招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

兼职英语老师 岗位要求: 1、能教授Kid s Box、Think 及新概念课程； 2、积极配合机构工作安排； 3、做好试听转化工作及学员维护工作； 4、课后与家长沟通学生学习情况。 任职资格: 1、学历：英语专业本科学历（学信网可查）； 2、具备英语教师资格证及英语等级证书； 3、具备三年以上英语教学经验； 4、能稳定带课，希望可以长期合作； 5、工作认真负责，对孩子有耐心，积极与家长沟通学生学习情况。 120-150元/小时

岗位职责: 1. 承担小学英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方开展的各类英语主题活动，增强学生学习积极性 3. 定期与家长交流学生的学习进展和课堂表现 4. 教学过程中90%使用英文进行讲授 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方法调动学生参与热情 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事协同优化教学效果

岗位职责： 1、教学内容：负责雅思课程的教学工作，授课方式包含班课及一对一，教学科目涵盖听、说、读、写四个方面； 2、教研会议：积极参与学校及部门安排的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供科学合理的学习建议，并进行知识点答疑辅导； 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，根据住址就近安排 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历，有海外学习经历者优先考虑； 2、英语水平：雅思总分7分以上（成绩需在有效期内，如过期须在入职半年内取得有效分数），其中阅读/听力单项不低于8分，口语/写作单项不低于7分（所授科目对应小分须达标）； 3、能力素质：具备良好的沟通能力，富有责任心与进取心； 4、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，排课集中在寒暑假、春秋季周末及周中晚间

具备扎实的专业素养，持有教师资格证，对教育事业充满热情

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学目标达成与课堂质量； 3、具有较强的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予学生科学的学习反馈与指导； 4、负责学生的学业评估，并将学习进展定期向家长及相关方进行沟通汇报； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与综合素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，大专学历者须具备3年以上教学实践经验； 2、日语能力达标，师范类院校背景、持有相关资格证书或具备教学经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识与市场敏感度，善于团队协作，沟通表达与观察能力突出； 4、普通话流利，日语发音标准，语言表达清晰准确； 5、工作积极主动，富有亲和力，责任心强； 6、认同企业价值观，服从校区的工作调配与管理安排； 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、年底双薪、住房补贴

【岗位职责】 1. 负责3-12岁学员的英语课程教学工作； 2. 按要求完成备课与教研任务，保障教学质量，优化课堂体验，强化教学特色； 3. 独立承担各阶段班级授课及新生试听课的教学实施； 4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学生的学习进展与课堂表现 【任职要求】 1. 具备4年以上少儿英语教学相关经验； 2. 英语口语表达清晰标准； 3. 工作态度积极，具备较强的自我驱动力与学习能力 【上班时间】 周内 14:00-20:30 周六 9:00-20:30 周日 9:00-18:00 周内双休、法定节假日正常休息 灵活工时，适合习惯晚起、熬夜人群 【薪资构成】 岗位薪资（6.5k以上）+（高比例）课时提成！！！ 【我们为你提供】 贴心、周到、细致的员工福利~~~ 系统化、专业化的教学支持体系； 全面、丰富的教学资源配套； 规范、高效的工作管理流程； 清晰的晋升机制与广阔的成长空间； 尊重个性、鼓励专业的职业发展路径！

寻求一名老师合作一间工作室，有现成场地教室，无需投资，工资按利润比例分红，合作老师分红比例高，有兴趣想单干的老师私聊咨询 岗位职责： 1.负责幼儿及小学阶段英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.根据学生年龄特点与学习水平制定个性化教学计划，强化听说读写综合语言能力培养 3.定期开展形成性与终结性学习评估，及时向学生及家长反馈学习进展并优化教学策略 4.积极参与教研活动、教学资源开发及集体备课，持续提升专业素养与课堂实效性 5.配合完成家校沟通、课程宣传、班级管理及机构安排的其他教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，富有耐心、亲和力与责任心 2.英语基础扎实，发音标准，具备优秀的语言表达能力和课堂组织能力 3.普通话标准流利，持有小学及以上学段教师资格证者优先 4.有教学经验者优先

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~

持有韩语能力考试五级以上证书，具备教学经验或有韩国留学经历者优先考虑。 工作地点位于重庆

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帮朋自己打电话问，明天做凳子拿剪子剪西红柿叶子现金120联系电话

【招聘】AI英语老师（福田景田） 我们是用AI让英语学习更智能的团队，现在寻找热爱英语、拥抱科技的伙伴，一起重新定义英语学习！ 岗位职责 · 负责线上/线下英语课程设计与授课，结合AI工具提升体验 · 跟踪学情，通过AI系统提供个性化辅导 · 参与AI教学产品优化反馈 · 组织趣味英语活动，营造积极氛围 任职要求 · 1995年后出生，英语四级及以上，师范背景优先（应届可） · 热爱教育，善于沟通，乐于接受AI新技术 · 有教学/线上平台经验优先，也欢迎有潜力的应届生 我们提供 · 月薪5000 + 绩效提成（上不封顶） · 定期培训（AI工具、课程设计） · 弹性工作、团队氛围开放 · 带薪年假、节日礼品、团队活动 加入我们，让教育更美好！工作地：福田景田赛格景苑

英语老师

岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.准备和设计课程内容，以适应学生的学习能力和水平； 3.组织和参与学校组织的英语活动，激发学生学习英语的兴趣； 4.跟踪学生的学习进度，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力； 2.能够设计富有吸引力的课程，适应不同年龄和能力水平的学生； 3.具有良好的班级管理能力和组织能力； 4.能够有效地与学生、家长和同事沟通。

岗位职责 1．负责英语学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招聘金牌老师】 朗文Leap少儿英语正在寻找经验丰富的金牌老师加入我们的团队。 岗位职责： 1、可独立完成教学任务，具备较强的教学能力和课堂掌控能力，为启蒙英语3-6幼儿听、说全英文模式授课。 2、熟悉Oxfordphonics自然拼读体系，可独立完成授课。 3、了解剑桥Powerup体系，有授课经验者优先。 4、熟悉剑桥五级KET,PET考试、有授课经验者优先；有提分、高分案例优先。 5、语法精准，词汇量丰富，发音清晰、准确。 如果您对教育事业充满热情，并且希望在一个充满活力和热情的环境中工作，那么请加入我们吧，朗文Leap少儿英语期待您的加入。 公司名称:广州小蝌蚪国际文化艺术有限公司

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

有英语教师资格证，有教学经验

工作职责： 1、通过本地及集团组织的培训与考核，承担考研英语课程的教学任务。 2、参与英语学科教研方案的设计、统筹及落地实施。 3、协助部门负责人开展考研英语教学研究与教学质量评估工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，考研英语成绩达70分以上； 2、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力； 3、在本科或研究生期间有过家教或教学经历者优先； 4、持有高级中学英语教师资格证者优先（入职后公司将提供相关培训）； 5、适应快节奏工作环境，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力。

想做兼职的伙伴看过来！！！时间自由不坐班呀 前置说明，省流必看！！！ 1、本岗位为纯线上兼职岗位，【无法提供实习证明】！！，介意的同学可以看看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，确认入职前会签署劳务合同（不影响应届身份），依法进行劳务扣税，介意的同学可以划走了~ 3、需要老师有固定的排课时间，每周5天、15个小时以上（周末两天为排课高峰期需要有较多的可上课时间），至少合作6个月，看短期兼职/实习的同学可以退出 4、目前要求统招公办本科以上学历，非英语专业同学需要过6级，英语相关专业同学需要过专四 【工作内容】 1. 通过高途平台系统，组织中学生开展线上单词课的领读与抗遗忘训练，协助完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升口语表达能力。 【任职要求】 1. 专业不限，英语专业优先，词汇量需达4000以上，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 2. 发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通能力和表达技巧，富有亲和力； 3. 具备时间管理意识，【责任心强】，每日能安排稳定授课时段，按时履行教学约定； 4. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 5. 能配合整体工作安排，遵守教学管理规范

工作职责: 作职责: 1.严格遵循部门与中心管理：服从并积极响应部门及中心的各项工作安排， 2.高质量完成教学任务：依据部门课程规划，精心准备教学内容，确保授课质量， 3.强化学生辅导与全方位支持 4.持续专业发展与风格塑造： 5.维护良好教学氛围： 6.积极参与教学改进与建设： 7严格遵守内部管理与外部形象维护： 任职资格: 任职资格: 【功底】雅思7或同等英语能力 口语小分7分 教育背景：本科及以上学历，相关专业背景优先； 资格证书：教师资格证、TKT证书等； 能 力：极佳的口才、思维敏捷、应变能力强、能充分调动学生的积极性，富有感染力； 经 验：有教学经验者优先、能够掌握学生心理特征、深刻了解国内外文化差异。

一、岗位职责 1、承担少儿及小学阶段英语学科教学任务，注重学生学习成效与核心素养的同步发展 2、主动参与教学研究及课程迭代升级，持续提升授课质量与教学专业度 3、关注学员个性化发展需求，擅长调动学习积极性并建立学习自信 4、配合开展校内外英语类活动策划与执行，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与互动，授课方式富有感染力且生动有趣 5、教学经验：具备2年以上英语教学经历；了解中高考教学框架与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息日：周一、周二 （注：课程安排弹性灵活，兼顾教学任务与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时津贴 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 表现突出者可获得专项教学激励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与人文关怀、完善的职业培训与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都拥有明确的成长通道与未来方向 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，待人真诚友善， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台前有温度、有方法，更有理想。 如果你也想投身温暖而有意义的教育事业， 欢迎加入我们—— 一起让教学，因你的加入而更加出色！

岗位职责： 1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑； 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息； 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

全职 一、任职资格 1.热爱教育事业，有责任心，有耐心； 2.工作热情，有亲和力； 3.33.善于沟通，思维灵活； 4.本科学历或有英语教师资格证(不限学历)英语专业毕业口语及形象佳的优先； 有培训机构幼儿及少儿教学经验的老师优先； 二、岗位职责 1.因材施教:按校区教案授课，； 2.有教无类:平等对待每位学生，； 3.恪职尽守:认真负责上好每堂课，课后做好学情反馈； 4.勤勉自学:积极参加校区组织的教研、培训活动: 5.自律自强:按时按质完成学校交办的其他工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬:薪级+课时费+学期续班奖+其他奖励 四、双晋升通道 入职菜鸟----初级教师----中级教师----高级教师----终身教师； 学科长---学科总监----校区负责人，上面没有天花板，； 这里没有没有办公室政治，只要做的好，不用担心失业。我们是个温暖的大家庭，彼此成就、彼此温暖！欢迎并肩作战，相信在丹妮英语奋战的日子不会辜负青春和汗水！ 员工福利:五险一金年终奖带薪年假员工旅游节日福利

．教授6—12岁儿童英语课程，注重语言实际应用能力的提升。 ．关注学员综合素养发展，强化英语听说读写表达能力。 ．依照教学计划推进进度，完成备课及日常授课任务。 ．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果，促进续费与推荐。 【任职要求】： 1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景； 2、语音标准，具备流畅的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（若正在备考教资，须在入职一年内取得）； 5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八（TEM-4/8）通过者优先； 6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 底薪：4000—5000 综合薪资：6000—10000 工作时间：周中14:30—20:30，周末10:00—20:30 休息安排：每周单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。