岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+，，每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:9:00-19::00;周末双休 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品展示、市场活动跟进等工作。 2.结合行业热点趋势，制定并落地营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.独立撰写优质文案，包括软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与传播效果。 4.定期追踪自媒体运营数据，进行复盘分析并提出可行性优化策略。 任职要求： 1.具备扎实的文案功底，可独立完成多种类型新媒体内容的创作与执行。 2.拥有创新意识及较强的市场敏感度，善于捕捉品牌传播契机。 3.具备良好的协作能力，能跨部门协同推进内容策划与项目落地。 4.熟悉新媒体数据指标，能通过数据反馈调整和优化内容运营方向。

招聘文员 [要求] 1.满18周岁，中专以上学历 2.有耐心，熟练办公软件操作，善于学习 3.中专以上且持有证书者优先录用 [待遇] 1.试用期1个月，薪资3000+200全勤+奖金+提成(1000-5000），每一年提薪一次 1负责搭建微信公众号，线上推广引流 2负责公众号的日常运营和维护工作 3负责企业公众号的运营，日常内容。编辑发布维护管理互动提高曝光率和关注度， 2.工作时间:09:00-19::00;一个月三天休息 [工作内容] 1.撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等 2.处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招文员小编， 招运营。。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2. 创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3. 运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4. 组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5. 开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2. 具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4. 对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5. 富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖品牌推广、产品说明、市场活动跟进等方面。 2.结合行业热点，策划并落地执行营销方案，助力提升品牌影响力与市场占有率。 3.创作优质文案内容，如软文、视频脚本、H5页面等，强化品牌调性与形象表达。 4.监测自媒体平台运营数据，进行效果评估并提出针对性优化策略。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多样化新媒体内容的撰写与内容制作。 2.拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能及时捕捉品牌传播的潜在契机。 3.具备良好的协作意识，能够跨部门协同推进内容策划与项目执行。 4.熟悉新媒体数据指标，善于通过数据分析指导内容策略调整与优化。

汽车新媒体运营岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营工作，涵盖销售团队宣传推广、短视频内容策划、个人IP孵化，以及在公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与内容输出； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动及重点项目，并进行高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点并融入品牌传播，提升内容曝光度与影响力； 4、独立完成各类线上稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容等，确保内容兼具创意与传播性； 5、定期开展自媒体数据复盘，分析运营成效，形成总结报告，持续优化内容策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告等领域背景者优先考虑； 2、文字表达扎实，风格贴近用户，富有共情力，可独立完成公众号内容创作及视频剪辑制作，“打动人心”优于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，创意丰富，具备良好审美与原创能力，有代表作品者请随简历提交。

焊工有操作证和登高证就行。不管吃住八个半小时450元，不锈钢50，65管，在车间干活暖和，最好带一个小工打磨口每天300元

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抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先，有餐饮设备相关行业优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与排版设计 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

抖音发布作品，公司提供作品和文案，只需按照要求发布即可。不限地区，在家线上兼职，时间自由。正规长期兼职，按账号流量计费，5-50元一个账号，可多长高去做，播放量高，有额奖励，工资日结工作平台]:抖音【工作内容】:平台内容运营发布【岗位要求】:无门槛 【薪资】:5-50元/每账号（可多账号做新注册的也可以做）【结算时间】：次日下午2点结算，不拖欠，长期任务每天都有，不用担心流量，流量再差也有保底

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责: 1.在主流社交平台开展直播活动，展示并推广汽车类产品信息。 2.通过直播实时与用户交流，解答关于汽车的各类疑问，输出专业见解。 3.策划、制作及剪辑短视频内容，提升观众关注与参与度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众互动。 2.热爱汽车行业，掌握扎实的汽车知识，可提供专业的购车建议。 3.具有较强的临场应变与问题处理能力，保障直播过程顺畅进行。

岗位职责: 1.在主流社交平台开展直播活动，展示并推广汽车产品。 2.通过直播与观众实时交流，解答有关汽车的疑问，输出专业见解。 3.策划、制作及剪辑短视频内容，提升观众关注与参与度。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能有效吸引并维系观众互动。 2.热爱汽车行业，掌握扎实的汽车知识，可提供专业的购车建议。 3.具有较强的临场反应与问题处理能力，确保直播过程顺畅互动。

娱乐直播主播（全职｜兼职均可） 薪资：4000‑12000元/月 岗位职责： 1、进行绿色合规娱乐直播，日常和直播间观众聊天互动、唠嗑、才艺展示（唱歌、聊天、小游戏均可，不会才艺也可以）； 2、维护直播间氛围，回复公屏评论，遵守平台及公司直播规则，拒绝低俗、擦边行为； 3、完成约定直播时长，配合运营简单复盘调整直播状态。 任职要求 1、身份证实名，身体健康； 2、性格开朗，善于沟通，愿意镜头前表达，有无直播经验均可，零基础可教； 3、全职能完成每月规定直播时长；兼职可弹性排班，满足最低开播时长； 4、三观正，遵守网络直播相关规定，拒绝任何擦边、违规操作。 薪资福利 1.新人保底4000元（需满足合同约定直播时长、出勤要求，保底周期X个月，超出保底部分另计提成）； 2.薪资结构：保底 + 礼物提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 3.全职：公司可提供直播间场地、基础直播设备；兼职支持居家开播（设备自备）； 4.一对一运营带教，免费新人培训，教直播话术、直播间氛围搭建，不搞收费培训； 5.结算透明，按月结算，无拖欠，不收取报名费、培训费、押金。 工作时间 - 全职：每日直播6小时左右，可分段，月休4天，时间可协商； - 兼职：每日最低3小时，弹性排班，适合学生、副业，时间灵活； 温馨提示：保底薪资有对应出勤时长条件，全部写进合作/劳动合同，不口头画饼。欢迎有意向直接沟通，可预约试播了解。   二.（语音主播｜不露脸，适合不想出镜，Boss直聘） 语音聊天主播（可居家｜全职兼职） 薪资：4000‑10000元/月 岗位职责： 1、音频直播，无需露脸，主要做语音互动、聊天、玩小游戏、分享日常； 2、维护直播间氛围，合规直播，严格遵守平台规则，杜绝低俗诱导； 3、完成约定开播时长，配合运营简单优化直播内容。 任职要求： 1、年满18周岁，普通话流利，声音条o件不限，愿意聊天表达； 2、有无经验均可，零基础提供完整培训； 3、能保证基础开播时长，时间稳定； 4、拒绝任何擦边、导流、违规诱导消费行为。 薪资福利： 1.新人保底4000（需满足合同约定开播时长与出勤，保底周期X个月） 2.薪资=保底+提成+奖励，收入上不封顶； 3.全职线下提供场地设备；兼职居家办公，自备耳机麦克风； 4.一对一运营指导，免费培训，不收任何押金、培训费； 5.薪资按月结算，规则全部落实书面协议。 工作时间： 全职：每日6小时，可分段，月休可调； 兼职：每日≥3小时，弹性排班，副业友好。

招主播！招主播！招主播！无论你是宝妈、学生还是上班族，都欢迎来尝试，我们专注新人孵化，全程零费用加入，可全职可兼职，提供单人单间住宿，期待你的加入！ 岗位职责： 1、在绿色合规平台直播，不限经验，每日直播6小时，支持分时段开播。 2、积极与观众及粉丝互动，提升直播间活跃氛围。 3、热爱并认可直播行业，学历专业不限。 4、性格开朗乐观，具备团队协作意识，愿意不断提升自我。 5、无需经验，接受零基础新人，形象良好（直播美颜功能齐全，自信最关键），镜头表现力强，敢于面对镜头表达自我。 主播待遇： 1、提供3k起无上限保底薪资，条件优秀者面谈时可自由报价，支持签约合作。 2、配备专业经纪团队，免费提供直播设备、场地及才艺指导培训。 3、拥有完善的提成与奖励机制，能力越强，收益越多，奖励不断。 同时招聘人事岗位，工作轻松，朝九晚六，办公环境舒适，氛围轻松无压力，绝不加班，准时下班。 不论身材如何，每个人都有独特魅力，都能找到属于自己的直播风格。 很多新人担心没经验、外貌普通或不敢露脸，这些都不用顾虑，我们都会帮你解决。 岗位福利：公司统一安排单人单间住宿，配备空调、24小时热水，生活环境优越，地理位置便利。 公司为每位入行主播提供5000-30000元以上保底保障，主播月均收入达1万+，全程提供系统化培训，每场直播后进行复盘指导，及时解决直播中遇到的问题，直播时间灵活自由，我们真诚期待你的加入！

公司具备： 1.拥有专业的运营团队，负责直播过程中的问题跟进及直播后的复盘总结 2.提供酒店式单人单间配置，实现一主播一专属直播间，配备专业布景与灯光设计 3.提供个人形象定制化打造服务 4.具备多年网红孵化经验，成熟培养体系 5.形象气质佳者薪资可面议 任职要求： 每天工作6小时，时间可自由安排 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众互动 2.具有较强的责任意识，能准时高效完成直播任务 3.对直播内容有独特理解，具备持续创新与优化能力

1.无相关经验但具备发展潜力者可参与公司系统培训，主播所需设备均由公司统一提供 2.要求性格活泼开朗，善于表达，具备较强的互动能力，能有效活跃直播氛围 3.年龄需满18岁，形象端正气质良好，镜头前表现自然，具有较强的观众亲和力 4.能适应灵活排班机制，确保每月直播时长稳定，具体安排可现场沟通协商 5.热爱直播领域，具备较强的学习意识，能够快速适应行业节奏与变化

1：兼职主播日结薪资，享有留资成交提成，每日直播一个半小时，每月需完成15条短视频任务 2：全职主播提供稳定底薪，缴纳社保，享受直播补贴及留资成交提成 岗位时间灵活，要求形象气质良好，语言表达清晰流畅，接受零经验人员加入

．从事娱乐直播，内容以搞笑、唱歌、跳舞为主 ·按要求完成直播任务，保持活跃度与观众互动 ·无经验要求，有才艺者优先（唱歌、跳舞、搞笑） ．颜值高，露脸或不露脸均可

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

年龄19岁起、性别不限（女士形象气质佳者优先，男士具备特长或性格幽默开朗者优先），要求品行端正，责任心强，无不良嗜好，具备自信心； 形象：整洁得体，着装风格时尚，性格热情活泼或个性高冷均可，具备基本人际沟通能力，能适应高强度工作，不接受兼职