岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2. 创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3. 运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4. 组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5. 开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2. 具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4. 对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5. 富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1、参与公司系统化岗前培训，快速掌握产品知识、业务流程及地推实战技巧； 2、深入社区、商圈等一线场景开展市场推广，精准触达目标客户并完成有效转化； 3、主动挖掘潜在客户需求，灵活推介匹配方案，持续提升客户满意度与复购率； 4、协同团队开拓新区域市场，定期反馈市场动态，助力销售策略优化与落地执行； 5、维护现有客户关系，收集竞品信息与用户建议，为产品迭代与营销升级提供一线支持。 任职要求： 1、年龄18–28岁，学历不限，欢迎应届毕业生及销售新人加入； 2、性格外向、沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力； 3、吃苦耐劳、行动力强，能适应户外推广及阶段性高强度工作节奏； 4、学习意愿强烈，善于观察模仿，具备基础逻辑思维与简单数据分析意识； 5、认同地推价值，有成长渴望与职业规划意识，愿在销售赛道长期发展。

发传单

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要承担基础市场运营工作，全面了解公司运作模式、部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握部门整体业务流程； 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标； 3、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理事务； 4、参与部门相关的系统化培训，作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过持续学习与实践，具备晋升中高层管理岗位的发展潜力； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生投递； 2、具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，拥有较强的学习力与适应力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、有明确的职业规划，目标清晰，富有进取精神； 4、具备较强的服务意识，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作与管理潜质； 【福利待遇】： 1、初期薪资构成为底薪4000元+绩效工资2500元+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等齐全生活设施，含厨房）； 3、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 6、提供免费专业技能培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 7、为员工创造公平透明的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”机制助力成长，指导实用技能） 4、晋升发展端（实行公开公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，培训期间正常发放薪酬。正式入职后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

人数：2人 工作内容：贴小海报 工作时间：5月15 早上七点半左右到，工作时长不到七小时 地点：兴庆区兴庆万达 薪资: 90 职位关键词

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础性市场运营工作，全面了解公司基本概况、部门制度及对应岗位职责，掌握所在部门的整体运作流程； 2、达成公司为储干设定的各阶段个人成长目标； 3、积极为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队日常管理事务； 4、参与与岗位相关的系统化专业培训，作为企业重点培养的管理后备力量，通过持续学习与实践锻炼，未来可晋升为中层或高层管理者； 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届或往届毕业生报名； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，适应能力强，学习意愿强，心态乐观进取，勇于突破自我； 3、有明确的职业规划，具备强烈的发展意愿和奋斗目标； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步的团队协作与管理潜力； 【福利待遇】： 1、初期薪资结构为底薪4000+绩效2500+管理奖金+年终奖+提成，每年享有2-3次调薪机会； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，生活设施齐全，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 6、提供免费专业培训，享有绩效奖励及丰厚年终奖金； 7、为员工创造公平透明的职业发展空间； 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化的专业技能培训资源与支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，指导实操技能） 4、晋升发展端（实行公开公正的考核晋升机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。

晋升空间: 地推经理～区域服务中心～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以下 ② 具备优秀的沟通与谈判技巧 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户（如餐饮、零售等）的开发与日常维护，通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及问题协调处理，助力提升平台交易规模与商户服务体验。 主要职责为搭建商户与平台之间的合作桥梁，促进业务拓展并解决运营中各类实际问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（5000）+月度奖+季度分红+年度分红

下午4点半到10点找顶班师傅一位200元，平罗，汉餐

找押运员一名男女不限，拉电石，专线平罗到陕西神木公司车工资一天200不拖欠，

招过磅员 工作地点：宁夏石嘴山大武口沟口 负责车辆过磅、数据录入 会电脑操作，细心负责 有过磅或统计相关工作经验 能吃苦耐劳，薪资面议 ☎联系电话：

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来一个挖机司机 开300，技术要好 今天干

岗位职责： 1.负责新媒体平台（京东自营，唯品会，得物等）的日常运营与内容策划，打好基础数据提升转化率与销售额 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 有京东自营，唯品会，得物运营工作经验并具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

1. 熟悉主流短视频平台规则及内容趋势，有成功案例或账号运营经验者优先。 2. 能独立完成“文案→拍摄→剪辑”全流程，至少熟练使用一种剪辑软件（如剪映、PR、Final Cut等）。 3. 具备基础拍摄能力，了解手机/相机拍摄技巧，对构图、光线、节奏有良好审美。 4. 具备网感，脑洞大，能快速捕捉热点并转化为内容创意。 5. 责任心强，善于沟通，具备一定数据意识（能通过阅读量、完播率等优化内容）。 6. 加分项：有平面设计能力（PS/Canva）、有直播间搭建/运营经验、能出镜者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

岗位职责: 1、负责酒店在新媒体渠道（微信、抖音、微博等）的内容规划与内容发布； 2、策划并执行线上互动活动，增强品牌 visibility 与用户参与度； 3、跟踪分析运营数据，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告类相关专业优先； 2、具备2年以上新媒体领域工作经验，掌握短视频创作、社群管理及内容策划技能； 3、拥有较强的文案撰写功底与数据解读能力

1.负责短视频平台的内容策划、编辑与执行 2.能够及时分析数据，优化内容宣传策略方案 3.搜集网络热点的信息内容，紧跟热点，确保宣传的品质 4.深入了解并分析竞品影响卖点，及时调整宣传策略 5.与其他部门合作，相互配合，共同完成运营目标 6.感兴趣的联系我，欢迎加入我们的团队！ 

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本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

就职于媒体体 主要岗位职责： 1、制定并策划短视频运营策略，推动执行与落地。 2、负责短视频账号的日常运营及内容文案方向把控，完成视频拼接混剪、转场设计、字幕添加等工作。 3、撰写适配短视频平台及其他新媒体渠道的内容，依据平台特性与用户偏好持续优化文案，达成账号流量增长与转化目标。 4、定期分析账号运营数据，根据数据反馈及时调整优化运营策略。 5、掌握抖音等短视频平台的运行规则，理解短视频传播机制与运营逻辑。 6、跟踪并研究同类型账号动态，结合竞品表现制定差异化内容规划。 7、参与公司短视频素材的前期拍摄及后期制作处理。 8、承担相关音视频项目的拍摄任务及剪辑合成工作。 9、搭建并维护视频素材库，持续补充与更新资源内容。

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管评估后，参与分公司营销团队的统筹管理工作； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日津贴或福利； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式助力成长，传授专业实战技能） 4、晋升端（实行公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层晋升的机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，顺利融入团队氛围； 3、配合主管完成经理安排的日常事务处理，推进计划执行并跟进落实相关工作； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上文凭； 2、有志于在管理方向长期发展，拥有良好的学习能力； 3、具备踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团制度与文化体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、本岗位旨在培养长期稳定人才，不接受兼职或短期实习人员投递； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效工资2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司统一组织入职及进阶培训； 3、晋升调薪——每年提供2-3次公开透明的考核调薪机会，依托数字化评估平台； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费技能培训，设有绩效奖励和具有竞争力的年终奖金； 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的职业发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

岗位职责： 1、负责公考领域各类宣传活动的方案制定与落地执行，拓展市场推广渠道； 2、开展市场调研与分析，搜集行业相关信息，完成市场数据整理与反馈； 3、开发并维护高校职能部门、社区组织、团委及学生招生代理资源； 任职要求： 1、年龄******，具备公考培训市场相关从业经历者优先； 2、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，或具有政企客户销售、线上推广经验者优先； 3、性格乐观进取，具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、工作积极主动，细致耐心，富有职业责任感； 5、具备敏锐的洞察力、策划统筹能力及创新开拓意识； 有公考经历者优先，能力突出者待遇可面议 岗位福利： 1. 周末双休，法定节假日正常休假，加班按规定支付加班费，工作时间早九晚六

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与用户共鸣 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字功底与视觉审美，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5. 经验不限，学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

本次招募合伙人： 1.有年轻人脉资源，可以快速建立团队 2.公司提供项目，包教包会，稳定收益 3.合伙人参与方案制定和实际业务分成 4.公司项目为抖音筛选客户，不参与销售，不打电话 5.不收任何加盟费 6.一部手机可以操作所有

能接受出差

时间不强制限制 岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与跟进记录 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育领域长期发展 5. 接受新知识快，具备基础学习能力与团队协作精神