招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

招聘兼职HR

单位与外部联络，协助老板，办公室内务，现场施工资料的准备。

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房产销售精英招募令 加入我们，开启财富与自由的双重旅程！ 岗位亮点 - 高提成空间：业绩提成高达50%-70%，收入上不封顶，多劳多得，你的努力直接决定你的收入！ - 每月带薪休假：每月享受4天带薪休假，劳逸结合，保持最佳工作状态。 - 广阔晋升平台：完善的培训体系与晋升通道，助力你从销售新人成长为行业精英。 岗位职责 - 负责公司房产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； - 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成交易； - 开拓新市场，发展新客户，增加项目销售范围； - 维护老客户关系，挖掘客户需求，建立长期稳定的客户网络。 任职要求 - 年龄22-45岁，学历不限，有销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神； - 对房产销售充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； - 有驾照并熟练驾驶者优先考虑。 薪资结构 - 提成：销售额的50%-70%（高提成，收入无上限） - 社保：公司按规定缴纳社保，保障你的未来 - 综合月薪：根据个人能力，月薪可达万元以上 工作时间与休假 - 工作时间：8：30---12:00 14:00--19:00 - 休假安排：每月4天带薪休假，可灵活安排 加入我们，你将获得 - 一个充满活力与机遇的团队； - 一套完善的销售培训与职业发展体系； - 一份让你引以为傲的高收入事业； - 一种自由、高效、充实的工作生活方式。 公司简介 宁夏佳运房产是一家专注于房地产销售与服务的专业机构，拥有丰富的房源资源与强大的市场竞争力。我们致力于为客户提供优质的置业体验，为员工提供广阔的发展平台。加入我们，一起在房地产市场中乘风破浪，共创辉煌！ 期待你的加入，一起开启财富与自由的双重旅程！

经纪人求职小知识： 1. 新人到店，担心不会沟通？无需焦虑，我们提供完整的培训资料支持，配备专人手把手指导，无需奔波赶路，门店与服务商圈紧密衔接，助你高效上岗，快速上手； 2. 提成机制丰富多元，不仅成交有奖，带看后他人成单也有奖励，上传房源、协助带看、收集钥匙等环节均设有相应提成，收入渠道更广泛。 岗位职责： 1. 负责二手房及新房租赁交易的全流程代理，保障交易各环节顺畅推进； 2. 管理并维护房源信息，为客户提供专业的房产咨询与定制化解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务意识； 2. 热爱本职工作，富有团队协作精神； 3. 不限性别、不限专业、不限经验，新手或待业人士均可加入； 4. 有清晰目标，渴望突破收入上限。

具备十年以上工作经验，曾从事房地产运营与销售工作，并担任过副总经理及以上管理职务。

中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名，工资6000起无上限 2、客户经理20名，工资8000起无上限 3、团队主管2名，工资1000起无上限 4、人事专员1名，工资3500 5、汽车主播1名，工资2000+，兼职 6、快手新体运营1名，有快手直播，视频剪辑经验，底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教，带薪培训，欢迎有志之士加入我们。 工作地址：县城内（不影响接送孩子） ：

1.负责接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询答疑服务 2.开发新增房源，维护业主， 3.负责房源及客户的开发与积累，与客户维持良好的合作关系 4.负责与客户进行线上与线下沟通，为客户推荐匹配度较高的房源，预约客户实地看房，促成客户实地看房，促成房屋买卖或租赁业务，办理签约过户及购房手续

找一名长期危货罐车司机，主要跑 山东 河北 四川平罗，大武口的优明天 上车电话

有没有干过库管的，，大武口南沙窝附近，管吃住。要，钢结构厂，能干的联系我。

平罗房建项目招一名劳资员，联系电话

招聘：普通焊工薪资：5000-8000持普通焊工证+高空作业证，9小时工作制。

石嘴山市惠农县附近招工地小工/杂工，消防电大工，中工，小工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

【岗位职责】 · 负责日常人事事务处理 · 协助办理员工入职、离职等手续 · 管理员工档案及基础数据 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，年龄不限 · 工作认真细致，沟通能力良好 【工作时间】 · 早10:00-晚18:00不加班 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 周末双休

岗位职责： 负责招聘人员，培训人员，维护人员 任职要求：年龄18~26岁，男女不限，工作经验不限，学历不限 有上进心，有赚钱欲望，形象好，愿意学习的均可加入，不会的，我们都有专业培训

主要工作职责： 1.协助筛选简历，安排面试并跟进面试流程； 2.办理新员工入职手续；五险一金申报缴纳； 3.核对月度考勤数据； 4.前台接待、电话接转、管理办公环境； 任职要求： 1.本科以上学历； 2.熟练使用Office办公软件； 3.良好的沟通协调能力、服务意识； 4.大方得体、工作细心、有条理，责任心强。

人事专员：底薪4000招聘提成代维费，️综合工资5000-20000 不封顶 工作内容：招聘公司所需要的岗位 边娱乐边工作、上班自由 工作时间：下午1点半-晚上10点 包吃包住，住宿离公司步行300米，走路1-5分钟，伙食2荤一素一汤 （男女不限）

岗位职责： 1、对接业务团队明确用人需求，全面负责招聘相关工作； 2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息、组织参与现场招聘会； 3、统筹面试流程，协调安排面试时间，并开展候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作主动积极，能高效推进任务落地； 2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用； 3、责任心强，有较强的进取意识，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。 上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00

招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！ 岗位职责： 1、对接业务部门，明确招聘需求并高效推进招聘任务； 2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与线下招聘会； 3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。 任职资格： 1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘及其他线上招聘工具； 3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。

•岗位职责： •搭建并优化企业培训体系，完善培训管理制度及相关操作流程。 •统筹企业文化宣导及公司规章类培训的规划与日常管理。 •建立培训记录台账，针对不同培训主题和目标制定培训成效评估方案。 •策划并执行公司周期性活动的整体实施方案。 •任职资格： •具备相关领域培训背景，1年以上企业培训管理岗位工作经验。 •具备良好的组织协调能力、沟通技巧、逻辑分析力、执行能力与团队亲和力，书面及口头表达流畅。 •具有扎实的职业素养和主动服务意识，性格积极向上，工作认真严谨。 •熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可上岗，入职配备专人指导，方便接送孩子的宝妈群体 岗位福利：底薪＋住房公积金补贴＋节日福利+不定期团队建设活动+月度及年度销售冠军现金奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 招募语音类主播（无需出镜，不开启视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时灵活安排 2.合法合规运营，公司资质完备，平台正规可靠 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由掌控，主播日均收入100-300元，下播后可提现，月收入普遍达6k以上 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播即支持现，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期工形式，亦可作为兼职发展，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，助力顺利开展工作。欢迎踊跃咨询，无门槛加入！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为虚假信息

岗位职责： 1. 负责鑫卡友平台的劳动关系统筹管理，有效防范用工过程中的各类风险。 2. 办理劳务派遣与外包相关业务，协调并管理合作单位事务。 3. 独立处理劳动争议的调解、仲裁及诉讼应对工作。 4. 开展运输行业人员的招聘组织与实施工作。 任职要求： 1. 熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关法律法规，具备独立解决劳动纠纷的能力。 2. 了解劳务派遣与劳务外包的完整流程及日常管理操作。 3. 具备人力资源服务类机构（如派遣/外包公司）从业经验者优先考虑。 4. 持有人力资源管理师职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。 任职要求： 1、具备5年以上大型物流行业工作经验，曾管理过100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。 2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，具备系统的管理思路和方法。 3、熟练掌握电脑办公操作，具备一定的数据处理与分析能力。

岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.向客户提供专业化的房地产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

岗位职责: 1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略； 2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径； 4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感； 5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流； 2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务； 3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性； 4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力； 5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。

1. 居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元起 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需开麦回应，非纯文字交流形式 3. 可远程居家操作，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 6. 通过正规应用开展工作，薪资由保底收入加提成构成 7. 对接多个合规平台资源，语音类主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万