招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

1. 根据教学大纲开展课程讲授，拟定教学进度与实施方案 2. 主动参与教研培训及专业发展活动，持续提升教学质量 3. 跟踪学生学习动态，定期评估并反馈学业表现 4. 协同开展教学研究，探索数学教育的有效实施路径 5. 承担校方安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作严谨负责，热爱教育工作，重视协作配合 3. 沟通能力良好，具备较强的口头与书面表达能力 4. 有较强的学习主动性及自我提升能力 5. 有学科竞赛或科研经历者优先录用

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，了解班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识内容，具备至少两轮小升初教学经历 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升授课质量 3、配合教研进度，参与集体备课及教学研究活动 4、按照续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

1. 能胜任小学、初中、高中英教学及辅导，2. 具有教师资格证。

1、负责英语教学工作。根据学生学习情况选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、对教育学、心理学有一定的专业认知，与孩子多交流，发现问题及时沟通疏导。 4、具有极强的责任心和服务意识，随时关注孩子在校期间的动向。 5、负责孩子教学进度和效果追踪并及时与家长沟通、交流，完成续班和续费任务。 职位要求： 1、本科学历，有相关从业经验者优先。 2、持有教师资格证，或即将取得教师资格证。 3、保持饱满的精神状态，课堂氛围活跃，授课条理清晰，能因材施教、启发式教学、具有自己的教学特色。 4、亲和力足，责任心强，热爱教育事业，热爱孩子。 5、擅于与学生、家长沟通交流。

岗位职责： 1、负责1-6年级口才课程的教学实施，承担备课、教研及相关教学研究工作。 2、承担口才类课程教案的撰写、优化与迭代，参与课程视频录制等教学资源建设。 3、开展班级授课跟踪，及时向家长反馈学生学习进展，解答课后疑问，做好家校协同沟通。 4、负责所带班级的课程续费管理，按时推进续费工作，达成既定考核目标。 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上小学语文或口才类课程教学经验。 2、汉语言文学、中文、播音与主持等相关专业背景优先。 3、熟悉少儿心理发展特点，了解青少年学习行为特征，富有耐心与责任心。 4、具备因材施教能力，认同新东方教育理念。

招聘英语老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

【岗位职责】 1、根据学生实际学习状况开展多学科教学工作，提供高品质的教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，评估学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯 3、积极参与学校及部门安排的教研活动、专题讲座、工作会议等相关培训 【任职要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。（需985/211、QS100） 2. 热爱教育事业、认同新东方企业文化与价值观 【薪酬待遇】 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。 欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 【职位福利】 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

老准初三学生的英语，提分冲刺中考

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

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招聘技术员:项目在宁夏青铜峡，建设内容桥梁拆建、路基路面交安工程。工期8月-10月底。张经理：

谁在红寺堡干消防水呢，联系

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岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

岗位职责 1、掌握小学或初中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、及时了解并把握学科中考考试大纲等相关教学指导信息； 3、结合学生实际学习情况，制定合理的个性化教学计划； 4、负责作业的布置与批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动交流，并针对个别学生进行针对性沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教学参考资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对教学工作抱有高度热情； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备良好的抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或申请调休； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人；部分员工入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员；部分员工入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力提升培训，全面助力员工专业能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、严格按照国家规定，入职即办理五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织丰富多彩的企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间，公司始终按时足额发放薪资，未出现拖欠、降薪情况，且未裁撤任何岗位； 6、地理位置优越，周边生源质量高

老师岗位职责： 1、面向3-12岁儿童，根据不同级别进行相应的教学活动； 2、负责确保孩子在上课期间的安全； 3、严格按照课程安排，充分备课，负责在外教课堂中担任助教工作，以完成教学任务； 4、开课后负责学员的教学反馈服务工作，补课工作，及时和各部门保持顺畅沟通，定期对客户进行回访，做好学员课后辅导，不断提升教学满意度； 5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议； 6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 7、依据公司整体运营目标，做好学员维护保质保量的完成续费及转介绍的任务指标； 8、参与入职、晋级培训及教研活动，学术讨论以及研究； 9、配合学校市场及其他活动； 10、熟练操作办公软件、独立制作教学课件； 11、负责教室和教具的日常维护及管理； 12、保质保量的完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1.专科以上学历， 英语、教育类专业优先； 2.有1~3年教学经验、应届毕业生条件优异者（英语发音标准、流利） 3.喜欢与孩子沟通。

【企业实力】 ● 卓越教育集团创立于1997年，2018年在香港主板上市，致力于打造大湾区领先的教育品牌，为你提供稳定且高速成长的发展平台。 ● 集团高中部产品聚焦高考需求，享有有力的政策支持，在整体经济环境波动下仍保持稳健发展态势。 ——————— 【薪酬福利】 ● 高竞争力薪资：月均收入11~20k，表现优异者年薪可达20~30w+！ ● 完善保障体系：入职即缴纳五险一金，额外享受补充医疗险，全面守护你的健康； ● 丰富员工福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业互助基金，多重“越”级福利等你享； ● 融洽工作氛围：生日庆祝、下午茶时光、团队旅游、司龄纪念活动，精彩不断等你参与。 【成长支持计划】 ● 入职前提供系统的教学知识与授课技能培训，零基础也能快速上手； ● 每年两次教师评级机会，助力职业进阶； ● 多元晋升通道，教研、师资培训、管理方向任你选择，发展空间广阔。 ——————— 【岗位职责】 1、承担高中英语班课教学任务，协助学生建立科学的学习方法与良好习惯； 2、持续完善教学内容体系，参与课程资料与课件的优化迭代； 3、结合学生实际学情，提供学习策略指导及必要的课后跟进服务。 【我们期待你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景优先考虑； 2、普通话标准，有高中学科教学经验者更佳； 3、掌握灵活有效的教学方式，善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，具备良好的表达能力与高度的责任感。 ——————— 工作时间：做五休二，每日工作8小时，上班时间 9:00~18:00，午间休息 12:30-14:00。 ——————— ▲诚邀各位教师及曾与卓越同行的伙伴咨询投递▲

暑假期间招聘一位有经验的英语老师来合作，带班三年，懂考级的资深英语老师，幽默风趣，教授自然拼读和国际音标

新东方老师好，我们是大连新东方 招聘岗位：高中英语班课教师；全职（不接受兼职） 岗位职责： 1）负责课程讲授 2）参与教学研究 认真完成教学相关工作任务即可 岗位福利： 1）生源充足，无需担心招生问题 2）薪资待遇非常有竞争力！ 3）入职即办理六险一金 任职要求： 1）985/211院校或同等优秀学历背景，本科、硕士均可 2）具备一定教学经验或学习转化能力突出 3）非英语专业需通过大学英语六级或雅思考试 4）26届应届毕业生享有特别支持政策 只要符合以上任意三项条件，我们真诚欢迎您的加入！ 我们重视每一位有能力的教育工作者，欢迎积极投递简历！！ 所有收到的简历都将逐一回复

全职 一、任职资格 1.热爱教育事业，有责任心，有耐心； 2.工作热情，有亲和力； 3.33.善于沟通，思维灵活； 4.本科学历或有英语教师资格证(不限学历)英语专业毕业口语及形象佳的优先； 有培训机构幼儿及少儿教学经验的老师优先； 二、岗位职责 1.因材施教:按校区教案授课，； 2.有教无类:平等对待每位学生，； 3.恪职尽守:认真负责上好每堂课，课后做好学情反馈； 4.勤勉自学:积极参加校区组织的教研、培训活动: 5.自律自强:按时按质完成学校交办的其他工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬:薪级+课时费+学期续班奖+其他奖励 四、双晋升通道 入职菜鸟----初级教师----中级教师----高级教师----终身教师； 学科长---学科总监----校区负责人，上面没有天花板，； 这里没有没有办公室政治，只要做的好，不用担心失业。我们是个温暖的大家庭，彼此成就、彼此温暖！欢迎并肩作战，相信在丹妮英语奋战的日子不会辜负青春和汗水！ 员工福利:五险一金年终奖带薪年假员工旅游节日福利

一、学校概况 石家庄卓越中学创建于2017年，是一所涵盖初高中教育的全日制寄宿制学校，河北省示范性高级中学。目前设有本部与东校区两大教学区域，在校学生规模超8000人，教职员工逾1000名。 两校区总占地面积达360亩，建筑总面积18万平方米，配备标准化智慧操场、智能化图书馆、多功能综合体育馆等现代化教学设施。 学校秉持“立德树人 追求卓越”的办学宗旨，坚持“为学生终身发展奠基”的教育理念，逐步构建起独具特色的育人体系。“365”生本课堂模式、“四阶递进”德育架构，以及乒乓球、跆拳道等传统体育项目均取得显著成效。 在曾获“特级教师”“全国五一劳动奖章”“全国教育系统先进教育工作者”等荣誉、原石家庄市二中党委书记赵洪同志的带领下，汇聚一批来自清华、北大等985、211及双一流高校毕业的优秀青年教师和具有丰富实践经验的骨干力量，学校正迈向高质量发展的新阶段。 二、招聘岗位 1. 高中各学科专任教师及学科竞赛指导教师。 2. 教研能力突出的学科领军人才。 三、应聘条件 1. 拥护国家方针政策，遵纪守法，无违法违纪行为。 2. 热爱教育事业，品行良好，工作踏实，关爱学生，诚信自律，身心健康，无不良生活习惯。 3. 具备本科一批及以上学历，专业方向匹配，应届或往届优秀毕业生均可报名。 4. 在校期间加入中国共产党，学业成绩优异，曾获奖学金，具备班主任工作经验者优先考虑。 5. 拥有多年高中教学经历且教学成果显著的骨干教师、优秀班主任、学科带头人，或具备较强管理能力的教育管理人员，欢迎来校深入沟通交流。 四、福利待遇 1. 骨干教师年薪20-30万元；优秀教师年薪15-25万元；青年教师或应届毕业生年薪12-20万元。 2. 依法为全体教师缴纳五险一金，享受校龄津贴、餐费补贴、免费教师住宿、带薪假期、直系子女本校就读免学费等多项福利。 3. 提供系统化培训支持，推进“青蓝工程”，通过师徒帮带、名师引领、专项研修等形式促进青年教师专业成长。 4. 建立公开透明的职业晋升机制，为教师职业发展提供清晰路径。 5. 可享受石家庄市人才引进绿卡相关政策支持。

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力 2、全日制公办本科及以上学历 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有英语专业四级/八级证书、教师资格证，或为英语专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘复习课程，执行标准化教学流程 2、课前课后：依据统一服务模板，在学员学习群内及时提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队相关安排，遵守出勤纪律及授课规范等管理制度 【工作时间要求】 1、需每日保留固定可排课时段，能接受碎片化的时间安排，并按时完成既定课程任务 2、课程时间根据个人可授课空档灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金 活动激励：节假日期间参与平台活动，表现优异者可获得额外奖励 【培训考核】 1、入职前将安排系统培训与考核，培训以提交录播视频形式审核，考核通过模拟真实课堂进行 2、通过考核后签订合作协议，正式进入接课阶段 3、培训与考核旨在帮助教师掌握后台工具操作、设备调试及完整授课流程 【设备要求】 1、必须使用电脑进行授课（授课时需开启摄像头与麦克风） 2、确保授课环境安静、无干扰 3、电脑运行内存需超过16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长认可度高 成单即时奖励，课时费用透明，续费激励叠加，收入结构多元 优秀教师有机会参与节日主题教学活动，赢取奖金或礼品 时间高度自由：课程安排基于个人可授时间，无需强制排班 全程线上授课，免去通勤，适合兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，表现突出者可获得长期排课机会及更多平台展示资源

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 批改学生作业及试卷，开展个性化辅导，提升学生阅读、写作与表达能力 3.参与教研活动，配合学科组完成教学计划制定、教材分析与教学反思 4. 关注学生心理发展，加强家校沟通，协助开展班级管理与德育工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识