英语教师
3-6千/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划；
2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣；
3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈；
4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。
任职要求：
1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情；
2.有责任心，能够制定和实施教学计划；
3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；
4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。
英语教师
3-6千/月
英语教师1-3年本科教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。
2、参与教学相关的研讨与交流活动。
3、保持与家长的良好沟通，有效管理班级学生日常事务。
4、配合开展相关市场推广活动。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备较强的英语口语表达能力。
2、英语、学前教育等相关专业背景，有实际授课经验者优先考虑。
3、具备一定的才艺表演能力。
4、普通话标准，语言清晰，熟悉儿童心理特点。
5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。
儿童英语口语教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
岗位职责：
1、承担英语口语课程的教学工作
2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料；
3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展；
4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动；
5、执行上级交办的其他相关工作事项。
工作要求：
1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑；
2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验；
3、关爱学生，具备良好的师生互动能力；
4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。
英语教师
4-8千/月
英语教师经验不限本科能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 与家长保持沟通，反馈学生学习状态，并指导家庭辅导建议。
任职要求：
1. 持有教师资格证或相关等级证书者优先
2. 英语口语流利，课堂感染力及互动能力突出
3. 性格活泼，热爱儿童教育工作
4. 具备责任心，抗压能力强，心态积极不矫情
岗位福利:
1. 按规定缴纳社会保险
2. 提供午间休息场所
3. 标准底薪+高额课时费+高绩效奖励
多劳多得！！
4. 成熟教学团队，支持教师专业发展
儿童英语教师
5-6千/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）可兼职
工作内容
1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质
2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升
3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助
任职要求：
1、有少儿英语教学实践经验，掌握学科类应试教学方法
2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性
3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围
小学英语口语教学主管（双休五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责
1、教材编辑与审核：主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关，确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。
2、培训体系搭建与执行：构建面向全体教学人员的系统化培训机制，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程架构等相关培训，有效提升教师团队整体专业能力。
3、新员工带教管理：全面负责新入职员工试用期的带教工作，设计个性化培养计划，全程跟进学习进展与成果输出，助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。
4、教学与课后服务：承担部分周末班级英语口语授课工作，保障课堂教学质量；同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。
5、家长学员维护：协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时协调处理家校间问题，维系和谐稳定的家校合作关系。
6、招生推广配合：积极支持招生团队推进招生工作，参与试听课讲授、英文访谈等核心环节，充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他事宜：积极响应上级安排，高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务，确保部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学实践经验，须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业素养：热爱教育事业，关注学生成长，擅长与学生及家长互动交流，具备较强的责任意识和耐心；
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法，持续精进自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。
2. 试用期与社保：试用周期为2个月，试用期间薪资按正式约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时段为13:00-22:00；周六至周日工作时间为9:00-18:00。
非诚勿扰，眼高手低者勿扰，短期兼职者勿扰，频繁爽约者请绕行。
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
岗位职责:
1.根据学生的年龄特点和认知发展设计并执行适宜的英语教学方案；
2.采用互动性强的教学方式，增强学生对英语学习的积极性与参与感；
3.定期对学生的学习成果进行测评，并及时给予个性化反馈；
4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习表现及成长情况；
5.指导家长如何有效支持孩子的学习过程，提供切实可行的建议与协助。
任职要求：
1.具备高度的责任意识以及扎实的教学能力；
2.能够持续激发并维持学生的学习热情；
3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调满足不同学生的学习需求；
4.拥有优秀的表达能力和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系；
5.熟练使用多种教学工具与策略，不断提升教学的效率与成效。
吴忠利通区招聘：前厅服务员数名，要求手脚麻利，有团队精神.要求长期，地址：南门砂锅王二小总
服务员
招聘：前厅服务员数名，要求手脚麻利，有团队精神.要求长期，地址：南门砂锅王利通二小总店联系电话：
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择
其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
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6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练（可靠，多劳多得）
工作待遇
单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间
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其他
1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。
2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念，
3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。
4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课，
6，至少需要干满三个月，长期优先。
7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！
●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。
●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。
初中数理化老师，英语老师
2-6千/月
初中教师1-3年大专培训机构初中教师资格证普通话水平测试等级证书初中教育工作经验大型教育机构经验英语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育学习顾问教师教学管理教研课程销售不坐班坐班互联网教育平台使用数据分析视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学小班教学（3-25人）初一初二初三
岗位职责：
1. 负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 关注学生身心发展，开展班级管理与德育教育，营造积极向上的学习氛围
3. 参与教研活动与教学评估，持续优化教学方法，提升教学质量
4. 配合学校开展家校沟通、期中期末考试组织及学生成长档案建设
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 持有相应学科初中教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递学科应试（小初高）能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责:
1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度；
2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实；
3. 拥有良好的表达能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30
周三到周天08:30-12:00
14:00-18:30
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性
2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升
英语教师
4-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
岗位职责:
1. 制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案；
2. 运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性；
3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导；
4. 定期与家长交流学生学习表现，并提供有效的家庭辅导建议。
任职要求：
1. 具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生的学习兴趣；
2. 有责任感，可独立完成教学计划的规划与落实；
3. 拥有良好的沟通能力和协作意识；
4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：
少儿英语口语老师（双休+五险一金）
5-7千/月
英语教师1-3年本科留学生优先能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。
2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。
3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。
4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。
5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。
6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。
7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。
二、岗位要求
1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。
2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。
3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。
4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。
三、待遇福利
1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。
2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。
3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
英语教师
4-6千/月
英语教师1年以下本科能力强有爱心责任心能力提升（剑桥/新概念等）
工作内容
1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式
3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导
任职要求：
1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性
2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点
3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升
少儿英语口语教师（双休+五险一金）
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）
一、岗位职责
1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。
2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。
3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。
4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。
5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。
6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。
7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。
二、岗位要求
1. 学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑；
2. 专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证；
3. 职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心；
4. 自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会；
2. 试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险；
3. 工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。
少儿英语口语教师（入职缴纳社保+工作日双休）
5-7千/月
英语教师1-3年大专教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。
2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。
3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。
6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。
7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。
2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。
非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。
英语口语讲师
4-7千/月
英语教师1-3年本科教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责
1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语交流能力。
2. 课后辅导：工作日期间及时查看学生提交的口语练习视频，围绕内容给予详细反馈、准确纠错及专业指导，帮助学生强化学习效果。
3. 试听课程：协同招生教师开展新生体验课教学，充分展示教学实力，增强课程吸引力，促进学员报名。
4. 课件讲义准备：根据课程目标与实际教学需要，配合部门主管编制契合学员水平的学习讲义和辅助资料，确保教学有序进行。
5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及待改进之处，携手助力学生成长进步。
6. 招生推广：积极支持招生团队推进招生宣传、英文访谈等相关活动，参与试听课讲授等环节，为招生工作提供支持。
7. 其他工作：完成上级交办的其他与教学及招生相关的工作任务。
二、岗位要求
1. 学历与经历：具备本科及以上学历，有海外学习背景者优先；拥有教学经验者更受青睐。
2. 专业能力：英语口语表达标准流畅，具有扎实的语言基础；需具备2年以上相关领域教学经验，且必须持有小学或以上教师资格证书。
3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生发展，擅长与学生及家长建立良好沟通，具备高度的责任意识和耐心。
4. 个人品质：积极进取，乐于持续学习，能主动关注教育教学新趋势与方法，不断提升自身专业能力和授课质量，更好服务学生成长需求。
三、待遇福利
1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖励，综合收入区间为4-6K，每年享有调薪机会。
2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。
3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五 13:00-22:00；周六至周日 9:00-18:00。
非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责：
1、针对4-12岁孩子线下教授少儿英语
2、积极参与校区各种培训、教研和会议
3、跟踪孩子学习情况，保持和家长积极沟通
我们希望
1、英语专业（留学或同行业经验丰厚者适当放宽）
2、热爱教育行业、喜欢孩子
3、自身有良好素养和品德
4、乐于接受全新教育方式和理念，喜欢学习
我们提供
1、具有竞争力的薪资和社会保险（能力越强工资越高）
2、提供带薪年假、旅游福利、不定期聚餐
3、员工子女入学优惠政策（主管级别免费）
4、优质的办公环境
5、全面培训，教学、师德、少儿心理等多种培训
栏目概述
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