岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助设计师完成方案构思、草图绘制及设计稿优化工作 2. 负责设计素材整理、归档及基础平面排版支持 3. 参与项目沟通会议，准确记录需求并跟进设计进度 4. 配合完成效果图渲染、PPT汇报文件制作及打印输出等事务性工作 5. 学习并应用主流设计软件（如PS、AI、Sketch等），提升专业协作效率 任职要求： 1. 对设计有热情，具备良好的审美能力与学习意愿 2. 熟练使用至少一种主流设计软件，应届生亦可考虑 3. 工作细致耐心，具备较强的沟通理解与执行能力 4. 具备基础手绘或视觉表达能力者优先 5. 学历不限，艺术设计类相关专业优先

配合落地学校室内外环创展板设计，海报设计、图文设计 ，文案整理等 薪资一天280——300元 ，看个人能力、出图效率与效果。 效果不错可以有机会办理全职。

星派大宅｜银川高端大宅全案整装，主营别墅、大宅高定整装+全屋同色系木配套，老板直招，无多余层级。 招聘两类助理设计师，能力要求、薪资结构区分明确，请自行对照： A类 资深绘图助理（独立绘图岗） 【任职要求】 1. 能够独立完成效果图渲染 + 全套施工图绘制； 2. 图纸严谨，懂得基础施工逻辑、木作收口优先； 3. 为人勤快，执行力强，严守交图节点，不拖延； 4. 主动沟通图纸问题，有自查习惯。 【薪资模式】基础工资 + 绘图计件费，图纸产出越高，收入越高。 B类 CAD助理（基础绘图岗） 【任职要求】 1. 熟练使用CAD，可独立绘制平面、立面基础图纸； 2. 不会效果图，仅做CAD图纸工作； 3. 工作细致勤快，服从安排，按时完成图纸任务； 4. 愿意持续学习图纸规范、木作基础知识。 【薪资模式】基础工资（档位低于A类）+ CAD图纸计件费用 通用工作内容 配合主案设计师绘图、图纸校对、辅助量房、方案资料整理、简单对接沟通。 零基础、不会绘图请勿投递，节约双方时间；短期过渡、摸鱼混日子人员勿扰。 我们提供 大量大宅、别墅全案项目图纸资源；扁平化管理；订单稳定，图纸任务持续充足。 投递请注明：应聘A类还是B类、掌握软件、附带图纸作品、期望薪资。

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

一、岗位职责： 1、根据公司研发战略，参与新产品开发方向的规划与提案，负责新产品的打样及定型工作； 2、协同优化现有产品配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究； 3、开展产品性能测试与指标验证，建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件； 4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系，推动体系持续改进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具有3年以上复合调味料领域研发经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类； 3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程； 4、具备一定创新意识，有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑； 5、拥有厨师实操背景，能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先； 6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。

一、岗位职责1. DFM可制造性评估：参与研发设计阶段的评审工作，从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议；撰写DFM评估报告，跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM评估清单并推动标准化建设； 2. SOP/SIP制定与更新：负责试产期间作业指导书（SOP）和检验规范（SIP）的编制，确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制；依据工程变更及时修订工艺文档，保证与BOM信息同步一致； 3. 试产实施支持与问题闭环：主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；监控试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推进问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，归纳关键经验用于后续项目复用； 4. 工艺技术研究与验证：开展核心工艺环节（如焊接、装配、测试等）的技术研究，优化工艺参数设置；验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果；参与试产设备与量产线体的一致性比对分析； 5. 量产导入评审支持：依据量产准入标准，评估产品试产成熟度；组织召开转量产评审会议，提交转量产评估结论；配合生产团队完成量产前的各项准备工作； 6. 技术积累与能力提升：将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库；定期开展经验分享活动，促进团队能力成长；参与新员工培训资料的开发与优化。 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域； 3、专业能力： . 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺，掌握DFM评估方法，能够准确识别产品设计中的制造风险点； . 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； . 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具； . 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用； 4、综合素质： . 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力； . 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力； . 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应变能力。

岗位职责： 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。 2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 语言：英语能力突出者优先

找长期押运员青铜峡到白银专线，工资随司机半月一发，一天200男女都行，要不打呼噜

铝厂一村需要小工5名，管饭一顿，工资一天200元，年龄不能超过45岁。

赵一鸣零食｜诚聘店员若干名工作：收银、零食理货补货、检查商品效期、店内卫生要求：20–40岁，踏实勤快、有亲和力，能适应早晚轮班，长期稳定，有无经验均可，有零售经验优先（上岗需健康证）待遇：底薪+全勤+绩效，按时发薪，门店氛围简单地址：吴忠利通赵一鸣省钱超市【朝阳东路店】联系：

明天大坝乡附近招聘掰植种玉米的工人，共需15人，薪资为每天180元。有意者可联系。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

（一）岗位职责:   1. 负责视觉创意设计及相关美术内容的制作与输出；   2. 参与各类平面及数字媒介的美术设计工作；   3. 根据业务需求完成图像处理、版面设计及视觉呈现；   4. 配合团队完成设计任务，确保风格统一与内容准确；   5. 持续优化视觉表达效果，提升用户感知与体验。 （二）任职要求：   1. 熟练使用常用设计软件，具备良好的美术基础；   2. 具备较强的审美能力与创意能力，能独立完成设计任务；   3. 对视觉细节有敏锐洞察力，追求高质量设计输出；   4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；   5. 有责任心，适应多任务并行，能高效推进工作。 （三）薪资待遇：月薪3000-3500元。 四、普工 2名 （一）岗位职责  1.负责车间订单生产工作；   2.按照生产流程完成产品加工、组装或包装任务；   3.配合团队完成每日生产计划，确保作业效率与产品质量；   4.做好生产区域的5S管理，保持工作环境整洁有序；   （二）任职要求   1.能适应制造业车间工作环境，具备基本的安全操作意识；   2.服从工作安排，具有良好的纪律性和团队协作能力；   3.具备基础识图能力和工具使用常识者优先；   4.有责任心，能吃苦耐劳，接受倒班或加班安排；

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

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