奖、年终奖。 3、员工保障:入职即购工伤保险,缴纳社保;员工子女免费入学,亲属报课享优惠。 4、休假制度:每周单休,每年8月两周带薪年假;婚假、产假、哺乳假、丧假、全年 8 天带薪病假。 5、员工关怀:入职既享受生日礼、入职周年奖、中秋 / 教师节 / 春节福利。 6、其他福利:员工定期内外部培训、暑假旅游、三八节与教师节活动,优秀员工每年另有 1–2 次公费旅游。 四、【工作时间与地址】 1、周一-周五: 上午 9:00-12:00, 下午14:20-18:30; 2、周末: 周六8:00-12:00,下午14:00-18:30, 周日9:00-12:00,下午14:30-18:30; 课前需提前10分钟到岗。 【休息时间】周一-周五周内单休1天,各校区教务会提前排班。 【公务员校区工作地址】新乡市红旗区洪门镇蓬莱华府小区1号楼308室
初中教师1-3年大专培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育学习顾问教师教学管理教研课程销售不坐班坐班互联网教育平台使用数据分析视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学(3-25人)初一初二初三
岗位职责: 1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作,完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 关注学生身心发展,开展班级管理与德育教育,营造积极向上的学习氛围 3. 参与教研活动与教学评估,持续优化教学方法,提升教学质量 4. 配合学校开展家校沟通、期中期末考试组织及学生成长档案建设 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科初中教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初中教师
2-5千/月
初中教师经验不限本科培训机构初中教育工作经验
便理科 数理化调理清晰 学生不多 晚上7点上班 大学本科 理科生 岗位职责: 1.负责初中数理化课程教学,制定并实施教学计划,确保知识点逻辑清晰、重点突出 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与学科素养 3.定期开展课后辅导与作业批改,及时反馈学习情况,加强家校沟通 4. 参与教研活动及教学评估,持续优化教学方法与课堂效果 5.配合学校完成晚自习管理(19:00起),保障学生学习秩序与安全 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,理科相关专业优先 2.具备初中教师资格证,热爱教育事业,责任心强 3.表达清晰,逻辑思维能力强,擅长将复杂知识通俗化讲解 4.有良好的沟通能力与亲和力,能与学生及家长建立信任关系 5. 身体健康,能适应晚间教学安排
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流,把握学习需求,给予针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的英语教学技能,善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感,能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识,积极配合团队推动教学水平提升
奥数老师1-3年本科培训机构大型教育机构经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中
岗位职责: 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准,具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
数学教师5-10年学历不限教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验高级教师不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-24 任职要求: 具备5年以上高中一对一教学经历 1.拥有扎实的教学功底和足够的耐心,善于引导学生建立对数学的学习热情; 2.熟悉青少年心理特点,具备与学生及家长顺畅交流的能力; 3.具有良好的协作意识,能与团队成员共同推进教学工作的开展; 4.熟练运用现代化教学手段与创新教学方式; 5.精通高中阶段数学知识体系,能根据学生情况灵活调整授课方法。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生英语学习积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 与家长保持沟通,反馈学生学习状态,并指导家庭辅导建议。 任职要求: 1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先 2. 英语口语流利,课堂感染力及互动能力突出 3. 性格活泼,热爱儿童教育工作 4. 具备责任心,抗压能力强,心态积极不矫情 岗位福利: 1. 按规定缴纳社会保险 2. 提供午间休息场所 3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励 多劳多得!! 4. 成熟教学团队,支持教师专业发展
高中数学教师
5-7千/月
数学教师5-10年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制讲义/教纲编写能力互联网教育平台使用学习顾问教师资格证学科相关专业背景坐班不坐班
岗位要求: 1、近期退休老教师优先 2、可以带高三学生 3、兼职或定期合同
数学教师
4-5千/月
数学教师5-10年本科认真负责培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力学科相关专业背景线下教育教师学习顾问教研课程销售教学管理坐班文案撰写互联网公司经验数据分析小班教学(3-25人)二级教师初中小学高中二级乙等
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2.根据学生学情因材施教,制定个性化教学方案并跟踪学习效果 3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况 4. 参与教研活动,配合团队优化教学资源与方法 5. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通协作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础及教学能力 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4.有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证 5.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案; 2. 运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性; 3. 跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4. 定期与家长交流学生学习表现,并提出有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1. 具备扎实的教学能力与亲和力,善于调动学生课堂参与度; 2. 有较强的责任心,能独立完成教学方案的规划与落实; 3. 拥有良好的表达能力和协作意识; 4. 熟练运用各类教学工具与方法,持续优化授课质量。 工作时间:周一休息 周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30
英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 3.评估学生的学习进展,并提供定期的反馈; 4.与家长沟通学生的学习情况,并建议如何协助学生学习。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习热情; 2.有责任心,能够制定和实施教学计划; 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 4.能够使用教学工具和方法,提高教学质量。
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