主要协助，辅导小学学生课后作业的完成！本人具有较强的责任心，良好的沟通能力！实习教师也可！其他的电话详谈！

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 6.有欧标B2或以上资质证明

简单介绍一下： 1. 我们是 AI 系统+真人教练线上一对一伴学。 英语发音没有大问题，词汇量有 4000+就可以。数理化要看到题可以做出来讲出来，基础知识扎实。 2. 接单：考核通过后接单，会发学生的基本情况，如果时间合适就接单，做好相应课前准备，不合适可以不接，[玫瑰]时间比较自由，年级也可以选择。 3. 课时费月结，，需要完成抗遗忘复习，每次 5-15 分钟左右。另！ 4. 数理化等科目系统操作需要电脑，且 Windows 系统；英语不限系统； 5. 上课需要开摄像头露脸，我们也会要求学生必须打开摄像头。

工作职责 1. 承担指定的教学工作，确保为学生及家长提供优质的服务体验； 2. 跟踪学生学习进展，落实学生日常沟通与维护； 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识； 任职资格 1. 本科及以上学历，专业对口者优先； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 具备相关教学经历者优先录用

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1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课，包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作（听力/口语/阅读/写作其中两科）； 2、定期参与教研，配合课程设计、优化教材讲义等学术工作；； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主； 5、接受校区排课安排，合理调配个人精力完成授课。 任职资格 1、学历要求：全日制本科及以上学历，英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先； 2、功底要求：雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上； 3、工作经验：熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先（接受优秀应届毕业生）； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有亲和力、影响力和感染力。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

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社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

教师： 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：，常备药品、带薪年假、节日福利 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。 4、居住在当地的优先。 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责 1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息； 3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划； 4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位； 6、地理位置优越，周边生源质量高

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学模式，提供1v1个性化教学服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI系统，自动触达体验课用户，高效替代重复性操作 【工作内容】 负责跟进已报名体验课的学员，统筹安排课程体验及学习情况反馈，全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4500元+业绩提成，在职教师中50%月薪超12000元，前30%达2万元以上，顶尖人员收入可达4万以上 2.入职即缴六险一金，每月组织两次团队建设活动，定期提供下午茶福利； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事、追求结果的同事； 4.享受免费年度体检，无试岗期设置，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗；无经验亦可，配备系统化培训与导师带教机制； 2.具备良好沟通能力，表达清晰，有强烈赚钱意愿，能承受工作压力，心态坚韧； 3.踏实肯干，积极提问，乐于学习成长。

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岗位职责 1. 负责 IGCSE、A-Level、AP 相关学科授课，保证教学质量； 2. 独立完成学生学情分析、学习规划、课程设计及课后跟踪； 3. 熟悉并适配 CAIE、Edexcel、AQA、OCR 等主流考试局考纲与命题特点； 4. 跟进学生学习进度，及时反馈学习效果，提供针对性提升方案。 任职要求 1. 研究生及以上学历，相关专业背景优先； 2. 具备 IGCSE、A-Level、AP 教学经验，熟悉对应课程体系； 3. 能够独立完成学生教学规划，具备良好的课程设计与学情把控能力； 4. 深度熟悉各大考试局体系及考试要求； 5. 英语水平达到 CEFR C1 及以上，英文授课/沟通流利。

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：本科 5. 经验要求：1～3年教学经验优先考虑

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

岗位职责: 1、承担考研学生的英语课程讲授工作，按照七步教学法实施教学，确保授课质量稳定达标； 2、负责解答学生在学习过程中遇到的问题，提供及时有效的学业指导；做好日常学员管理，跟进学生学习进度； 3、参与讲义编写、习题设计及课件制作等教学资料的研发工作； 4、持续跟踪学生学习成效，记录考试成绩，并结合反馈优化教学方案； 5、积极参加教学研讨与课程优化活动，不断提升教学水平与课堂效果。 岗位要求： 1、211院校硕士及以上学历，英语相关专业背景；具备专八、雅思7.5分以上或考研英语成绩75分以上（满足其一即可）； 2、具有相关教学经验者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与授课能力，能够准确把握专转本英语的核心考点与难点，具备一定实际授课经历； 4、热爱教育事业与教师岗位，对教学工作充满热情，有志于长期投身教育领域发展； 5、熟练掌握基础办公软件操作（Word、Excel、PPT），具备独立制作课件及研发讲义、测试题的能力； 6、工作态度严谨踏实，责任心强，积极向上，具备良好的团队协作意识。