招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课方式包含班课及一对一，教学科目涵盖听、说、读、写四个方面； 2、教研会议：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据住址就近安排 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩需在有效期内，如过期须在入职半年内取得有效分数），其中阅读/听力单项不低于8分，口语/写作单项不低于7分（所授科目对应小分须达标）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心与进取心； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历本科及以上，经验1-3年，有教学经验或师范背景者更佳

苏州、无锡、昆山以后多个校区，可就近安排 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、任务型、情景化教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4.配合机构完成日常教务管理、家长沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与教学表达能力 3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.有学校或语言培训机构教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并优化教学方法 4.参与教研活动，协助开发教学资料及课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂组织管理能力 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学历不限，经验不限，有教学经验或师范背景者更佳

【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备扎实的全英文授课能力。 2. 依据课程体系认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 高效完成课后服务及家长沟通工作，制定个性化学习计划，持续跟踪学生学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业优先，师范类院校或有海外学习背景者更佳，应届毕业生亦可投递）； 2. 英语能力优秀，口语表达流利者优先考虑； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，踏实敬业，愿意投入时间助力孩子成长； 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团队建设活动，上班时间弹性，无需强制坐班，员工子女可免费报名课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路径、管理晋升路径、名师成长路径

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、作文指导等学科实践活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达与文字功底 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

岗位职责： 1. 负责语文科目的授课工作； 2. 参与语文教学研究、教研交流及相关培训活动； 3. 定期与家长反馈学生学习进展，及时回应并解决家长关切问题； 4. 关注学生学习成效，实施个性化教学，帮助学生攻克学习难点，提供专业学习指导； 5. 提升自身教学风格与特色，积极参与教学推广相关事务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 3. 性格开朗乐观，擅长与学生及家长互动沟通，具有团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时报酬； 2. 每周固定双休（周一至周二），享受年度健康体检； 3. 带薪年休假、年度集体旅游，提供多次免费出境机会，支持带薪环球体验； 4. 岗位津贴、生日礼金、节日慰问金、生育关怀金等多重福利； 5. 配备内部培训、外部研修、外派深造等多维度培养机制，拥有广阔的职业成长通道与晋升空间。

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工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生的学习效果 2、参与课程的设计和课堂模拟，不断优化教学方法 3、与学生和家长保持良好沟通，及时掌握学生的学习近况。 4、招生时期参与校区的宣发工作 任职要求: 1、大学英语专业专四及以上，其他相关专业CET6及以上。应届生或拥有教师资格证优先。 2、具备良好的英语教学能力，能掌握课堂并激发学生学习兴趣,具有一定的创新思维。 3、责任心强，有耐心，喜爱教师这个行业。

岗位职责： 1.教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合班级管理，与家长保持良好沟通，协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课，持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展，协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

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工作职责: 1. 对线上英语课程进行日常管理。包含外籍教师的考勤、签到、上课情况的监督与监控； 2. 与外籍教师进行远程日常沟通，提供教学支持服务，协助外教解决问题； 3. 作为外籍教师与其他部门的桥梁，负责协助外教与公司相关各部门的沟通协调。 任职资格: 1. 本科以上学历，英语专业、教育专业优先； 2. 英语流利，听说读写精通， 与外国人无障碍交流；可以熟练浏览英文网页，有留学或海外生活经历优先； 3. 善于沟通、有责任感、细心、工作积极主动；抗压能力强； 4. 工作时间：13:00-21:30。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责小学英语课程教学和小学晚辅班辅导，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.开展课堂互动、作业批改、学情分析及个性化辅导，提升学生语言表达与阅读理解能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂效果 4.关注学生心理健康与成长发展，协同负责人及家长做好育人工作 5.配合机构完成教学相关行政事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，普通话标准（二级甲等及以上） 2.持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的英语专业基础，能独立开展文本解读与写作指导 4.沟通表达能力强，善于激发学生学习兴趣，具备班级管理或家校协作经验者优先 5. 学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

岗位职责： 1. 负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

备注：本岗位可接受发音口语较好的应届生 岗位职责： ①负责3-12岁少儿英语课程的教学； ②培养学生的英语思维能力； ③日常备课，保证教学质量； ④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； ②口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； ③持有教师资格证优先； ④普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休：周一、周二 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K； ②社保、医保、商业保险、公积金； ③子女就读福利 ④节假日福利； ⑤员工旅游 晋升空间： ①每年1-2次晋级晋升机会； ②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

诚聘少儿英语老师： 1.本科及以上学历，CET6或者TEM4及以上。 2.热爱教育事业，有2年及以上少儿英语教学经验。 3.英语发音标准，口语流利。 4.表达能力好，性格活泼，普通话标准。 5.热爱教育事业，喜欢小朋友，工作积极主动，责任心强. 6.持有教师资格证。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课堂趣味性与有效性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及日常教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先

【工作职责】 负责初高中阶段学生的学科教学及课后答疑，无销售任务； 积极参与学校组织的各类教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助配合教学产品研发、学科运营、师资培训等相关部门的工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校沟通，助力学生综合素质的提升。 二、任职资格: 统招本科及以上学历，应往届相关专业优先，具备教学实习经验者更佳； 熟悉山东地区教学内容与特点，掌握本地考试动态； 具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能够有效激发学生的学习积极性和兴趣； 三、工作时间： 8:30-12:00, 13:30-17:30，周一周二休息，高峰期节假日实行调休