招聘信息 [太阳]️ 小学晚辅老师2名 初中数学老师2名，物理化学老师1名，英语老师2名 要求：有代课经验，认真负责，服从工作要求，提供食宿，白天时间充足.

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

招初中晚辅老师，工作时间19:00-22:30

数学，物理一对一！需要先试课！

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的资深教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一 薪酬福利： 1：基础薪资+课时补贴+班级管理津贴+续班奖励+教师资质补助+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一至周二休息，周三到周日每天工作八小时 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、带薪年假等各类休假制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工福利 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理五险一金，各项制度规范健全 6：配备完整的教学资料与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与英语口语提升培训，助力掌握教学方法，增强授课水平 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所获得的成长，相当于在同类机构三年的积累 岗位职责 1：承担全英文教学任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进学员持续就读 4：按要求参与各类教研活动及教学会议，不断提升专业能力和授课效果 任职要求： 1：热爱教育行业，擅长并与孩子建立良好互动关系 2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎零经验者及应届毕业生应聘，有教学经验者将优先安排带班

辅导同学们英语

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长维持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后练习任务，按时回收并批阅学员作业，并将批改结果及时向家长反馈； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并将评估结果同步给家长； （4）课前课后与学管老师协同配合，全面了解学员信息，提升与家长及学员的沟通质量与服务体验； （5）负责班级日常运营工作，统筹安排试听课程、长期班开班及升学衔接等相关事务 2. 升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会活动； （2）会后与家长一对一交流，并完成报名意向确认及确认单发放工作 3. 教研工作 （1）按照教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）根据实际教学需要，提前准备相应的教学用具和课堂材料； （3）参与教学研究、课程优化以及教育理论与实践课题的相关工作 4. 完成上级主管交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具备1年及以上相关工作经验者优先 2. 具有少儿英语教学经验，对儿童教育事业有热情 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（高中数/英/物/化） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、授课形式：承担50人规模的线上班级教学任务； 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动，按时完成指定工作任务； 3、扎实开展备课、授课等日常教学环节，确保教学品质稳定达标； 4、定期分析并反馈学员学习进展，依据实际需求动态优化教学方案； 5、配合顾问与班主任共同推进教学支持与服务工作，持续提升客户满意度。 若投递英语教师： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实，持有相应学科教师资格证书者优先； 3、态度严谨负责，热爱教育行业，拥有系统的教学实践经验与优秀的授课水平，熟悉相关学科考试大纲，善于调动学生学习积极性； 4、普通话标准，性格积极外向，镜头表现力强，语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识，乐于接受互联网教育模式，适应创新发展节奏。

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大荔乐亦学培训学校 诚聘 大荔乐亦学培训学校扩大师资，面向社会高薪诚聘以下优秀老师及工作人员，欢迎有志之士加入！ 一、小学五六年级 各科教师 要求：大专及以上学历，有责任心、耐心，热爱教育行业，有教学经验、持证优先 科目：语文、数学、英语 全科 工作：小班/一对一授课、备课教研、学情跟进、作业辅导 薪资：3500–6000元 二、初中各科教师 要求：大专及以上学历，学科功底扎实，善于把控课堂，有初中教学经验优先 科目：语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物 薪资：5000-8000元 三，初中晚辅导老师 要求：大专及以上，熟悉初中各科知识点，细心负责，擅长作业答疑，有辅导经验优先 工作：晚间学生作业看管、习题讲解、错题整理、学习习惯监督、当日知识点查漏补缺 薪资：面议 四、高中各科教师 要求：本科及以上学历，学科专业过硬，熟悉高考考点，有高中代课、毕业班经验优先 科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 薪资：8000–15000元 五、教官 ，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，退伍军人优先 工作：学生日常纪律管理、行为习惯规范、校园秩序维护、宿舍日常看管 薪资：3000–4000元 六、班主任 要求：亲和力强，善于沟通，有责任心，熟悉中小学学情 工作：班级日常管理、学生纪律把控、家校沟通、班级学风建设、跟进学生学习情况 薪资：3500–6000元 七、学管老师 要求：大专以上学历，熟练办公软件，细心耐心，教育相关专业优先 工作：学生考勤管理、作业督导、学习情况跟进、家校对接、教务日常事务 薪资：3000–5000元 八、门卫 要求：身体健康，踏实稳重，责任心强，服从安排，年龄55周岁以下，有无经验均可 工作：校门值守、人员进出登记、校园安全巡查、环境卫生简单维护、外来人员接待 薪资：面议 工作地址：大荔县奓巷28号中段 ️应聘电话：张老师

大荔乐亦学培训学校诚聘以下岗位。一、小学五六年级各科教师。要求大专及以上学历，有责任心、耐心，热爱教育行业，有教学经验、持证者优先。科目为语文、数学、英语全科。工作内容包括小班或一对一授课、备课教研、学情跟进、作业辅导。薪资为3500至6000元。二、初中各科教师。要求大专及以上学历，学科功底扎实，善于把控课堂，有初中教学经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物。薪资为5000至8000元。三、初中晚辅导老师。要求大专及以上学历，熟悉初中各科知识点，细心负责，擅长作业答疑，有辅导经验者优先。工作内容包括晚间学生作业看管、习题讲解、错题整理、学习习惯监督、当日知识点查漏补缺。薪资面议。四、高中各科教师。要求本科及以上学历，学科专业过硬，熟悉高考考点，有高中代课、毕业班经验者优先。科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。薪资为8000至15000元。五、教官。，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，退伍军。工作内容包括学生日常纪律管理、行为习惯规范、校园秩序维护、宿舍日常看管。薪资为3000至4000元。六、班主任。要求亲和力强，善于沟通，有责任心，熟悉中小学学情。工作内容包括班级日常管理、学生纪律把控、家校沟通、班级学风建设、跟进学生学习情况。薪资为3500至6000元。七、学管老师。要求大专以上学历，熟练办公软件，细心耐心，教育相关专业优先。工作内容包括学生考勤管理、作业督导、学习情况跟进、家校对接、教务日常事务。薪资为3000至5000元。八、门卫。要求身体健康，踏实稳重，责任心强，服从安排，年龄55周岁以下，有无经验均可。工作内容包括校门值守、人员进出登记、校园安全巡查、环境卫生简单维护、外来人员接待。薪资面议。工作地址为大荔县奓巷28号中段。

岗位职责： 1、负责中学物理课程的教学工作，系统讲解教材内容； 2、组织课后辅导与答疑，完成作业、教辅资料及考试试卷的批改任务； 3、积极参与教学研究，为优化教学方法和创新授课模式提供建议； 4、定期参加教研会议及集体备课活动，确保教学进度与质量。 任职要求： 1. 工作认真负责，思维有条理，具备良好的逻辑分析能力； 2. 具备优秀的语言表达能力，能够有效与学生及家长建立沟通； 3. 服务意识良好，能站在学员或家长立场思考并解决问题； 4. 心理素质好，能适应高强度工作节奏，专业基础扎实，学科功底强； 5. 了解中学生的学习习惯与生活特点，善于发现学习问题并制定针对性解决方案； 6. 具备一年以上教学经历，学历要求本科及以上。 职位福利：五险一金、节日福利、双休

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘：全职英语老师 岗位职责 1.核心教学：负责小学至初中阶段学生的英语能力培养与KET备考辅导，确保扎实的学术基础。 2.阅读引领：主导英语原著伴读课程及课后延时服务的原版阅读活动，引导学生从“学习英语”过渡到“用英语思考”。 3.专业共建：积极参与英语教学产品的研发、优化及课程宣传素材的策划，贡献专业智慧。 4.家校共育：作为家校沟通的关键纽带，及时反馈成长动态，协同家庭助力学生进步，提升教育服务体验。 5.协作与执行：高效完成团队协作及上级交办的相关教育工作。 我们期待您具备 1.专业基础：英语专业本科毕业，或持有大学英语六级、雅思/托福有效成绩证明，或拥有3年以上相关教学经验。 2.资质与经验：具备专职教学或课后托管服务经验者优先考虑。 3.语言水平：雅思7.0分以上或托福90分以上者优先。 4.教育背景：国内外重点院校（211及以上，如广外）英语或教育相关专业毕业，或英语专业八级成绩良好者，将更具优势。 5.内核与热情：真心喜爱学生，对教育怀有热忱，认同“以孩子为中心”的成长合伙人理念。 岗位福利 ·全面薪酬：无责任底薪+课时费+报课续课绩效，收入与价值深度绑定。 ·基础保障：入职即缴纳五险一金。 ·贴心补助：提供工作日餐补。 ·卓越环境：优越、稳定、支持专业成长的工作环境。 ·发展前景：口碑与业绩突出的优秀教师，综合月薪可达8,000-12,000元。

【工作内容】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、组织阶段性的学习测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与奥数课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 4、全职教师岗位，可结合个人发展意向选择教材研发、学科运营或教学管理方向（具体方向面试时双方协商确定） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，曾获市级及以上奥数竞赛奖项者优先考虑； 2、具备知名大型教培机构数学教学经验，熟悉竞赛机制并带过竞赛项目者优先； 3、具有一年以上奥数教学实践经验； 4、责任心强，热爱教育行业，具备创新思维和良好的团队协作能力； 5、具备一定市场意识，积极乐观，富有奋斗精神，性格外向开朗。 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶持续供应，节日礼物流不停，等你来体验~ 2. 多样化员工活动，总有一项让你乐在其中~ 3. 年度团队旅行，世界那么大，我出经费，你去打卡~ 薪资待遇：无责任底薪10k-20k（保底周期6个月）

职位描述: 1、负责3-9岁儿童的英语教学，教授自然拼读、绘本阅读、视觉词学习和简单的语法知识。 2、根据学员要求积极开展教学指导，跟进学生学习进度和要求，做好教学服务工作; 3、积极和家长汇报孩子的学习情况； 4、积极参与各种培训、教研、讲座和会议； 5、配合完成少儿部的其他相关工作。 职位要求: 1、学历：本科学历及以上，英语或师范类相关专业优先考虑； 2、知识：英语发音标准清晰，英语六级；有专八或英语国家就有经验者优先考虑； 3、经验：有3年以上少儿英语教学经验，熟悉少儿心理；; 4、能力：良好的团队协作能力，较强的逻辑思维能力；较强的亲和力及组织协调能力；熟练使用office和WPS等相关软件。 5、性格开朗、耐心细致，热爱教育。 岗位福利： 薪资5-10K, 有能力有经验者可面议 年终奖，13薪，5险1金，双休，旅游团建

1、开展一对一及小班形式的个性化授课； 2、掌握并评估学生学习状况，制定教学方案并实施针对性提升措施； 3、负责课后辅导与答疑，整理错题，组织阶段测验并进行分析； 4、参与定期教研活动，完成教研主管交办的其他工作任务； 5、定期向家长沟通学生学习情况，及时识别家长潜在需求，推动加课、扩科及转介绍等相关工作。 月收入平均10000-20000 不包食宿

教育背景：至少拥有本科学历，专业为英语教育或相关领域。有些学校可能会要求拥有教育学硕士学位或教育学博士学位。 教学经验：有一定的教学经验，尤其是在小学或初中英语教学方面的经验。 语言能力：英语水平高，能够流利地使用英语进行教学。通常需要通过一定的英语水平测试，如托福、雅思等。 教学技能：熟悉现代教学方法和技术，能够有效地教授英语听、说、读、写四项技能。 沟通能力：有良好的沟通和人际交往能力，能够与学生、家长和同事建立良好的关系。 热情和耐心：对教学工作有热情，对学生有耐心，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 持续学习：愿意参加专业发展活动和持续学习，以提高教学技能和知识。 文化敏感度：理解和尊重不同文化背景的学生，能够有效地进行跨文化教学。 组织和管理能力：能够有效地组织和管理课堂，确保教学活动的顺利进行。 持有教师资格证：在大多数地区，小初英语教师需要持有有效的教师资格证。

【岗位职责】 1. 负责3-12岁儿童英语课程授课，营造生动有趣的高效课堂氛围； 2. 搭建良好的家校互动桥梁，定期沟通学生学习进展； 3. 积极参与教学研讨，持续优化教学内容与方法。 【任职要求】 1. 英语或相关专业背景，具备流利的口语表达能力，发音清晰准确； 2. 热心教育事业，富有耐心与责任感，善于与孩子互动； 3. 具备少儿英语教学经验者优先考虑。

教授小学英语班级教学

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

小学英语教学

岗位职责： 1. 负责高中数学学科的一对一或小班形式授课； 2. 参与课程教材编写及教学方法的优化研发； 3. 定期开展教学交流，持续提升授课质量； 4. 严格执行机构各项管理规定，按时参加教研会议及相关培训活动； 5. 协助新教师的带教与课程审核工作； 6. 支持机构内非教学部门的相关协作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，有教学经验或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业； 3. 性格温和，富有耐心，具备较强的沟通亲和力； 4. 持有相应教师资格证书者优先录用。 福利待遇： 1. 提供规范化且具成长空间的发展平台，入职即缴纳五险一金； 2. 传统节日享受专属节日福利，感受机构人文关怀； 3. 带薪年假高于法定标准，符合条件者可协助办理天津户口； 4. 员工本人及子女可享课程5折优惠，亲友可享8折学习优惠； 5. 机构设立阅览区，配备多样书籍供教职工借阅，充实文化生活； 6. 年度联欢、趣味运动等多元文娱活动，展现个人风采； 7. 舒适愉悦的工作环境，团队年轻化，氛围积极有活力。 晋升发展： 路径一：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师； 路径二：储备干部-项目主管/教学主管-项目经理/教学经理-部门总监-城市校长/集团高管