岗位职责: 1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.评估学生的学习进展，并提供定期的反馈； 4.与家长沟通学生的学习情况，并建议如何协助学生学习。 任职要求： 1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生的学习热情； 2.有责任心，能够制定和实施教学计划； 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神； 4.能够使用教学工具和方法，提高教学质量。

一、岗位职责 1、教材编辑与审核：主导各年级英语口语类教材的编写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发进行严格把关，确保内容契合教学目标并高质量完成定稿与落地实施。 2、培训体系搭建与执行：构建面向全体教学人员的系统化培训机制，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程架构等相关培训，有效提升教师团队整体专业能力。 3、新员工带教管理：全面负责新入职员工试用期的带教工作，设计个性化培养计划，全程跟进学习进展与成果输出，助力新人快速适应岗位要求并独立开展教学任务。 4、教学与课后服务：承担部分周末班级英语口语授课工作，保障课堂教学质量；同时按时完成周内学生口语打卡视频的认真批阅、准确纠错及专业反馈。 5、家长学员维护：协同各校区做好家长日常沟通与学员学习管理，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时协调处理家校间问题，维系和谐稳定的家校合作关系。 6、招生推广配合：积极支持招生团队推进招生工作，参与试听课讲授、英文访谈等核心环节，充分发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他事宜：积极响应上级安排，高效完成涉及教学管理、团队建设、招生协助等方面的临时性工作任务，确保部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2.专业能力：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学实践经验，须持有小学或以上学段教师资格证； 3.职业素养：热爱教育事业，关注学生成长，擅长与学生及家长互动交流，具备较强的责任意识和耐心； 4.个人品质：积极进取，乐于学习，能主动追踪教育行业的前沿动态与创新方法，持续精进自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生发展需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪8-12K，每年设有调薪通道。能力优秀者薪资可面议。 2.试用期与社保：试用周期为2个月，试用期间薪资按正式约定工资的80%发放；入职即办理社会保险。 3.上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时段为13:00-22:00；周六至周日工作时间为9:00-18:00。 非诚勿扰，眼高手低者勿扰，短期兼职者勿扰，频繁爽约者请绕行。

1.负责中小学作业辅导 2.师范学校毕业或者有托管经验 3.专业为教育方向 4.耐心负责

岗位职责: 1.制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性； 3.跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈； 4.与家长保持联系，通报学习进展，并指导家庭学习支持方法。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效调动学生学习兴趣； 2.有较强的责任意识，可独立完成教学计划的规划与落实； 3.拥有良好的沟通能力和协作态度； 4.熟练运用各类教学工具与方法，持续优化课堂质量。 工作时间：周一休息周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责: 1.制定并执行面向6-16岁少儿的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性； 3.跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈与指导； 4.定期与家长交流学生表现，并提供有效的学习支持建议。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习主动性； 2.有较强的责任心，能独立完成教学计划的规划与落实； 3.拥有良好的表达能力和协作意识； 4.熟练运用各类教学手段与工具，持续优化课堂质量。

托管全职英语老师 负责本班学生日常照护及课后作业指导

1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通，有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景，有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准，语言清晰，熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业，工作积极主动，富有责任心。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

一、岗位职责 1.周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：在周内及时审阅学生课后口语练习的打卡视频，结合内容给予详细反馈、准确纠错及专业点评，帮助学生强化学习效果。 3.试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学实力，增强新生报读意愿。 4.课件讲义准备：根据课程目标和实际教学需要，协助部门主管编写适配学员的学习讲义及相关资料，确保教学有序进行。 5.家长沟通：与学生家长保持高频互动，定期通报学生近期课堂表现、学习进展及存在的问题，携手助力学生成长。 6.招生推广：积极支持招生团队开展招生宣传、英文访谈活动，参与试听课讲授等工作，为机构招生提供助力。 7.其他工作：完成上级交办的与教学及招生相关的其他事务性工作。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，具备海外学习背景者优先；有教学实践经验者优先。 2.专业能力：英语口语标准流畅，具备扎实的语言基础；需拥有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。 3.职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。 4.个人品质：积极进取，保持持续学习的热情，能主动关注教育教学领域的新趋势、新方法，不断提升自身教学能力和专业水平，更好满足教学发展和学生成长需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效工资+消课提成+续报奖金，综合月薪4-6K，每年享有调薪机会。 2.试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为约定工资的80%；入职即办理社保。 3.上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学质量及学生学习成效 2、参与课程设计与优化，持续提升课程内容以契合市场需求与学员特点 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业化的学习建议与指导 任职要求： 1、拥有扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2、具备出色的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动关系 3、热爱教育事业，适应弹性工作安排，具有良好的协作意识

急！！！ 公司招长期押运 1名，拉 LNG，限 50岁以内，需提供无犯罪记录证明和 3个月内体检报告，必须会玩手机，工资 6000元，9号宁夏石嘴山平罗上车去湖北(不冷)，联系电话 ()

电石分公司为宁夏大地循环发展股份有限公司下属的分公司，位于石嘴山市生态经济产业园，于2011年投产，占地面积31.5万平方米。 现有31500KVA密闭电石炉12台，25500KVA密闭电石炉2台，φ4*60米活性石灰回转窑5条，电石产品年产量居于自治区首位，产品质量有口皆碑，被多家客户评审为免检产品。 【招聘岗位】 1、电石炉前工2名，工资5000-7000元/月 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 2、输料巡检工 1名，工资4500-5500元/月 要求：年龄45岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 3、天车工2名，工资5000-6000元/月 要求：高中以上文化程度，能吃苦耐劳，身体健康。 【福利待遇】 1、工资每月按时发放。 2、入职缴纳五险。 3、上班时间：长白班/三班倒（八小时制）。每月四天休息。 4、设有餐厅。 5、免费提供宿舍，有大武口、平罗、银川通勤车。 【联系方式】 地址：平罗太沙工业园区大地三分厂集中控制室一楼办公室。 电话: 武女士。

平罗一大型餐饮招聘凉菜师傅一名，热菜师傅一名，工资准时，跑江湖，二把刀勿扰，工资待遇面议，联系电话

大武口需要炒菜 顶班两天 联系

合成、余热炉操作工 高中及以上 薪资福利:4200 - 4500元/月；上岗即签订劳动合同缴纳五险；每月休息4天；公司提供住宿、回餐、通勤车(平罗、大武口、银川均有接送) 招工人数:3名

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

1.有上课能力 2.热爱教育事业，对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，上进，能配合大家工作

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

岗位职责: 1.负责AI智能教育平台的日常运营监管与统筹管理 2.保障教学环节依循既定方案与规范有序开展 3.维持与学生及家长的顺畅交流，跟进学生学习动态 任职要求： 1.具备较强的组织协调与事务管理能力 2.具有良好的学生及家长沟通技巧 3.对人工智能教育方向具备高度热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量后另有日度激励奖金 （YFD）薪资按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不干扰，支持同时参与多个岗位，收入空间可观，有意者欢迎联系了解详情

岗位职责： 1.负责学生日常作业的指导工作，保障学习进度与成效； 2.协助学生攻克学习过程中遇到的难点，激发学习积极性； 3.定期与家长交流，通报学生学习表现，并制定针对性辅导方案； 4.参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任感； 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3.掌握中小学课程知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4.能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具有团队协作意识； 5.持有教师资格证，性别不限； 6.优先考虑可全职到岗的候选人

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，能有效调动学生的学习积极性 2、富有耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极参与教学水平的整体提升

岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展的英语教学方案； 2.采用互动性强的教学模式，增强学生对英语学习的积极性； 3.定期开展学习效果评估，并及时给予学生反馈； 4.与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生的学习情况及成长进展； 5.指导家长有效参与学生的学习过程，提供所需的支持与建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和扎实的教学能力； 2.能够持续激发并维持学生的学习热情； 3.具备良好的组织与规划能力，可同时协调多名学生的学习安排； 4.拥有优秀的沟通技巧和团队合作精神，善于与学生及家长建立信任关系； 5.能灵活运用多种教学工具与方法，提升课堂教学质量与成效。

一、岗位职责 1、教材编写与审校：主导各年级英语口语类教材的策划、撰写及迭代优化，从内容匹配度与教学实操性出发严格把关，确保内容紧扣教学目标并高质量交付落地。 2、培训机制建设与实施：构建面向全体教师的教学培训体系，制定分阶段、分层次的培训方案，组织开展教学技巧、课程研发等专项培训，有效提升师资团队专业能力。 3、新人带教统筹：全面负责新入职员工试用期带教工作，设计个性化培养路径，全程跟进学习进展与成果评估，助力新人快速融入并胜任岗位要求。 4、教学授课与课后支持：承担部分周末班级英语口语课程讲授任务，保障课堂教学质量；同步完成工作日内学生口语打卡视频的逐一点评、精准纠错与专业反馈。 5、家校沟通协作：协同各校区开展学员日常管理与家长沟通工作，定期汇报学生学习情况与成长进度，及时响应并处理家校疑问，维系良好的家校互动关系。 6、招生支持配合：积极协同招生团队推进招生相关活动，参与试听课教学、英文展示等核心环节，发挥教学优势为招生转化提供有力支撑。 7、其他工作任务：高效落实上级交办的各项事务，按时完成涉及教学管理、团队发展及招生辅助等相关工作，保障部门运作顺畅有序。 二、岗位要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备3年及以上教育行业教学及管理经验，有英语母语国家留学背景者优先考虑； 2.专业资质：英语口语表达标准流畅，具备扎实的语言基础；拥有3年以上相关领域教学经历；须持有小学或以上学段教师资格证； 3.职业态度：热爱教育事业，关爱学生成长，擅长与学生及家长建立良好沟通，责任心强，富有耐心与同理心； 4.自我驱动：积极进取，保持持续学习的热情，主动追踪教育教学新趋势、新方法，不断提升专业能力以适应教学发展需求。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，综合月薪8-12K，表现优异者薪资可面议，每年设有调薪机会； 2.试用期与社保：试用期2个月，期间薪资为正式约定薪资的80%；入职即办理社会保险； 3.工作时间：每周一、周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远、短期兼职或频繁爽约者投递。

岗位职责： 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求，协助教研人员完善学员配套学习资料； 3、积极与学生家长保持沟通，定期向家长通报学员的学习进展； 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求： 1、本科及以上学历，英语口语授课岗位，具备海外学习背景者优先考虑； 2、英语发音准确，热爱教育行业，具有2年口语授课经验； 3、关爱学生，具备良好的师生互动能力； 4、口语表达流畅，性格外向乐观，富有亲和力。

岗位职责: 1.制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语的学习热情； 3.跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈； 4.定期与家长交流学生表现，并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1.持有教师资格证或相关等级证书者优先考虑 2.英语口语流利，具备良好的课堂掌控与互动能力 3.性格积极向上，热爱与孩子相处 4.具备责任感，抗压能力强，心态成熟稳重 岗位福利: 1.按规定缴纳社会保险 2.提供午间休息场所 3.标准底薪+高课时费+高绩效奖励 多劳多得！！ 4.配备专业教研团队，支持教师持续发展

工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质 2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助 任职要求： 1、有少儿英语教学实践经验，掌握学科类应试教学方法 2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围

本校区英语项目全部内容 教学 营销 服务 等