
前端开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
一、岗位要求
1、负责公司PC端网页、移动端H5、微信小程序、微信公众号的前端开发、功能迭代、页面优化及日常维护工作,保障产品界面美观、交互流畅、运行稳定。
2、独立完成微信生态核心功能开发,包含微信小程序全流程开发上线、微信公众号功能开发对接、微信支付完整流程对接,涵盖支付下单、支付回调、退款、订单查询、支付结果通知等核心业务场景。
3、参与产品需求评审、技术方案讨论,根据业务需求制定合理的前端开发方案,精准还原UI设计,适配不同设备、系统及浏览器,解决移动端适配、兼容性及页面卡顿等问题。
4、配合后端工程师完成接口联调、数据交互,优化前端代码结构,实现代码复用、分包加载、性能提速,提升用户体验与产品加载效率。
5、负责微信生态相关配套功能开发维护,包括微信授权登录、消息推送、订阅消息、分享、扫码、地理位置等官方能力对接,保障微信相关功能合规、稳定运行。
6、跟进前端新技术、微信开放平台新能力,持续优化产品前端体验,修复线上bug,保障项目高质量交付与稳定运营。
二、任职要求(核心硬性要求)
1、必备项目经验(硬性条件)
必须具备微信小程序、微信公众号、微信支付完整落地项目开发经验,可独立完成全流程开发、对接、上线及问题排查,无相关经验者请勿投递。
(1)熟练微信小程序原生或主流框架开发,熟悉小程序开发规范、生命周期、权限机制、分包优化、审核上线流程,有完整线上小程序项目;
(2)熟练微信公众号H5开发、公众号菜单配置、消息接口对接、授权登录、JSAPI授权等功能开发;
(3)精通微信支付全流程对接,熟练掌握商户号配置、支付接口调用、支付回调校验、退款处理、账单查询、支付异常排查等核心流程,具备真实项目落地经验。
2、技术能力要求
(1)扎实掌握HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+等前端基础,熟练Flex、Grid布局,精通移动端适配、浏览器兼容处理;
(2)熟悉 JavaScript/TypeScript,熟练掌握 Vue或React 至少一种主流前端框架,能够独立开发PC网页、微信小程序;
(3)熟悉Uni-app、Taro等跨端框架者优先,具备一套代码多端适配开发经验;
(4)熟悉前后端交互流程,熟练接口联调、数据渲染、异常处理,具备独立排查前端及微信生态对接问题的能力;
(5)了解前端工程化、代码优化、性能优化方案,具备良好的编码规范和项目文档习惯。
(6)具备良好的接口联调能力,熟悉RESTfuIAPI,了解常见前后端协作方式。
3、综合素质要求
(1)三年以上前端开发经验,有完整的网页、微信小程序、公众号商业化项目经验;
(2)具备独立开发、自主解决问题的能力,责任心强,沟通顺畅,能高效配合团队完成项目迭代;
(3)熟悉微信开放平台、微信支付平台相关规则,了解小程序、公众号审核规范,可规避开发及上线风险。
三、优先条件
1、有电商、本地生活、服务类小程序开发经验,熟悉订单、支付、会员、营销等业务场景;
2、具备多端统一开发、前端性能优化、微信生态功能深度定制经验;
3、可独立负责项目前端整体开发,从需求梳理、开发落地到上线维护全流程跟进。
四、学历要求
计算机或相关专业本科以上学历
前端开发
7000-10000元/月
前端开发工程师经验不限本科前端开发CSSWeb端VueJavaScriptBootstrapHTMLReactCSS3
岗位职责:
1、需求开发:承担产品前端开发任务,参与架构设计及性能优化,与产品经理协作明确开发需求,提供高效的页面前端组件技术方案;
2、维护优化:基于对业务逻辑的深入理解,持续优化用户体验,以技术推动业务增长,落实电渠活动前后端分离架构,提升运营活动开发及调整的效率;
3、规范推行:参与制定并推动实施JavaScript、CSS、HTML编码规范,负责通用页面组件与模板的开发工作;
任职资格:
1. 精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap、PhotoShop等前端基础技术;
2. 熟练运用Vue、js、Echarts可视化图表等主流前端框架及插件;
3. 具备响应式布局、移动端网页、微信公众号、小程序、WebApp等实际项目开发经验,熟悉相关开发流程;
4. 能够实现复杂的数据交互逻辑、Ajax跨域请求处理,并可封装通用功能模块与动态特效组件供团队复用;
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
页面开发工程师
8000-10000元/月
前端开发工程师1-3年本科JavaScriptCSSJava
负责小程序的前端页面开发与维护,确保用户体验和界面美观。参与小程序的需求分析,协助制定技术解决方案,优化产品功能,持续关注小程序技术发展趋势,引入新技术,提升产品竞争力。对小程序开发有浓厚兴趣,具备良好的编程基础,熟悉微信小程序开发框架及相关API有实际项目经验者,优先掌握HTML,CSS,JavaScript等前端技术
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
web前端(双休,成都长期岗)
1-1.5万元/月
前端开发工程师经验不限本科不接受居家办公VueJavaScriptReact前端开发经验Angular
任职要求:
1. 精通VUE技术栈的开发应用,具备VUE3的实际项目经验;
2. 熟练运用ES5、ES6等JavaScript语法,对语言核心机制有深入理解;
3. 掌握HTML5与CSS3的新特性,具备主流浏览器兼容处理能力;
4. 熟悉Element UI、View UI、Ant Design等主流UI框架的开发与集成;
5. 熟悉Echarts等常用可视化库的应用与定制开发;
6. 能依据业务场景,设计并实现高复用性、易维护的前端组件;
7. 熟练使用VSCode、Sublime Text等前端开发工具;
8. 熟悉Git、SVN等代码版本控制工具的操作与协作流程。
三维地理信息前端开发工程师
7000-12000元/月
前端开发工程师1-3年大专threeJs
1、GIS、软件工程或计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉CesiumJS、ThreeJS、Openlayers、MapBox或Leaflet等主流开源框架之一,具备WebGL底层开发经验者优先;
3、熟练掌握HTML、JavaScript、CSS等Web前端技术,能够使用git与webpack进行项目管理,熟悉React框架者优先;了解地图学及GIS基本理论;
4、掌握GeoServer、QGIS、ArcGIS或SuperMap、MapGIS等GIS桌面端与服务端软件的操作与应用;
5、具备规范的编码习惯和良好的技术文档编写能力;
6、具备较强的沟通能力、理解能力和逻辑思维能力,学习主动,责任心强,具有良好的团队协作意识与职业精神;
7、有三维可视化场景前端开发实践经历者优先
柴油机研发(项目统筹)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科项目经理项目管理
我们正在招聘一名资深发动机工程师,担任项目经理角色,主导发动机的研发、优化与升级工作。
工作内容:
1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程;
2. 结合产品规划与市场变化,动态调整发动机技术方案;
3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈,解决开发过程中的工程难题;
4. 推动发动机性能持续提升,增强产品可靠性与用户满意度。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、动力工程或相关专业背景;
2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验;
3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范,掌握核心工程技术;
4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识;
5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。
高级小程序研发工程师
3000-8000元/月
前端开发工程师1-3年本科不接受居家办公JavaScript计算机/软件工程相关专业
岗位职责:
1. 主导公司小程序项目的架构规划、功能实现及持续优化;
2. 联动产品与设计团队,保障小程序在交互体验与运行效率上的高标准;
3. 关注小程序领域前沿技术动态,积极引入创新方案并优化开发流程;
4. 攻克项目实施中的关键技术瓶颈,确保项目按期高质完成交付。
任职要求:
1. 熟练掌握微信小程序及其主流开发框架,拥有扎实的项目实践经验;
2. 具备规范的编码意识,重视代码可维护性与系统性能调优;
3. 学习能力强,能快速掌握并应用新兴技术解决实际问题;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够高效配合团队推进跨职能协作。
AI产品前端开发实习生
190-210元/天
前端开发工程师经验不限本科
岗位职责
- 参与 JOJO 教育产品的程序开发,运用 AI 工具(如 ChatGPT、Cursor 等)实现具体功能模块;
- 协助完成产品功能的开发任务,推进项目进度,并负责上线后功能效果的测试与验证;
- 参与 Web 前端(React)及 iOS 前端(React Native)开发,配合后端团队完成接口联调与问题排查;
任职资格
- 本科或硕士在读,计算机、软件工程等相关专业者优先考虑;
- 具备前端开发背景,精通 REACT 或拥有 iOS 开发(React Native)实践经验者优先;
- 熟练使用 ChatGPT、Cursor 等 AI 工具,能将 AI 输出的方案有效应用于实际编码中;
吴忠同心县工地需要信号工2到3人。工资5000包吃住。5500不包吃住加班另外算
5000-5500元/月
指挥工3-5人月结
同心工地需要信号工2到3人。工资5000包吃住。5500不包吃住加班另外算
研发助理工程师
6000-9000元/月
生产运营1-2人1-3年本科
岗位职责:
1、技术辅助与支持,协助工程师完成研发、设计、测试、项目跟进等任务;
2、参与产品结构方案讨论配合完成产品样机制作测试及问题整改;
3、熟悉塑料注塑,五金,硅胶类材料工艺,协助跟进模具开发、试模、改模流程,跟进产品注塑生产环节,解决生产中简单结构工艺问题;
4、整理设计文档、2D出图纸标准尺寸,3D图纸资料、BOM清单,做好技术资料归档管理;
5、完成上级安排的其他结构设计相关辅助工作和研发部其他工作。
任职要求
1、统招本科学历(优秀者也可放宽至大专学历),机械设计、模具设计、材料成型及控制工程等相关专业;
2、一年以上助理或相关经验,有消费电子行业经验者优先;
3、了解塑料、硅胶注塑工艺,熟悉注塑模具基本原理、常见塑料材料特性及成型缺陷分析与改善方案;
4、具备电子产品结构设计基础知识,熟练使用Proe/CREO/CAD等至少一种结构设计软件,能独立完成简单图纸绘制;
5、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识,能主动跟进工作进度;
6、热爱结构设计行业,愿意踏实学习、服从工作安排。
7、有制造业工作经验,不接受单一的方案公司助理经验。
8、要求两年以上工作经验,入职即能快速承担工作,减少学习成本。暂不考虑应届生!
9、有小家电或者个护类(美容仪、卷发棒、直发夹等消费类)电子产品开发经验,优先考虑!
平台优势
1、专属带教:公司安排资深工程师一对一指导,系统传授设计经验与注塑工艺技巧,助力快速成长;
2、成长空间大:深度参与电子产品结构设计全流程,积累模具、注塑、产品落地等全链条实战经验;
3、实战导向:工作内容紧贴真实项目,快速提升解决实际问题的能力,为职业发展打下坚实基础。
4、入职即购买五险一金(公积金按综合薪资购买),大小周工作制;
5、工作时间9:00-12:00 13:30-18:30
6、甲级写字楼办公,办公环境佳(楼下配套生活设施齐全)
工厂高薪急招!!助理工程师
5000-6000元/月
生产运营1-3年本科电子类相关专业
岗位职责:
1、协助产品经理做产品设计开发(原理图、画板等);
2、负责产品测试及验证,技术文件编制;
3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接;
4、负责售后技术支持、协调工作。
任职资格:
1、本科学历,应用电子技术或相关专业;
2、有1年以上电子相关工作经验优先;
3、熟悉常用电子专业画图软件的使用;
以上职位均需线下面试,如不在东莞或周边附近城市的,请谨慎投递简历,谢谢!
外观设计师
2000-3000元/月
生产运营经验不限大专
岗位职责:
1.负责玩具车外观设计(儿童可坐人玩具车),确保设计符合市场趋势和消费者需求
2.参与产品设计流程,与团队合作完成设计任务
3.对设计方案进行评估和优化,确保设计质量
任职要求:
1.具备良好的设计思维和沟通能力,
2.具有良好的团队合作能力,能够与不同部门协作完成项目
3.熟练运用数位板板或者ps软件绘制产品方案图,熟练运用犀牛三维建模和渲染,会一款主流AI生图软件辅助创意!
储备干部/本科学历/汽车专业/正式工 包吃住 住宿豪华4人间
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限本科全职两班倒厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间车间流水线缴纳社保读写26个字母
繁昌厂区招聘储备干部-前半年综合薪资7000左右缴纳五险一金,包吃住,半年以后8000-10000(综合薪资)本科及以上学历缺口5个人(汽车专业优先)
储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职做六休一长白班工作餐免费月结工资4人间宿舍有WIFI有空调缴纳社保
【工作内容】
1、深入原材料加工一线轮岗,熟悉生产流程、工艺标准及质量控制要点;
2、协助部门主管进行生产计划调度,监控物料消耗与设备运行状态;
3、参与跨部门协作会议,收集并分析生产数据,提出优化改进方案;
4、负责基层团队管理培训,协调解决现场突发问题,确保交付进度;
5、跟进项目落地执行,定期输出运营分析报告,助力业务目标达成。
【任职要求】
1、25/26届全日制大专及以上应届毕业生,机电一体化、机械制造、模具设计、工业工程、智能制造、工商 管理、物流管理、质量管理等理工科或管理类相关专业优先,专业优秀者可适当放宽;
2、对原材料加工行业有浓厚兴趣,能适应倒班制及车间现场工作环境,具备基础数据分析能力;
3、拥有良好的逻辑思维与沟通协调能力,具备较强的抗压与学习意愿;
4、性格沉稳务实,责任心强,具有团队协作精神及潜在领导素质;
5、无不良从业记录,认同企业文化,愿意从基层做起并长期发展。
上班时间:8:00-17:30,午休1.5小时,八小时工作制,单休
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
栏目概述
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