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岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

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1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责 1. 负责员工考勤、排班，整理考勤数据，提供薪资核算基础资料 2. 管理原料、成品、辅料出入库，核对数量、登记单据、更新台账，配合盘点 3. 对接销售订单，跟进备货、发货、物流，整理出货单据及数据 4. 记录生产日常数据，整理各类单据并分类归档 5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务 6. 统计考勤、库存、产销数据，上报工作情况 7. 服从安排，完成领导交办的临时工作 任职要求 1. 细心严谨，熟练使用Excel，会做台账、整理单据 2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先 3. 踏实负责、执行力强，能稳定长期工作 4. 服从管理，有食品加工厂工作经验更佳

招聘在读博士15名 要求：思想政治素质好，遵纪守法，学风正派，恪守职业道德和社会公德，得到导师或院校认可。研究学科、专业领域必须与我校相关岗位需求相匹配。预引进博士研究生年龄在40周岁以下。在读期间表现优异、成绩突出。在就读期间无学术不端、违法违纪等情况。必须在2028年8月份之前取得博士学位证及相应学历证书，本硕均为全日制学历。 薪资福利：根据《宁夏回族自治区预引进优秀在读博士硕士计划实施办法》规定，按照相关程序报请自治区审定后，博士研究生每人每年3万元标准，资助至按时完成学业，根据毕业时间，可资助1-2年。根据《吴忠市预引进优秀在读学生项目实施办法》规定，按照每人每年1万元标准资助1-2年，至该学生博士毕业为止，不含延期毕业。对签订预引进协议且已享受资助的，通过我校自主公开招聘办理入职手续的博士一次性补助30万元。毕业在我校入职后，根据自治区高层次人才认定类型层次给予相应标准的安家费和区、市生活补贴。自公告发布之日起至2026年12月31日有效，相关岗位招满即止。其中第一批次报名时间截止2026年6月20日，属一次公告分批实施。入职后在学院服务年限不少于8年。

招聘假期工。薪资福利为月底薪1500元，每月奖金和提成另算。工作时间为每天7小时，每月休息2天。此为中介招聘信息。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

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家人们孩子放假了有需要干活的假期工，男女均可。工资面议7