宁夏吴忠招聘带班工长1人，薪资面议。

吴忠（宁夏）汇诚工程有限公司诚聘工长若干名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，服从安排。 薪资待遇：7600-9400元/月，工资周结，提供住宿。工作环境好，食宿方便，上手快，有老员工带。

同辉装饰公司在吴忠（宁夏）急招带班工长6名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6500-7600元/月，缴纳五险，有意者可报名。

吴忠（宁夏）招聘带班工长2人，薪资为6800-11100元/月。

宁夏吴忠急聘工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200至8400元/月，提供工作餐。

天成运输公司在宁夏吴忠招聘带班工长1名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-11000元/月，提供免费班车。有意者可报名。

宁夏回族自治区吴忠市利民人力有限公司现招聘带班工长6名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6100至7600元/月，另有工龄奖。

宁夏回族自治区吴忠市诚聘带班工长，要求年龄在55岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为6400-9100元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

招聘带班工长若干名，工作地点在吴忠。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7600至9700元/月。

同辉服务公司招聘带班工长，工作地点在吴忠（宁夏）。 要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资为6900-10400元/月，提供住宿，工资周结。

吴忠市五里坡四期奶牛场招聘繁育学徒、推槽工、接产员、挤奶工、资料员各1名。提供回餐，包食宿，待遇面议。休息时间请勿打扰。

吴忠市青铜峡市国能大坝发电公司招指挥/司索工、起重工、叉车工。工期45天，全日制，提供吃住，需持质量监督局绿本证件，建设厅的证勿扰！年龄不超50岁，有电厂工作经验优先！

今天太阳山来个押运员，200一天，啥也不管，50岁以下，男女不限，上车，电话

招聘长期司机，负责驾驶75型号挖掘机，工作期限约为3个月。

招聘小工一名，要求尽快到岗。

北京工建项目招聘一名连工带长人员。

招聘机工长，要求持有甲一证书，工作船舶类型为滚装船，薪资待遇为14500，招聘人数若干。

北京市顺义区招装修工长，专业室内装修工长，精通水，电，木，瓦，油，有电脑，精通图纸算量，必须有管理经验，要有和甲方协调沟通能力，有项目经理证的优先。工期1个月-2个月，最好在附近，不管吃住。（老板们就不用参与了，我们不外包）。

招聘油工师傅一名，要求会刷芬琳漆，具备墙面修补技能，能处理灯光照射下墙面出现波浪纹的问题。工作地点位于大兴区黄村西片区。有意者请联系，但需确保自身技术能够胜任，避免因技术不足而白跑一趟。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理； 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制； 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

宁夏吴忠地区招聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为7500-10400元，提供节日福利，薪资按计件方式结算，多劳多得。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。