招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等教学活动； 4. 参与课程体系优化及教材筛选工作； 5. 定期与家长进行沟通交流。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 至少两年英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心。

负责初高中英语教学

岗位职责： 1. 负责初中或高中英语课程教学，完成既定教学目标，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3. 完成部门安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 英语基础扎实，熟悉中考/高考英语命题方向并具备高分经验，四六级成绩优秀（本岗位接受应届毕业生）； 2. 热爱教育行业，高度认同新东方企业文化； 3. 具备良好的表达能力，思维活跃，富有创新意识，教学观点鲜明，品行端正，责任心强，富有荣誉感； 4. 具备较强的敬业精神、沟通协调能力及应急处理能力； 5. 参加过新东方系统培训或有相关教学经验者优先录用。 薪资福利： 1. 全职收入=底薪+课时费+绩效奖金，月薪8000-10000元不等； 2. 缴纳五险一金，重大节日、生日、、教师节均设有红包福利； 3. 每年4、5月组织全员健康体检； 4. 员工本人享受5折课程优惠，子女免费就读，亲属享受8折学习权益； 5. 每年春秋季组织集体旅游，线路涵盖美国、欧洲、日本等高端目的地； 6. 寒暑假提供赴美国、欧洲、澳洲、东南亚等地游学机会，连签证费用均由公司承担； 7. 享受国家法定节假日，在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天假期； 8. 入职前提供系统化岗前培训； 9. 职业发展通道完善：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师。 应聘流程： 初试——>复试——>培训——>校长终面——>签约 通过复试后将进入培训阶段（为期一至四周），期间包含课程培训与试讲考核，考核通过后参加校长终面，终面合格即可签约入职。（全程提供专业高效的岗前培养，助力全面成长，不收取任何费用）

高中英语老师，授课对象为高三艺考生和专升本学生。 职责描述： 1. 热爱教育工作，具备专业热情与育人情怀，品行端正，具备强烈的职业使命感和责任感。 2. 依据高考考试大纲科学规划教学内容，教学设计需贴合高三艺术类学生的学情特点，满足高考备考实际需求。 3. 积极参与教学研究，按时参加学校组织的培训、教研及教学交流活动，持续提升教学能力。 4. 按照学校统一部署，承担命题、监考、阅卷等相关考试工作任务。 5. 课后辅导与答疑是教学环节的重要延伸，教师须合理安排时间，确保有效落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语或相关专业优先； 2. 对教学充满热忱，熟悉高考考查方向及学科知识体系，具备扎实的专业基础； 3. 能熟练操作常用办公软件； 职位福利：五险，暑假带薪休假15天+，带薪年假，定期团建

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学支持工作，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的进取心。

1. 90%精力用來授課，10%配合老闆完成日常工作； 2. 沒有招生壓力，沒有日常複雜無聊的會議，工作輕鬆自由； 3.現在招聘有3年以上DSE經驗的老師，而且是帶中四中五中六階段的直接經歷； 4.每個科目僅招聘一人，月薪15k起，每天工作六小時製，無需早高峰； 拓璞為創業團隊，希望有慾望挑戰高薪或者成就一番事業的老師一同前行，不養閒人拒絕摸魚浪費時間。

新东方老师好，我们是大连新东方 招聘岗位：高中英语班课教师；全职（不接受兼职） 岗位职责： 1）负责课程讲授 2）参与教学研究 认真完成教学相关工作任务即可 岗位福利： 1）生源充足，无需担心招生问题 2）薪资待遇非常有竞争力！ 3）入职即办理六险一金 任职要求： 1）985/211院校或同等优秀学历背景，本科、硕士均可 2）具备一定教学经验或学习转化能力突出 3）非英语专业需通过大学英语六级或雅思考试 4）26届应届毕业生享有特别支持政策 只要符合以上任意三项条件，我们真诚欢迎您的加入！ 我们重视每一位有能力的教育工作者，欢迎积极投递简历！！ 所有收到的简历都将逐一回复

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光伏项目招聘150履带吊顶班司机，工作十几天。要求持有住建厅操作证。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，完工后恢复原状；发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；保持工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班或带班期间需确保当班安全和进度。

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岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

诚寻长期合作英语授课老师！ 我们稳定拥有多名在读学员，生源持续稳定，现寻找专业英语老师长期搭伙合作授课。 教学形式：线下小班授课，时间可协商；我们负责生源招募、沟通教务、场地统筹，您专注课堂教学。 希望你：本科以上，英语功底扎实，擅长中小学生英语教学，有授课经验，责任心强，沟通顺畅，能够长期稳定合作。 合作模式面议，期待志同道合的教育伙伴携手共赢！

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

岗位职责： ● 承担3-12岁英语课程教学任务，精心备课，打造生动有趣、高效优质的课堂。 ● 关注学生学习情况，及时给予指导与反馈，助力学生提升英语成绩与综合素养。 ● 协助组织英语相关活动，如英语角、口语竞赛等，营造良好英语学习氛围。 ● 主导25人以内小班授课，灵活运用多媒体工具（如智能白板、AI互动软件）提升课堂趣味性。 岗位要求： ● 本科及以上学历，英语相关专业，英语专业八级优先。 ● 具备扎实的英语听、说、读、写能力，发音标准。 ● 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的沟通和团队协作能力。 我们提供： ● 有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系 ● 系统的入职培训及丰富的职业发展机会 ● 和谐融洽的工作氛围，与一群优秀的教育者共同成长 ● 带薪寒暑假 如果你自信满满，怀揣教育热情，欢迎投递简历，期待你的加入，一起点亮学生的英语学习之路！ 3-12岁全英文授课，可选铁西校区和沈北校区。

小学英语教学

职位描述 【岗位职责】 1、完成日常备课：每日根据教学课件，进行日常备课及课前准备； 2、独立教授英文课程； 3、定期召开家长公开课，展示教学效果； 4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流； 5、参与教学中心内部会议、教研会； 6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动； 7、配合参与校区内部教师培训工作； 8、配合教务做好续费，转介绍等工作； 9、完成教学主管安排的其他工作。 【任职资格】 1.英语、教育专业优先，本科及以上学历。 2.良好的英语沟通能力，英语口语流利，发音标准，能全英文授课。 3.喜欢孩子，性格活泼，外向，开朗，具有亲和力。 4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。 5.较强的团队意识和沟通能力。 【晋升空间】 英语教师--教学组长--教学主管--中心主任 我们提供： 1.员工子女免费就读政策 2.丰富多彩的员工活动和旅游机会 3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴，双休，带薪年假，工龄工资，年终奖，每月员工生日会 4.签订正规劳动合同，

工作职责 1、 使用全英文教学，承担Global You等课程的授课任务； 2、 结合学生实际需求制定教学方案，按时完成教学目标，持续提升教学水平，开展教学质量评估与教学反思； 3、 完成课前教案准备、教材/讲义/课件优化，落实课后辅导、作业布置与批改等相关教学支持工作； 4、 积极参与教研培训活动，完成学习总结、经验分享与复盘，撰写教学研究类成果性文档； 5、 主动与家长交流学生学习进展，激发学习动力，帮助学生养成良好学习习惯，完成课程答疑、课后反馈及续费跟进等工作； 6、 配合市场推广需要，参与体验课的教学实施。 任职资格 1． 本科及以上学历，专业不限，具备教学研发经验者优先考虑； 2． 英语能力达到以下任一标准：四级550分、六级500分、专四良好、专八合格、雅思6分或托福80分，发音清晰准确，能进行全英文授课； 3． 普通话标准，语言表达流畅，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活且逻辑清晰； 4． 具备良好的身心素质，须如实申报健康状况，不得隐瞒重大疾病史，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点：合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间：周一周二休息；周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课；周六日跨校区授课（上课时间不早于8:00，不晚于20:30）；具体以上课排表为准 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（签订劳动合同即缴纳）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温补贴、课程优惠、部门团建、异业合作优惠、专业技能培训

【工作职责】 1. 具备扎实的英语教学能力及授课经验； 2. 定期与家长保持教学进展交流； 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨活动 【工作时间&地点】 周一周二休息，周三至周日工作（非授课工作日：9:00-17:30；授课日排课时间为8:00-20:30） 周三-周五：总部祖庙铂顿校区（祖庙地铁站） 周六日&寒暑假： 1. 禅城片区：铂顿城（祖庙地铁站）、兆阳广场（石梁地铁站）、新湖景（亚艺公园地铁站）、禅西环宇城（智慧新城地铁站）； 2. 南海片区：万科（南桂路地铁站）、友邦（千灯湖地铁站）、ipark（金融高新区地铁站）、映月湖（镭岗&康怡公园地铁站）、大沥（广佛智城）； 3. 顺德片区：北滘悦然广场（北滘公园地铁站） ！非地铁沿线校区间往返提供相应交通补贴 [对居住在广佛地铁沿线的求职者尤为便利] 【工作薪酬】 底薪+课时费+奖金≈春秋季平均6-10k，寒暑季平均10k以上 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 英语基础牢固，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或实际授课经验者优先； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，擅长激发学生学习兴趣并维持课堂专注度； 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工持续给予有吸引力的薪酬提升； 2、五险一金：入职即办理五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴，以及生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享有5-10天年休假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等多类员工节日活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，兼顾个人与家庭健康关怀； 8、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享受8折优惠，全国范围通用！

【工作职责】 1、深入把握线下小学/中学阶段素养类产品的用户需求演变及行业发展趋势，结合公司战略规划，制定该学段在不同发展阶段的教学与运营目标及实施路径，确保年度各项指标顺利达成； 2、统筹管理小学/中学阶段教师培训团队与课程研发团队，组织教师开展教学实践、教研活动及培训晋升相关工作，监督标准化课程执行情况，保障教学过程的规范性与教学成果的有效性； 3、主导小学/中学素养类产品教学数据与运营数据的采集、整理与分析，基于数据洞察提出产品优化与教学改进方案，持续推动产品迭代，提升用户学习体验； 4、系统收集并研究小学/中学素养教育领域的相关政策信息，包括客户需求变化、市场环境、政策导向、考试改革趋势及竞品动态，开展深度教研，及时调整教学内容与产品策略； 5、协同推进小学/中学旭阳产品在本地市场的线上线下推广与招生落地，助力产品规模化应用； 6、承担部分一线教学任务及相关教学服务支持工作。 【任职要求】 1、具有线下小学/中学素养教育类产品运营管理实操经验； 2、熟悉成都地区教育政策环境，精准掌握该学段教育产品特点及目标用户画像； 3、具备3年以上线下教育产品运营管理经历，近三年内至少有连续一年专注于线下教育产品运营管理工作； 4、本科及以上学历，专业不限； 5、曾直接带领团队规模达50人以上。

为什么选择我们？ 丰厚薪酬+广阔发展空间，双轨制晋升路径（教学专家/管理方向） 强力后盾：自主研发教学系统 + 标准化教案/课件/题库支持 稳定生源+通勤便利：多校区布局+健全福利体系 岗位职责： 1. 讲授机构自主研发的KET/PET课程，保障课堂生动且高效。 2. 熟悉剑桥系考试内容，助力学员提升应试技巧与通过率。 3. 认真完成备课与授课，合理使用标准化教学资料，及时进行学习反馈。 4. 跟进学员学习进展，定期开展测评分析，主动与学员及家长保持沟通。 5. 参与教研与培训活动，持续完善教学方案。 6. 配合完成校区各项教学相关任务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先考虑。 2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上，口语流利、发音标准（需参加考核）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与掌控能力，能调动少儿学习积极性。 4. 有责任心，耐心细致，沟通能力强，具备团队协作意识。 5. 可长期稳定工作（含周末），有长期职业发展规划。 优先条件： * 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验，教学成效显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语考试体系者优先。 加入我们，助力学生成长，实现自我发展！

岗位职责： 1.根据中学英语考纲考点，结合学生具体情况，提高其成绩，使其排名靠前，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与学管保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少2次涨薪机会。 2、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利。 3、教师无需承担任何销售性质工作。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定针对性的学习方案和辅导策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、居住在本地者优先考虑。 四、广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部 / 福田区锦峰大厦A座8楼8GH 职位福利： 带薪年假、节日福利、一年两次调薪、定期团建 带薪年假、一年两次调薪、团队气氛活泼、试用期提前转正