优师教育招聘全职初中数理化老师2名，英语老师1名，小学教育老师2名：岗位职责:1.负责初中教学工作，确保教学质量和效果。2.制定并实施教学计划，因材施教。任职要求:1.本科生，理科生，具有相关代课经验。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇:面谈！包吃包住！电话:

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

职位描述： 1、负责本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，在学科教学方面具备一定优势； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的相关学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

招六年级晚辅导老师，语数外全科辅导，擅长英语数学，可以带初中英语或者初中数学。本科及以上学历，有相关教师资格证。严厉负责细心认真 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30，下午有工作餐 周六上午8.00至下午5.40，中午有工作餐

小学分级阅读教师 1、 岗位职责： （1）承担小学阶段双语分级阅读课程的授课任务，包括常规教学及公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程制定，保障教学质量； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与更新维护工作； （4）保持与家长的积极沟通，确保信息传递及时有效； （5）配合完成双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。 2、任职要求： （1）具有本科及以上学历，持有英语专业教师资格证书； （2）专业知识扎实，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，具备良好的语言表达与沟通能力； （4）学习能力强，富有职业素养，具备团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导学生成长与知识传承为职业追求。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、交通补助、餐补、带薪年假

北京欢心LILY英语涿州中心招聘： 优秀少儿英语教师 *职位描述 1. 严格执行标准化教学规范，面向3-12岁儿童开展英语课程教学，运用情境模拟、游戏化教学等方式营造沉浸式语言环境，巩固学生语言基本功； 2. 全程关注学生学习进展，耐心指导课后练习与复习任务，通过正向引导提升学习成效，帮助学生全面提高英语听、说、读、写能力； 3. 准确记录课堂表现与学习成果等教学数据，定期以家长会、私信沟通等形式汇报学员情况，建立顺畅的家校互动机制，确保教学服务完整闭环； 4. 主动参与公司组织的教学培训、教研会议、试讲演练及考核评估，不断精进授课技巧，持续提升专业教学水平。 *任职要求 1. 能够流利使用全英文授课，语音标准纯正，具备用英语主导课堂、有效互动的能力，为学生提供真实的语言输入环境； 2. 性格积极乐观，具有亲和力与课堂感染力，热爱儿童教育行业，善于捕捉孩子个性特征，活跃课堂气氛，激发学习主动性； 3. 欢迎应届毕业生投递，有无教学经验均可（公司将提供系统岗前培训），具备少儿英语教学、全英文授课或海外学习经历者优先考虑； 4. 可根据居住地就近分配至涿州各校区工作，减少通勤压力，长期稳定工作者优先录用。 *薪资待遇 1. 底薪4000元+课时奖励+绩效奖金+续班提成，综合收入6000-12000元/月，薪酬与个人能力挂钩，上不封顶； 2. 健全福利体系：入职即办理五险，享有带薪年假、婚假、产假、节日礼品、定期团建活动及年度健康体检； 3. 成长支持机制：配备系统化岗前培训、定期外出进修机会、教研团队专项辅导，助力教学能力快速成长； 4. 人才激励政策：拥有留学背景或2年以上全英文教学经验者，基础薪资上调20%-50%，增强整体薪酬竞争力。 *岗位晋升路径 - 教师发展通道：初级少儿英语教师→中级少儿英语教师→高级少儿英语教师（依据授课水平、学员满意度、续课率晋升，薪资同步增长30%-80%）； - 教学管理通道：高级教师→教研组长→校区教学主管→区域教学总监（全面负责教学质量管控、团队建设与课程体系建设）； - 专业职能通道：表现优异者可转向课程设计、师资培养、教学督导等核心岗位，提供多元化职业发展空间。 我们的使命： 让学习更快乐，让家庭更幸福 我们的愿景： 让天下没有难学的英语 *工作地点详情 - 德信公园校区：东兴北街牌楼东路9号 - 高新区学校校区：浪潮A3号楼208室 *简历投递方式 1. 投递邮箱：****************（邮件标题请标注“少儿英语教师-姓名-联系电话”） 2. 简历须知：需附本人近期照片，并注明是否具备全英文授课经验、可到岗时间及意向工作校区； 3. 联系电话：***********（王老师，工作日9:00-18:00接受咨询） 4. 招聘流程：简历初审→线上面试→试讲测评→正式录用（全程耗时1-3个工作日，高效推进）

1、本岗位为纯线上兼职性质，不提供实习证明，介意者可关注其他岗位 2、为保障双方合法权益，入职前将签订正式劳务合同，并依法代扣劳务相关税费，介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间，每周至少5天，累计授课时长15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的求职者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业须通过专四 【面试流程】 通过录制试讲视频即可进入录用环节。入职后统一安排培训，后续由教务老师对接具体事宜 每节课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练，1节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长10分钟 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课转化奖金组成 正价课课时费按档位结算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟抗遗忘训练，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化情况发放（以10人一轮统计转化人数）： 转化奖金范围为360-1800元 若未转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排课程（通常集中在18:00-22:00之间） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成单词记忆任务 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-4；词汇量不低于4000 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 遵守教学安排，配合整体工作调度 【加分项】 1. 有教育培训行业经验，具有一对一或班课授课经历者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可应聘）

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

【岗位职责】 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及分析工作； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议； 5. 参与学科领域AI技术的研究与实际应用探索。 【任职要求】 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经验，或拥有互联网教育行业题库教研背景； 3. 熟悉课堂教学模式，系统掌握所授学科知识体系，理解学习类产品基础数据结构，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。 【加入学科网，您将获得】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，春节享有约16天长假。 2、依托学科网完善的培训体系（内部培训+职业发展课程）。 3、无上限的晋升空间和多元化的职业发展通道。 4、定期组织免费旅游及团队建设活动。 5、入职礼、周年礼、生日礼、家属关怀礼、重要节日丰厚福利！

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学生的语文素养和综合能力 3.开展教学评估与反馈，优化课堂教学效果，提高学生学习兴趣 4.配合学校完成教学改革及课程建设任务 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，促进家校共育 任职要求： 1.具备扎实的汉语言文学专业知识和教学技能 2.热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神 3.普通话标准，表达流畅，具备较强的语言文字功底 4.有相关教学经验者优先，能胜任学生辅导工作 5.本科以上学历，专业对口者可适当放宽条件

招聘宁夏协力达人力资源有限公司因业务拓展需要，现对外公开招聘牛奶装卸搬运工6名一、任职要求1.年龄18-50岁以内2.身体健康，吃苦耐劳，品行良好，没干过装卸的勿扰。3.文化水平：初中以上学历。4.长期工优先考虑二、工作地点吴忠利通区金积镇三、薪资待遇计件工资，月工资6000-1.5w+（多劳多得）四、联系方式1.

盐芯水饺招聘工作地址：宁夏青铜峡老广场宁夏银行楼下盐芯品牌青铜峡广场店招聘岗位：后厨配菜3名联系人：王店长

明天找辣爆凉菜顶班师傅手艺好的有配菜，顶班费三百

国富手抓光耀店诚招长期收银员2名，工资3700元/月+全勤300元。长期服务员3名，，年龄30-40岁，初中以上文化程度，工资3400-3600元/月+全勤奖300元，以上人员一经录用，享每月带薪休假3天，提供食宿，有经验者优先。工作地址:光耀美食街西门国富手抓联系电话：

吴忠【小何辣糊糊】诚聘穿菜员：1名工资3600～～4000服务员：2名工资3800~~5000元/月（包底十提成）电话：

剑桥原版英语授课老师 岗位描述 1. 核心课程授课：主讲机构主流剑桥原版课程，涵盖Power Up（低龄启蒙）、剑桥12体系、Think青少高阶课程，覆盖少儿、小学、青少全阶段学员，熟练适配各课程分级教学，贴合教材核心教学逻辑。 2. 定制化课堂教学：依托各课程特色开展授课，Power Up侧重低龄孩子兴趣培养、听说基础夯实，通过游戏化、情景化教学搭建基础语言体系；剑桥12体系聚焦校内知识点衔接+课外拓展，兼顾应试与能力提升；Think课程主打青少批判性思维、口语思辨、读写进阶，贴合KET、PET、FCE等剑桥考级考点，全面提升学生听说读写综合能力。 3. 学情跟进与辅导：课前做好备课磨课，精准梳理各课程重难点、考点；课堂把控教学节奏，开展互动教学、小组讨论、观点辩论等特色课堂活动；课后布置配套练习、批改作业，针对性查漏补缺，记录学员学习情况，定制个性化提升方案。 4. 学员维护与家校沟通：定期向家长反馈学生课堂表现、知识点掌握情况、考级备考进度，解答家长课程疑问，做好学员续课、学情跟进工作，维护良好的家校关系。 5. 教学沉淀与升级：参与机构教研活动，深耕三大课程体系，打磨标准化课件、课堂话术、教学案例；跟进剑桥英语考级政策与教材更新，优化教学方法，持续提升课堂教学质量与课堂趣味性。 6. 配合校区工作：积极配合校区排课、试听公开课、教学测评、学员阶段性测试等日常教学相关工作。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，英语口语标准流利，发音纯正，无口音问题。 2. 课程能力核心：熟练掌握Power Up、剑桥12、Think任意一套及以上课程体系，有相关课程一线授课经验者优先；了解各课程适配年龄段、分级难度、教学重点，熟知Think课程批判性思维教学模式、剑桥考级题型与备考逻辑。 3. 教学素养：擅长少儿、青少英语课堂互动，能够根据低龄、青少不同年龄段学生特点调整教学方式，课堂感染力强，善于调动学生积极性；具备独立备课、磨课、学情分析能力。 4. 资质优先：持有英语四六级、专四专八、教师资格证、剑桥英语教学证书等相关资质者优先，有KET/PET考级辅导经验者优先。 5. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力，沟通表达能力良好，服从校区教学安排，具备稳定的职业心态和团队协作意识。 6. 经验要求：有无经验均可，优秀应届生、师范生可带薪培训；有1年及以上剑桥原版英语授课经验者优先录用。

负责孩子学业完成，预习新课

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语良好的应届生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保教学过程高质量进行； 4、定期与家长交流学生的学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音准确，有1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、五险一金、医疗保险、商业意外险； 3、享受子女报读课程优惠； 4、享有带薪寒暑假； 晋升通道： 初级教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关教学课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定达标； ④定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话表达清晰，具备良好的沟通与交流能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠政策； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

【全职岗位】 ·转正后综合薪资7K--12k+（综合薪资＝无责底薪 + 学历工资+课时费 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 +demo奖等） （tips: 河西梅江校区教师转正后享有交通补贴） · 无义务课时！ 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期内即享受五险一金，转正后享受商业险）； 【假期多多】 ·法定假日 、 带薪年假 、婚假、产假、哺乳假等； 【丰富福利】 ·节日礼物、五星级酒店年度晚宴、不定期团建、年度旅游； ·员工子女入学优惠； 【弹性工时】 · 每周工作时长不超40小时； · 周中上午休息，完美避开早晚通勤高峰； 【升职加薪机遇多】 · 表现优异者享不定期调薪/调岗机会； · 提供带薪培训、集体备课、专业教研支持，助力成长为高水平英语教育人才； 【通勤便利】 ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家）、地铁直达、通勤便捷、可就近安排； 一 、岗位职责： 1、使用全英文开展课堂教学； 2、依据教学计划与课程内容完成课前准备及教具整理； 3、营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，确保教学任务高质量达成； 4、与家长保持积极沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、根据需要承担Demo（试听）课、活动课及学员入学测评工作； 7、完成上级交办的其他相关任务； 二、任职要求： 1、建议年龄35岁以下（口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音规范、表达流畅； 3、喜爱儿童、富有耐心，能给予孩子正向引导和情感支持； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业具备一定理解与职业认同感。 三、晋升路径 学术主讲老师 -- 年级Mentor -- 学术主管 -- 学术校长 四、校区地址： · 鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站) · 新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线，天塔站） · 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1.负责小初英语学科作业辅导，精准识别学生知识薄弱点，制定个性化查漏补缺方案 2.结合教学进度开展课后巩固训练，提升学生英语听说读写综合能力 3.适度承担初中语文基础性辅导任务（如字词积累、阅读理解方法指导等） 4.每日记录学习进展，定期向家长反馈学生阶段性成长情况 5.配合机构完成教学资料整理、课堂纪律维护等日常教辅工作 任职要求： 1.英语相关专业背景，具备扎实的英语语言基础和教学理解力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于启发学生思维、建立信任关系 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰讲解知识点并有效引导学生自主思考 4.能稳定胜任每周5天及以上、工作日17:00-22:30的长期兼职安排 5.有初中学段教学或辅导经验者优先，学历不限

基本要求： 1、学历要求：本科及以上学历，第一学历须为国家重点师范院校全日制本科，非师范类专业者第一学历需为211、985或“双一流”建设高校全日制本科； 2、专业要求：汉语言文学相关专业背景，师范类专业优先，须具备相应学段对应学科的教师资格证书； 3、从业经验：有基础教育阶段语文教学工作经验者优先，具有国际学校小学语文学科任教经历者优先，有班主任工作经历者优先，具备海外留学或工作背景者优先； 4、职业素养：热爱教育事业，综合素质优秀，性格亲和，沟通能力突出，具备较强的心理承受力与抗压能力。 能力条件（优先录用）： 1、获省级特级教师、省级教学名师称号者；在省级青年教师教学基本功竞赛、优质课评比中获二等奖及以上者；荣获省级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉者； 2、获地市级特级教师、学科带头人、中青年教学骨干、教坛新秀称号者；在地市级教研部门主办的教学基本功大赛、优质课评选中获一等奖者；获评地市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等称号者； 3、获县（市、区）级学科带头人称号者；在县（市、区）级教研部门组织的青年教师教学基本功比赛、优质课评比中获奖者。 福利待遇 1、福利保障：依法缴纳五险一金，发放节日礼金，提供餐费补贴、交通补助，享受带薪寒暑假，员工子女可享本校就读优惠政策，每年组织员工旅游，寒暑假期间有机会带队赴美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家游学； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，纳入学校后备管理人才梯队培养体系，参加名师成长专项培训项目；职称评审、骨干教师认定与公办学校同等资格；可参评集团及校级各类先进荣誉；特别优秀者可获得境外专项研修机会。

兼职教授原版英语课程

一、工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力学生成绩提升 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组组织的集体备课、教研及其他教学研讨活动 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先 2. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习 3. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 底薪2100~4300+课时费(35-100/小时)+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一，周二 工作时间：周三—周五14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 三、岗位福利 1. 转正后提供住宿 2. 试用期开始缴纳五险一金 3. 享受带薪年假（5-15天）

岗位职责： 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定合理的教学计划； 2、指导学生掌握高效学习方法，调动学习积极性，有效提升学业成绩； 3、课堂氛围活跃，能够及时发现并解决学生学习中的问题； 4、承担试卷命题及批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长讲座、集体备课及各类培训活动； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、汉语言文学或教育类相关专业背景； 2、具备出色的教学理解力与语言表达能力； 3、热爱教育行业，拥有端正的教学态度、成熟的教育理念与稳定授课风格； 4、普通话标准，形象端庄，性格积极向上，富有亲和力； 5、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程内容与讲授方式； 6、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的协作意识与团队精神。 福利： 1、健全的薪酬绩效与奖励体系，校长还会不定期发放惊喜红包； 2、年终奖金，节假日礼品或补贴，生日/礼金等贴心关怀； 3、定期举办生日会、下午茶、节日庆祝等丰富员工活动； 4、提供系统化岗位培训与公平透明的晋升通道； 5、入职当月即办理社保及公积金； 6、子女可享受机构内部课程专属优惠。 于千千万万人之中遇见你所要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，这便是“缘分”！ 我们正在寻找志同道合的“梦想合伙人”！

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，转正:8-14k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）